Évi 480 Kafi, Medicover, nagyjából ennyi. A fizu meg már rég átlag alatti. A fizetések máshol 6-7 év alatt majdnem megduplázódtak, itt meg évente csak a 2-4%os alap emelés volt.

Kérlek, fejtsd ki mit jelent a "a tanfolyamot teljes erőbedobással végzik" pontosan. Írtad, van példa: milyen pozícióban? Még mindig fejlesztői? Vagy már más? Tapasztalataim szerint sok nálatok és hasonló helyen végzett ember rövid úton átkerül valamilyen menedzseri vagy koordinátori szerepkörbe, mert nem megy jól a kódolás. A másik, hogy ahogy hallom egy kezdőfizu utánatok kb br 300-350, amiből egy ideig még ti is kaptok valamennyi részt, azaz igen nyomott. Roppant mód érdekelne, milyen úton tud ebből 2-3 év alatt 1 millió kerekedni, ami ma egy senior fizetés egyetemi/főiskolai végzettséggel, végigjárva a megfelelő szakmai utat. A 4-5 éves kilátások pedig már abszolút reklám, arra nektek nincs kihatásotok, az az egyéntől és a később választott cégektől függ: jó helyet választott-e, bekerült-e, képezte-e magát, fejlődött, jó helyen volt jó időben, stb. Nem vonom kétségbe, hogy van ilyen példátok, de az biztos, hogy nem ez az átlag és innentől kezdve rengeteg hamis elvárást támasztotok a jelentkezőitekben, akik később nagyot csalódnak.

Rosszul látod, a pályakezdő az pályakezdő: tapasztalat <0.5 év. Junior minden e fölött 2 évig mondjuk. Aki magára még 3 év után is juniorként tekint, az valamit rosszul csinált (vagy - és ez valószínűbb - rossz helyen volt.
Amúgy kezdőként a fejlődési lehetőség legyen a fő szempont, ne a fizu, közhely vagy sem. A fent említett német cég NEM szoftverfejlesztő cég, haverom is ott dolgozik, és csak a fejét fogja milyen kódok vannak összetákolva.
Érdemes olyan céget választani, ahol sokat tudsz tanulni, a szokásos corporate bullshiten kívül :P

Számlázok, de nem vittem sose egy forintot vissza senkinek. Egyébként a 70 nem a teteje a napidíjnak. Továbbá rengeteg hosszú távú contractor alapú hely van ha lehet így mondani, lásd bankszektor, rengeteg pozi külsős "szakértőknek" van kiszervezve, amik a BAUban vesznek részt tizenx éve

55 millió / év már egész jó, kár hogy nem ez az átlagos összeg volt amit kerestél az elmúlt 10 évben, hanem a max. Ha az átlagos összeg lett volna az 10 év alatt több mint 500 millió, azzal már lehet játszadozni :)

Gondolom ezek a magas osszegek csak addig maradnak igy, amig informatikaban ilyen hatalmas munkaerohiany lesz... 10000 betoltetetlen allas, 22000 embert tudna Mo. ellatni. 10-15 ev mulva megneznem a fejlesztok beret, bar a technologiak mindig-mindig csak fejlodnek, lesz melo akkor is rendesen.

Szerintem sokkal biztosabb, ha maradsz alkalmazott. Nem kell attól tartani, hogy a hónap 21 napján mindig lesz-e munkád... ha nem lenne, akkor már rögtön nem ezekről a magas számokról beszélünk, és az ember inkább megelégszik nettó 800al. Nem tudom, mi a tapasztalatotok? Monjduk az informatikában nem kevés rendelés van, az tény, meg az egymás alá igérés is nagy szerepet játszik és nyom a bevételen is.

Tudtommal az NNG-nél még ez is kiemelkedőnek számít a seniorok között. A Hays felmérést nem érdemes nézni, az egy szűk réteget képvisel, közel sincs az országos átlaghoz.