Igen, de ezek csak beidomított majmok, akiket bámulhat a HR vezető, ahogy riszálják a valagukat. Ha valaki nem bólogat nekik rögtön, hanem megpróbál tárgyalni velük, rögtön lefagynak, rosszabb esetben bedurcáznak és felháborodnak, ahogy egy igazi 30-as p*csa szokott manapság. Rohadtul nincsenek hozzászokva, hogy ne egy határozott igennel válaszoljon nekik valaki a bruttó 600-800-as ajánlatra.

De az igazi szélhámosok azok a HR vezetők, group és department leaderek meg a cégvezetők, miattuk ilyen pöcegödör ez az "ország".

Amúgy meg nem feltétlenül a piac túlkínálata miatt van ez. Egyszerűen nem hajlandók többet fizetni, eldöntötték, hogy a mérnöki fizetés az max. nettó 500 aztán ennyi. Ha annyiért nem kapnak tapasztalt embert, akkor kapálnak mint az óvodás és panaszkodnak a médiában.

A telefonos egyeztetés sem jelent már semmit, mert velem többször is eljátszották az utóbbi időben, hogy beleegyeztek a bruttó 1,3-1,4 millióba, azt mondták, hogy teljesen reális, aztán az interjúk után meg ajánlatnak benyögték a bruttó 900-at. Tehát próbálnak már kétségbeesetten hazudozni, hátha a dinamikus csapat meg a szar szépkártya hallatán meggondolja magát az ember. Kéne nekik a tapasztalt ember, csak fizetni nem akarnak, be kell, hogy érjék pályakezdőkkel, de ők meg nem hozzák az elvárt minőséget. Panaszkodott már nekem nem egy szakmai vezető, hogy alapvető dolgokkal nincsenek tisztában más jelentkezők, az persze nem jutott eszébe, hogy akkor a tudást meg kéne fizetni.

Igen, teljesen igazad van. A kedvencem, mikor megkérdezik, hogy mennyire "rugalmas" a bérigényed. Ez a mocskos multis köntörfalazás komolyan mondom még rosszabb mint a magyar tróger vállalkozók, mert azok legalább megmondják őszintén, hogy minimálbér meg nettó 400 zsebbe.

A "rugalmas" alatt ők azt értik, hogy vállald el feleannyiért, de ők semmit nem hajlandók rugalmaskodni. Nem engedik a teljes home officet meg semmit, pedig az ingyen lenne nekik. De hát akkor nem élne meg ez a sok mocsok irodaházépítő majom, meg senki nem venné ki a 200 ezres patkánylyuk albérleteket. Ki van ez találva szépen.

Amúgy meg az IT is kipukkadóban van, nem feltétlenül van már az mint amit írsz, ott is megoldanak mindent schönherzes olcsó gyakornokokkal, amit csak lehet.

Orvosi területen tipikusan ilyen a fogorvos, a többi orvosi területhez képest könnyebb elvégezni, nem kell annyit tökölni mint pl. egy sebésznek, kb. a végzésed másnapján dolgozhatsz, nyithatsz saját rendelőt, ráadásul esztétikai szerepe is van, az emberek áldoznak rá, ha másra nem is. Ott is ugyanez van, hogy egymás alá licitálnak az emberek, tele vannak a drága magánrendelők 1 éves tapasztalattal rendelkező kislányokkal, akik nagyon csinosak, na de akkor is...

Azt elárulod, hogy milyen területen vagy gépészként és mivel foglalkozik a cég? Mert ilyet még csak nem is hallottam,hogy egy gépész 5 éves tapasztalattal ennyi havi bruttót kapjon, pedig már 20 éve dolgozom különböző pozikban,különböző nagyságú es profilú cégeknél..

https://www.portfolio.hu/gazdasag/20230924/hatalmas-a-berszakadek-sokkal-tobbet-keresnek-magyarorszagon-a-diplomasok-mint-a-tobbiek-641383