Fizetések a banki, biztosítási szektorban

Adatok frissítve: 2016. július

A beküldött kérdőívek alapján a banki és biztosítási szakterületen a jövedelmek a többi szektorhoz képest mindenhol igen kedvezők, de a legjobb fizetéseket Budapesten lehet kapni.
A jellemző jövedelem középiskolai végzettséggel vidéken 165.300 forint, Budapesten 228.900 forint.
Felsőfokú végzettséggel vidéken 270.000 forint körüli fizetés érhető el, itt a fizetés mértékét kevéssé befolyásolja a diploma szintje, felsőfokú képesítéssel, főiskolával és egyetemi diplomával is hasonló fizetések érhetők el. Budapesten már jobban differenciálnak a diploma szerint: felsőfokú képesítéssel 256.000 forint, főiskolával 353.000 forint, egyetemi végzettséggel 440.000 forint a jellemző fizetés. Tehát akinek jobb diplomája van, érdemesebb Budapesten állást keresnie.
A vezetői fizetések is igen kedvezők más szakmákhoz képest, az osztályvezetők, középvezetők jellemző bére félmillió-egymillió forint körüli tartományban mozog. (Felsővezetői szintről nem kaptunk értékelhető mennyiségű adatot.)
A bank/biztosítási szektorban nagyon megéri az idegen nyelvek ismerete: a felsőfokú nyelvtudást igénylő munkakörökben 850.000 forint a jellemző, míg a nyelvtudást egyáltalán nem igénylő pozíciókban 250.000 forint a jellemző fizetés.

Egyéb juttatások:
Az esetek több mint felében előfordul éves prémium, jutalom, ennek összege jellemzően több, mint egy havi fizetés. Természetbeni juttatásról az adatközlők zöme (4/5-e) bebeszámolt, jellemzően 20.000-25.000 forint értékben.

Feldolgozott adatok:

Középiskolai végzettséggel

Hely Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Vidék 165.300 160.600 - 234.300
Budapest 228.900 200.000 - 288.700

 

Felsőfokú végzettséggel Budapesten

Végzettség Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Felsőfokú képesítés 256.000 196.200 - 337.500
Főiskola 353.400 246.200 - 479.600
Egyetem 440.000 341.000 - 554.300

 

Felsőfokú végzettséggel vidéken (felsőfokú képesítés, főiskola és egyetem)

Végzettség Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Felsőfok, Főiskola, egyetem 269.300 189.900 - 335.200

 

Vezetői pozícióban

Beosztás Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Csoportvezető, osztályvezető 545.000 456.000 - 966.720
Középvezető 824.400 609.400 - 1.130.300
Felsővezető n.a. n.a.

 

A táblázatokat a beküdött kérdőívek adatainak felhasználásával állítottuk össze. Töltsd ki Te is a kérdőívet (ha még nem tetted), hogy minél megbízhatóbb elemzéseket tehessünk közzé!

 

 

És Te mennyit keresel? Magyarországon nem szokás ezt a témát nyíltan megbeszélni, de sokan lennének rá kíváncsiak. Írd le a fórumban is, hogy mennyi a fizetésed, és olvasd el, mit írnak mások!

Igen, jó lenne ha megadnák a "multik" otthon is azt a bért, amit itt kint fizetnek.
(most nem írom le a közhelyeket,h itt Ausztriába 2-3* annyit lehet keresni, mert mindegy)

Hanem egy extremitást: Ismerős haverja melózott itt kint, majd elment munkanélkülire, és kapja a munkanélkülit (900 EUR) + mellette elmehet Geringfügig be melózni (max 395 EUR) úgy h többet melózik, de zsebbe kapja a többletet (kb 500 EUR) KÖNNYŰ ilyen raktáros melót csinál. Így havonta az Ő keresete: 900 + 395 + 500 = 1795 EUR == 560.000 Ft KÉZBE.

laza melóval, ilyen napi 6 órákat dolgozik... Igaz,
ezt az Arbeitslosengeld es kombót max 1 évig csinálhatja. De itt ilyenek is vannak.

Sziasztok!
Nincs valaki,aki dolgozott valamilyen befektetési banki területen? Milyen fizetésre lehet számítani?

Takarékszövetkezetben vidéken mennyit kereshetsz 15 év munkatapasztalattal?Ott meg a többi bankban is milyen időközönként emelik a fizetést van köze a bedolgozott évekhez?

Munkavégzés helye: Budapest
Munkáltató: Bank
Munkakör: lakossági ügyintéző(ügyfélszolgálat)
Vágzettség: középfokú
Nyelvismeret: alapfokú
Munkaviszony: 10 év
Bruttó bér: 260 000,- Ft
Cafeteria: 180 000,- Ft/év
Önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj vállalás a munkáltató részéről (talán a bér 3%-a)
Egyéb kedvezmény: kamatmentes hitel lakáscélra, csoportos életbiztosítás, telefon flottába való belépési lehetőség, kedvezményes üdülés kül- és belföldön.
Bónusz: papíron van, mivel az elvárások nem teljesíthetők: nincs. A nem teljesítés miatt folyamatos fenyegetések a vezetők részéről.
Munkaidő: heti 40 óra a munkaszerződés szerint. 8:00-17:00 heti 3x, 8:00-19:00 heti 1x és 8:00-16:00 (munkaidő tartalmaz 30 perc pihenőidőt, de jó ha hetente 1x 10-15 percet tudsz ebédelni, többI nap 5 perc)
Túlóra: nem fizetik, ezen felül napi +1 óra háttérfeladatok miatt, ehhez jön még heti 1x reggel 7-től 1 órás értekezlet.
Betanulási idő 2-3 hónap
Stressz: nagyon-nagyon-nagyon sok
Megbecsülés: nulla
Bizonytalanság: magas
Minden értekezleten elhangzik, hogy fel lehet mondani, már volt rá példa hogy a papír és a tollat is kikészítették az asztalra...

Biztos, h. stresszes, de középfokú végzettséggel szép fizetés a br. 260 ezer... Sok helyen középfokúval csak szakmunkás minimálbért 114 ezer adnak.

Hidd el, a pénz nem minden! Sok-sok év banki munka mondatja ezt velem! Teljesen igaz, amit a munkáról a leírásban olvashatsz! A megbecsülés olyannyira NULLA, hogy némelyik banknál, ha hozod az elvárást, akkor is előfordul, hogy mire észbe kapsz, már nem 8 órás munkaszerződésed van, csak 6, vagy 5 vagy 4! A részmunkaidő totál jó buli a munkáltatónak, mert a Rád bízott feladatokat úgysem tudod ennyi idő alatt elvégezni, így még többet dolgoztatnak ingyen!

Részben igazad van kedves Sokéves Bankos, jönnek a mézes mázas fontos vagy nekünk dumákkal, aztán szépen kiderül, hogy nem sok van mögötte. Azért középfokú végzettséggel nem rossz az a pénz amit leírtál. És igen, szeretik a munkaszerződést is különböző kifogásokkal módosítgatni (általában a munkavállaló hátrányára, természetesen megmagyarázzák, hogy ez neked miért előnyös). Sok olyan "háttérmunka" van, amit mintha nem is számolnának időben bele a munkakörbe, de természetesen ezeket azok határozzák meg akik sosem dolgoztam front területen.

Az én "csomagom" :

12év munkatapasztalat,ebből 5év banki. Br. 270.000. +éves caf. 250.000 Huf.

Kezdőként a bankban a bérem br. 170.000 volt. Előtte állami szférában dolgoztam br. 90.000 forintért.

Sok a meló, korán kezdek, későn végzek. Mire hazaérek semmihez nincs erőm, agyilag teljesen lefáraszt. Kizsigerelnek, a főnök elviselhetetlen,ügyfelek mindig mindent jobban tudnak.... nulla hibával kell dolgozni. Keresgélek, de nem a pénz miatt. Hanem azért, mert teljesen ráment az egészségem..sok stressz, rendszertelen étkezés, idegeskedés.

végzettségem főiskolai,nyelv: angol közép.

Üdv!
Az OTP-nél vagy az Ersténél érdemesebb elhelyezkedni front office területen, (hitelezési tanácsadó/lakossági ügyintéző)? /felsőfokú végzettség, nyelvismeret, 7 év szakmai tapatalat - ebből 2 év vezetői)
Az Erstétől konkrét ajánlatom van az OTp még folyamatban.

Előre is köszi

Mint HR-es(kiválasztási specialista vagyok igaz nem feltétlenül "szakom" a pénzügyi területre közvetítés) és csak címszavakban:
OTP: "Malmai lassan őrölnek" karrier szempontból is, bekerülés nehezebb, presztízse magasabb, idővel azonban magasabb fizetés érhető el, stabilabb nagyobb a dolgozóinak megbecsülése (nem minden fiókra és üzletágukra igaz!), ergo- kisebb fluktuáció...
Erste: kis fizudból gyorsabb emelkedés, ám jobban teszed ha kollégáidat felveszed FB ismerőseid közé...lehet, hogy nem találkoztok a cégnél annyit, hogy megszokd Őket, és a családtagjaiddal is megteheted ue., mert a munkavégzésed megfogja kívánni...
Vélemény: Kezdj az Ersténél- gyűjts tapasztalatot és közben próbálj bejutni az OTP-hez! Nem az 1 év nem számít tapasztalatnak csak váltásnak! :) Az Erste alapvetően a versenypiacról él(az OTP "csak" részben) ennek és még néhány leírt dolognak köszönhetően minden rezdülését érezni fogod az aktualitásoknak!(mind pozitív mind negatív) Az OTP későbbiek során(ott töltött min. 3-5év) jó ugródeszka!
Remélem kicsit segíthettem azért ;)

Szia Körmi,
Ezen a fórumon úgy szokás, hogy az ember a saját fizetését teszi közzé névtelenül. A kérdésekre is jön néha válasz, de nagyobb eséllyel, ha Te is hozzájárulsz a többiek tudásához.

Akkor leírom az OTP-t, de te is az Erstét:)!
Sok meló, kevés ember, inkább futószalag. Alap+jutalék.
A jutalék tulképp a munkakörödet teszi ki. Ha pénztáros vagy nem kapsz. Ha hiteles és hiteleket helyezel ki, akkor utána kapsz.
6-7 órában foglakozatnak, de 8 órát kell dolgozni és kifizetik a túlórát, egy idejig:)
Netto 250-300 körül lehet kereseni. A felsőfokú és a nyelv sem fontos. Többnyire belső álláspályázatok vannak. Az elején számíts egy csomó tanfolyamra.

Azért a 250-300 vidéken nem igaz ám! És attól is függ hány órás vagy ! Kezdőként ha 4 órás vagy és pénztáros 50-60-nál többet nem viszel haza, és 8 órásként is előfordul a jócskán 200 alatti fizu! Arról nem is beszélve, hogy ennél a munkáltatónál csak egy RABSZOLGA vagy!

Igaz! Mind így van az OTP-nél ahogyan leírtad...azonban idézem kicsit magamat, azzal kapcsolatban amit írtam: "Nem minden fiókra és üzletágra igaz"...és ki is egészítem most azzal, hogy: Nem minden munkakörre! :)

Kereskedelmi bank, egyike a 8 nagynak
Munkaszervezés, kapacitásszámítások, átszervezések, stratégia előkészítés

havi 600e bruttó / hó.
Cafeteria 210 / év
bonusz egyáltalán nincs

ez nem rossz pénz, de nem is jó
amikor felvettek komolyabb bonusszal hitegettek, amit többször nem fogok bevenni, ti se tegyétek
a bonusz nem része a csomagnak, csak az ajánlatnak, egyszerűen nem fizetik ki ugyanis

Érdeklődnék, hogy tudja e valaki milyen bérek vannak a Budapest Banknál pénzforgalmi ügyintézői munkakörnél?
Előre is köszönöm

Kb.160ezer bruttó+ cafeteria+ösztönzô, de keményen kell dolgoni érte.

Meg tudná mondani valaki, hogy vidéken, egy Takarékszövetkezetben mennyit keres egy ügyintéző (front office). Ugyanez érdekelne egy nagyobb bank esetében is.

Köszönöm!

Hello! A takarékszövetkezetekben kb. nettó 90.000 keresnek. A bankok jobban fizetnek, de többet is követelnek, mind munkaórában, mind pedig tervteljesítésben! Ott kb. havi 120 - 160.000 kereshetsz.

te takarékszövetkezetben dolgozol?Ott milyen gyakran emelnek fizetést?

Én 2 éve dolgoztam vidéki tak.szövben, bruttó 200-ért (diplomával, nyelvvizsgákkal, legalábbis én, de sokan csak érettségivel), jutalmakat évi 2-3-szor adtak, erősen hasraütés-jelleggel, bankokban ált. tervszámok teljesítéséért adnak/nem adnak bónuszt.

de ott nincs fizetés emelés?mondjuk igy háromévenként?egy 15 éve pályán lévő vidéki tak szövetkezetben mennyit kereshet?

Mi az hogy "3 évente?" Ha rendesen teljesítesz, és pénzt hozol a cégnek a konyhára, akkor általában évente le kell ülni a főnökkel, és egy kis mappába összegyűjteni, h "Ezt és ezt és még ezt is én csináltam! És ezekkel bizony ennyi és ennyi és ennyi pénzt hoztam a cégnek az operatív eredményében!! És helló, erre alapozva szeretnék jogosan fizetésemelést! "

ennyi.

Hát ez nem igazán dívik mifelénk!
1.) Ugyanis a nagyobb pénzintézeteknél központban dől el, lesz-e fizuemelés, vagy nem!
2.) Amit letettél az asztalra, azért vagy kapsz negyedévente bónuszt, vagy nem ! Mert hiába teljesítesz te jól, ha a fiók ahol dolgozol,nem hozta az elvárást.Márpedig a terveket úgy kapod, hogy ne tudd teljesíteni, ha mégis a közelében jársz, akkor majd emelnek rajta! Bukta az egész!

Valakiken esetleg van valamennyi fogalma arról, hogy takarékszövetkezet központjában egy jogász kb. mennyit kereshet? Nagyon megköszönnék egy autentikus hozászólást!

Én kisebb banknál dolgozom, nem jogászként de a központban. A bérszínvonal nagyon diferenciált, beosztás/tapasztalat/eltöltött évek alapján változik, de olyan 250-300 brutto közöttre számíthatsz.

barátnőm bankban sok túlórával és rossz légkörrel keresett nettó 110-et, meg talán bérlet! és valami pénzügyes pozícióban (hitelezés....)

uúú az jó kevés. Abból hogy tudott megélni?? A Diplomás minimálbér már 105.000 Ft.

Tudja valaki, hogy Budapesten egy banknál mennyit keres egy rendszerszervező, folyamatszervező kb. 2 éves tapasztalattal?

3 év banki tapasztalat rendszerszervezőként. több országos projekt, túlóra nincs fizetve, stressz, több ember helyett meló => 400br és semmi juttatás.

Oldalak