Fizetések az informatikai és telekommunikációs szektorban

Adatok frissítve: 2023. január

Az informatikusok fizetése a többi szektorhoz képest egyébként is igen kedvező volt, de 2022. második félévében további jelentős béremelkedést lehetett tapasztalni. Budapesten jellemzően magasabbak a fizetések, mint vidéken. A jellemző jövedelem bruttó 800.000-900.000 forintra emelkedett, de megfelelő programozási készséggel ennél jóval magasabb fizetés is elérhető. Ezen belül is elsősorban a nagyobb cégek adják a legjobb bérezést. Portálunk több mint 10 éve követi a magyarországi fizetések alakulását a beküldött kérdőívek alapján. Az informatika területén az elmúlt évekhez képest jelentősen csökkent a különbség a közép- és felsőfokú végzettségűek közt fizetés szempontjából, a legjobban fizetett állásokban egyre több középiskolai végzettségű szakember jelenik meg. Hasonlóképpen a munkatapasztalatnak is egyre kisebb a szerepe: bár jellemzően többet lehet keresni nagyobb tapasztalattal, a fiatal informatikusok akár a legjobb fizetési kategóriákba is bekerülhetnek. A nyelvtudás is számít, bár nem minden pozícióban: a legmagasabb fizetésekkel járó állásokban már gyakran elvárt a felsőfokú nyelvismeret.

A telekommunikációs szektorból főleg olyan budapesti nagyvállalatnál dolgozók küldtek be adatokat 2022-ben, aiknek felsőfokú végzettségük van. Ebben a körben az informatikusokét megközelítő, 600.000-700.000 körüli bruttó bérekről számoltak be.

Egyéb juttatások:
A kitöltött kérdőívek nagy részében adtak tájékoztatást jutalomról, ennek összege jellemzően egy-két havi fizetésnek felel meg a telekom szektorban, az informatikusoknál több havi fizetés mértékét is elérheti. A természetbeni juttatás (étkezési jegy, stb.) szintén jellemzően előfordul.

És Te mennyit keresel? Magyarországon nem szokás ezt a témát nyíltan megbeszélni, de sokan lennének rá kíváncsiak. Írd le a fórumban is, hogy mennyi a fizetésed, és olvasd el, mit írnak mások!

A táblázatokat a beküldött kérdőívek adatainak felhasználásával állítottuk össze. Töltsd ki Te is a kérdőívet (ha még nem tetted), hogy minél megbízhatóbb elemzéseket tehessünk közzé!
:: 
Fizetések az informatikában
Fizetések a Telekom szektorban

Jelenleg nettó 160000

lol ez már a 100% lehúzás kategória
Nekem papírom sincs, és 0 tapasztalttal többet kapok első állásomon mint te most 3évvel...
Javával alsó hangon ennek a duplája a minimum amit el kéne kérned

Szegény jól megkapta...
Azért vidéken nem ennyire rózsás a helyzet. Nettó 300-at nem fognak adni "csak" programozásért. Ahhoz már legalább 3-4 fős csapatot/projektet kell vezetned.

Akkor mi lenne a reális ezek alapján? (Közben egyébként a mester szakot is csinálom.)

nettó 200-220 lenne a reális 3 év kódolás után, feltéve ha:
- heti 40 órában dolgozol
- nem írsz spagetti kódot (és ezt a munkatársaid is megerősítik)
- nem kényelmesedtél el, vagyis a napi 8 óra nagyobb részét tényleg a munkáddal töltöd (suli mellett biztos úgy teljesítesz mint a többiek?)
- inkább proaktív vagy, mintsem reaktív (nem kell bottal bökdösni, hogy csinálj már vmit)
- elviseled a nem túl kellemes munkatársakat is, és te sem církuszolsz feleslegesen a munkahelyen

Összességében a 160 tényleg kicsit kevés, de ha jó a munkakörnyezet és izgalmas is amit csinálsz, akkor én a helyedben megvárnám az msc diplomát és utána koncentrálnék a nagyobb fizura (akkor viszont már halogatás nélkül).

A suli jelenleg passzívon van, mert nincs elegendő tartalékom, amiből folytathatnám a sulit 4 óra munka mellett. (Magam látom el, nem kapok támogatást sehonnan sem. Ezért is fontos lenne egy magasabb fizetés, ami még reális.)
Heti 40 órában nyomom most és igen a munkával foglalkozom a munkaidőben. :D
Cirkuszolni nem cirkuszolok és jól kijövök a kollégáimmal.
Spagetti kódot sem írok a vezető fejlesztő egy két tanácsot szokott adni, de elégedett a munkámmal.
Valamint bökdösni sem kell , hogy dolgozzak már.
De az hogy vegetáljak még 2 évig nem igazán motiváló erő.

Értem... akkor holnap várlak az irodámban a szerződéssel.

Ok hova menjek? :D

Hát nem tudom, a mekiben adnak 160k-t nálunk szal?

Kellene egy kötelezően kitöltendő mező a kommentelésnél az aktuális fizetésről/elvárt fizetésről.

Sziasztok,
döntés előtt állok, és véleményeket keresek azzal kapcsolatban, hogy mint szoftverfejlesztő (QA automatizálás) 6 év tapasztalattal java, javascript - typescript nyelvekben, teljes fejlesztesi processzben való ismeret (plan --> deployment + maintainability) birtokában megérheti-e Svájc? Mik a kereseti lehetőségek, illetve megélhetés? Zürich lenne a szempont jelenleg, és erősen tanakodom. Most kb 900br a fizetésem Pesten, ami egy resze albérlet es egyéb kiadás, mint oly sokaknak, viszont ilyen ingatlan árak mellett nehéz összegyűjteni. Minden komment/észrevétel érdekel. Bízom a communityben!

Köszönöm

Ezt azért nézd át:
https://www.numbeo.com/cost-of-living/compare_cities.jsp?country1=Switzerland&country2=Hungary&city1=Zurich&city2=Budapest&tracking=getDispatchComparison

Viszonyítási alapnak, jó de kellene 1 barátnő és úgy belevágni együtt a dolgokba, mert Svájcban sem lesz jobb az életszínvonalad, ha pénzt akarsz hazahozni!

Zürichben 9-13k között mozog a senior és a team lead havi bruttó fizetés átlagos cégnél. Saját ingatlan drága, 250k-ról indultak nagyon pici lukak, amikor néztem évekkel ezelőtt. Zürichen kívül valami kis faluban biztos lehet olcsóbban is venni, de akkor a beutazással megy el idő és pénz. Az egyéb megélhetési költségekkel kapcsolatban szerintem nézz át néhány postot a határátkelő blogról.
Akik kimentek kollégáim, azt mondják, hogy a fizetés harmada azonnal ugrik albérletre és rezsire. Ők 9-10k körül kerestek, amikor kimentek. Ha konkrétan ingatlanra gyűjtesz, akkor itthon biztos hamarabb jutsz sajáthoz, mint Svájcban. Más szempontból viszont megérheti kimenni.

Mondjuk boztos jobb svájcban,de azt nem értem hogy br 900-ból hogy nem tudsz venni hitelre valamit, havi 200e simán mehetne hitelbe.

Pedig sajnos egyszerű a válasz. Majdhogynem 0 alaptőke. Mindent az alapoktól kell építenem. Vedd úgy, h most indul az egyenlegem 0-ról úgy, hogy ez a fizum van csak. És egy normális lakás 25M Pesten.

hm hát ez itt kb offtopic,de ha hazai viszonyok között kifolyik egy nettó 600-as fizu a kezeid közül hó végére úgy h semmi látható eredmény nincs, akkor Svájc sem fog rajtad sokat segíteni.

A nagyobb fizut is simán le lehet nullázni pláne svájci árszintek mellett.
(Persze ha pl épp most váltál mondjuk és ezért vagy nullán akkor az más áruház...)

Papíron a svájci fizu nagyon király... de a nettó, lakás és alapkiadások után nem fog sok maradni. Eszetlen drága minden ott, egy okés kecó kettőnknek 4K volt havonta (!!!).

Persze, ha készen állsz minden kiadást visszavágni, a városon kívül lakni stb, akkor jól járhatsz. De ezzel az erővel itthon is simán visszavághatsz & többet takaríthat az meg.

Én inkább a szakmai, mint pénzügyi oldalát nézném. Ha szakmailag sokkal jobb Svájc, az már más tészta.

Azert ez a fizu annyira nem "csak"... Ebbol a fizubol lazan felre kell tudnod tenni havi 300at. Ket ev alatt lesz 7.2 millad. Szerinted hanyan tehetik ezt meg? Ez nem csak. Ez egy kimagaslo anyagi egzisztencia....

Sziasztok!

Beirom ide is a kérdésem, hátha jár erre jelenlegi/volt dologozó a CAe engineering nevű cégtől:
"Nagyon kevés infot találni a fent említett (CAe engineering) cégről, esetleg valaki tudna segíteni? Ikyenekre lennék kíváncsi hogy fizu, juttatások munkakörnyezet stb.

Nemsoká mennék interjúzni és azt sem tudom mennyit kérjek hogy se alá se fölé ne lőjek... Egyébként 5+ év Linux/Dev&Ops/scripting/C#/CI tapasztalat van."

Köszi előre is a válaszokat!

Tuti fole fogsz loni. :D

Te ott dolgozol, HR-es vagy, esetleg csak egy sima troll? Nem irt fizetest akkor hogy lone fole?

Se nekem, se a kollégáimnak nincs jó tapasztalata a szóban forgó cégnél tett bértárgyalással kapcsolatban. Feltételeztem, hogy a kérdező képes felmérni a piaci értékét es annak tudatában mondani egy bérsávot. Nos, az a "reális" 600K (lásd az alattam szólót: Br. 600K) fölött kell, hogy legyen. Srácok, ne adjátok olcsón a tudásotokat!

Remélem a tapasztalatod nem mostani és azóta jobb a helyzet, ott is meg máshol is.
Ahogy írtad, ne adjuk olcsón! De a tapasztalat: lesz aki kevesebbet mondd és majd őt veszik fel. Azt hiszitek egy interjú alapján valós képet kapnak a munkamorálról, szakmai tudásról szociális képességekről? Tévedtek. De úgy néz ki nem is számít. Inkább a pénz a szempont, szeretné a cég a legolcsóbban megúszni a munkaerőtoborzást.
A konkrét céggel kapcsolatban, és általánosságban is: jó lenne már felfogni hogy a minőségi munkát meg kell fizetni (hangsúlyozom a minőségit!), hosszabb távon jobb befektetés mint az állandóan változó csapat a nagy fluktuáció miatt.

Br. 600k reális

Sziasztok,
5 év magyarországi tapasztalat + 2 év külföldi. Mérnök informatikus diploma , tárgyalóképes angol nyelvtudással Budapesten multi cégnél (telekommunikáció szektorban) jelenleg 1,1M bruttó + kafetéria + 1-2 havi bonus a bérem IT infra. arhitectként. A kezdő fizetésem 7 éve 500 brutto volt szintén Budapesten. Elégedett vagyok de megy ez még feljebb is.

Szerintem irrealisan magas bert adtal itt meg. Beosztottkent ennyit csak csokosok kereshetnek (meg az informatikaban is). Nagyon csokosok.... 'b' valtozat, h nem igaz a megadott ber.

Teljesen reális a fizetése, ez nagyjából az iparági átlag Budapesten jelenleg, egyáltalán nem kell hozzá semmilyen kapcsolat.

A het evvel ezelotti kezdofizud is vagy 150el magasabb, mint az akkori standard. Szerintem te ossze-vissza vetitesz vagy te vagy a csokosok csokosa...

Vagy te vagy a lúzerek lúzere.

Hát ha megy is max br. 1,4 ezzel a skillel és nagy szívás kockáztatsz, mert a másik helyen kihajthatnak annyi pénzért szépen. A BT jó de egy idő után unalmas tud lenni és a guba pedig max fél évig motivál. Inkább jó helyet érdemes választani és nem a több pénzt.

Oldalak