Fizetések az informatikai és telekommunikációs szektorban

Adatok frissítve: 2023. január

Az informatikusok fizetése a többi szektorhoz képest egyébként is igen kedvező volt, de 2022. második félévében további jelentős béremelkedést lehetett tapasztalni. Budapesten jellemzően magasabbak a fizetések, mint vidéken. A jellemző jövedelem bruttó 800.000-900.000 forintra emelkedett, de megfelelő programozási készséggel ennél jóval magasabb fizetés is elérhető. Ezen belül is elsősorban a nagyobb cégek adják a legjobb bérezést. Portálunk több mint 10 éve követi a magyarországi fizetések alakulását a beküldött kérdőívek alapján. Az informatika területén az elmúlt évekhez képest jelentősen csökkent a különbség a közép- és felsőfokú végzettségűek közt fizetés szempontjából, a legjobban fizetett állásokban egyre több középiskolai végzettségű szakember jelenik meg. Hasonlóképpen a munkatapasztalatnak is egyre kisebb a szerepe: bár jellemzően többet lehet keresni nagyobb tapasztalattal, a fiatal informatikusok akár a legjobb fizetési kategóriákba is bekerülhetnek. A nyelvtudás is számít, bár nem minden pozícióban: a legmagasabb fizetésekkel járó állásokban már gyakran elvárt a felsőfokú nyelvismeret.

A telekommunikációs szektorból főleg olyan budapesti nagyvállalatnál dolgozók küldtek be adatokat 2022-ben, aiknek felsőfokú végzettségük van. Ebben a körben az informatikusokét megközelítő, 600.000-700.000 körüli bruttó bérekről számoltak be.

Egyéb juttatások:
A kitöltött kérdőívek nagy részében adtak tájékoztatást jutalomról, ennek összege jellemzően egy-két havi fizetésnek felel meg a telekom szektorban, az informatikusoknál több havi fizetés mértékét is elérheti. A természetbeni juttatás (étkezési jegy, stb.) szintén jellemzően előfordul.

És Te mennyit keresel? Magyarországon nem szokás ezt a témát nyíltan megbeszélni, de sokan lennének rá kíváncsiak. Írd le a fórumban is, hogy mennyi a fizetésed, és olvasd el, mit írnak mások!

A táblázatokat a beküldött kérdőívek adatainak felhasználásával állítottuk össze. Töltsd ki Te is a kérdőívet (ha még nem tetted), hogy minél megbízhatóbb elemzéseket tehessünk közzé!
:: 
Fizetések az informatikában
Fizetések a Telekom szektorban

Szerintem is stimmelnek a számok, persze lehet még többet keresni pl. principal fejlesztőként, de az már jelentős people managementet is takar magában, stb. Számlázni akkor éri meg legjobban sztem ha már a szakma a kisujjadban van - akkor viszont sok lehetőséged lesz, a legjobb ha itthonról dolgozol külföldre mint freelancer. Ehhez már persze kell egy minimális önmarketing tudás (saját honlap a minimum, ami != a linkedin-es profiloddal), stb. de kifizetődőbb lehet.

Szerintem sokkal biztosabb, ha maradsz alkalmazott. Nem kell attól tartani, hogy a hónap 21 napján mindig lesz-e munkád... ha nem lenne, akkor már rögtön nem ezekről a magas számokról beszélünk, és az ember inkább megelégszik nettó 800al. Nem tudom, mi a tapasztalatotok? Monjduk az informatikában nem kevés rendelés van, az tény, meg az egymás alá igérés is nagy szerepet játszik és nyom a bevételen is.

Simán lehet contractor meló is fél-1-2 éves, szerződéssel, addig az tuti bevétel

Rengeteg olyan projekt van ami több évig is tarthat sőt tart is, egyrészt. Márészt nehogy azt hidd hogy alkalmazottként olyan tuti biztos az állásod: egyik napról kitehetnek felmondási idő nélkül -tehát hétfőn behív a HR-es meg egy vezető hogy holnaptól nem kell jönni, ekkor persze jár az a 2 havi bér ami benne van a felmondási időben, de ennyi, slussz. Én is berzenkedem a vállalkozói státusztól, de lehet meg fogom próbálni, már most van egy külföldi meló kilátásban, olyan 50-60 euró/óra, havi 160 óra fix, felállásban, legalább 1 évre. Számolj utána, sokkal jobban jársz.

bruttó 850e + havi nettó 30e cafeteria + Medicover

Válasz a kérdésekre és némi kiegészítés:
15+ év fejlesztői tapasztalat.
A br. 850e kb. a senior fizetési sáv alsó felében vagy közepén lehet.
(A kategóriák egyébként: junior < generalista < senior < professional < hero/architect.)
Ezt sokáig nem nagyon bántam, mert még nem sokkal ezelőtt is szerettem itt dolgozni (több szempontból még mindig remek munkahely).
De kb. az elmúlt évben (nem csak idén február óta!) egyre zavaróbb a vezetők egy (nagy?) részének a szakmai inkompetenciája.
Mostanában éppen a piacot kóstolgatom, az elérhető ÉS reális plafonnak a bruttó 1.1m - 1.2m tűnik (de több helyen plusz cafeteria nélkül).

Hány éves tapasztalattal? Ez a max?

Mennyiii??
Hát azt hinné az ember hogy több ennél, legalább 1 milka.
Hays alapján akkor nem top cég, pedig annak gondoltam volna.
Akkor hol van meg az 1.1-1.3 a senior C++ fejlesztőnek?

Tudtommal az NNG-nél még ez is kiemelkedőnek számít a seniorok között. A Hays felmérést nem érdemes nézni, az egy szűk réteget képvisel, közel sincs az országos átlaghoz.

Nem csodálom.
Mikor voltam náluk kapásból azzal kezdték, hogy mennyit alkudhattak lefele abból a bérből, amit előtte telón 2 szer beszéltünk át... (Hays az évi átlaga.)
De ugye miért szólt volna előre, akkor még a hülye paraszt talán nem basz el egy nap szabit feleslegesen...

Az már csak hab a tortán, hogy az egyik interjúztatónak köze se volt a szakmához, de azért nagyon bizonygatta mennyire lövése sincs az egészről...

Azt hittem legalabb 7 szamjegyu. Bar nem tudom mennyi tapasztalati ido van a hatterben.
Hogy all a leepites ?

leépítés picit megszaladt valószínűleg, mert most meg már hirdetik a poziciokat, de hamarosan frissítik a távozók listáját és kiderülnek a számok
ráadásul nem is lett bónusz erre a félévre és a tulaj beszéde utána nem lepődnék meg ha még egy 30-50 ember felmondana 2 héten belül

Hány éves tapasztalatod van? (Tudtommal NNG-nél valami idióta 5 szint van amiből a 3. csak a senior)

Üdv!
Megkerestek az IBM-től Network operator pozícióra, ccna papírral rendelkezem.

Tapasztalat nélkül kezdő Network operatorként mennyit kérhetnék el, friss tudással a zsebemben?

Köszönöm!

Hali! Én ott vagyok tőlük 5 méterre, másik teamben. Alapbérként (shift rátesz) tapasztalat nélkül szerintem br 450-500, ha itt nem kapod meg, máshol meg fogod a papírral. CCNA nem juniorként 600-650, de IBM OC L2-ben már cinkes pl.

Így már képben vagyok, nem szívesen húznám le a fizetéseket:)

Sziasztok,

pár hetes (érdemi) érvényes CCNA-val váltanék helpdesk területről level2 üzemeltetésre, közben készülök a következő vizsgára majd. Láttam már ilyesmit élőben, alap szinten üzemeltettem hálózati/sec eszközöket, jelenleg inkább desktop support a pozim. Budapesti multinál br 550-et kérnék műszakozás nélkül Ez már reális, nem?

Legalább annyit kérj, ne húzd le a fizukat, légyszi. Én be 670-ez keresek hasonó képzéssel, de egy kicsit több tapasztalattal. De sajnos vannak kezdők, akik be 400-ért is jönnek és emiatt nehéz nekem fizuemelést kapnom.

Sziasztok!

Pályakezdő vagyok, az elmúlt fél évben kezdtem el programozni, mert nagyon megtetszett ez a világ. C++-al majd C-vel foglalkoztam, szerintem nagyon jól elsajátítottam az alapokat. Saját projectként fejlesztem 3-4 kis egyszerű platformer játékot, ezek között 1-et Arduino board-ra.

Most úgy döntöttem, hogy kiválasztok egy irányt, amifelé elszeretnék indulni, és arra jutottam, hogy ez Swift - iOS kombó lesz. Hihetetlenűl motivált vagyok, már elkezdtem tanulni az új nyelvet, és tervezek miharabb erre is néhány egyszerű projectet gyakorlás és tanulás képpen. C / C++ után egy álom egyébként.

Szóval a kérdés! Reális lehet teljesen kezdőként elhelyezkedni Budapesten NETTÓ 350.000 FT körül Swift iOS developerként? Programozó ismerőseim illetve rengeteg olvasgatás után ezt az árat lőttem be, tudván, hogy tényleg nagyon motivált vagyok, és nagyon gyorsan tanulok. Szerintetek reális lehet?

Egyébként EN-CO Software-el kapcsolatban van valakinek tapasztalata? Bármilyen infó jól jön a céggel kapcsolatban, ha valaki esetleg már dolgozott ott. Az ottani fizetésekről is jó lenne betekintést nyerni.

Nagyon szépen köszönöm előre a válaszaitokat!

200 nettóért azért nehogy elmenj :D
szerintem 400bruttó a minimum juniorként, tehát 260-300 jó első munkáért.

Igazából az alapokat nem fogják értékelni sehol, hanem az a beugró, de szuper, hogy mennek és a motiváció is fontos, de ez is cégfüggő, hogy értékelik-e. Persze a bungalóbt-t hidegen hagyja, de viszont egy jobb mentalitású cégnél alapfeltétel, de ezért plusz pénzt nem fogsz kapni.

Első munkahelyen általában bruttó 350 és 420 között adnak fizetést. Ne ez legyen a szempont, akár egy kicsit kevesebbért is elmehetsz, utána viszon 2-3 év gyakorlattal (de akár 1.5 évvel is) tudsz váltani és kaphatsz br 500 körül is. Utána fedig lehet menni 600 és 700 felé.

Nem kell feladni, a legfontosabb a tapasztalat szerzés. Amit leírtál azok alapján vannak lehetőségeid, többet tudsz, mint az átlag.

350-420 körül jah... a multik, főleg diplomásoknak.
De jóval esélyesebb, hogy valami sufni bt-hez fogják csak felvenni, ott meg a br.300 a teteje...

Nincsen kolbászból a kerítés, fél év saját otthoni mókolás "tapasztalat" semmi.

tl.dr: nem

Most még motivált vagy, de nemsokára már nem leszel az, az meg, hogy szerinted gyorsan tanulsz senkit nem érdekel.
Az, hogy te úgy érzed, hogy fél év alatt már jól elsajátítottad, kb. egyértelműen jelzi, hogy semmit sem tudsz, így javaslom ezt ne nagyon hangoztasd majd interjún.

Nettó 200-250k-t fogsz kapni max, de inkább még ennyit se. A jelenlegi tudásod még a 0-t se éri el a cégek számára, gyakornoki pozícióra talán felvennének, de ott meg kb. örülnöd kell, hogy tanítanak, nehogy még jelentős fizetést kapj.

A nettó 350k-t majd 2év munka tapasztalattal talán megkapod, de azt is csak kb. a cégek 30%-nál...

Szervusztok,

a KPMG Junior (IT) Business Analyst pozíciójára pályáztam.
Tudtok ennek vagy általában az ottani kiválasztásról valamit, illetve egy ilyen pozíció náluk mennyit ér?!

Köszönöm szépen!
G.

Hays 2019:

Junior C++ developer max 600
Junior Java developer max 700
Junior .Net developer max 600
Junior front end developer max 700
Junior Data science max 750
Junior Mobile developer max 650
Junior Automation tester max 600

Senior C++ 1050
Senior Java developer max 1100
Senior .Net developer max 1000
Senior front end developer max 1300
Senior Data science max 1400
Senior Mobile developer max 1100
Senior Automation tester max 950

Nem kicsit összecsúsztak a fizetések, Junior front end-s majdnem ott van ahol egy senior c++/.net fejlesztő?? Kissé meghülyült a piac a nagy erőforrás hajszában.
Egyébként a tavalyival összehasonlítva, nincsenek már nagy emelkedések, sőt valami stagnál már, pont úgy ahogy vártam.

Ezek bruttó számadatok ? Tisztán csak a fizetés vagy minden egyéb juttatást együttvéve ?

Bruttó alapfizetésnek írja, erre jönnek az egyéb juttatások.

Úgy még kevésbé hiteles...

szerintem sem hiteles, senior c++, java, .net MAX 1-1.1M? ne vicceljunk mar, evekkel ezelott is joval tobb volt a max.

Több eset lehetséges:
- amit te tudsz, azok a kiugróak, mert elvileg a Hays a top fizetéseket látja
- szándékosan lefelé húzták a számokat, mert erre kérték őket a cégek

Egyébként van emelkedés tavalyhoz képest itt-ott, és már a korábbi években is ment a sírás a hwsw fórumon, hogy ezek túl magas számok, nem lehetségesek.

Oldalak