Cég: Közepesen nagy forgalmú HR cég (ám kitűnően prosperál a saját "piacán")
Beosztás: Kiválasztási és Toborzási specialista - csoport vezető(jelenlegi csapatom 4fős ebből 3an csak adminisztratív munkát végeznek)
Pozícióban és a cégnél el töltött idő: 6év (jelen pozícióban 3év)
Kor:35év
Szakmai tapasztalat és végzettség: Mérnöki diploma( Villamosmérnök-Bsc/PTE , 6év "multi"), HR manager( Emberi Erőforrások, orientáció: "Munkaerő piaci"- PTE, Ba, 6év)
Bér: bruttó 490e HUF/hó + 13.havi munkabér + 0,75% sikerdíj (hosszú lenne leírni számlálódásának metodikáját de általánosságban véve kb. 30-50e HUF/hó nettó...nagyobb projektek esetében többszöröse is lehet/ összejön)
Juttatások: 30e HUF/hó cafetéria (13. hónapra is megváltva) + utazásbiztosítás+ jövedelembiztosítás+ munkába járáshoz km. elszámolás alapján adható adómentes 9 HUF/km amortizációs/költségtérítés.
Munkavégzéshez: utazásokhoz céges gépkocsi "tankoló kártyával", céges notebook, céges telefon korlátlan használata, kiküldetés estén napidíj (Mo.-n 8500HUF/nap, külföld esetében 40EUR/nap) szállást és étkezést természetesen a munkaadóm állja.
Idegen nyelvhasználat: Német (napi szinten írásban és szóban is), Angol (heti szinten írásban és szóban is)

Ez egy vidéki irodában korrektnek mondható(szerintem). Átlagosan a munkaidő 40-50%a irodán kívül az ügyfeleknél ergo. utazással telik. Szeretem amit csinálok, stabil, kiszámítható. A napi átlagos munkaidő az irodában kb. 8,5-9óra, ehhez jön még adott esetben az utazás 1-2 órája mivel régiónkét van elosztva a szervezetünk felépítése.