Fizetések az informatikai és telekommunikációs szektorban

Adatok frissítve: 2023. január

Az informatikusok fizetése a többi szektorhoz képest egyébként is igen kedvező volt, de 2022. második félévében további jelentős béremelkedést lehetett tapasztalni. Budapesten jellemzően magasabbak a fizetések, mint vidéken. A jellemző jövedelem bruttó 800.000-900.000 forintra emelkedett, de megfelelő programozási készséggel ennél jóval magasabb fizetés is elérhető. Ezen belül is elsősorban a nagyobb cégek adják a legjobb bérezést. Portálunk több mint 10 éve követi a magyarországi fizetések alakulását a beküldött kérdőívek alapján. Az informatika területén az elmúlt évekhez képest jelentősen csökkent a különbség a közép- és felsőfokú végzettségűek közt fizetés szempontjából, a legjobban fizetett állásokban egyre több középiskolai végzettségű szakember jelenik meg. Hasonlóképpen a munkatapasztalatnak is egyre kisebb a szerepe: bár jellemzően többet lehet keresni nagyobb tapasztalattal, a fiatal informatikusok akár a legjobb fizetési kategóriákba is bekerülhetnek. A nyelvtudás is számít, bár nem minden pozícióban: a legmagasabb fizetésekkel járó állásokban már gyakran elvárt a felsőfokú nyelvismeret.

A telekommunikációs szektorból főleg olyan budapesti nagyvállalatnál dolgozók küldtek be adatokat 2022-ben, aiknek felsőfokú végzettségük van. Ebben a körben az informatikusokét megközelítő, 600.000-700.000 körüli bruttó bérekről számoltak be.

Egyéb juttatások:
A kitöltött kérdőívek nagy részében adtak tájékoztatást jutalomról, ennek összege jellemzően egy-két havi fizetésnek felel meg a telekom szektorban, az informatikusoknál több havi fizetés mértékét is elérheti. A természetbeni juttatás (étkezési jegy, stb.) szintén jellemzően előfordul.

És Te mennyit keresel? Magyarországon nem szokás ezt a témát nyíltan megbeszélni, de sokan lennének rá kíváncsiak. Írd le a fórumban is, hogy mennyi a fizetésed, és olvasd el, mit írnak mások!

A táblázatokat a beküldött kérdőívek adatainak felhasználásával állítottuk össze. Töltsd ki Te is a kérdőívet (ha még nem tetted), hogy minél megbízhatóbb elemzéseket tehessünk közzé!
:: 
Fizetések az informatikában
Fizetések a Telekom szektorban

Több, mint egy éve írtam ide utoljára, úgyhogy frissítésnek:
35 évesen, Budapesten, kisebb multinál középvezető (operatív- és projektmenedzsment).
Valamivel bruttó 1.000.000 felett + cafeteria 40.000 havonta. Évente egyszer bónusz (kb. egy-másfél havi fizetésnek megfelelő).

Hali, érdekelne a véleményed. 7 év telco mérnöki és 3 év Telci/IT PM tapasztalattal ha belibbenek egy IT PM interjúra, akkor mennyire állna meg a 800K és 1M közötti bruttó igény? Jelenleg 600K plusz ugyanennyi "13" havi és személyautóm van, meg persze teló és laptop, de az ugyebár munkaeszköz. köszi a segítséged, L

Szia,
ezt nem tudom ennyire általánosan megválaszolni, mert cég- és pozíciófüggő.
Hallottam olyan helyről, ahol tapasztalt fejlesztők (tehát nem projektmenedzserek) már ennyit keresnek, de van olyan IT cég is, ahol a PM-ek ennek a felét kapják meg.
A másik oldalról pedig az a kérdés, hogy neked pontosan mit fed le a tapasztalatod, mire vagy képes vele. Fel tudsz építeni nulláról és végigmenedzselni teljeskörűen (szerződések, budget, projektterv, controlling, csapatvezetés, stb.) egy projektet? Vagy inkább csak a fejlesztési munka irányításán dolgoztál eddig?
Van valamilyen PM képesítésed (PMP, PRINCE2 vagy egyéb)? Mekkora projekteket vezettél eddig (létszám, időtartam, költségvetés)? Angolul (vagy más szükséges nyelven) magabiztosan kommunikálsz tárgyalási szinten, le tudsz vezetni meetingeket?
Szóval ez egy összetettebb kérdés...

Köszi a választ!

Tudom, hogy összetett a kérdés. Budget controlling eddig nem volt, szerződések igen, terv igen. Gyakorlatilag egy pán európai több országon átívelő projektet kezdtem el HU-ra vonatkozóan, ahogy írtad a nulláról. Tény, hogy eddig inkább fejlesztési, műszaki vonalon dolgoztam, maradnék is ezen a vonalon. Certifikációm egyelőre nincs, az ITIL-en gondolkozom, tekintve nem általánosságban akarok PM lenni, hanem inkább a területemhez, tapasztalatomhoz való képesítést tartanám hasznosabbna. Angol tárgyalási természetesen megvan. Létszám 15-30 fő, ez változó volt a szakértői kompetencia miatt. Időtartama 2-2,5 év, mint írtam a cégnek stratégiai új szolgáltatása. Érdekes amit írsz, azóta informálódtam és valóban, a legnagyobb haza navi cégnéál hallottam elég mókás (alacsony) fizetéseket PM-nek. De én továbbra is multi területen akarok maradni.

Sokan beírják a külföldi IT fizetéseiket forintosítva, ami elég keveset mond. Külföldi ajánlatok mérlegelésekor inkább érdemes a vásárlóerőt nézni. Erről írtam a közelmúltban egy rövid blogot: http://bit.ly/1FFypeR). Persze (legalábbis ahogy tapasztalom), a legtöbben nem is a pénz miatt hagyják el elsősorban az országot, ami szomorú.

Cost of Living Index-szel korrigalni akkor erdemes, ha a felretett penzt is kulfoldon koltod el. Ha valaki penzgyujtes miatt ment ki rovidebb idore es otthon fogja elkolteni a sporolt penzet, akkor abszolutertekben egyertelmuen jobban jar, tobbszor annyit felretesz, mint otthon. Az atlagfizetesi ertekek eleg csalokak egyebkent a cikkben. En a magyar atlag 80%-at kerestem otthon es a londoni atlag 170%-at keresem itt. Pedig nagyjabol mindket helyen hasonlo kaliberu cegnel hasonlo pozicioban vagyok. Tudnak lenni azert eleg nagy elteresek is...

Nyilván minden eset egyedi, sokféle cég van itt is, ott is, ezek főleg Glassdoor adatok. A COL index-szel kapcsolatban természetesen igazad van.

Szegeden dolgozom egyedüli webfejlesztőként több mint 4 éve egy KKV-nál. Több mint 5 éves munkatapasztalattal (PHP, MySQL, CSS, jQuery, SVN, smarty stb. területen).

A KKV saját projektjeit fejlesztem (front-end és back-end egyaránt + adminisztrációs, irodavezetői és némi marketinges feladatokat is végzek). Angol alapszintű tudással rendelkezem és Alkalmazásfejlesztői főiskolai végzettségem van. 6 órás minimálbérre vagyok bejelentve és ezzel együtt (borítékkal kiegészítve) nettó 1100 Ft-os órabérem van.

Viszont szabadság (pl decemberben kötelező 2-3 hét leállás miatt), ünnep és betegség alatt azokra a napokra csak a hivatalos 6 órás béremet kapom meg. Szerintetek ez megéri ennyiért?

Milyen területen fejlesszem magam egy jobb állás reményében és mennyire reális a fizetésem? Köszönöm a válaszokat!

Irj nekem es lehet nagyobb fiztest tudok ajanlani ...hosszu tavon aminek nagyon orulnel robisoftwares at gmail.com ü

Szoftverfejlesztokent otthon netto 350e Ft/ho, most Angliaban netto 1,4m Ft/ho.

35/f , 14 éves java fejlesztői tapasztalat, bsc végzettség, ocpjp vizsga, néhány tanfolyam. bruttó 1.1m a havi fizetésem + változó prémium.
A munkahely budapesti, én távmunkában dolgozom egy faluból már 7 éve. A munka sok, de modern technológiákat használok, van mód a fejlődésre, tanulásra.

Jelenleg senior java fejleszto vagyok, 43 eves, sok ev Java EE tapasztalattal, multi kornyezetben, Tobb diploma es OCP/OCE/Sun certificate birtokosa. A mostani munkahelyemre nemreg valtottam, de nem feltetlenul szerencsesen. Megkerdezhetnem a munkahelyed nevet privat (amadeus17@freemail), mert egy ilyen helyet en is szivesen kifognek :-).

- 2-3 éves szakmai tapasztalat,
- felsőfokú nyelvtudás,
- egyetemi műszaki végzettség,
- fővárosi, 3-500 embert foglalkoztató multinál,
- UI/UX Designer,

Havi bruttó mennyit kell keresnem?

10+ év senior fejlesztő vagyok (C# winforms/dx/EF/sql, C++ gl/d3d/qt) nettó 180 ezret kapok kézhez.

Bpen ennek négyszerese, vidéken háromszorosa lenne a minimum...
Az nem baj, ha te olcsón dolgozol, de te ezzel lehúzod az én fizetésemet is. Minek adnának nekem többet, ha van (Te) aki megcsinálja kb ingyen?

Azt sosem tudhatod milyen az illető képzettsége. Én szoktam interjúztatni és már a telefonos körön rengetegen elhasalnak. Pedig semmi mást nem kéne tudniuk mint a "top 50 C# interview questions megspékelve egy két mélyebbre menő kérdéssel (ha van erre egyáltalán esély). Ne tudd meg :). Mondjuk minden 7-8-ik megy át rajta de még azoknál is sokszor bejön, hogy utána a személyes interjún elhasalnak.
Rettentő nagy a szórás a tudásban, ehhez pedig viszonyulnak a fizetések is.

Sziasztok!
Én egy külföldi óriás anyacég leányvállalatánál kezdtem diák munkásként, másfél évvel ezelőtt netto 850Ft/óra nettoban,fél évre rá kértem fizetésemelést, igy kerestem 1050Ft/ora nettot, nemrég vettek át főállásba, igy most netto 250 eFt + kb 50 eFt (cafeteria) / honap a fiztesem.

lemaradt: Budapesten, és a mérnök-informatikus BSc diplomám is meglesz talán most már végre...

Villamosmérnök diplomával 10 év IT tapasztalattal rendszergazda vagyok egy fővárosi általános iskolában - 88.000 nettó...

Esetleg nem szeretnél munkahelyet váltani?

Dehogynem. Rajta vagyok. :)

Hello!

Budapesten, telekommunikációs fejlesztő multinál seniorként, bő 4 év tesztelési tapasztalattal br. 510.000 Ft plusz kevés bónusz és cafeteria. Ez reális szerintetek?

Kösz!

Teljesen versenyképes.

Szerintem igen.

Egyetemi műszaki menedzser diploma (projektmenedzsment specializáció), 3 év szakmai tapasztalat (projekt adminisztráció, később PM feladatok). Angol tárgyalóképes. Jelenleg 200 nettó a fizu plusz juttatások kezdetektől fogva. Most mennyit érhet a tudásom?

Szerintem simán 250 nettót elkérhetnél

2 éve dolgozom az egyik hazai webfejlesztő KKV-nál agilis PM-ként/PO-ként közgazdász Msc diplomával. nettó200k a fizum. Én keveslem. Szerintetek?

nettó 3-4 kéne alaphangon

nettó 3

Kevés, nettó 300-400 között reális.

Oldalak