Az van, hogy a festő business valuet szállít, míg a 2 év tapasztalatos programozó nem fog egy projektet az elejétől a végéig levezetni, de még egy új feature bevezetést sem, csak kis részegységek funkcióit pötyögi be komoly felügyelet mellett. Alapvetően támogatom, hogy feljebb legyenek tolva a programozói bérek, de azért látni kell a valóságot is. Nagyon rámásztak a junior bérek a senior és vezető fejlesztői fizetésekre, miközben az elvégzett munkában többszörös szorzó van.

Nagyon belenyúlhattál, ennek feléért kéne hogy megcsinálja, nem kérhet vki ennyit amikor van rengeteg ember aki minimálbérért dolgozik...107 ezer ft-ért. Azért álljunk már meg!
Ilyen pofátlanságot már!

Azt azért vegyük hozzá, hogy ő egyszer megtanul jól egy dolgot, neked pedig folyamatosan lépést kell tartanod a legújabb technologiákkal. Valószínűleg az iskolában sem töltött el annyi időt, mint te az egyetemen (okj-n max 3 év), tehát már korábban volt lehetősége teljes munkaidőben ezzel foglalkozni és pénzt keresni. Valószínű az árát is megkérte egyből, amíg te a junior bérért kezdtél valahol fejleszteni és évekig vegetáltál.

Azért szakmunkás vállalkozóként az a havi 500 nem elérhetetlen. Nyugati határszélen lakok ( határ 30 km ) és a szakik órabére megközelítette itt az osztrákot. Gondolom Bp-en sem kell sokkal jobban alálőni. Ismerős 19 éves pincér gyerek itt. Kerek perec közölte, hogy osztrák minimálbért megkapja vagy tárgytalan a dolog részéről. 2 hét múlva visszahívták, hogy kezdhet mert kell. Itt meg a sok Hr-es tuszkolja az msc-s mérnökök torkán lefele a szerintük elfogadható 250-300 ezres fizukat. Nevetséges, hogy ilyen munkaerőhiányos helyzetben mennyire olcsón adják magukat az emberek

Átlagban napi 100 - 150.000-et egy vidéki autómentő is megkeres, ha rászánja magát, hogy kimenjen körbenézni az autópályára. (minusz fél tank üzemanyag + amortizáció)

Ha számlát is ad, akkor a dupláját is.

Nagyobb felelősség, stressz és különösebb tudás nélkül.