Humán erőforrással, munkaüggyel foglalkozók fizetése

Beküldte Mennyitkeresel.hu - 2016, július 22 - 15:58
Kulcsszavak: 

munkaerő, HR, humán erőforrás, munkaügyes, recruiter

Adatok frissítve: 2016. július

A beküldött kérdőívek szerint a humán erőforrással, munkaüggyel foglalkozók fizetése nagyban függ a végzettségtől és a település méretétől. A jellemző jövedelem középiskolai végzettséggel 180.000 forint, felsőfokú végzettséggel vidéken 218.000 forint, Budapesten 360.000 forint.
Vezetői pozíciókban vidéken 305.000 forintra, Budapesten 456.000 forint körüli fizetésre számíthatnak. (Ld. lenti táblázat.)

Egyéb juttatások:
Az esetek harmadában előfordul éves prémium, jutalom, ennek összege jellemzően egy havi fizetés.
Természetbeni juttatásról az adatközlők kétharmada számolt be, jellemzően 12.000-20.000 forint értékben.

Feldolgozott adatok:

Középiskolai végzettséggel

  Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Minden település 180.000 155.900 - 207.200

 

Felsőfokú végzettséggel

Hely Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Vidék 218.000 187.500 - 260.800
Budapest 359.700 290.700 - 430.500

 

Vezetői pozícióban

Beosztás Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Vidék 304.800 250.000 - 367.800
Budapest 456.000 437.500 - 475.500

 

A táblázatokat a beküdött kérdőívek adatainak felhasználásával állítottuk össze. Töltsd ki Te is a kérdőívet (ha még nem tetted), hogy minél megbízhatóbb elemzéseket tehessünk közzé!

 

 

És Te mennyit keresel? Magyarországon nem szokás ezt a témát nyíltan megbeszélni, de sokan lennének rá kíváncsiak. Írd le a fórumban is, hogy mennyi a fizetésed, és olvasd el, mit írnak mások!

kovacsbalazs85

2017, június 20 - 17:13

két éve dolgozom HR generalistaként előtte aszisztens voltam nem éri el a fizum az átlagot.. most br 200-at kapok vicc kategória asszisztensként kaptam 160-at kafetéria havi 30e akkor 20volt emberi erőforrás DIPLOMÁVAL! legalább céges notebookot kapok Budapesten szerintetek ez oké?

Mazsola (nem regisztrált)

2017, május 12 - 08:35

Sziasztok! HR-en dolgozom 16 éve (középsuli befejezése óta folyamatosan) A fősulin az Emberi erőforrás diplomát most csinálom. A fizum br.220.000.-/hó+476.000.- éves kafi. Céges teló, céges laptop.

csikó (nem regisztrált)

2017, április 19 - 21:33

Sziasztok!
Végzős hallgató vagyok az ELTE-n (munkaügyi igazgatási szakirány). Van 2 év logisztikai tapasztalatom, emellett 1 év minőségügyi irányításában szerzett tapasztalatom asszisztensként. Az utóbbi pozícióm reklamációkezeléseket, munkautasítások elkészítését stb., illetve a minőségügyes teendők mellett, jelöltek előszűrését és interjúztatását és a bérszámfejtéshez szükséges adatok előkészítését (szabadságok, jelenléti ívek, táppénzes papírok...) is én csinálom.
Az az álmom, hogy egyszer HR-es legyek, mert ez a szakma áll a szîvemhez a legközelebb.
Mit gondoltok, hasznosak ezek a tapasztalatok egy önéletrajzban, vagy teljesen pályakezdőként fognak kezelni?
Köszönöm a választ :)

Kezdő (nem regisztrált)

2017, január 27 - 16:05

Sziasztok,

Az alábbi dologgal szeretném a segítségeteket kérni, hosszabb ideig külföldön dolgoztam vendéglátás területén, hazajöttem, váltani szeretnék, szeretnék elhelyezkedni a Hr-ben.
Alapdiploma: Humánerőforrás Menedzser (SZIE)
Nyelvismeret: Angol Tárgyalási szint
Tapasztalat :0
Milyen kezdő fizetésre, juttatásokra számíthatok először, ill. 2-3 év után ? Helyileg csak Budapest, ill. Pest megye érdekelne először, illetve hol lenne először elkezdeni, a a tapsztalatgyűjtést, mint teljesen kezdő a szakmában....?

HR specialista (nem regisztrált)

2017, január 22 - 15:31

1100 fős multi, Pest megye, HR generalista/specialista munkakörök: bérsáv 375-560 br. - 2016os adat.

Csoda (nem regisztrált)

2017, február 9 - 18:56

Szia,
Ez jo nagy bersav. Ez atlagosan ilyen szelsosegesen nagy, vagy csak nalatok?
Koszi

Olivér (nem regisztrált)

2017, január 23 - 00:43

HR Generalista 2016/17-ben: Budapest illetve Pest megye nagy része: br. 450 - 700 000 Ft. + cafeteria, esetleg bónusz. A kolléga munkatapasztalatától és a cég ágazatától, nagyságától függően. (rewardos vagyok, látom nagyon sok cég bérét, szóval eléggé "hivatalos" adat)

Olivér (nem regisztrált)

2017, január 23 - 08:54

Azt elfelejtettem beleírni, hogy 500 főnél nagyobb cégekre és/vagy SSC-kre értettem, illetve generalista pozi alsó szintjéhez 2-3 éves HR-es tapasztalat kell.

Gyöngyhajú (nem regisztrált)

2016, október 4 - 10:13

Sziasztok!
Szabolcsi kisváros 1000 fő feletti dolgozóval rendelkező multicégénél HR asszisztens pozícióban szerintetek milyen fizetési igényt jelölhetek meg, ami nem elrugaszkodott? Nem szakirányú a diplomám és nem ebben a szektorban dolgoztam eddig, így sejtelmem sincs... Köszönöm!

Olivér (nem regisztrált)

2017, január 23 - 00:46

Van bármilyen HRes tapasztalatod? Ha nincs, akkor nehezen fognak felvenni... hacsak nincs kapcsolatod persze. De ha mégis odakerülsz az interjúra, akkor első körben én br. 230-250-et céloznék meg.

Rea (nem regisztrált)

2016, július 2 - 11:55

Sziasztok!

Engem a toborzas/kivalasztas reszleg erdekelne, kerem irjatok nehany mondatot, egy kozvetito cegnel, fizikai munkasok kivalasztasaval es kolcsonzesevel foglalkozo videki pozicional mire lehet szamitani.
Koszi.

hr (nem regisztrált)

2017, január 30 - 14:40

Sok hr tanácsadónál inkább nettóban kell gondolkodni. Általában sok összetevős a bér és jutalékos. Durván 110-130 nettóról indul. Tapasztalat és projektek számától függ!

Olivér (nem regisztrált)

2017, január 23 - 00:54

Sajnos ilyen cégeknél eléggé alacsony a fizu, egy gyár szinte mindig jobban fizet hasonló pozícióért. Kezdőként a br. 180-200, ami reális. Ha már van tapasztalatod bárhol HRen, akkor hasonlót mondanék mint egy másik hozzászólónak, br. 230-250. Ha teljesen egyedül vinnéd, azaz projectmenedzser, vagy HR tanácsadó néven is fut, akkor lehet menni feljebb. Persze a vidék is elég tág...egy Ny vagy Közép-Dunántúli irodánál picit mások a lehetőségek, mint egy alföldi esetében. De ezek csak kb adatok, a kölcsönzői oldalról nincsenek pontos infomációim. Üdv

Anna (nem regisztrált)

2016, május 26 - 16:11

Vidéki megyeszékhely HR tanácsadó (2 nyelv, előzetesen 3 év munkatapasztalat) netto 140,000 semmi egyéb juttatás. :)

Anna (nem regisztrált)

2016, május 26 - 16:12

Dél-Alföld ha ez számít.. A vidék elég tág fogalom.

Bia (nem regisztrált)

2016, április 25 - 15:56

Sziasztok!

Egy munkaerő kölcsönzéssel foglalkozó cég HR-es munkalehetőséggel keresett meg. Pályakezdő vagyok, közgazdász végzettséggel, nyelvvizsgára most készülök. Milyen nettó bér lenne reális amit kérhetnék ebben a pozícióban?
Előre is köszönöm a segítséget!

HR-es (nem regisztrált)

2015, november 4 - 06:49

HR, kompenzáció, 20+ év, multi, sok stressz, sok túlóra, nemzetközi pozi, de nem vezetői, "csak" angol, br. 620, "egyebek" említésre sem méltó. Nem SSC.

HR? (nem regisztrált)

2015, augusztus 5 - 19:00

Szerintetek Budapesten nagyhírű multinál mennyit kereshet egy kezdő -diplomás, de nem hr-végzettségű- nemzetközi hr-es? A fő követelmény elsősorban a nyelvtudás: angol + 2 egyéb európai nyelv magas szinten (az adott országok ellátásához).

Anonymous (nem regisztrált)

2015, november 4 - 06:40

Én jellemzően 300-350-es kezdő bruttókról tudok, angol+1 kombival, ritka nyelv esetén azért érdemes alkudni

Gabci (nem regisztrált)

2015, július 12 - 17:48

kiskereskedelmi cégnél kb 800 fő, hr asszisztens bruttó 250.000+25.000 cafeteria

nj (nem regisztrált)

2015, június 23 - 14:11

Sok ilyen hirdetést találok mostanában:toborzási munkatárs . Elküldtem az önéletrajzomat, visszaírtak, hogy mehetek interjúra. Tudna segíteni valaki, mire kell számítani? Meg úgy egyébként, mi lenne konkrétan a feladatom, mennyi fizire lehetne számítani, mennyi munkaidővel? Semmit nem tudok róla, nincs HR-es sulim, tanítói és egészségügyi diplomáim vannak. De nem is kérnek szakirányú végzettséget, csak kommunikatív, stb...Érdemes ezt megpróbálni így? Köszi, ha valaki tud segíteni!

hanny

2016, augusztus 11 - 16:40

Szia kaptal valaszt??engem is erdekelne h mennyi a fizetes ezen a teruleten.

Agota (nem regisztrált)

2015, augusztus 29 - 04:53

Szia! Felvettek?

Olivér (nem regisztrált)

2015, június 5 - 18:34

Sziasztok! Szeretnék érdeklődni, ha HR-es szeretnék lenni és továbbtanulnék a BGF emberi erőforrás szakán + leraknék, az angol középfokú mellé, egy németet is eltudnék helyezkedni?
Fősuli mellett persze mennék gyakornoki állásra hogy gyűjtsek tapasztalatot.

Anon (nem regisztrált)

2015, február 2 - 19:33

HR gyakornokként kb. mekkora fizetésre lehet számítani? Heti 20 óra, Bp., gazdasági diploma, angol felsőfok.

Mariska (nem regisztrált)

2015, január 27 - 20:52

Közvetítéssel, kölcsönzéssel, diákmunkával foglalkozó cégnél 1,5 éves tapasztalattal, HR diplomával, Bruttó 120000 + havi 8000 utalvány, alkalmi munkavállalással és túlóra átalánnyal megfoltozva (kb. 25000).

consulta (nem regisztrált)

2014, december 8 - 12:00

Jó napot kívánok! Kíváncsi lennék, hogy a munkaügyi szektorban, a partnerek képzésével foglalkozó kezdő tréner mennyit kereshet?
Van valakinek hasonló tapasztalata?
Előre is köszönöm a segítséget!

Anonymus (nem regisztrált)

2014, október 9 - 00:49

Sziasztok!

Érdekelne, hogy munka-, és szervezetpszichológusként mennyire lehet elhelyezkedni, és magasra jutni a HRes berkekben?

Köszi előre is!

Anonymous (nem regisztrált)

2014, október 19 - 14:49

Szia!

Határterület, úgyhogy el lehet. Már olvastam olyan hirdetést ahol HR vagy pszichológusdiplomát kértek a pozícióhoz.

Pszichológus (nem regisztrált)

2015, február 17 - 22:15

Sziasztok! Szerintem ennek most már egyre kevesebb az esélye. A pszichológus/ munkapszichológus képzésben tanítanak pár elméletet, ami szép és jó, de annak elég kevés köze van a gyakorlathoz, amit egy valódi vállalati HR-es csinál, oda kell tapasztalat, nagyon jó angol tudás, kiválasztási toborzási, munkajogi, szervezetfejlesztési, kompenzációs, bérszámfejtési ismeretek, szóval ezt a HR szakokon se tanítják nagyon, leginkább a gyakorlatban lehet felszedni.

A munkapszichológusok közül sokan tanácsadó cégeknél dolgoznak, trénerként vagy néhányan a kiválasztásban. Vállalati HR-es pedig senki sem azért lesz mert munkapszichológus diplomája van.

Oldalak