Fizetések a pénzügyi, számviteli területen

Adatok frissítve: 2016. július

A pénzügy-számviteli területen jól elkülönülnek a fizetési szintek a végzettség szerint. Egyértelműen megmutatkozik a különbség a Budapesten és vidéken elérhető jövedelmekben is, de vidéken már nem mutatható ki jelentős eltérés a nagyobb és kisebb települések közt.
Középiskolával a jellemző bruttó jövedelem vidéken 162.000 Ft, Budapesten 198.000 Ft körül van, a felsőfokú képesítéssel rendelkezők vidéken 167.000 Ft, Budapesten 243.000 Ft körül keresnek. A diplomásoknak vidéken 240.000-270.000 Ft, Budapesten 350.000-420.000 Ft a jellemző fizetése, ezen belül kimutatható különbség van a főiskolai és egyetemi végzettségűek közt.

Egyéb juttatások:
Az esetek több mint felében előfordul természetbeni juttatás jellemzően havi 10.000-20.000 forint körüli értékben, de ennél alacsonyabb és jelentősen magasabb összegek is előfordulnak.
Minden harmadik munkavállaló kap jutalmat, ez általában a havi fizetésnek megfelelő összeg, de alacsonyabb és jelentősen magasabb összegek is előfordulnak.

Középiskolai végzettséggel:

Hely Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Vidék 161.900 142.000 - 185.800
Budapest 198.400 146.800 - 225.000

 

Felsőfokú képesítéssel:

Hely Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Vidék 167.200 141.900 - 242.000
Budapest 243.800 223.400 - 312.600

 

Főiskolai diplomával:

Hely Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Vidék 240.200 176.200 - 280.000
Budapest 348.000 320.000 - 436.000

 

Egyetemi diplomával:

Hely Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Vidék 272.500 191.800 - 421.800
Budapest 418.300 343.700 - 518.300

Vezetői pozícióban:

Beosztás Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Csoportvezető, osztályvezető 443.000 266.500 - 544.600
Közép- és felsővezető 649.800 443.500 - 930.500

 

A táblázatokat a beküdött kérdőívek adatainak felhasználásával állítottuk össze. Töltsd ki Te is a kérdőívet (ha még nem tetted), hogy minél megbízhatóbb elemzéseket tehessünk közzé!

 

 

És Te mennyit keresel? Magyarországon nem szokás ezt a témát nyíltan megbeszélni, de sokan lennének rá kíváncsiak. Írd le a fórumban is, hogy mennyi a fizetésed, és olvasd el, mit írnak mások!

Sziasztok! Érdeklődni szeretnek, hogy szerintetek reális-e a bérem. 23 hónapig voltam gyakornok egy masik SSC-ben, Master Data Specialist pozícióban, de mellette dolgoztam beszerzésen is. Közel egy éve teljes állásban dolgozom indirekt beszerzésen, folyékonyan beszélek angolul es németül, mellette oroszul tanulok (alapfokon beszélem jelenleg). BA főiskolai diplomám van, nemzetközi kapcsolatok szakértő vagyok. A bérem bruttó 320e + br 33e cafeteria. 23/n

Válaszotok előre is koszonom!

Sziasztok!

Szeretnék Big4-nál elhelyezkedni auditon jövőre.
Jelenleg van 5 év tapasztalatom multi Telco cégnél Procurement, Account Management területen, még egyetem alatt elkezdtem.
Mivel januárban végzek számvitel mester szakon (alapképzés is pénzügy számvitel) szeretnék végre a tanulmányaimnak megfelelően elhelyezkedni. Jelenleg br 420-at keresek + kafi, nem vagyok benne biztos, hogy egy Junior könyvvizsgálóként akár csak megközelíteném ezt az összeget. 25 éves vagyok, úgy vagyok vele, hogy a jövőbeni fejlődésért még kevesebbért is elvállalnám és otthagynám az SSC életet, reménykedve, hogy multis közegben szerzett tapasztalatom előnyt jelenthet Big4-nál.
Angolul folyékonyan, németül tárgyalóképesen beszélek, mérlegképes könyvelői képesítés is megvan.

Szerintetek mennyi mostanság egy reális bérigény audit poziba bármelyik Big4 céghez? Csak a könyvvizsgálat érdekel, semmi más, Big4-al járó stressz, túlóra lényegtelen, van benne részem most is :)

Norbi

Kedves Norbi,
Sajnos ennyit szinte biztos hogy egy A1-es kollégaként nem fogsz megkapni, mint a többi könyvvizsgáló cégnél számít a gyakorlat, így még aki másik könyvvizsgáló cégtől megy át azt sem az akkori pozíciójába veszik általában át hanem egy szinttel lentebb mert nem annál a cégnél szerezte a gyakorlatot, nem ismeri az ottani folyamatokat, az arra a cégre jellemző vizsgálati módszereket (vagy nagyon jónak kell lenni ahhoz hogy abba a poziba felvegyék). Véleményem szerint nagyon gondold meg hogy biztos hogy ezt szeretnéd e, mert ha tényleg a tanulás miatt mennél (azért ha igazán tanulni akarsz főleg már vezetői tapasztalatokat egy év nem elég és rengetegen nem bírják tovább egy évnél) és nagyon elhivatott vagy esetleg könyvvizsgáló szeretnél lenni big4-nál akkor persze mindent bele, de gondold át azt hogy mit kell beáldoznod mindezért és megéri e neked. Fontos hogy határozd meg a későbbi célodat és úgy dönts (tehát pl.: banki belső ellenőr szeretnék lenni x éven belül vagy egy közepes vállalat főkönyvelője, stb.) Fontos hogy milyen csoportba kerülsz (ezt sajnos nem mindig választhatja meg az ember) pl.: legtöbbet nem egy bankos csoportban tanulhatsz általában (kivéve ha pl.: az a célod hogy banki belső ellenőr legyél). Az hogy folyékonyan beszélsz ugye idegen nyelvet az szuper mert big4oknál rengeteg minden angolul van :) (bár ez más nagyobb könyvvizsgáló cégekre is igaz) az oktatások is általában angolul vannak, munkalapokat angolul kell elkészíteni stb.
Azért jól gondold meg a túlórákat és stresszt, vidéki utakat, szabadságra szinte csak nyáron mehetsz (év zárásakor biztosak a leltárak tehát december szilveszter) mennyire tudod kezelni ill. meddig tudsz ennyire rohanó életet élni. Mert nincs mit szépíteni abból aztán van bőven... De ha elhatároztad magad és biztos ezt szeretnéd akkor számolj azzal hogy kb br 100eFt-tal kevesebbet tudsz hazavinni havonta. (mert ami a mostani említett béred az kb egy s1-es bére indul innen)
Viszont egy tanács olyan könyvvizsgáló céget válassz ahol pl.: van túlórabank, fizetik a túlórát (van ilyen :) ) mert több van ahol nem és hidd el hamar eleged lesz belőle, hogy havi kb 330-350eFt-ért mennyit kell dolgoznod és milyen munkát kell végezned (mikor látod majd hogy egyes cégeknél a könyvelők többet keresnek napi 8 órás alig dolgozós tempóban ...). Illetve azért készülj fel arra hogy van aki egyetem/főiskola után kezdte pályakezdőként ezt a szakmát, így lehet hogy mondjuk egy nálad 3 évvel fiatalabb lány fogja számon kérni tőled a feladatokat (csak azért írom ezt mert van akit ez rettentően zavar).
Félreértés ne essék nem lebeszélni szeretnélek róla csak nagyon sokan nem tudják mire vállalkoznak ezzel, de tényleg nagyon pozitív a könyvvizsgálatban, hogy gyorsan lehet nagyon sok tudásra szert tenni, főleg ha tényleg akarod és szorgalmas vagy, ezért fontos hogy tudd hogy mi a célod és ez segít e abban hogy elérd. Illetve azért a nyár laza :)
Nagy kalappal a továbbiakhoz!

Nagyon szépen köszi az infókat! Számítok a kevesebb fizura, a hajtásra, de megpróbálom. Jövőbeni cél az, hogy kkv-nál multinál pénzügyi vezető lehessek, ehhez lenne szükségem pár év auditra, hogy megfelelő szakmai tapasztalatra tegyek szert majd átjelentkezni egy vállalkozáshoz és mászni felfelé a ranglétrán. Egy hasonló kaliberű vezetői pozihoz magamnak még kb. Ma +~10 évet tűzök ki! ;)

Üdv Norbi

Szia! én is számvitel mesteren végeztem, biztos tudod, hogy a magyar okleveles könyvvizsgáló képzésen a számvitel mesterszakkal, ellenőrzés és könyvvizsgálat szakiránnyal egy csomó modult el tudsz fogadtatni, és 2milla helyett 600-700 ezerből ki is jön a képzés + 3 év helyett 1-1,5 év alatt be tudod fejezni. azt javaslom olyan big4-hoz menj, ahol fizetik az acca-t. a fizuról nincsenek friss információim, 350 bruttót tippelek.

Sziasztok!
Budapestre szeretnék költözni jobb fizetés érdekében Végzettségeim.pénzügyi ügyintéző középfog,Pénzügyi szakügyintéző felsőfok,bérügyintéző,Tb ügyintéző-okj-s mind.Már csak a záróvizsga hiányzik a mérlegképes könyvelő-ből. Angol középfok.Nem pályakezdő vagyok.10 év saját vállalkozás 3 évig könyvelő melletti asszisztens voltam , jelenleg külföldi cégnél pénzügyi adminisztrátor vagyok 2 éve.Diplomám nincs! Mit érdemes keresni esetleg mennyi bért lehet kérni vagy mire lehet számítani?számítani?

Sziasztok!
Helyzetem a következő: kisebb ballépések miatt 3 éve Angliában húzom az ipart vendéglátásban (Assistant Manager egy franchiseban) , de mivel a 65 órákat amiket belerakok 7 napban kicsit kiégetnek, ezért hazajövök.
Angolul folyékonyan beszélek, felsőfokúm van már 18 éves korom óta. BGF kereskedelem marketinget hagytam ott, 1 tantárgyam van hátra(nem tanulmányi problémák miatt hagytam ott), jövő ősszel végzem majd el. Excelen bármit amit egy beugró állásnál követelnek a manapság oly divatos SSC-kben megy, bármilyen logikai\angol stbstb interjún valószínűleg gond nélkül átjutok. Kérdésem , hogy problémáznak e hogy nincs meg a diplomám , vajon ezzeé az elég sovány CV-vel milyen pozikat kéne támadnom és milyen fizura számíthatok. Légyszíves építő jelleggel írjatok, nekem elég fontos lenne , plusz nem annyira érdekel hogy egy kőműves mennyit keres.

Szia, ahogy én hallom elég nagy hiány van otthon, már a multiknál is. Szerintem egy függő tárgy nem lehet gond de az is lehet, hogy muszáj a diploma mint szűrő.

CV-dbe írd bele hogy mettől meddig tanultál a suliban, a záróvizsgára nem kell odaírni hogy még nincs megy :) Elég ha interjún kerül elő, mert ha elég jó/meggyőző vagy, akkor lehet nem érdekli majd őket.

De sokk lesz hazajönni, hisz nyilván a pénz jóval kevesebb. Nekem a nem releváns tapasztalattal rendelkező de diplomás ismerőseim kezdő fizetése betanítható multis munkákban nettó 175 és 220 körül alakult. Aztán lehet haladni, vagy elkezdesz valami sulit/tanfolyamot

Az hogy Assistant Manager voltál szerintem mindenképp jó pont, mert azt sugallja hogy megbízható vagy, de nem tudom hogy fizetés terén bármit is jelent.

Sok sikert!

Sziasztok, most tervezek céget váltani, de maradok sima "mezei" APs. Szerintetek mi lenne egy reális bérigény?

Köszönöm szépen! :)

Sziasztok,

Hamarosan hazaköltözök (igen, ilyen is van :) ) és azt próbálom belőni, hogy a egy SSC-ben mennyit lehetne keresni Team Lead-ként Order Management vagy valamilyen logisztikai pozícióban?

Msc-s nemzetközi kapcsolatok/gazdálkodás diplomával, felsőfokú angol és spanyol nyelvvizsgával, 3 éves írországi tapasztalattal Order Management területen (nem darálós, hanem sok agyat igénylő, bonyolult megrendelések, szerződések olvasgatása, revenue recognition, stb. tapasztalat).

Nettó 300-ban reménykednék minimum :)

Köszi, üdv!

Kedves Attila, ha érdekel egy logisztikai pozíció egy közép magyar vállalatnál, küldd már el az önéletrajzod:

palmailaci@gmail.com Köszi

Ne viccelj. Azért ennyire nem szabad leadni. Bruttó 600 legalább, de inkább 700.

Figyi. Mondjátok már meg nekem legyetek kedvesek, hogy milyen speciális tudás kell egy ilyen order managementhez? Egyszerűen nem áll ez össze nekem. Ha harom ev tapasztalattal ilyen komoly összeget lehet megkérni, arra gindolnék, hogy speciális tudás kell hozzá. De ha az kell, akkor három év tapasztalat meg kevés. Tehát marad az, hogy nem kell hozzá különösebb képesség. Ebbeb az esetben viszont minek fizetnek érte ennyit?
Nem értem. Milyen végzettséggel lehet ilyen munkát megpályázni?

Szevasz,

A fizetéses részre nem tudok mit mondani, mert én tettem fel a kérdést. A korábban jelzett összeg nekem magasnak tűnik, de majd kiderül. Én úgy gondolom hogy Team Leadként 350 nettónak örülnék már nagyon, ha megadnák.

A tudás részhez: nem kell semmi különös tudás ha jól szervezett ember vagy, beszélsz nyelveket és azért van egy minimális pénzügyi affinitásod. Nálunk a felsőfokú végzettség kellett, de szerintem csak szűrőnek. De nem minden OM meló ugyan olyan, van olyan ami csak darabolós rendelésbevitel, én szerencsére ennél bonyolultabb dolgokat csináltam, ezért nem volt unalmas (angol nyelvű jogi szövegek értelmezése, tréningek tartása, integrációkban való részvétel, process improvement, stb). De ezekhez sem kell agysebésznek lenni ha ügyes vagy. Ezt a melót én már érettségikor is elkezdhettem volna az akkori tudásommal amúgy, én úgy gondolom.

Amúgy meg fogsz lepődni, de Budapesten nehéz jó embereket találni erre az eddigi tapasztalatok alapján.

Köszönöm a választ, tényleg nem nagyon tudtam mi lehet otthon kb a reális. Más ismerőseim is ilyen körüli összeget mondtak amúgy.
Szerintem simán megérek annyit, csak nem tudom megadnák-e, de majd kiderül, annyira nem sürgős, hogy elfogadjam az elsőt.
Talán a napokban lesz ajánlat, majd megírom.
Üdv,

300000 alatt ajánlottak :/

Várj, az Offer nem az a személy aki egy fórumon folyamatosan offol? :D

Bruttó vagy nettó?
Melyik cég ez?

Nettó 280-at ajánlottak, céget inkább nem írok, mert ha kolléga látja tuti rájön :D Közepes multi SSC, nem a nagy nevek közül.

Szerintem egy sokkal reálisabb bér, mint az a 6-700 bruttó, amivel itt mások dobálóznak. Az a helyzet, hogy ebből a szempontból egy ilyen fórum nagyon csalóka. Mi magyarok nagyon szeretünk sokat mondani. Itt élnek például Európa legnagyobb férfiassággal rendelkező hímei. :) Persze szigorúan bemondás alapján készült a statisztika. A fizetésekkel ugyanez a helyzet szerintem. És bár semmi különösebb oka nincs arra, hogy ferdítsen, az emberek jelentős része valamiért mindig felfelé kompenzál. Szóval nem árt az itt hallottakat azért visszakompenzálni. Illetve azt is figyelembe venni, hogy egy ilyen fórumot szerintem nagyobb arányban kétféle ember látogat: az egyik az átlagon felül kereső, a másik az átlagon alul kereső. Az igazság vhol félúton van. Szerintem a bruttó 450 egy teljesen reális szám ezen a területen....

Bruttó 450 a team lead ssc fizetések alsó határa még csak 3-4 FTE kezelésénél is. A Bruttó 6-700 + cafeteria igenis reális és piaci tapasztalaton alapuló adat. Több éves releváns tapasztalattal/irányított FTE-k számának függvényében e felett is reális (Tudok rá bőven példát...) Előbb írtak BUDAPESTI viszonyokat tükröznek, bár vidéken is ki lehet fogni néhány jó ajánlatot (nyugatabbra).

Nem igazán értem hogy egy anonim fórumra minek írogatna bárki is magasabb bért mint a valóság, amikor senki nem tudja hogy ő ki, honnan jött stb. Még hogyha arról lenne szó hogy mindenki regisztrálva van és rendszeresen itt vannak tagok, tehát kvázi volna egy "közösség" ahol lehet vetíteni, de még ez sem állja meg a helyét, mert a legtöbb beküldő nem is regisztrált felhasználó....
Ezzel együtt, egy Team Lead, 3+ év tapsztalattal, folyékony nyelvtudással, már csak kapja meg azt a nyomorult 300 nettót, ami még így sem nagy szám hozzáteszem... Bruttó 550 körül volna a reális. Vagy te nem szoktál boltba járni, nem tudod milyen árak vannak? o.O

A munkaadókat a legkevésbé sem érdekli, hogy a boltban milyen árak vannak illetve, hogy a fizetésedből mit engedhetsz meg magadnak. Ezért szükséges egy piacgazdaságban minimálbér megállapítása, mert a munkaadók azt sem èreznék túlzásnak ha te fizetsz nekik amiért ott dolgozhatsz. Egy normális országban ez olyan mértékű, hogy biztosítani tudja a tisztességes megélhetést, rosszabb esetben meg olyan mint nálunk, ahol közmunkában is legálisan foglalkoztathatnak éhberért.

A másik kérdésedre pedig azért, amiért a névtelenül nyilatkozó túloz a farka méretéről: hiúság, büszkeség, proliság... Magyar néplélekre jellemző...

Úgy látom elkerülte a figyelmedet hogy szellemi munkáról beszélünk. Hidd el ilyen esetekben a munkaadónak is fontos hogy milyen árak vannak a boltban, mert éhesen nem lehet szellemi munkát huzamosabb ideig végezni (illetve lehet csak nem egészséges), és csökkenne a termelékenység, stb. Mellesleg ez igaz minden munkára. A munkaadónak pedig a profitmaximalizálás a célja, tehát valamilyen szinten neki is fontos hogy (kell legyen) hogy a munkavállaló elfogadhatóan érezze magát a munkahelyen. Ez az egyik fele.
A másik fele, meg hogy pont a minimálbér erőszakos emelsével emelkedne a munkanélküliség, legalább is itthon. Nagyon sok cég egyszerűen a környező országokba menne. Hazánk versenyképességének egyik kulcseleme a viszonylag olcsó munkaerő...
Azt még mindig nem értem hogy honnan veszed hogy ide hiúságból eltúlzott összegeket írogatna bárki is...

Úgy látom elkerülte a figyelmedet hogy szellemi munkáról beszélünk. Hidd el ilyen esetekben a munkaadónak is fontos hogy milyen árak vannak a boltban, mert éhesen nem lehet szellemi munkát huzamosabb ideig végezni (illetve lehet csak nem egészséges), és csökkenne a termelékenység, stb. Mellesleg ez igaz minden munkára. A munkaadónak pedig a profitmaximalizálás a célja, tehát valamilyen szinten neki is fontos hogy (kell legyen) hogy a munkavállaló elfogadhatóan érezze magát a munkahelyen. Ez az egyik fele.
A másik fele, meg hogy pont a minimálbér erőszakos emelsével emelkedne a munkanélküliség, legalább is itthon. Nagyon sok cég egyszerűen a környező országokba menne. Hazánk versenyképességének egyik kulcseleme a viszonylag olcsó munkaerő...
Azt még mindig nem értem hogy honnan veszed hogy ide hiúságból eltúlzott összegeket írogatna bárki is...

Azért nem érted mert figyelmen kívül hagyod az emberi természetet. A statisztikák valóságtartalmát sok minden befolyásolja. Ez csak egy szempont, ami torzíthatja ennek a fórumnak az objektivitását. Több ilyen van. Írtam már...
Verseny? Mutyi van itt inkabb.
Meg jobban/rosszabbul teljesítő ágazatok. Ennyi. Nem érdemes ebbe semmi komolyat belegondolni, mert az inkább utópia, mint sem valóság. Egy jól menő ágazatban egy sík hülye is jobb jövedelmet tud magának biztosítani, mint egy rosszul teljesítőben melózó zseni....

"Egy jól menő ágazatban egy sík hülye is jobb jövedelmet tud magának biztosítani, mint egy rosszul teljesítőben melózó zseni" -> Pontosan ez zajlik az IT-ban = kontraszelekcio

Azért nem kellene az egész IT szakmát, meg akik csinálják lehúzni, főleg nem sértegetni.
Csak hogy tisztázzuk, pl. http://www.iqcomparisonsite.com/occupations.aspx
E szerint az IT szakemberek kb. egy szinten vannak az orvosokkal. Csúnya volna ha egy szoftver megírásához - ami pl. működteti a te gépedet is, hogy beírkálhass mindenféle baromságot ide - kevesebb ész kellene mint. pl. egy akármilyen orvosnak.

Az eg vilagon senki nem nezte le a programozokat. :-)
Csupan arrol van szo, hogy a hatalmas munkaero keresletnek koszonhetoen a kevesbe tehetsegesek is jol boldogulnak es jobb munkat kapnak, mint mas teruleteken.

Oldalak