Fizetések az informatikai és telekommunikációs szektorban

Adatok frissítve: 2016. július

A beküldött kérdőívek alapján az informatika és telekommunikáció területén is jól elkülönülnek a fizetési szintek a közép- és felsőfokú végzettségűek közt. Az informtikusok jövedelme a többi szektorhoz képest egyébként is igen kedvező, de Budapesten kiemelkedően magas fizetést lehet kapni. A középfokú végzettségűeknél vidéken a jellemző informatikus jövedelem 190.000 Ft, Budapesten 367.000 Ft.
A diplomás informatikusok esetében Budapesten 450.000 forintos, vidéken 290.000 forintos bruttó fizetés fordul elő leggyakrabban. A vezetői fizetések szintén rendkívül kedvezők más szakmákhoz képest.

A telekommunikációs szektorból főleg budapesti nagyvállalatnál dolgozók küldtek be adatokat. Itt középiskolai végzettséggel 250.000 forint a jellemző fizetés, felsőfokú végzettséggel 430.000 forint. Vezetői beosztásban 550.000 forint körüli fizetést lehet elérni.

Egyéb juttatások:
A kitöltött kérdőívek nagy részében adtak tájékoztatást jutalomról, ennek összege jellemzően egy-két havi fizetésnek felel meg a telekom szektorban, az informatikusoknál több havi fizetés mértékét is elérheti. A természetbeni juttatás (étkezési jegy, stb.) szintén jellemzően előfordul.

Feldolgozott adatok:

Informatika, középiskolai végzettséggel

Település mérete Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Vidék 190.700 135.100 - 308.200
Budapest 367.700 269.700 - 456.700

 

Informatika, felsőfokú végzettséggel

Település mérete Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Vidék 289.250 218.200 - 358.300
Budapest 448.700 341.000 - 580.400

 

Informatika, vezetői pozícióban, vagy vállalkozó

Beosztás Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Csoportvezető, középvezető
(Budapest)
708.500 574.600 - 872.000
Csoportvezető, középvezető
(Vidék)
456.000 321.600 - 507.300
Vállalkozó
(Vidék és Budapest)
779.000 397.125 - 1.312.500

 

Telekommunikáció, Budapest

Végzettség/Beosztás Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Középiskola, beosztott 250.700 110.000 - 575.000
Felsőfokú végz., beosztott 433.200 341.900 - 524.400
Csoportvezető/Osztályvezető 547.200 402.000 - 599.700

 

A táblázatokat a beküdött kérdőívek adatainak felhasználásával állítottuk össze. Töltsd ki Te is a kérdőívet (ha még nem tetted), hogy minél megbízhatóbb elemzéseket tehessünk közzé!

 

És Te mennyit keresel? Magyarországon nem szokás ezt a témát nyíltan megbeszélni, de sokan lennének rá kíváncsiak. Írd le a fórumban is, hogy mennyi a fizetésed, és olvasd el, mit írnak mások!

Sziasztok!

Két kérdésem lenne, az első: milyen tudás / háttér kell ahhoz, hogy valaki scrum master lehessen?

A második pedig, hogy hogy lehet valakiből scrum master? Nem igazán találkoztam még olyan álláshirdetéssel, hogy junior scrum mastert keresnek, mindenhova kell x év tapasztalat.

Köszönöm szépen előre is a válaszokat!

Ha van tapasztalatod fejlesztés terén, tehát nagyjából tudod, mikkel szembesül egy fejlesztő csapat a napi munkavégzés során (nem baj, ha nem scrumban toltátok), ÉS elolvasol pár scrumos könyvet / szösszenetet, a legnagyobb nyugodtsággal beblöffölheted, hogy 3 év SM tapasztalattal rendelkezel. :)
De hogy a kérdéseidre is legyen válasz: kb. semmilyen háttér nem kell hozzá, lehetőleg jó kommunikációs és szervező készséged legyen (kivételesen ez nem csak bullshit). Nem kell hozzá fejlesztői tudás sem. Ha valaki volt PM, az talán kis előnnyel rendelkezik. Hogyan lesz valakiből scrum master? Úgy, hogy pl. elvégez egy tanfolyamot vagy megpróbálja saját maga megtanulni ÉS csinálja. Ha van stabil, jó munkád, nem mondom, hogy kockáztasd. Ha nincs, akkor a fentiek mentén simán blöfföld be. Küldd el a CV-t, akármit, jövő hétfőig röhögve fel tudsz szívni annyit, ami elég lesz a gyakorlatban. Az első 1-2 hétben úgyis a helyet kell megszoknod, azzal egyidejűleg lesz lehetőséged pótolni a gyakorlati tapasztalat hiányát, ill. lesz mire fogni. :) Egyébként ritka, hogy valaki csak SM legyen. Valószínűleg azon a helyen több csapatot pátyolgatnál.
(végeztem tanfolyamot és dolgoztam is scrumban)

Csak az a nagy probléma, hogy szinte sose látni sehol sem junior scrum master pozíciót, legtöbb helyen elvárás 1-2-3, vagy 5 év tapasztalat. Ilyen esetben mit tudnátok tanácsolni?

Köszönöm szépen az eddigi válaszokat is! :)

Azért, mert nem létezik olyan, hogy junior scrum master.(De épp senior se)
Az nem egy olyan munkahely, aminél vannak fokozatok. Azt vagy tudod csinálni, vagy nem. Amúgy meg a munka 90%-a adminisztráció meg tárgyalás, meg a dolgozok baszogatása, hogy dolgozzon, ezt vagy tudod csinálni, vagy nem.

Egy junior scrum master meg gyakorlatilag nem csinálna hasznot. Ha a kezét kell fogni végig, akkor ennyi erővel aki fogja a kezét, az csinálhatná a scrum master munkát, azt nem kéne a másikat fizetni.

Egyetértek az előző hozzászólással. Alapvetően jó kommunikációs készség kell, igény a rendszerezettségre, és az se árt ha nem kapsz frászt az adminisztrációtól. (átlag developer igen). Érdemes pár cikket elolvasni, de alapvetően nem nagy ördöngösség.

Itt a link, akit bővebben érdekel:
https://www.hrportal.hu/hr/kik-keresnek-havi-1-millio-forint-felett-az-informatikaban---itt-a-lista-20200927.html

Nem tudom meddig fog élni, tehát egy-két adat junior-mid-senior bontásban, átlagosan, eFt:
Fejlesztő: 500-700-1000
Manuális Tesztelő: 446-620-785
DevOps: 700-800-975
PM: 700-850-1125
BA: 600-725-1000

*nem átlag, hanem középérték

Az Epamnál mennyit kap egy Senior Devops kb?
Illetve milyen ott Devopsnak lenni?

széles a range.. 1.0-1.2 nagyjából a realitás.

Sziasztok!

Tudna mondani valaki 1-2 szót a W.UP nevű cégről. Milyen ott dolgozni, milyenek a munkakörulmények stb.

Köszönöm szépen!

4 év full time fejlesztői tapasztalat, + 2 év hobbi fejlesztői tapsaztalat c++ és c#-ban.

Jelenleg 900 Bruttót kapok Bp-n, nincs semmi gond a munkahellyel, de nagyrészt csak maintenece van, így szakmailag csak visszafejődik az ember.

Ennyi tapasztalattal, lehet többet kapni Bp-n úgy, hogy az embernek nem hajtják ki a belét?

Érzése szerint kb, pont reális a fizetésem, így nem is amiatt váltanák csak a szakmai fejéődés lehetősége miatt.

Én a helyedben várnék pár hónapot, amíg a járványmizéria véget ér, és újra visszaáll a gazdasági növekedés. Ha azt írod, nem vagy 100%-ra kiterhelve, akkor tudod magad otthon fejleszteni akár Cpp-ben, akár másban is.

4 év tapasztalatom van java fejlesztőként
Az alábbi a tech stackem: java 12 aktiv használata, Spring, AWS, devopsos (Jenkins) dolgokhoz is értek, tesztelésben is van tapasztalatom. Micro service-ket írásában van tapasztalatom

Pesten mennyi lenne a reális fizetés ?

Hirtelen úgy olvastam hogy "Spring, AWS, devopsos drogokhoz is értek" LOL.
Gondolom angol megy (szóban+írásban), illetve van mondjuk egy egyetemi Bsc.-d.
Én vahol bruttó 700K és 1M közé lőném be magam.
Ha már senior vagy akkor 1M körül, ha még medior akkor kevesebb. Érdemesebb nem feltétlenül csak a fizu alapján dönteni, hanem hogy az új munkahely támogatja-e hogy senior-t csináljon belőled mondjuk 1 év alatt. Sok leszarja az ilyesmit, ezért érdemes nézelődni. Hajrá!

Igen Bsc-m van, Gazdaságinformatikus vagyok
Senior szint szerintem nincs messze, ha van ilyen akkor medior+ nak mondanám magam vagy egy gyenge seniornak :D
Angolom B2 alatt van valamivel, azon lenne mit fejleszteni, főleg szóban. Írásban szerintem nincs vele baj.

Én kb bruttó 800-850 körülire gondoltam, akkor úgy néz ki az reális lenne

Ami érdekes, hogy mit jelent, hogy képeznek Seniorrá? Az nem a projekttől függ, hogy ott milyen technológiák vannak? Értem az alatt, hogy ha pl Supportálni kell akkor nem fejlődök, de ha fejleszeni akkor igen.
Non-related technologiákat meg úgyis munkán kívül tanul az ember pl udemyről, nem?

Sziasztok!

Budapesten junior fejlesztőként 1.5 éves fejlesztői munkatapasztalattal reális az, hogy emelést kérjek?
Python / C# / sql
Felsőfokú okj programozó
Diploma 1 év múlva lesz meg.
Angol kezdő
Jelenlegi bér bruttó 450
Kor 30+
Köszi előre is!

Ha igen, akkor mennyit lehetne kérni, ami még reális lenne?

Az angol azért legyen legalább közepes, ez legyen kb az egyik legfontosabb a fejlődésedben. Ez (a kezdő szint) akár kizáró ok is lehet sok helyen.
Egyébként kb br 600 lehet jelenleg reális.

Persze egyet ertek az angol kapcsan. Csak az eletutam altal sajnos meg nem igazan tudtam haladni vele. Most viszont mar kepzem magam es nem csak a diploma miatt kell hogy legyen egy kozepszintu angol vizsgam de a tudasnak is meg kell lenni. S persze szeretnem is, csupan ido kerdese is azert egy ev alatt tudok haladni vele...
Koszi a vissza jelzest! :)

Sziasztok!
Anno Budapesten voltam IT multinàl középvezető, most Németorszâgban vagyok PM indiai multinâl. 20 év tapasztalat. Fizetés br 95k eur/év. Az ingatlanbérlés utàn kb 1.2m HUF marad megélhetésre. Januàrban volt egy senior lead ajànlatom, hasonló nettó összeggel. Sok minősítésem van, diplomàk, több (beszélt) nyelv ismerete (magas szinten, nemegyszer volt hogy multi ceo-jàval kellett beszélgetnem)
Arra akarok kilyukadni, hogy mâr el lehet érni hasonló életszinvonalat otthon is mint itt - de oda kell tenned magadat nagyon. Itt kint kevesebb a közvetlen stressz - de van màsfajta - nem ajànlom egyértelmûen mindenkinek. Otthon viszont effektive sokkal többet dolgoztam. Itt nem fordul elő, hogy hétvégén felhív a főnököm. Ha itt hàzat akarnék venni az kb 700e eur lenne és ùgy 30+ év hitel. egy cirkocsere ismerösöknél 9e eur volt(!))

Köszönjük az infót. Milyen közvetett stresszre gondoltál?

Pl jön egy fütészámla elszàmolàs, amiböl kiderül, hogy alultervezték a közös költséget (kedvezöbb volt a hirdetés...) fizess ki 1100 eurot pluszba az évre. Vagy hogy az àtlagképzettségü német simàn lenéz, lekezel. (Nem mind, van töknormàlis német barát is màr)

Sziasztok! Van itt olyan, aki Miskolcon dolgozik, és a cége manuális tesztelőt keres?

Egyetemista, harmadéves, 0 tapasztalat, vidéken

PHP programozóként vettek fel, de emellett sok minden mással is megbíznak.
Laravel, Python, néha egy kis frontendezés. Egyikben sincs semmi tapasztalatom.

Nettó 1000Ft/óra

ops/devops irányból jövök, van benne 3-4 év tapasztalatom, és az egyetemen, illetve a szabadidőmben foglalkoztam az cybersecurityvel, így eléggé érdekel ez a terület.

Láttam hogy a Nemzeti Kibervédelmi Intézethez vannak nyitott poziciók, és nem is kérnek lehetetlen dolgokat.

A kérdésem az lenne, hogy milyenek arrafelé a fizetések, és milyen ott a munkavégzés?

Nem dolgoztam ott, de van már ismerősöm, akik néhány év hivatalos/nem hivatalos ethical hacking után ott kötöttek ki, mert nem akartak külföldre menni és kerestek egy helyet, ahol tovább tudnak fejlődni. Igen jól keresnek, de elég hardcore arcokról van szó még cybersec mércével is, úgyhogy ez nem annyira mérvadó.
Ezek alapján a "szabadidőmben foglalkoztam az cybersecurityvel" kevés lesz oda szerintem. devops vonal nem tudom mennyire erős ott.

Néha beleolvasok az itteni hozzászólásokba és el vagyok képedve, hogy az emberek milyen alacsony fizetésért dolgoznak, szinte mindig kulföldi piacra, külföldi multiknak, sokszor 10+ év tapasztalattal. Ennyire önbizalomhiányosak egyesek? Hogy lesznek itt normális európai bérek?!

1. Sokan nincsenek tisztában azzal, hogy mennyit ér a tudásuk.

2. Nem tudnak alkudni, egyszerűen elfogadják a felajánlott bért vagy eleve keveset kérnek.

3. Sokan nem hajlandóak tenni azért, hogy többet keressenek (pl. tanulás, munkahelyváltás, költözés stb.)

Így hirtelen ezek jutottak eszembe.

Hello,akkor halljuk ti mit nyomsz és mennyiért,hol,milyen tapasztalattal.

sziasztok,

Budapesten milyen fizetesre lehet szamitani junior tesztautomatizalo pozicioban?

Egyetemen tanulok mellette levelezon.

Oldalak