Fizetések az informatikai és telekommunikációs szektorban

Adatok frissítve: 2016. július

A beküldött kérdőívek alapján az informatika és telekommunikáció területén is jól elkülönülnek a fizetési szintek a közép- és felsőfokú végzettségűek közt. Az informtikusok jövedelme a többi szektorhoz képest egyébként is igen kedvező, de Budapesten kiemelkedően magas fizetést lehet kapni. A középfokú végzettségűeknél vidéken a jellemző informatikus jövedelem 190.000 Ft, Budapesten 367.000 Ft.
A diplomás informatikusok esetében Budapesten 450.000 forintos, vidéken 290.000 forintos bruttó fizetés fordul elő leggyakrabban. A vezetői fizetések szintén rendkívül kedvezők más szakmákhoz képest.

A telekommunikációs szektorból főleg budapesti nagyvállalatnál dolgozók küldtek be adatokat. Itt középiskolai végzettséggel 250.000 forint a jellemző fizetés, felsőfokú végzettséggel 430.000 forint. Vezetői beosztásban 550.000 forint körüli fizetést lehet elérni.

Egyéb juttatások:
A kitöltött kérdőívek nagy részében adtak tájékoztatást jutalomról, ennek összege jellemzően egy-két havi fizetésnek felel meg a telekom szektorban, az informatikusoknál több havi fizetés mértékét is elérheti. A természetbeni juttatás (étkezési jegy, stb.) szintén jellemzően előfordul.

Feldolgozott adatok:

Informatika, középiskolai végzettséggel

Település mérete Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Vidék 190.700 135.100 - 308.200
Budapest 367.700 269.700 - 456.700

 

Informatika, felsőfokú végzettséggel

Település mérete Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Vidék 289.250 218.200 - 358.300
Budapest 448.700 341.000 - 580.400

 

Informatika, vezetői pozícióban, vagy vállalkozó

Beosztás Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Csoportvezető, középvezető
(Budapest)
708.500 574.600 - 872.000
Csoportvezető, középvezető
(Vidék)
456.000 321.600 - 507.300
Vállalkozó
(Vidék és Budapest)
779.000 397.125 - 1.312.500

 

Telekommunikáció, Budapest

Végzettség/Beosztás Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Középiskola, beosztott 250.700 110.000 - 575.000
Felsőfokú végz., beosztott 433.200 341.900 - 524.400
Csoportvezető/Osztályvezető 547.200 402.000 - 599.700

 

A táblázatokat a beküdött kérdőívek adatainak felhasználásával állítottuk össze. Töltsd ki Te is a kérdőívet (ha még nem tetted), hogy minél megbízhatóbb elemzéseket tehessünk közzé!

 

És Te mennyit keresel? Magyarországon nem szokás ezt a témát nyíltan megbeszélni, de sokan lennének rá kíváncsiak. Írd le a fórumban is, hogy mennyi a fizetésed, és olvasd el, mit írnak mások!

hi
villamosmérnök Msc
budapesti multinál
8 év munkatapasztalat ( 1 év beágyazott sw fejlesztés, 7 év beágyazott sw tesztelés, automatizálás)
aktív angol
istqb foundation
istqb tta advanced
ireb foundation
br 750k + 13.havi + caf
nagy ritkán, ha van, túlórát fizetik

Sziasztok,
Budapest, multi hátterű bank, a kisebbek közül.
2016-ban kerültem ide egy érettségivel, tapasztalat nélkül operátori pozícióba 26 évesen. Akkor 320 bruttó + 20k nettó caf, másfél év után lett 350.
A meló nagy része monitorozás (alkalmazások, adattárház, infra, hálózat...) kisebb problémák elháraítása (szervizek/alkalmazások újraindítgatása), komplexebb hibák esetén eszkaláció, supportokkal kapcsolattartás, napi zárások-nyitások (számlavezető, egyéb üzleti alkalmazások), metések-visszatöltések kezelése, partnerek/felügyelet felé küldendő és tőlük fogadandó ütemezett fájlmozgások ellenőrzése, cut-offok betartása stbstb, és mivel 24/7 3 műszak munkaidőn kívül service deskes user supportos dolgok.
Nekem akkor a lehető legjobb belépő szintű pozi volt, mert mindenből egy kicsi, on-the-fly pedig csak rajtam múlott mennyit szedek össze, és teszek bele pluszban.
2 év után az akkori osztályvezetőm feldobta a labdát, hogy toljam meg és lépjek feljebb, készült is egy karrierterv, tanfolyamokkal, negyedévre lebontva, hogy folyok bele szép lassan jobban a dolgokba.
Eszerint 2019 Q4-ig ha rendben van a fejlődési görbém tovább lépek alkalmazás rendszergazdai poziba, ez így is történt.
Első 3 hónapra br. 450, 3 hónap után br 500, caf maradt nettó 20.
Elsődlegesen adatbázisokkal foglalkozom, DB2 és MSSQL. DB2-nél implementációtól kezdve verziók közti migráción keresztül alkalmazásokig illetve adattárház üzemeltetés(+DataStage), MSSQL-nél inkább csak alkalmazás üzemeltetés, db oldali élesítések és alapvető db feldatok, backup/restore stb. Másodlagosan IMB MQ és IIB illetve rajtuk csüngő szolgáltatások üzemeltetése szorosan együttműködve az integrációs csapattal. Ezek mellett természetesen fejlesztők, tesztelések támogatása, élesítések kivitelezése, supportokkal egyezkedés.
Ennek nagy része jelenleg Windows alapon, de van benne kis Linux is.
HO sajnos nem jellemző, havi 1 nap, átlagosan havi 160 óra készenlét, ezek mellett persze notebook és telefon adott.
Jelenleg még bőven tudok itt fejlődni, sztem kb. 2 év múlva újramérlegelem a lehetőségeimet, aztán akkor visszajövök megkérdezni mennyit kérhetek. :)

Szia, 2016-ban hasonló pozícióban 500 bruttót kerestem angol tudás és készenlét nélkül kisebb magyar kkv-nál BP-n.
A jelenlegi lehetőségek alapján 650-800br. is reális hasonló pozícióban, de lehet, hogy akár több is.
Te jobban látod a jelenlegi munkahelyedet, de azt ajánlom, menj el interjúzni és nézd meg a lehetőségeket, hogy 2 év múlva ne legyen túl késő.
Az egy jó pont, ha az osztályvezető proaktívan segít fejlődni, de inkább te kezdeményezd a fejlődést - így sokkal jobban tudsz majd fejlődni.

Hali, 4 év Java tapasztalattal KATA-s számlázósként mennyit érdemes elkérni óra vagy napi díjban? Tegyünk fel egy full átlagos JAVA tudást ami 4 év után megvan egy java fejlesztőnél
(Jelenleg bejelentve kapok bruttó 850-t + kafi meg egyéb bónuszok)

3 év tesztelési tapasztalattal (test design, manuális tesztelés, automata tesztelés), illetve python+java alap tudással mi lenne a reális nettó fizetési igény, illetve KATA-s beszállítóként az elfogadható napi bér egy magyar multicegnel tesztelési munkakörben?

Ez az említett 25-30e/nap esetleg kényszervállalkozóként reális, egyébként meg kb 40e Ft/nappal számolhatsz. Ja és feküdj rá a fejlesztésre.

TL;DL:
25-30K/nap, tapasztalattól és saját magad marketingjétől függő. No meg, hogy mennyire lehuzhato a cég és mekkora igényuk van.

Nem kotekedesből irom, de mivel szakmabeli vagyok, és nap mint nap látom, hogy azok, akikkel dolgozok mit csinálnak, a következőket tudnám öszefoglalni:
- 3 év tapasztalat nem sok. Tényleg nem, hiszen talán ha 2 nagyobb project tapasztalat lehet ennyi idő alatt, vagy még annyi se.
- Alap java tudás elég tág fogalom lehet. Plain Java, vagy esetleg más ?
- Toolok? Adatbázis , Spring AWS, docker vagy hasonló? CI/CD, version control ?

Sajnois én azt látom, hogy áálitoplag senior automata tesztelő emberek, akik "dolgoznak" a projecten, kb csak elvannak, valos tudáés nincs. Egy nagy fos, amit csinálnak, és inkább ne csinálnák, mert helyettuk kell javitanom mindent. Pedig én se vagyok java expert, csak kicsit jobban érdekel a szamkam (E2E tesztelésnél 7-8 óra futás helyett a végére lefaragtam 2 órára, ami valojaban 20 perc lehetett volna, csak olyan basic issue volt, amire inkabb azt mondtam, h igy jo nektek, akkor...).

Szoval ez csak egy apro szosszenet, hogy mi alapján lehet kalkulálni. Azon kevés infobol amit leirtál, 25K nál többet én nem számitanék, persze ez attól is fugg, hogyan tudnak eladni vagy te hogy tudod eladni magad. Aztán lehet 70K-t is megkapsz. Bár ez már elég profi tudást igényel, FBon is vannak csoportok, ahol freelancerek társalognak. Érdemes ott is szétnézni.
De tényleg, a legfontosabb. H akicsit is szakitasz, az is jo indulásnak. Mellette épited a kapcsolati tokét és tanulsz. Lehet most azt mondják sokan, hogy keveset irtam, de nem ugy megy, hogy Géza 20 év után kap 40K napit, akkor én is megkaphatok kezdésnek 30Kt. Valamivel lehet Géza többet tud. Vagy csak béna, és rossz a marketing. Persze , ha olyan az interjuztato, akkor ugyis kiderul, hogy mit tudsz. Én amiko interjuztattam, mindig rákérdeztem a valós tudásra. Persze jott a válasz, hogy hát azt már nem tudom, 2 éve volt. Akkor én is mondhatom, hogy a fizu se annyi, mint 2 napja volt.

Köszönöm a hosszan kifejtett válaszodat!

Alap java tudás az tényleg alap java tudást jelent :) függvényeket, web serviceket önállóan is megtudom már írni, elég gyorsan feltalálom magam,ha problémába ütközök, de ezt én még csak alaptudásnak nevezném, mert sokszor mankó kell hozza (stackoverflow, Google keresések)
Mellette természetesen vannak kapcsolódó ismeretek: mysql, spring keretrendszer, docker ismeretek is megvannak, illetve a Jenkins sem idegen a számomra. A git is a "kisujjamban" van.

25nél azért többre gondoltam, de abban a részben több, mint valószínű igazad van, hogy javarészt az önmarketing befolyásolja az árat és a mögötte lévő naprakész és hasznos tudás.

Egy tesztelo aki bizonyitott mar mas projekteken ( direkt nem tapasztaltat irtam ) 80-90e +afa ert kerul ertekesitesre a piacon jelenleg. Contractoroknal bevallt share 50% vagy felette. Ha ezt vesszuk alapul akkor mondjuk a 25-30e nem lenne fair - hacsak nem piaci aron alul adnak el. Teszteloi napi dijban nincs akkora szoras mint a fejlesztoknel. Fejlesztoknel junior-medior-senior-pro tengely menten bizony szorzok lehetnek.

Ha minden klaffol és csak a 3 év a keves, akkor emelett valoban lehet magasabbat kérni. Nem azt mondoom, hogy az év a releváns, hisz lehet valaki kozalkalmazottt és lehet 0 tudas 10 év alatt vs versenyszféra 1 év. Szoval ha jol megy minden ilyen alap ( elsore én kevesebbnek gondoltam az alap szintet, de orulok, hogy tobb van mogotte - ráaadásul a stackoverflow és google a profiknak is tud segiteni, ne ehhez mérd a tudást. Ha vlami nem mindennap megy, leeht kicsit megkopik és csak refresh kell)
Szoval, ha kulsos vagy ugyis csinálnak egy interjut, hogy okés leszel e. Ha ugy érzed m hogy igen, akkor ezen tudás birtokában, amiket felsoroltál kérhetsz tobbet, 40 is simán. 50 is, bár az már, hát azért 1M /ho kb. Mindenképp nézni kell, h nincs szabid se, és ha beteg vagy.. hát akkor se nagyon van bevétel. Nincs céges benefit se semmi bonusz. Ezeket kalkuláld bele. Tehát ha br 600 a munkavállalo, akkor lehet, a 1M br magas lesz a foglalkozatonak. De ha specko tudásod van és "fasza gyerek vagy", akkor simán. Nekem napi 60K. 9 év tapasztalat, sok project, pár multi és startup, hideg meleg minden. És persze, jo marketing. Mindig mertem kiállni amellett, amit akartam. Sokan mondanák, h ez se sok, hisz fejlesztő... de én nem fejlesztő vagyok, bár sokszor olyan feladatokat csinálok. Lehet ezért is a "nem adom lejjebb" az összeget.

De elsősorban azt mondom, próbálkozhatsz nyugodtan magasabb összeggel, lehet simán megadják, de lehet hogy nem. Aztán ha nem, akkor lesz egy feedback, hogy mennyit érsz kb. Ez se baj,. legalabb ezt is megtudod, tapasztalatot szerzel. Ha meg megadjak, akkor ott a motoszkálo dolog, h vajon medig mehettél volna :) de lényeg, hogy olyat mondj, amit ha megkapsz elégedett leszel vele. Egy ideig OFC. És ez a fontos. Olyat mondj, amit ha megadnak nem azt nézed, h jajj keveset modntál, hanem boldogan elvagy vele.
Sok sikert, jo automata tesztelokbol hiány van (akik nem csak record and playback dolgot csinálnak).

10 ev Java full stack fejleszto. Jelenleg videkrol videkre tavmunka. Mindig korszeru kornyezetben dolgoztam, ertek a szakmahoz. A bevetel picivel 1M+AFA folott van atlagban havonta. Videken ez jo, de keveslem. Merre tovabb (csak tavmunka)? Fejlettebb orszagba dolgozzak? Angol megy. Van valakinek tapasztalata e teren? Koszi!

16 eve full stack java meg kis egyeb. Kulfoldre dolgozom itthonrol ( UK + USA + AUS , szoval native angol ugyfeleknek ). 2,4M + afa havonta atlagosan , 2M alatt talan nem is voltam az elmult 6 evben. Ez nem sok csak itthonrol nezve talan.

Személyes tapasztalat nincs, de több korábbi kolléga is külföldre dolgozik full remoteban külföldi vagy közel külföldi bérért. Ha javazol, akkor elastic, hazelcast, patientsknowbest keres javasokat folyamatosan. Valószínűleg más is, de hirtelen ezek jutottak eszembe.

Sziasztok,
Egy debreceni cégnél dolgozom ~1,5 éve 2nd level network admin pozícióban, nincs felsőfokú végzettségem.
Jelenleg br. 330 ezer/hó a fizetésem valamint ehhez még jön évi br. 270 ezer cafeteria és éves bónusz (1 havi fizu).
Sajnos nem vagyok vele megelégedve, emelés is alig van.
A kérdésem hogy ilyen tapasztalattal Budapesten mennyit ajánlanak egy hasonló pozícióban?

Bruttó 500-600 között.

Sziasztok,

Erdeklodnek, hogy nem-e ismeri valaki a most elerheto savokat az Ericssonnal? Kinek mit ajanlottak? 4-5 eves JAVA fejlesztoi tapasztatal, ELTE Programtervezo MSc-vel, targyalokepes angollal mire lehet szamitani.

Koszi,
Pista

Szegeden dolgozom java fejlesztőként 2 év releváns tapasztalatom van.
Jelenleg nettó 310 ezret keresek.
+ Kafetéria bruttó 40 ezer havonta
Éves bónusz nincs.

Mennyi lenne a reális fizetésem?

Hello, videken nem tudom mennyi lenne a realis, de pesten kb 150 nettoval tobb lehetne kb

Szegeden dolgozom java fejlesztőként 2 év releváns tapasztalatom van.
Jelenleg nettó 310 ezret keresek, ebben benne van a kafetéria is.
+ Kafetéria bruttó 40 ezer havonta
Éves bónusz nincs.

Mennyi lenne a reális fizetésem?

10 év IT tapasztalattal, Java és Kotlin tapasztalattal nettó 700 000 huf a fizum. Teszt automatizálást végzek, néha teszt manageri feladatokkal. A cég egyik sikeres projektjét kell sikeres szinten tartanom, minőségi szempontból jelen lenni minden lehetséges téren. Havi 30k cafetéria és éves bónusz, nagyjából 2 havi fizu.

Nem túl stresszes viszont vannak napok, hetek, amikor nagyon meg kell húzni.

Sziasztok,

német multi Budapesten, szoftverfejlesztési részleg 110+ fő.
Feladat: 20-23 fő, 6 csapat szakmai és disciplináris vezetése, mint szoftverfejlesztési csapatvezető. Fejlesztők támogatása, új témák felépítésének megszervezése, projektek követése és menedzselése. Bevallom nagyon sokan vannak és sokszor nehéz, de igyekszünk további vezetőket kinevelni. Ez mellett egy kifutó termék közepes méretű termékének vagyok az Architectje (ez inkább komponens és nem rendszer szint).
Technológiák: C#, Java, Javascript, React, Node.js, Typescript.
Tapasztalatom: összesen 8 év, 1 év tesztelés, 6 év fejlesztés, 3 év csapatvezetés. Természetesen adott feladatok átfedésben, különben nem jön ki a matek.

Fizetés: bruttó 930 + 2 havi + 240 cafeteria / év + céges telefon és előfizetés + életbiztosítás.

Lehetne több, de király a munka, a környezet és a projektek, így elégedett vagyok.

Szia,

Nagyon, de nagyon halvány. Ezért a pénzért majdhogy' senior fejlesztőt nem találsz.

Sziasztok,

köszi a visszajelzést. Sajnos cég nem aranykorát éri, így egy ideig nem számítok arra, hogy beérjük a piacot.

Uhh. Ez nagyon keves! Ez egyszeruen nem realis! Senior fejlesztot nem talalunk 1M alatt... szerintem ez kamu post.
Tuti kamu!

Az csodas ha elvezed es tetszik a hely .. ennyiert dolgozol csak vesztegeted az idodet amit senki nem ad vissza!

Szerintem is jócskán alul vagy fizetve, a senior legalja kezdődik kb ennél a 900-950 bruttónál

Nagyjából bruttó 500-al marad el a fizetésed a piaci átlagtól, azért ez már nem csak a lehetne több kategória.

Szisztok,
nemsokára lesz interjúm és azt szeretném kérdezni hogy mennyi számít mostanság átlagos és jó fizetésnek egy Mid Android fejlesztő számára (3 év tapasztalat)?

Köszönöm

Hat, sztem alsohangon min 100 ezer nettoval tobbet kerhetnel, 400 netto korul sztem siman

Nettó 500.000-et említettem nekik, meglátjuk mi lesz :D

Oldalak