Fizetések a beszerzés, logisztika szakterületen

Adatok frissítve: 2022. december

A beszerzés/logisztika területén a jellemző fizetések 450.000-550.000 forint körül mozognak 2022-ben. Csökkent a különbég a vidéki és budapesti bérek közt, de a fővárosban még mindig kedvezőbb fizetéseket lehet elérni.
A főiskolai, illetve egyetemi diplomával rendelkezők és a vezető beosztásúak magasabb fizetést kaphatnak, de itt nem annyira kiugróak az eltérések, mint más szektorokban.

Egyéb juttatások:
Az adatközlők fele jelezte, hogy kap éves prémiumot, jutalmat, ennek összege jellemzően egy havi fizetésnek felel meg. Természetbeni juttatásról az adatközlők több, mint fele számolt be.

 

A táblázatokat a beküdött kérdőívek adatainak felhasználásával állítottuk össze. Töltsd ki Te is a kérdőívet (ha még nem tetted), hogy minél megbízhatóbb elemzéseket tehessünk közzé!

És Te mennyit keresel? Magyarországon nem szokás ezt a témát nyíltan megbeszélni, de sokan lennének rá kíváncsiak. Írd le a fórumban is, hogy mennyi a fizetésed, és olvasd el, mit írnak mások!

:: 
Fizetések a beszerzés és logisztika területén

Sziasztok!

Érdeklődni szeretnék, hogy szerintetek az alábbi feladatok alapján mi az elvárható fizetés.

Energiaipar,

indirekt anyag és szolgáltatás beszerzése több telephelyre
ártargyalás, megtakarítás
szerződéselőkészítés, szerződéses feltételek letárgyalása
projekt beszerzésben aktív részvét
kimutatások, ártükrök, döntéselőkészítés
egyéb operatív adminisztráció
esetenként vám, ekaer.

Vegyesen operatív és stratégiai munka, nagyjából A-Z-ig.

2 év tapasztalat
2 gazdasági diploma
angol tárgyalóképes szint

Köszi!

Sziasztok,

Erdeklödnek tapasztalaitok alapjan mire szamithatok aktualis gazdasagi es munkaeröpiaci viszonyok mellett ma Magyarorszagon adott esetben, ha hazaköltöznek es munkat keresnek nemzetközi szallitmanyozas területen.
12 eves (2.5 Mo., 9.5 Svajc) munkatapasztalattal nemet felsöfoku es angol közepfoku aktiv üzleti nyelvi ismeretekkel es 2 db szakiranyu felsöfoku vegzettseggel rendelkezem szallitmanyozas,logisztika es külkereskedelem területen. Ebböl 2.5 evet Mo.-n es 10 evet svajban töltöttem a szakmamban. 2.5 evet nemz.-i spedicion Budapesten nemzetközi szallitmanyozasi ügyintezökent es 2008 oktobertöl svajcban, ebböl 7 ev 2 honapig nemz.i fuvarszervezökent ,2016 marciusatol pedig szinten svajcban egy europai vezetö marka szaniterszolgaltatonal vagyok belföldi fuvarszervezö pozicioban 3 telephely es 20-25 ember napi szintü iranyitasaert felelös.
Mik a realis kilatasok es elvarasok ma ilyen tapasztalattal a szakmaban Budapesten es közvetlen környeken?
Elöre is köszönöm
Udv.

Szia Daniel! Esetleg tudnál e mondani kinti fuvarszervezői fizut ill. Milyen juttatások vannak még ezen kívül mit kapsz ? Meg tudsz e ebből élni kint, tudsz e féretenni, vagy esetleg már más német területeket is nézel ?
Köszönöm élőre is válaszod. Üdv: Vik

Szia, én is külföldről költöztem haza, és szintén logisztikai területen dolgozok. 1 éves tapasztalattal, profi angol tudással bruttó 485.000 juttatásokkal együtt. Ha szeretnél további infót a magyarországi helyzetről, visszailleszkedésről, munkaerőpiaci helyzetről: fakefake@euromail.hu :)

Szia Aniko
ha jo az email , irtam !
Udv.Dani

Sziasztok,

az egyik ismert 2 betűs (béétéé)  budapesti mulitól készülök átjumpolni  egy másik kétbetűs szintén budapesti multihoz (GE digi) skype VOIP engineer poziba 2 év 6 hónap Avaya VOIP tapasztalattal, német + angol felsőfokú nyelvismerettel. ( ami természetesen aktív valós nyelvtudás) 

Érdekelne h mennyit lehet kérni körülbelül, mennyi a reális bérezés, mert hallottam mindent nagyon-nagyon sokat is :) 

Nekem körülnelöl br. 630 000 körül lenne amit szeretnék + cafetria és bónusz stb. 

Állítólag hiány van épkézláb Avaya-s ból, aki valóban képes isa feladatra. 

 

Előre is köszi ! 

MoneyJ

logisztikai ügyintéző végzettséggel Budapest legnagyobb ipari parkjában egy közúti szmányozással foglalkozó magyar multinál 250 nettót+cafeteriát ajánlottak? (pályakezdő vagyok)
Szerintetek jelenleg mi a reális bérigény?

logisztikai ügyintéző végzettséggel Budapest legnagyobb ipari parkjában egy közúti szmányozással foglalkozó magyar multinál 250 nettót+cafeteriát ajánlottak? (pályakezdő vagyok)
Szerintetek jelenleg mi a reális bérigény?

Szerintem ez egy nagyon jó kezdőbér a végzettségedhez képest.

Szerintem ez reális.

Sziasztok,

Még egy info:

Ismerős, Pest megye, Autóipari cég. Nálunk nincs gyártás Ők csak az elosztásért felelnek. Az ismerősöm a beszerző és az értékesítő is egyben.

Br. 380
Átlag napi 9 és fél - 10 óra munka és néha még pisilni sincs ideje.
Elég magas stressz szint.

Viszont ultimátumot adott, hogy vagy komolyabb emelés Január 1-től vagy elmegy. Br 450-től és a munkaterheinek csökkentése mellett marad.

Pozitívum, hogy év végén egyben kifizetik az össze túlóráját.

Majd még próbálok infókat gyűjteni ismerősöktől, persze ha bele egyeznek, hogy ide leírjam.

Dilemmában vagyok hogy mit válasszak mester képzésnek a gazdmen Bsc-m mellé. Az ellatasi lánc menedzsment (régen logisztikai menedzsment) mesterszakot gondoltam. Leginkább beszerzőként tudnék elhelyezkedni vele. Német C1 , angol C1
1. Pályakezdő fizetes ilyen paraméterekkel?
2. Seniorkent mennyire gyakori a túlóra?
3. Mennyire stresszes munka?
4. Meg vagytok elégedve a munkátokkal?
Minden választ megköszönnék :)

Sajnos azt nem árt beleszámolni, hogy 5 éven belül a munkaerő 40%-át le fogják automatizálni, mert nincs szükség az egyéni megoldásokra, ha algoritmusokkal és interfacekkal nagy volumenben lehet megcsinálni a dolgokat. Pl. súly dolgok, forecast stb...
Job safety szempontjából nem árt variálni és szélesíteni a knowledget, mert az automatizálás nem a termelékenység javítására fog menni azonos létszám mellett. Inkább szinten tartás létszám vágással!

Szia Ádám. Én budapesti SSC-ben dolgozom, jelenlegi bruttóm 900 ezer plusz cafeteria, életbiztosítás, hazautazási támogatás. Ezt 8 év beszerzői tapasztalattal és angol nyelvtudással értem el. Kezdők fizetését annyira nem ismerem, de az tuti h. nem kapnak bruttó 300-350 alatt. Beszerzési asszisztensek (1-2-3 éves gyakorlat, aki még nincs stratégiai szinten, de támogatni tudja a beszerzők munkáját) kapnak most br. 550-et. Én senior vagyok, de szinte semmi túlóra nincsen. Mivel indirekt beszerzésben dolgozom, sokszor hónapokon át tartó projekttárgyalásaink vannak, ergo az h. maradok-e egy órával többet este vagy sem, azon nem múlik semmi :) Én nem szoktam sokszor stresszelni, alkalmanként megesik, de nem jellemző. Inkább a belsős kollégák munkastílusa és a reakcióik stresszelnek fel, mint bármi más :D Alapvetően elégedett vagyok igen, nem unalmas és van pörgés, de azért sok az adminisztráció és a excelben matatás néha, szóval nem mindig kreatív szakma. Lényeg, hogy már most menj el dolgozni, a sulit levelezőn meg tudod csinálni. A gyakorlat százszor többet ér az álláspiacon mint egy mester a bsc mellé. Üdv!

Szia Gábor, én most költözök haza és szeretnék több infót mregtudni a cégről, ahol dolgozol. Az emailcimem: dorkeeka@gmail.com

Köszi

Segítsetek már megérteni légyszi, hogy mi a fenét csinál egy SSC-s beszerző úgy ténylegesen! Ismerőseim jó része az és egyszerűen nem értem minek az SAP nyomkodásra ennyi ember (bölcsészek), angolul tudnak oszt jóvan, teljesítménymérés sehol, nem felelnek semmiért kb. A cég meg ott van mögöttük magasabb szinten is (senior), alkudozhatnak ahogy akarnak. Azt meg végképp nem vágom, hogy lehet hogy egyre seniorabb vagy, egyre kisebb a stressz, a pénz meg egyre nagyobb... tud valaki segíteni ezt megérteni?

Beszerzőkről nem tudok, általában logisztikáról igen. Egy biztos: nem SAP nyomkodás. Te valami nagyon fontos ember lehetsz, hogy ilyen lekezelően beszélsz másokról.

Kérdésedre válaszolva: forecast, order management, orderek-et loadokra szedni a kritériumoknak (pl. súlyhatár, idő, stb.) megfelelően, order entry, vámügyintézés, dokumentációk rendelkezésre bocsátása, számlázás, reportok készítése, KPI-ok figyelemmel követése, ötletelés az optimalizálás érdekében, kapcsolattartás a külföldi disztribútorokkal, két idegennyelven, folyamatosan, bármit meg kell érteni. A mostani melóm komolyabb, sok mindent a gép megold, azt felülvizsgáljuk, és a rendszer tervezésére, optimalizálására koncentrálunk.

Értem, köszi, nem akartam senki lelkébe tiporni, sorry:(

A forecastot mi alapján csinálod, nem rendszer forecastol? Amiket leírtál annak a nagy része inkább adminisztráció, ha jól értem (?): megrendelés menedzselése, beírása, doksikat küldözgetni, számlázni, riportot csinálni...stb. Az a két nyelv az ütőkártyád szerintem inkább...

Igen, ezt írtam, a régi, SSC-s pozi belépő volt a normális munka világába, és egyáltalán nem bánom. A mostani igazi logisztika, komoly meló, komoly képzéssel, egy klassz cégnél, ami már nem SSC, hanem gyártó cég. Amúgy három idegen nyelv, nem kettő. A bölcsészkart pedig élveztem, szerettem, és legalább nincs gondom a szövegértéssel, és hidd el, a számolással sem. Az ország egyik legjobb gimnáziumában érettségiztem kitűnőre, reál tárgyakból is csak ötöseim voltak. Talán baj, hogy nem mindenkit a műszaki tudományok érdekelnek elsősorban?

Ja, és nem, nem a nyelvek az ütőkártyáim. Talán régen azok voltak, ezért sikerült visszakerülnöm a munka világába. Te hány nyelvet beszélsz felsőfokon? Szerinted azt ingyen adják? Miért nem hiszed el, hogy egy szakmát a gyakorlatban is ki lehet tanulni? Foglalkoztál már bonyolult hub útvonalak tervezésével? Országokra kiterjedő logisztikai rendszerek optimalizálásával? Honnan veszed a bátorságot, hogy ítélkezz mások fölött? Csak leírtam a történetemet, szemléltetendő, hogy az SSC-ben induló karrier is ívelhet felfelé, és hogy azok az emberek sem idióták. Csőlátású!

Jó, neked bejött az SSC, de sajna meg kell értened hogy a többségnek nem működik, lásd elég sok poszt volt mostanában a témáról. És bizony a többséget kizárólag a nyelvtudása miatt veszik fel, a diplomát általában azért kérik, hogy lássák képes vagy tanulni új dolgokat...
Örülj, hogy jól jöttél ki belőle, sajna te vagy a kivétel.
Még annyit hozzáteszek, hogy szerintem nyelvet tanulni ezerszer könnyebb mint pl. egy komoly reál szakmát (fizikus, mérnök, orvosi, IT). Nekem legalább is felüdülés volt végre egy kicsit nyelvet tanulni 2 lineáris algebra ZH között.... (pihenés képpen).

Értem, és értékelem a hozzászólásodat, mert normális hangvételű, és értelmes. Azért annyit megjegyeznék, hogy más nyelvet tanulni, és más egy, vagy több nyelvet igazán magas szinten elsajátítani, valamint egy nyelv szak elvégzése sokkal több mint egy felsőfokú nyelvvizsga letétele. Amúgy én is jobban szerettem nyelvórára járni, mint nyelvészet szigorlatra készülni, vagy német egyetem üzleti kommunikáció szakán németül vizsgázni pl. Digitalische Wirtschaft tantárgyból, ahol senkit nem érdekelt, hogy vendéghallgató vagyok, ugyanúgy kezeltek, mintha az anyanyelvem lenne a német. Tényleg nem mindenki ennyire szerencsés, mint én. Az is lehet, hogy nem mindenki hajt ennyire, és elvan az SSC-ben, amíg lehet. Azt viszont továbbra sem tudom elfogadni, hogy a reál szakmákban ténykedők kivételével, mindenki komolytalan hülye legyen. Lehettem volna mérnök, ha akarok, jogász is, orvos is, vagy épp szakács, vagy varrónő. Sokan mennek azért bölcsésznek, mert tényleg érdekli őket. A filológai hermeneutika sem sétagalopp, pedig első évfolyamos tananyag bármely nyelv vagy nyelvész szakon, hát még ha elmélyedsz benne. Én nem becsülöm le a műszakiakat, az összes férfi családtagom, édesapám, a párom, a barátaink jelentős része mérnök vagy informatikus. A fiam is annak készül, és támogatom is benne. Ellenben nem nézem őket hülyének mert nem olvasták Shakespeare összest angolul.

Nem nézem le a bölcsészeket, egyik rokonom is történelem szakos, látom mennyit kell olvasnia / tanulnia. És persze egyéni preferencia, kit mi érdekel, valakinek filológai hermeneutika jön be, valakinek pedig az n dimenziós vektortér :)
Ezzel együtt, minden elfogultság nélkül, objektíven amennyire lehet, szerintem a reál tudományok a legfontosabbak, vagy legalább is azok kellene hogy legyenek. Gondolj bele, az épületek, a közlekedés, még a számítógép amin most gépelek / te ezt olvasod, ezeknek köszönhetően jött létre. Mindenkinek egyéni döntése mivel akar foglalkozni, de én jobban preferálom a való világban (is) alkalmazható tudást. A nyelvszakok dettó, tudom hogy rengeteg dolgot kell tanulni ami több mint egy nyelvvizsga. Csak pont az a gond, hogy a való életben vagy tudod a nyelvet használni vagy nem, aminek sajna - láttam már erre is példát - nem sok köze van, hogy van-e nyelvszakos diplomád...

Igen, a diploma megléte valóban nem jelent semmit, erre írtam, hogy láttam már közgazdászt (túl volt a mesterszakon is), aki nem tudta, mi az a tender. Abban igazad van, hogy a műszaki tudományok ilyen téren kivételt képeznek, ott azért kibuktatnak rendesen. Amúgy én mindenféle tudást szeretek, a valódi világban alkalmazhatóból pedig megélek :) Élveztem a beszélgetést, de most megyek kidőlni, mert beteg vagyok. Üdv!

Három évet húztam le SSC-ben, és egyáltalán nem bánom. Bölcsész és társadalomtudományi diplomáim vannak (nyelv szak BA+MA, üzleti kommunikáció BSc+MSc) két felsőfokú és egy középfokú nyelvvizsgám, aktív nyelvtudással. Azelőtt rendezvényszervezéssel foglalkoztam, majd néhány év kitérő (külföld, illetve gyermekvállalás) után kellett újra megtalálnom a helyem a magyar munkaerő piacon. Már az első SSC-s pozimnál is elégedett voltam a fizetésemmel, és bár maga a munka valóban nem jelentett nagy kihívást, figyeltem, és sok mindent tanultam, akár olyat is aminek közvetlenül nem volt köze ahhoz a folyamathoz, amit csináltam. Idővel előre lépkedtem, mind fizetés, mind kihívások tekintetében, majd három év elteltével, nemrégiben, kikerültem az SSC-s világból, és egy érdekes, valódi kihívást jelentő pozícióban landoltam. Nettó 400k-ból tengetem napjaimat, mármint ennyivel járulok hozzá a családi kasszához. Egyik interjúztatóm sem nézett hülyének sem a bölcsész és társadalomtudományi diplomáim, sem az SSC-s múltam miatt, csak az érdekelte őket mit tudok, mennyire vagyok határozott, talpraesett, mennyire látom át egy szervezet működését, mennyire tudnám a gyakorlatban kamatoztani a megszerzett tapasztalataimat, mennyire tudok logikusan gondolkodni. Fél millió bruttót kértem, még meg is fejelték picit, annyira elégedettek voltak. Ja, és nem piti cég, a legjobb, ami egy logisztikussal történhet ma Magyarországon. Alaposan meg lettünk szűrve, és közgazdász diplomával rendelkező jelölteket utasítottam magam mögé, mert alapvető üzleti fogalmakkal sem voltak tisztában, a logisztikáról nem is beszélve. Ha annak idején nem kezdek SSC-ben dolgozni, valószínűleg nem tartanék itt. Jó szakmám van, valódi, gyakorlati tudásom, és meg is állom a helyem. Elegem van a bölcsészek és SSC-s dolgozók folyamatos kritizálásából, némely gazdász azt se tudja mit jelent a tender. Van ilyen is, olyan is, mindkét területről. Az elhivatottabb bölcsészek meg legalább szert tesznek némi műveltségre, nyelvtudásra, interkulturális kompetenciára is. A szakmát úgyis mindenki a gyakorlatban sajátítja el. Üdv és a legjobbakat mindenkinek! :)

Nekem pedig az SSC-k ész nélküli ajnározásából és reklámozásából van elegem mostanság:)

Nem kell ajnározni, de attól még az a realitás, hogy cégek SSC-ket működtetnek, embereknek pedig állás kellene, meg persze fizetés is...
Amit itt kevesen emlegetnek, SSC-ben nem mindegy, hogy "helpdesk" szintű poziban 1-2-3 országot támogatsz, és esetleg tényleg fát vágsz évekig - de nem is akarsz mást..! vagy mondjuk egy program lebonyolításáért pl. Európa összes országára felelsz fix büdzsével, regionális és globális vezetők veszik éppen a fejedet (mármint a nem-SSC vezetők..), és hadd ne soroljam. Utóbbi azért ad olyan tapasztalatot, amit értékelnek, nem csak SSC-k. Én léptem vissza ilyen poziból országszintű nem SSC-s állásba, mondván a 'rang' mégis nagyobb és irány ki az SSC-ből. Szétuntam az agyam, annyival semmilyenebb volt a munka (és az a rengeteg papíííííír...hát inkább ezer excel!), gyorsan kerestem is regionális pozit (nem SSC, mégis jó volt az SSC tapasztalat..).

Volt szó. Te most magas szintű pozíciókról beszélsz, manager, projektmenedzser, stb. Még jó hogy az ilyen pozícióban megszerzett skillek transzferálhatóak SSC-n kívülre is (csúnya volna ha nem), hiszen minél feljebb lépsz a létrán a szakmai tudás annál inkább kevésbé fontos, és fontosabbá válnak a soft skillek, amik mindig transzferálhatóak, ez evidens. (Most hagyjuk az ilyeneket mint pl. technikal team lead, a klasszikus vezetői poziknál kb. így van.).
A probléma továbbra is kettős: kevesen jutnak el ilyen szintre SSC-n belül, mivel - mint általában mindenütt - kevésbé függ a valós "szakmai" tudástól, és jobban hogy kivel vagy jóban a cégen belül / kinek nyalsz be
Az a bizonyos "szakmai" tudás meg önmagában lószart se ér.
Tehát ha X év után (ahol mondjuk x>5 de kisebb mint 10) nem jutsz be egy olyan poziba SSC-n belül ami olyan skilleket ad amik transzferálhatóak, akkor sajna el kell gondolkozni a jövőn, erőteljesen. És sajna a többségnek pont ez az irány jut :(

Szia!

Én autóipari beszerző vagyok, ezért csak arra térnék ki, hogy miért kevesebb a stressz ha senior vagy vagyis ha az autóiparban stratégiai beszerző. A feladatok sokkal hosszabb távúak: kiváltás, árcsökkentés, beszállító fejlesztés stb... A gyár nagyrésze képben van, hogy ezek nagyon hosszú folyamatok és nem is az egyik napról a másikra várnak eredményt. Illetve elég sok mindent lehet a piacra fogni (hozzátenném, hogy jogosan). Mivel a visszamérés is hosszabb távon van, így a stresszelés leszűkül arra az 1 hónapra, amíg prezentálnod kell az eredményeket. Hidd el nekem, bármi megmagyarázható és ez nem negatív kijelentés, hanem ilyen a világ. Minden rossznak van jó oldala és minden jónak rossz, rajtad múlik melyiket mutatod be. Operatívon viszont elég egyértelmű és "lefektetett" munkakörök vannak és rövidtávon, így nehezebb pl azt, hogy az autó nem ért be időre jobb színbe feltüntetni. Illetve a Strat beszerzők által megkötött szerződések negatív pontjai az operatívon csattannak. Persze vissza jelezhetsz, hogy gond van, de ameddig megoldást találnak, neked ezek közt a feltételek között kell biztosítanod az ellátást.

Üdv!
K

Oldalak