Fizetések az informatikai és telekommunikációs szektorban

Adatok frissítve: 2023. január

Az informatikusok fizetése a többi szektorhoz képest egyébként is igen kedvező volt, de 2022. második félévében további jelentős béremelkedést lehetett tapasztalni. Budapesten jellemzően magasabbak a fizetések, mint vidéken. A jellemző jövedelem bruttó 800.000-900.000 forintra emelkedett, de megfelelő programozási készséggel ennél jóval magasabb fizetés is elérhető. Ezen belül is elsősorban a nagyobb cégek adják a legjobb bérezést. Portálunk több mint 10 éve követi a magyarországi fizetések alakulását a beküldött kérdőívek alapján. Az informatika területén az elmúlt évekhez képest jelentősen csökkent a különbség a közép- és felsőfokú végzettségűek közt fizetés szempontjából, a legjobban fizetett állásokban egyre több középiskolai végzettségű szakember jelenik meg. Hasonlóképpen a munkatapasztalatnak is egyre kisebb a szerepe: bár jellemzően többet lehet keresni nagyobb tapasztalattal, a fiatal informatikusok akár a legjobb fizetési kategóriákba is bekerülhetnek. A nyelvtudás is számít, bár nem minden pozícióban: a legmagasabb fizetésekkel járó állásokban már gyakran elvárt a felsőfokú nyelvismeret.

A telekommunikációs szektorból főleg olyan budapesti nagyvállalatnál dolgozók küldtek be adatokat 2022-ben, aiknek felsőfokú végzettségük van. Ebben a körben az informatikusokét megközelítő, 600.000-700.000 körüli bruttó bérekről számoltak be.

Egyéb juttatások:
A kitöltött kérdőívek nagy részében adtak tájékoztatást jutalomról, ennek összege jellemzően egy-két havi fizetésnek felel meg a telekom szektorban, az informatikusoknál több havi fizetés mértékét is elérheti. A természetbeni juttatás (étkezési jegy, stb.) szintén jellemzően előfordul.

És Te mennyit keresel? Magyarországon nem szokás ezt a témát nyíltan megbeszélni, de sokan lennének rá kíváncsiak. Írd le a fórumban is, hogy mennyi a fizetésed, és olvasd el, mit írnak mások!

A táblázatokat a beküldött kérdőívek adatainak felhasználásával állítottuk össze. Töltsd ki Te is a kérdőívet (ha még nem tetted), hogy minél megbízhatóbb elemzéseket tehessünk közzé!
:: 
Fizetések az informatikában
Fizetések a Telekom szektorban

Ahogy mar tobbszor szoba kerult a forumon, Svajcban is siman megkeresel ennyit (vagy a skandinav orszagokban). Nyilvan nem akkora piac, mint a US, de ehhez kepest szerintem rengeteg lehetosegbol lehet valasztani. Elegge megeri most IT-snak lenni barmelyik gazdasagilag fejlett orszagban.

Én nem hiszem, hogy a megfelelő topikba írtál. Esetedben a döntés nyilvánvalóan nem pénz kérdése. Pusztán anyagi szempontokból nagyon nagy ráfizetés eljönni egy 150k-s kinti melóból. 15-20%-a lesz a várható nettó kereseted max, mint amit most kapsz. De azért 40 évhez közeledve az emberek nem elsősorban az anyagiak alapján szoktak dönteni.
Miért akarsz elköltözni, miért épp most? Családod mit szólna hozzá?
Európában egész máshol van a munka/magánélet egyensúly, más az emberek gondolkozásmódja a pénzhez. Azokból a német fizetésekből, amik neked "kiábrándítók", na azokból hihetetlen jól meg lehet élni errefelé.

Valoban, nem a penz az erdekes, de ha egyszer megszoksz egy eletmodot, akkor nemigen akarsz elolrol kezdeni mindent, plane nem negyven felett, plane gyerekekkel... ha mondjuk evi 120k korul megkeresnek egy kevesbe megterhelo beosztassal (idekint top mgmt siman este 10 utani emailezest jelent napi szinten), nyugodtabb elettel, akkor nem erdekelne a kulonbseg - de feleannyiert azert megsem megyek el, barmilyen kenyelmesen is elnek az osztrakok (no meg nemetul nem tudok, hah.)
Roviden? Valok es az amerikai jogrendszer egeszen elkepesztoen primitiv, sokkal-sokkal primitivebb, mint az europai civil law rendszerek, teljesen kozepkori, komolytalan az egesz, minden szerepet amator jatszanak.
Reszletek nelkul: ha talalnek egy normalisan fizeto europai allast, akkor tovabbra ia be tudnam biztositani a gyerekek jovojet, de az anyjuk nem ferhetne hozza semmihez (ti. ha maradok es esetleg a mar beszamithatatlan, semmire sem jo anyjuknak itelik oket, nos akkor annyi, o mindent elkoltene amit utanuk kapna)... no meg szulok, testver, csalad stb mind odahaza, idosek, az utolso ~20 evet jo lenne a kozelukben tolteni (halistennek mindenuk megvan, miattuk sem kellene mar gyujtogetnem egesz eletemben), plane az unokakkal (es akkor gyerekekre varo, az europainal sokkal gyengebb alapszintu avagy kozepiskolai oktatasrol nem is beszeltem.)
Szoval valoban, nem penzkerdes, de ugyanakkor megiscsak az. :)

En barhogy szamolom, a fizetese havi netto 3,5-3,75m Ft. Ez miota elerhetetlen Europaban? 15-20%? Ne nevettess, az egy szerencsesebb magyar senior fizetese.

Mennyi az elerheto? Maradva a peldadnal, $11-12k legalabb bruttoban elerheto?

ez a penz, nem egyszeruen, de elerheto a te szinteden itthon is, ne dolj be a sok idiotanak. ha tenyleg annyira ugyes vagy mint ahogy irod, akkor ki fogjak fizetni siman, csak jo nagy ceg kell. foleg ilyen hatterrel. olyan kellene, ami kint is van.

Mo-n szerintem ennek a fele erheto el realisan, de ebbol azt is latni kell, hogy a gazdagabb orszagokban nem kene gondot jelentenie a 12k-nak, foleg ilyen magas beosztasban. Szerencsetol fuggoen lehet, hogy kicsit lejjebb kell adni az igenyekbol (vagy meginkabb tudatosan tervezni, mert nem biztos, hogy szegenyebb itt az elet, mint a US-ben, csak mas), de szerintem nincs abban semmi elerhetetlen, amit mondasz. En ilyen svajc-norvegia-hollandia vonalon keresgelnek, esetleg Anglia, Irorszag.

BP-en, senior java dev, kb 5 év tapasztalattal, multinál br. 900e. Caf havi nettó 40k.
Architekt pozíció felé mozognék, mennyit lehetne még rátenni erre (kisebb, magyar cégnél)?

Nem tudom igazat mondtok-e fizetessel kapcsolatban, de miert van az, hogy mindenki be akar jutni koztisztviselonek pl. informatikai allasra es nagyon orul a netto 180e Ftos allasnak, itt videken a del-alfoldon olni tudnak ennyiert. Valtozatos munkank van, ha fejleszteni kell, akkor azt is megcsinaljuk.

Miért hazudna bárki is de komolyan? Mi értelme lenne?

Hozzánk jelenleg az egyetemről kikerült C++ juniorokat 400 ezer bruttóval vesznek fel, ha jó tesztet írt. Ez mellé 3 hónap múlva már van nettó havi 30 ezer cafeteria is. Sőt, fél év után fél évente fél havi bónusz, azaz ha úgy vesszük 13. havi fizetés.

Attól, hogy nem hiszed el és te ennyit keresel attól még igaz. Manapság már a kiskereskedelmi eladók is majdnem keresnek 180 ezer nettót.

Tehát nem az itteniek nem mondanak igazat, neked kell azonnal váltani :)

A lényeg pont lemaradt:
http://ivsz.hu/wp-content/uploads/2016/02/Forbes-Kod-IT-fizetesek.pdf

Sziasztok,
Egy kis segítséget szeretnék kérni. Egy rendszerszervező kb 10 éves tapasztalattal, gyenge középfokú angol nyelvtudással, némi SQL ismerettel, semmi (sajnos) extra tudással (mint pl UML,CASE, modellezési eszközök, stb) mennyit kérhet el egy nagyobb pénzintézetnél.
Köszönöm ha segítetek.

Budapest, telekommunikációs szektor, IT biztonság, 350 bruttó, 37.5 cafeteria, ingyen mobil előfizetés nekem és a családnak is gyakorlatilag, nekem ingyen telefon is, másfél havi fizetésnek megfelelő a maximális elérhető prémium. A területen gyakornoki tapasztalattal, de kezdőként.

Hasonló kaliberrel bruttó 550-ért kezdtem, hasonló extrák. Nézz körbe, nagyon az alján vagy ezzel, pláne, ha van tapasztalatod. Nettó 100-al simán többet kapsz a legtöbb helyen - oké, a családnak nem mindenki ad telóm csomagot, de az havi 30-nál sehogy se ér többet. Máshol meg az átlag bónusz a havi fizud másfélszerese, nem a max.

Hajrá - ettől csak feljebb lehet!

Kelet MO., Java fejlesztő. 220k nettó + 45k cafeteria, laptop, mobil. 2 év tapasztalat, PTI diploma.

Sziasztok! 1 ev tapasztalat, brutto 450 ezer + brutto 40 cafeteria. Java/Javascript full stack fejlesztes. Kozel kozepfoku angol nyelvtudas.

Sziasztok,

Budapesten dolgozom már 2 éve, a mostani cégemnél leszek lassan 1 éve. A fizu nettó 230.000 Ft + bérlet vagy benzin 100% térítése.
Egyszerű középfokú OKJ-m van, de az ügyfeleknek Junior Rendszermérnökként vagyok "eladva", pedig nincs is diplomám.
A cégnél folyamatos oktatás van, HP, Cisco, VMware, Microsoft.

Szerintem ez így összességében nem is olyan rossz. Egy negatívum van, hogy a túlórát azt nem fizetik, de elvárják, hogy ne menj haza, ha lejárt a munkaidőd.

Elmenni nem szeretnék, mert szeretek itt és a munka is érdekes. Szerintetek kérhetem, hoyg a túlórákat az Mtk. szerint fizessék ki?

Kérjél szabadnapot a túlórák helyett vagy fizetésemelést.

Persze hogy kérheted, csak sajnos az a tapasztalat, hogy nemet fognak mondani. Egy próbát megér

Jelentkeztem Junior Quantitative fejlesztő pozira, és behívtak interjúra. Nem tudom mennyi a reális bérigény? (Gazdasági+informatikai diploma, angol folyékony, 30 év)

Citi Bank?

Ezt így lehetetlen megmondani ennyi információból. Attól függ hogy hol (vidék vagy Pest) + mennyire junior az a junior tudás. Csak az egyetemi dolgokkal foglalkoztál eddig vagy így 30 évesen dolgoztál már más fejlesztői pozícióban is?

A hely Budapest (szerintem vidéken még hasonló pozíció sem nagyon van). Kicsit mintha leereszkedő volna a kérdésed, de hogy válaszoljak rá: nem, nem dolgoztam mint fejlesztő, alapvetően pénzügyes vagyok, de a fejlesztés joban érdekel (tőzsde különösen).
Bruttó 400 körül gondoltam de lehet ez túl sok....

Regen azert jobban porgott a topic.

szakiranyu dpl 15y+ gyak,
Angol B2+ C1-- :-),
kis telko cég bp,
senior java + team lead,

szla-ra 1.2M

udv neket.

ez gondolom 1.2 + áfa, amúgy szabadságodat is kifizetik vagy csak a munkás napokat?

szia,

jol gondolog, 1,2+afa.

elegge kotetlen, amolyan "legyen meg idoben".
folyamatos munka van, hagyomanyos ertelemben vett szabi nincs ertelmezve, azaz akkor jovok megyek, mikor akarok, csak legyen meg.

udv.

köszi, úgy értettem, h az amúgy éves szinten járó ~25-30 fizetett szabadságot ami normál dolgozónak jár, azt ki tudod számlázni?

a "szla-ra" ugy ertendo, hogy szamlazol, vagy hogy ennyi a nettod?

igen, ugy ertendo.
szamla, azaz megadott osszeg+afa
udv.

Sziasztok, senior üzleti elemzőként milyen fizura lehet manapság számítani? 5 éve vagyok már a poziban és nem tudom, hol jár a világ.. Többnyire Scrum-ban fejlesztünk, scrum master-ként is működök.

Oldalak