Fizetések az informatikai és telekommunikációs szektorban

Adatok frissítve: 2016. július

A beküldött kérdőívek alapján az informatika és telekommunikáció területén is jól elkülönülnek a fizetési szintek a közép- és felsőfokú végzettségűek közt. Az informtikusok jövedelme a többi szektorhoz képest egyébként is igen kedvező, de Budapesten kiemelkedően magas fizetést lehet kapni. A középfokú végzettségűeknél vidéken a jellemző informatikus jövedelem 190.000 Ft, Budapesten 367.000 Ft.
A diplomás informatikusok esetében Budapesten 450.000 forintos, vidéken 290.000 forintos bruttó fizetés fordul elő leggyakrabban. A vezetői fizetések szintén rendkívül kedvezők más szakmákhoz képest.

A telekommunikációs szektorból főleg budapesti nagyvállalatnál dolgozók küldtek be adatokat. Itt középiskolai végzettséggel 250.000 forint a jellemző fizetés, felsőfokú végzettséggel 430.000 forint. Vezetői beosztásban 550.000 forint körüli fizetést lehet elérni.

Egyéb juttatások:
A kitöltött kérdőívek nagy részében adtak tájékoztatást jutalomról, ennek összege jellemzően egy-két havi fizetésnek felel meg a telekom szektorban, az informatikusoknál több havi fizetés mértékét is elérheti. A természetbeni juttatás (étkezési jegy, stb.) szintén jellemzően előfordul.

Feldolgozott adatok:

Informatika, középiskolai végzettséggel

Település mérete Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Vidék 190.700 135.100 - 308.200
Budapest 367.700 269.700 - 456.700

 

Informatika, felsőfokú végzettséggel

Település mérete Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Vidék 289.250 218.200 - 358.300
Budapest 448.700 341.000 - 580.400

 

Informatika, vezetői pozícióban, vagy vállalkozó

Beosztás Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Csoportvezető, középvezető
(Budapest)
708.500 574.600 - 872.000
Csoportvezető, középvezető
(Vidék)
456.000 321.600 - 507.300
Vállalkozó
(Vidék és Budapest)
779.000 397.125 - 1.312.500

 

Telekommunikáció, Budapest

Végzettség/Beosztás Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Középiskola, beosztott 250.700 110.000 - 575.000
Felsőfokú végz., beosztott 433.200 341.900 - 524.400
Csoportvezető/Osztályvezető 547.200 402.000 - 599.700

 

A táblázatokat a beküdött kérdőívek adatainak felhasználásával állítottuk össze. Töltsd ki Te is a kérdőívet (ha még nem tetted), hogy minél megbízhatóbb elemzéseket tehessünk közzé!

 

És Te mennyit keresel? Magyarországon nem szokás ezt a témát nyíltan megbeszélni, de sokan lennének rá kíváncsiak. Írd le a fórumban is, hogy mennyi a fizetésed, és olvasd el, mit írnak mások!

Nem tudom mi a BluePrism vagy UiPath. De egy átlagos Rohadt Profi Android (RPA) fejlesztő, aki vágja az Androidot a köbön (AxA, avagy AA), az alsó hangon 1M per hó, egészen 1.5M per hóig tud keresni. Én 1.3M-nál vagyok, mert nem adom olcsón magam. Kevesebbet te se kérj!

Ez bruttó vagy nettó?

Hol adnak ennyit egy Android fejlesztőnek?? :o
Ki tudnád fejteni mit jelent az hogy "vágja az Androidot a köbön (AxA, avagy AA), technikai szempontból?
Èn is Android fejlesztő volnék ès szeretnèm tudni hogy mit kellen tudnom ekkora fizetèsèrt?
Esetleg azt mèg elmondod hogy hàny év tapasztalattal?

Szervusztok,

meghívott egy jó hosszú beszélgetés után az EPAM Budapesten egy technikai BA interjúra magukhoz.
Szeretném kérdezni tőletek, hogy tudjátok-e mire számítsak tőlük?! Hallok vegyeset a cégről, jót is rosszat, de azt tudom, hogy a fizetés nem segély, de nem is milliós összeg.

Megköszönöm, ha kisegítetek valamilyen infóval a cégről, a munkakörről, jelenleg egy kis cégben dolgozom Budapesten, mint Konzulens, aki szinte mindent csinál.

Köszönöm szépen!

Sziasztok!
Véleményeteket szeretném kérni, hogy az alábbi tapasztalattal mi lehet a reális fizetés Budapesten. Kb 5 év releváns tapasztalat.
Ez idő alatt: java, maven, jpa, spring, vaadin, sql, sh, junit és teszt automatizálás (selenium). Egyetemi végzettség, angol középfokú csak nincs használva aktívan.

Br600e + br50e cafeteria / hó. Kicsit már elment mellettem a szakma fizuja ahogy olvasgattam.

"Ez idő alatt: java, maven, jpa, spring, vaadin, sql, sh, junit és teszt automatizálás (selenium). Egyetemi végzettség, angol középfokú csak nincs használva aktívan."

Teljes mértékben tudás függő, ez az 5 év tapasztalat jelenthet sok mindent. Egyetemi végzettség csak néhány cégnél számit, az aktiv angol sokkal többnél. Fizetésekben cégek között 50-100%os eltérés is lehet. Az biztos, hogy bruttó 600-nál többet tudsz keresni Pesten, de a szakma fizuja nem ment el annyira melletted. Ha indexen vagy esetleg a hays-t nézed akkor persze úgy tünhet, de átlag alatt lehetsz egy kicsivel. Sok cég csak kiteszi a hirdetést, de ha bemondod neki akár a bruttó 600at akkor sem vesz fel. Sokan nem készülnek az interjúra, de előtte egy 3 hónap aktiv tanulás százezreket jelenthet a bérben.

Jogos amúgy a kérés, ez a fórum fizetések megosztására van, a maximális bér kérése az csak másodlagos

Legalább annyit tegyél meg hogy leírod, hogy most mennyit keresel, hogy másoknak segítségére legyél.
egyébként 750-1200, de a felső határhoz már nagyon kell értened a dolgokhoz

Sziasztok,

Hogy ne csak programozók legyenek itt, hanem az informatikai tanácsadói piac is képviseltesse magát:

Banki számlavezető rendszerekkel dolgozó implementációs konzulens vagyok, akinek teljesen bejelentett fix alapbér + napidíj konstrukciós a munkaszerződése. A harmincas éveim közepén járok, bő 10 év munkatapasztalattal a hátam mögött.

Már 18 munkanappal is túllépem a korábban emlegetett "max 800 nettó de az már a teteje" összeget, de ha egy hónapban nem megyek szabira, vagy nem vagyok beteg, akkor 20-22 munkanap is összejön, ami nettó 1 millás bejelentett fizetést ( vagy picivel a fölött ) jelent számomra ebben az esetben. Az érem másik oldalán ott van, hogy ha szabit veszel ki avagy beteg vagy, akkor kevesebb a napszám és az ezzel járó fizetés is.

A munka projektidőszakokra bomlik, egy ilyen bevezetés évekig is eltart, mikor van mit tenni, akkor bizony "dől a lé". És általában van feladat bőven. Vegyesen jó és rossz meló is.

Elvárás az agilisség és a pro aktivitás, el kell tudnod adni magadat és ha kell a világot is meg kell váltanod a nélkül, hogy fognák a kezedet folyamatosan.

Tehát lehet itt pénzt keresni simán alkalmazottként is, csupán a leleményeseknek áll a világ.
Egy nagynevű fejlesző-multinál is el lehet lébecolni a szuper munkakörnyezetben és változatos feladatokban, de hogy agyonfizetni nem fognak benneteket az tuti. Az senkinek se érdeke, hogy Te mint alkalmazott / megbízott / alvállalkozó sokat kapjál. Mindenki ingyen próbál megszerezni és évekig szipolyozni majd eldobni ha már nincs Rád szükség.

Csak rajtad áll hogy mennyire fejleszted a tudásodat és hogy utána mennyiért tudod eladni saját magadat! Nem 16 órát kell dogozni naponta hogy sokat keress, hanem a "kis 8 órádat" kell eladnod minél drágábban, hogy jusson másra is időd.

;)

Olvasom, hogy 4-5 év tapasztalattal már "szeniornak" hívják itt sokan magukat.

Előre leszögezném :a programozás nem az én asztalom, valamint a nagyvállalatok tapasztalat-besorolási szintjeit is nettó hülyeségnek tartom sok esetben.

A mi szakmánkban az egyetem utáni 4-5 év arra elég, hogy beleláss egy implementációs projekt fázisaiba. Jó esetben már végzett a delikvens üzleti igényfelmérést, esetleg paraméterezést vagy tesztelést, még jobb esetben ezeknek a kombinációját modulokra vonatkozóan.

Seniornak kb. 10-15 év tapasztalattal rendelkező kollégákat hívjuk, akik már általában részt vettek 2-3 teljes körű számlavezető rendszer cserében / zöldmezős beruházás esetében új bevezetésben. Ilyenek kevesen vannak és olyan szinten keresettek a piacon, hogy válogathatnak a munkák között és az árazásban is vastagon fog a ceruzájuk, csupán azért mert megtehetik.

Én is éppen ilyennek nevelem ki magamat, szerencsére van kitől tanulnom most is és remélem még a jövőben is lesz. Valamint már megjelentek az ifjú padavanok is mellettem, akik Tőlem is tanulnak és most alapozzák a jövőjüket .

Műszaki emberként hogy lehet belekezdeni tanácsadókarrierbe? MErt mindig is érdekelt az üzleti vonal, de mérnökként végeztem és IT-ban is dolgozom, de hosszú távon szeretnék határmesgyére evezni és időben kéne kapcsolnom... LEhetséges ez, úgy hogy nincs gazdasági diplomám és anélkül, hogy visszaesne a fizetésem? Mert ugye új területen kezdőnek számítanék..

- 3 év AWS/Azure tapaszatalat
- AWS Developer, Solution Engineer és Sysops associate
- 3 év Docker(cert is van) és Kubernetes
- Helm
- Terraform (2 év), Ansible (3 év)
- Jenkins, TeamCity, CircleCI, Azure Devops
- Python/Bash/JS
- Linux (Debian,Ubi,CentOS)
- Security és hálózati ismeretek (egy poros CCNA certem is van)

egy startup jellegű cégnél töltöttem az elmúlt 3 évet, egy hatfős devops team tagjaként.
Igazából az alábbi felsorolt eszközökkel dolgoztam többnyire, nyilván még ideírhatnék 10 szirszar monitoring meg logging toolt meg ezt azt, de ezek a sarokkövek.
Mennyit kérhetnék el Pesten ilyen háttérrel?

Nagyjából a reális fizu jelenleg számodra br. 800 körül van.

Sziasztok!
Véleményeteket szeretném kérni, hogy az alábbi tapasztalattal mi lehet a reális fizetés Budapesten. Kb 5 év releváns tapasztalat.
Ez idő alatt: java, maven, jpa, spring, vaadin, sql, sh, junit és teszt automatizálás (selenium).

Ja és egyetemi végzettség, angol középfokú csak nincs használva aktívan.

Miért megy a folyamatos hülyítés a médiában, hogy aki elvégez egy Codecool vagy hasonló tanfolyamot, az 2-3 év szoftverfejlesztés után már 1 milliót kap, és 4-5 év után az 1.5 millió se ritka. Ezt konkrétan ma láttam az egyik tv adón.
Meséljék már el, hogy ez hol lehetséges, mert nagyon kíváncsi lennék rá.
Továbbá befejezhetnék a kamureklámjaikat.

Totálisan igazad van, hogy a Codecool 99% hype, 1% valóság - de leginkább csak marketing. Aztán rengeteget lehúznak a fizetésedből is. Ha informatikus lennél, de még nincs tapasztalatod, tuti bukta. Szerencsére, van, ami nem!

Ami tuti biztos, az a GREENFOX ACADEMY. Mi totál transzparensek vagyunk és tényleg a szakma krémje oktat nálunk. Egyértelmű, hogy miért fizetsz és messze a legjobbat kapot... a nemzetközi hálózat a garancia.

Ha kódolás? Csak a Greenfox!!

rohadt gáz, hogy idejössz egy fórumra reklámozni a cégedet - egy másik ugyan profilút lehúzva - ennek a platformnak az lenne a célja, hogy a valóságot írja le mindenki ne a marketing bullshitet, kérlek ne írjatok többet ide, látjuk eleget a reklámaitokat a neten..

Interjuztattam a greenfox embereit es lattam jopar CVt. Inkabb ne. Katasztrofa volt mind. IT CVbe beleirni, hogy 3 evet uszasoktato, 4 evet banki penztatos... es a greenfox preferalja a bullshitet. A tudas pedig a 4 honapnak megfelelo bemagolt szoveg. Egy kis fejtoro es mind elverzett. Pedig tudtak a reszleteket, csak A es B tudsukat kombinalni mar nem voltak kepesek.

Szia! A Codecoolnál dolgozom, örülök, hogy te is érdeklődsz irántunk :)

Először is, igazad van, hogy nem mindenkinek reális a 2-3 év után 1 milliós, 4-5 év után 1.5 milliós főzetével! Ez csak azoknak lehet reális, akik a tanfolyamot teljes erőbedobással végzik és megfelelő elhelyezést kapnak, amit, persze, nem tudunk garantálni! De persze kérdezed, hogy van-e olyan, akinek ilyen fizetése van és a válasz az, hogy igen!

De persze a kemény munka az nagyon kell :) És mivel több, mint 20,000 informatikus állás hiányzik Magyarországon, az elhelyezkedés garantált azoknak, akik végig mennek a nagyon nem könnyű, de szakmailag nagyon is magas fokú képzésen!

Remélem, ez segített és többeteket is látunk majd a Codecoolnál :) Ha kérdésed van, a dora.szamado@codecool.com-on érhetsz el :)

Sziasztok! Én a Codecoolnál vagyok tanuló és csak megerősíteni tudok mindent, amit Dóra írt. A codecool előtt pincér voltam Miskolcon és nem volt előrelépési lehetőségem és a fizu nem volt az igazi meg a munka se nagyon igazi álommeló.

Félúton a képzésen már biztos, hogy nem is dönthettek volna jobban. Az oktatók szuper okosak és segítenek és már most is programozok!! És nagyon izgalmas, hogy mennyi munkahely közül válogathatok majd és mennyivel jobb lehetőségek nyílnak meg, szemben a pincérkedéssel!

Köszönöm Adrinak, hogy rábeszélt és mindenkinek 101-Al csak ajánlani tudom!!

Péter, bocsi, de szerintem is inkább a marketingben volnál otthon és tutira nem Petra?!? Inkább mintha egy hölgy szavai volnának ;) félre ne értsd, megsérteni nem szeretnélek, csak előttem azonnal egy marketinges csajszi jelent meg a hozzászólásod olvasva.

Szerintem ezt a kommentet is egy Codecoolos marketinges írta.. :D

Szia Anonymous! Örülök, hogy te is érdeklődsz a Codecool iránt :)

Én nem vagyok marketinges, hanem tanuló vagyok a Codecoolnál, ahol mindenkiből lehet fejlesztő! És csak megosztottam a szuper tapasztalatokat arról, hogy mennyire kiváló itt a képzés és feldobott a hangulat.

Ne felejtsd: TE is lehetsz programozó! A képzés végére garantálják, hogy állást is találnak neked – és nem csak azért, mert már most is 25.000 fejlesztő hiányzik a hazai piacról. A Codecool számára tényleg értékes, munkakész programozóként fogsz felállni az iskolapadból.

Én is csak megerősíteni tudom!

- Péter, a cool Codecool tanuló

..vagy egy Chatbot :D

:DDDDDDDDDDDDDDDDDDDD

101-AI a szövegben arra enged következtetni, hogy valami vicces feladat keretén belül írtak ide egy chatbotot, mert az milyen cool. Biztos jót nevetnek, de ettől még a képzés utáni átlag számok (nyomott fizetés, stb.) nem változnak. Ez a beszélgetés parttalanná vált, komoly reakció nem fog érkezni.

Ezzel nincs is baj, ha most el kezdtél tanulni. Csak a sok valótlanság amit tolnak nektek, azzal van probléma.
Tipikus kampányüzemmód van, majd a valóság kicsit más lesz, tapasztalni fogod ;)

Ez az ömlesztett codecool reklám hadjárat? Hm? Még hajnal 1-kor sem lehet egy filmet a tévében úgy végignézni hogy ne legyen 15 percenként 10 perc reklám, ezen a honlapon jobb oldalt is valami pofátlan banner lebeg folyamatosan, most meg már a kommenteket is elöntötte a gátlástalanság...
ELárulok egy titkot a megélhetési kódereknek: mivel titeket csak a pénz motivál, akkor miután elvégeztétek a codecool-t javaslom alapítsatok ti is egy hasonló céget és oktassatok. Nem viccelek, 100% hogy jövedelmezőbb (most) mint ülni és kódolni. Ingyenesen hozzáférhetőek a neten online pénzügyi beszámolók, nézzétek meg a codecoolét, mennyi az éves profitja, ezt osszátok le hogy hány fő dolgozik ott, vagy jobb a személy jellegű költségekkel tegyétek ezt. Máris látni fogjátok hogy nagyon jó business, és a felelősség is kisebb (oktatni valamit vs. alkalmazni hogy működjön). Csak javasolni tudom, hajrá! :P

Nos, mivel én is az IT-ben dolgozom, azért rálátok a területre. Egyrészt nincs 22 ezres hiány, ez is kamu, ami szintén kering a médiában. Nagyjából 2 ezer ember tudna most állást találni. A maradék 20 ezer abból jöhet, hogy a cégek hoznának ide még munkát, ha lenne ember, mivel olcsóbbak vagyunk mint a német és egyéb IT-sok, de mivel nincs ember, így nem jön semmi és ez a 20 ezer hiány se létezik.
Ha az alkalmazotti állásokra gondolok, akkor ha valaki beállít egy millió vagy afeletti fizetéssel, akkor a cégek 80%-a biztosan elhajtja. Ilyen fizetés kevés helyen érhető el a seniorok részére, ami nem 2-3 év valós(!) tapasztalat közel sem. 4-5 évnél is erős határeset.
Ami meglepett hogy itt az NNG-nél se nagyon adnak ennyit egy senior C++ fejlesztőnek, lentebb olvasható a komment.
A top cégek ahol ez elérhető, ott féloldalas lista van hogy miben kell x év tapasztalat, és azt se a szél hordja össze senkinek sem.
A vezetői fizetések más tészta, ott persze alap lehetne már a 7 számjegy mindenhol, de még az sem igaz sok cégnél - elég szomorú mondjuk ez.
Szóval szerintem hagyjuk ezt a szakácsból meg jógaoktatóból lett IT-s 3 év után milliós fizetést vihet haza dumát, nagyon sokakat félrevezettek ezzel.
Persze kell a reklám, de ez megint túlzásba ment.

Oldalak