Érettségivel, ügyintéző titkár végzettséggel szeretnék munkát találni, gyakorlatom nem sok van sajnos, mert inkább eladóként dolgoztam. A kérdésem az lenne hogy mire "gyúrjak rá" hogy ebben a munkakörben találjak állást. Tanulnék is.
De nen tudom hogy mit.

Sziasztok,
Szerintetek mennyi az ideális bérigény 8 évnyi irodai tapasztalattal ebből 3 Irodavezetői a többi titkárnői és ügyintézői munkakör volt. Társalgási angollal és középfokú végzettséggel plusz van egy OKJ gazdasági informatikus végzettségem is. Irodavezetői állásra jelentkezek többnyire olyan helyre ahol középfokú végzettség elegendő nem kérnek diplomát. 2 év kihagyás után újra állást keresek és nem tudom mi lenne az ideális bérigény...elég sok helyről vissza se hívnak és gyanítom a fizu igény miatt.

Budapest - Adminisztrátor

Középfokú végzettséggel, biztosítási hatósági vizsgával 26 évesen keresek most, nettó 200 ezret.

Nincs nyelvvizsgám, sem diplomám még is el tudtam érni szerintem legalább is egy versenyképes fizetést, persze ez igényektől is függ. Sok embert ismerek, akiknek még 5-600 ezres fizetés sem elég, mert fel élik, csak sajnálni tudom őket.

5 éve vagyok a cégnél, most kaptam 40 ezer ft emelést, viszont nap 5-6 órát kell dolgoznom, így mellette bármire jut idő.

Kisváros, Tolna megye...Bruttó 145.000, cafetéria nincs, utazási költségtérítés 2500 Ft, egész éves jutalom 15.000 Ft.Érettségivel, középfokú szakmai végzettséggel, nyelvvizsgával 95 ezret viszek haza...Feladataim az idegennyelvű kapcsolattartás szóban és írásban, termelésvezető munkájának segítése ( és helyettesítése), táblázatok kezelése.Plusz ami adódik...

Én Dunaharasztiban nézetettem az állásokat irodai adminisztratív munkakörben, 8 órában, középfokú végzettséggel, alap angol nyelvtudással. A legrosszabb ajánlat amit kaptam: havi NETTÓ (nem bruttó) 180.000 + 40.000 caffetéria. PRÓBAIDŐRE.
Azzal, hogy ilyen, a valóságot nem tükröző adatokat raktok fel, a jelenlegi munkaadómat abban a rózsaszín világban tartjátok, hogy versenyképes a jövedelmem. Ezért nem kapok béremelést. Igazából kiszúrtok a munkavállalókkal. Velem is.

Jogi asszisztens vagyok szakirányú végzettséggel, diplomával több mint 5 éves tapasztalattal Budapesten. Nyelvtudás nem kell. Nettó 162.000,- Ft (ez bruttó 245.000,- Ft) a bérem. Utazást fizetik, kafetéria van, az nem sok. Év végi prémium van. Évek óta nem emelkedett a fizetésem.

Bruttó 262 000 HUF / Hó. Két diplomával két nyelvvizsgával rendelkezem, vakon gépelek van munkatapasztalatom és Bp-en élek. Ami még rájön a havi fizetésre azaz étkezési támogatás 12 000 HUF/ hó, valamint a bérletet is fizetik. Van 13. havi fizetés és beiskolázási támogatás gyerekenként 33 300 HUF .
Egyéb tanfolyamokra is van lehetőség a cégnél, amennyiben a cég érdekeit szolgálja. Mindenkinek kitartást az álláskereséshez.

Most keresek állást, mindenhol kérik a bérigény feltüntetését, van gyakorlatom, de évek óta külföldön dolgoztam, nem tudom, hogy jelenleg milyen összeget reális ezen a területen megjelölni, kérlek segítsetek

Sziasztok! Szerintetek mennyit keres egy üzemvezető asszisztens? Hétfőn megyek interjúra és jó volna tudni. (Nyugat-Magyarország, város, külföldi cég) Előre is köszi a válaszokat!

Asszisztensi fizetések nagyon változatosak. Véleményem szerint egy magasabb bér nem végzettség függő, sokkal fontosabb a szakmai tapasztalat, a tárgyalóképes nyelvtudás, a megjelenés és a szerencse - hogy az ember bekerüljön egy olyan munkahelyre, amely már jól mutat az önéletrajzban és vonzó a következő munkáltatónak. Az asszisztensi munkakör nagyon változatos, pl. a szakmai asszisztensek (jogi, marketing, logisztikai, pénzügyi) elengedhetetlenek egy-egy szakmai csapat működéséhez. Az adott szakmának az ismerete itt elengedhetetlen, hiszen a többiek keze alá kell tudni dolgozni. Ez a szakmai ismeret magasabb fizetéssel is jár, amely viszont idomul a többiek fizetéséhez. Vannak a személyi asszisztensek, akik olyan -sok esetben igen bizalmas- információkkal dolgoznak, amely érték. Ezt is még kell fizetni és jó esetben bele van árazva a fizetésbe is. Mivel a személyi asszisztens a főnöke jobb keze, sokrétű tudással kell rendelkeznie, sok esetben jobb nyelvtudással, mivel a főnök levelezését is ő kezeli. Sok munkahelyen kimarad egy menedzseri szint és a személyi asszisztensre delegálnak olyan feladatokat, amelyek nem asszisztensi felelősségi szintű munka. Jó esetben ezt is beárazták a fizetésbe. Ezért lehet személyi asszisztensként esetleg magasabb bért elérni. Összegezve véleményem szerint ha valaki jól fizető asszisztensi állást szeretne: legyen kifogástalan a megjelenése, beszéljen legalább angolul folyékonyan, egyéb nyelv plusz, legyen határozott a fellépése, hogy a főnöke, csapata érdekeit jól tudja képviselni, könnyen teremtsen kapcsolatot, legyen elhivatott és tettre kész. Az asszisztensek értékét az növeli, hogy mennyi feladatot tud átvállalni a főnökétől vagy a csapattól.

Nettó 92.000 ft-t keresek napi 8 órás munkakörben +5000 ft kajajegy. Ezenkívül semmi juttatás. Hálapénz havi max 1-2000 ft vagy lejárt bon-bonok. Ebédidő, reggeli nincs. 10 percenként vannak végig beosztva a betegek és ezen felül kb. napi 5-10 sűrgöst kell ellátni. A betegek folyamatosan szidnak minket és ha csúszúnk az idővel. Túlórát nem fizetik ki viszont bennt kell lenni amíg beteg van. Hetente 1 hosszú nap megállás nélkül (7-21-ig) amit megint nem fizetnek ki "lecsúyztathatjuk" szabadnapként, amit persze megint nem tudunk megtenni mivel mindig kevés az asszisztens. Beléptető kártyánknál 3 perc késést is levélben indokolni kell, különben levonnak a fizetésből, viszont ha a csipkártyát 1-2 órával a munkaidő után húzzuk le az senkit nem érdekel. Betegek beszélnek a munkaszeretetből való dolgozásról-aki nem ezért dolgozik már rég nincs az egészségügyben, kettő:munkaszeretetből nem tudom etetni és iskoláztatni a két gyermekemet-de azt az emberek többsége elfelejti, no meg azt is, hogy mi is emberek vagyunk.

Sziasztok!

Én egy építőipari generálkivitelezői cégnél vagyok marketing menedzser és személyi asszisztens, felsőfokú végzettséggel és keresek havonta 100.000 Ftot, ezen felül semmit.

Ezt mondanám inkább nem soknak.

netto 180 000 ami késöbb (próbaidő után) 250 000 lesz egy érettségim van és ennyi... asszisztense vagyok egy nemzteközi cég ügyvezető igazgatójának

Sziasztok! Az érdekelne, hogy a kb. mennyi lehet a fizetése egy titkárságvezetőnek egy osztrák kereskedelmi bank budapesti székházában? A feladatkör a teljeskörű vezetői asszisztencia lenne, elvárás a felsőfokú végzettség, erős középfokú angol nyelvtudás és 2-3 éves multis tapasztalat.

Multinál dolgozom már 5 éve, nettó 139.000,- Ft-ot kapok, a cafeteria 10.500,- Ft. Évente egyszer kapunk "bónuszt", ami 60.000,- Ft és 80.000,- Ft között mozog, az éves teljesítménytől függően.

Multinál könyvelői pozícióban dolgozom. Diplomám nincsen csak felsőfokú képesítésem, de az sem szakirányú. 20 év munkatapasztalatom van. Új munkaerőként bruttó 200 a fizetésem, melyből nettó 130-at kapok. Középfokú angol nyelvvizsgám van. A nyelvet napi szinten használom írásban, ritkán szóban. A munkakörömhöz a diploma vagy a szakirányú végzettség nem volt elvárás. Régi dolgozók ugyanezen cégnél, ugyanerre a munkára bruttó 300 feletti bért kapnak jelenleg, diplomától függetlenül. Huszonéveseket kb. br. 160-180 ezerrel vesznek fel. Cafeteria évi 350.000.-Ft, ami a 6 hónap próbaidőre nem jár. Túlóra rendszeres.

Üdv! Jelenleg 305 ezer a bruttó fizum vidéken egy szolgáltatónál, egy diplomával és egy pár egyéb végzettséggel, melyet nem részletezek. Haza átlagosan 210 nettó jut. Ügyintézési feladatokat látok el napi 8 órában. Cafetéria 250 ezer/év. Elég jó s nem főváros. Fővárosi szolgáltatónál mennyit lehet keresni pl: a vízműnél?