Fizetések az informatikai és telekommunikációs szektorban

Beküldte Mennyitkeresel.hu - 2023, január 29 - 22:43
Kulcsszavak: 

IT, telekom, programozó, programtervező, informatikus, rendszergazda, szoftver

Adatok frissítve: 2023. január

Az informatikusok fizetése a többi szektorhoz képest egyébként is igen kedvező volt, de 2022. második félévében további jelentős béremelkedést lehetett tapasztalni. Budapesten jellemzően magasabbak a fizetések, mint vidéken. A jellemző jövedelem bruttó 800.000-900.000 forintra emelkedett, de megfelelő programozási készséggel ennél jóval magasabb fizetés is elérhető. Ezen belül is elsősorban a nagyobb cégek adják a legjobb bérezést. Portálunk több mint 10 éve követi a magyarországi fizetések alakulását a beküldött kérdőívek alapján. Az informatika területén az elmúlt évekhez képest jelentősen csökkent a különbség a közép- és felsőfokú végzettségűek közt fizetés szempontjából, a legjobban fizetett állásokban egyre több középiskolai végzettségű szakember jelenik meg. Hasonlóképpen a munkatapasztalatnak is egyre kisebb a szerepe: bár jellemzően többet lehet keresni nagyobb tapasztalattal, a fiatal informatikusok akár a legjobb fizetési kategóriákba is bekerülhetnek. A nyelvtudás is számít, bár nem minden pozícióban: a legmagasabb fizetésekkel járó állásokban már gyakran elvárt a felsőfokú nyelvismeret.

A telekommunikációs szektorból főleg olyan budapesti nagyvállalatnál dolgozók küldtek be adatokat 2022-ben, aiknek felsőfokú végzettségük van. Ebben a körben az informatikusokét megközelítő, 600.000-700.000 körüli bruttó bérekről számoltak be.

Egyéb juttatások:
A kitöltött kérdőívek nagy részében adtak tájékoztatást jutalomról, ennek összege jellemzően egy-két havi fizetésnek felel meg a telekom szektorban, az informatikusoknál több havi fizetés mértékét is elérheti. A természetbeni juttatás (étkezési jegy, stb.) szintén jellemzően előfordul.

És Te mennyit keresel? Magyarországon nem szokás ezt a témát nyíltan megbeszélni, de sokan lennének rá kíváncsiak. Írd le a fórumban is, hogy mennyi a fizetésed, és olvasd el, mit írnak mások!

A táblázatokat a beküldött kérdőívek adatainak felhasználásával állítottuk össze. Töltsd ki Te is a kérdőívet (ha még nem tetted), hogy minél megbízhatóbb elemzéseket tehessünk közzé!
:: 
Fizetések az informatikában
Fizetések a Telekom szektorban

Ekil (nem regisztrált)

2016, szeptember 6 - 11:25

Hm, azért ha valaki azért megy orvosnak mert jól lehet vele keresni (pl. külföldön), meg bejön a csajoknak, azért az nagyon gáz.... Egyrészt, másrészt orvosként azért nem olyan könnyű mozgolódni országok között mint IT-val. Az EU-n belül még csak-csak de pl. ha ki akarsz menni USA-ba magyar orvosi papírral, biztos lehetsz hogy nagyon sok (és drága) akadályt kell leküzdened. Míg pl. egy C++ fejlesztőnél nincs ilyen probléma.

Anonymous (nem regisztrált)

2016, szeptember 7 - 13:23

Kicsit csavarnék a dolgon: ha nem lehetne jól keresni fejlesztőként akkor otthon hobbiból csinálnám, de a fizetős melóm biztos hogy más lenne.

Ekil (nem regisztrált)

2016, szeptember 5 - 18:34

Hát nem tudom...picit paranoid vagyok talán, de az egésznek olyan a szaga, mintha valahol valakiknek csípné a szemét, de nagyon hogy az IT-val ennyire jól lehet keresni, rövid (3-5) év tapasztalattal is akár, és akár diploma nélkül. Mivel a piaci béreket nem lehet törvényekkel lenyomni, ezért a kínálatot emelik fel a kereslethez...de lehet csak hülyeségeket spekulálok :)

kiddo (nem regisztrált)

2016, szeptember 5 - 23:01

Szerintem összeadódnak a dolgok.

1. A médiában jól mutatnak azok a cikkek, amik egy rövid betanulást követő magas fizetéssel kecsegtetnek. Sok a pályája elején álló, vagy még kellően fiatal médiafogyasztó, akik felkapják a fejüket az ilyen ígéretekre. Szülőkről, rokonokról, tanárokról nem beszélve, akik párszor már futottak zsákutcákba, és ajánlani tudják a fiatalabbaknak.
2. Az országnak jót tesz, ha minél több ember minél innovatívabb területen dolgozik (és fogyaszt). Ugyan butaság lenne azt hinni, hogy minden médiamegjelenést a "közjó" motivál, de alapvetően a média is akkor él és virul, ha hasznos dolgokat közvetít. Ma Magyarországon sok ember van, akire ráférne egy rúgás a megfelelő égtáj felé (például egy olyan szakmába, amiben lehetőség is van), és ezt érezzük is magunkon.
3. Jellemzően azok a cégek tudnak a legtöbbet fizetni a megjelenésekért, és azoknak vannak bejáratott médiakapcsolataik, akiknél nem annyit jelent az IT, hogy fel kell venni valakit, aki ért az Excelhez. Ehhez add hozzá a munkaerőhiányt, és a csapból is az fog folyni, hogy a Telekomnál milyen jó az élet rendszermérnökként.
4. Ide tartozik még, hogy a tech egyre "coolabb", az IT-sok már rég nem szifonszemüveges, púpos weirdok, hanem olyan emberek, akik megálmodják és megcsinálják a következő FB-t, Instát, Waze-t, Ubert, sörfőző szelfiző holdjárót, stb.
5. Ez inkább hipotézis, de szerintem a mai magyar média és IT között kulturálisan is nagy az átfedés, maréknyi újság és maréknyi sikeres cég halmozza fel az újdonságokra nyitott, technológiailag képben lévő, tehetséges fiatalok nagy részét, ebben a közegben pedig már sokszor inkább az a kérdés, hogy miért nem IT-s valaki, ha egyszer van esze, önálló, hajlandó tanulni, beszél középszinten angolul, na meg akar alapértelmezetten 3x-10x annyit keresni, mint amennyit ettől az országtól valaha remélt. Szóval miért nem szedi össze magát, gondol a jövőjére, és ül be egy kényelmes irodába nagy hozzáadott értékű alkalmazásokat fejleszteni? (Szándékosan provokatív kérdés, de a média is ilyen kérdéseket tesz fel, teljesen jogosan. És addig ránk is fér, amíg ennyi emberben az a kép él, hogy a programozáshoz zseninek kell lenni.)

xyz (nem regisztrált)

2016, szeptember 6 - 09:57

Én már több barátnak ismerősnek mondtam, hogy próbálja ki, nem nehéz. Na persze nem programozni, mert ahhoz azért kell egy elég kemény matematikai tudás (lehet hogy néhol még az se), de tesztelőnek, designernek, akár még projekt menedzsernek is simán el lehet menni, 1-2 év tanulással letudható az is.

Valamiért beleégett az emberekbe, hogy ezekhez a munkákhoz nagy számítógépes tudás kell. Ehhez képest most vettünk fel autóiparból egy projekt menedzsert, aki semmit sem tud a szoftverfejlesztésről...

Anonymous (nem regisztrált)

2016, szeptember 6 - 10:38

A jóisten mentsem meg azoktól a managerektől akik hozzá se nagyo szagoltak előtte az IT-hoz csak épp azért csinálják mert ezzel sok pénzt lehet keresni és csak irányítani kell.
1. Nem fogják elfogadni őt
2. Bérfeszkó, hisz a manager (aki sajnos jött-ment hozzánemértő) mindig többet kell(ene?) hogy keressen, mint a "beosztottja"

stb stb

Van elég manager így is, produktív munkaerőből kellene több, akik megfogják a csákányt meg a billentyűzetet és nem azokból, akik csak az észt osztják. :)

xyz (nem regisztrált)

2016, szeptember 6 - 15:37

Én nem azt mondtam hogy hozzánk jöjjön :D

Mellesleg nálunk a legtöbb projektmenedzser olyan, hogy előtte nem szoftverfejlesztő cégnél dolgozott, de beletanultak. Sajnos ez ilyen, de ha nincs más akit felvegyenek akkor a cég sem tud mit tenni. De tesztelőkre bőven igaz a fenti megállapításom. Dolgozik olyan kolléga nálunk, akit csak azért vettek fel mert tud japánul és 2-3 hónap alatt beletanult a többibe

Persze csinálhatná egy cég azt, hogy nagyobb bért ajánl, de jelenleg úgy áll a helyzet Magyarországon, hogy inkább veszítenek egy csomó pénzt, de nem vesznek fel nagyobb bérrel senkit. Nem igazán értem, de nem is az én dolgom ezt eldönteni :)

Anonymous (nem regisztrált)

2016, szeptember 7 - 16:33

Ez azért van, mert a közvetlen főnököd, aki nem fejlesztő vagy szakember az nem bírja elviselni hogy a beosztottja másfélszer annyit keres. ezért rekednek meg a fizuk és nem emelkednek akkor se ha igazából ezt még bőven kitermeli a dolgozó.

kiddo (nem regisztrált)

2016, szeptember 5 - 23:12

Ja, és amíg sokan 80-120 ezerért robotolnak, magától értetődő, hogy szenzációnak fog számítani egy olyan szakma, ahol diploma nélkül 200+ ezres kezdőfizetéseket adnak. Sokaknak ez még mindig felfoghatatlan... Több dráma, több kattintás.

Anonymous (nem regisztrált)

2016, szeptember 4 - 10:15

Br. 625e Ft-ot keresek
- BSc mérnökinfó
- 3 év JEE/Spring + szintén Node/Angular webes technológiák

Jelenleg ez mid-level, de féléves értékelés alapján jövőre bepróbálnak egy senior-interjúra. A 6 év tapasztalatot már a senior szint végének hívnám, nem az aljának. Gondolom függ attól is, hogy milyen környezetben, milyen gyorsan fejlődsz.

Anonymous (nem regisztrált)

2016, szeptember 9 - 07:16

Ha 6 ev a szenior vege akkor a 15 ev az mi?

Java fejlesztő (nem regisztrált)

2016, szeptember 5 - 18:18

Sok sikert a továbblépésben. Ezek alapján én is megpróbálom.

Kevés (nem regisztrált)

2016, szeptember 3 - 20:51

Kicsit kevés :-(

Kakkarrot (nem regisztrált)

2016, szeptember 3 - 21:03

Kevés ez. Az itteni infók alapján valahol 1,2 millió körül kellene járnia....hm.

Java fejlesztő (nem regisztrált)

2016, szeptember 3 - 23:56

Végülis ez valahol a senior fokozat alja, nem? Mennyi lenne a reális fizetés? Az 1.2M-t túlzásnak tartom.

Anonymous (nem regisztrált)

2016, szeptember 4 - 08:31

Szerintem a 1.2M reális, ha
teljesen idegennyelvű környezetben is meg tudja állni a helyét a dolgozó és nagyon képben van a szakmával.

egyébként meg mondjuk br 800-900.

Java fejlesztő (nem regisztrált)

2016, szeptember 4 - 10:06

Hm. És akkor mennyit kap egy architect 10-15 éves tapasztalattal?

Anonymous (nem regisztrált)

2016, szeptember 4 - 20:53

1.5M

X (nem regisztrált)

2016, szeptember 2 - 15:26

- Szakmai felsőfokú, főiskola nélkül
- Szakmai angol szóban is, de nem tárgyalóképes

- 5 év Network/Infra admin majd

- 10+ év alkalmazás üzemeltetés Microsoft környezetben (saját .net alkalmazás):
- Windows 2003-2012 +NLB
- SQL 2000-2008 enterprise - clusterben (VLDB )
- .NET
- IIS
- PKI
- kis powershell, batch, ssis stb...
Feladat
- Hibakezelés, Monitoring scriptek és ad-hoc query-k sql-ben, Performancia leakek keresése, patch management,maintenance plans, kivizsgálások (L2, L3 Support), visszajelzés fejlesztésnek stb...
- 7/24-es üzem támogatása magas SLA, magas biztonsági követelmények, stressz
Br540 + cafetéria + ügyelet
Mi a véleményetek erről?

ng system (nem regisztrált)

2016, szeptember 2 - 16:18

Túl vagy fizetve!

X (nem regisztrált)

2016, szeptember 3 - 13:09

Valószínűleg nem fogalmaztam egyértelműen, vagy tényleg nem ismerem a piacot :)
VLDB=Very Large Database= DBA... DBA-nak lenni és L3 supportot nyújtani egy nagy forgalmú,kritikus rendszeren nem kis felelősség... Sajnos nem lehetek ennél konkrétabb...Bár nincs papírom, ez nem is érdekel senkit a környezetemben. Csak az érdekli őket hogy ha probléma van,vagy probléma várható, ne sérüljön az SLA. Egyáltalán nem érzem úgy hogy túl lennék fizetve, de alapvetően elégedett vagyok. Többekközt ezért sem éltem egy br700k feletti lehetőséggel nemrégiben...

Anonymous (nem regisztrált)

2016, szeptember 4 - 08:33

br 800-1M lenne pesten használható nyelvvel a versenyképes (de egyáltalán nem túlfizetett)

sql (nem regisztrált)

2016, szeptember 1 - 15:55

Sziasztok,

Nem bér típusú kérdésem lenne, hanem arra lennék kiváncsi, hogy szerintetek itthon egy alapvetően SQL-hez kötődő tapasztalattal (erp és egyéb üzleti rendszerek adatbázisban lekérdezések írása) a meglévő holland nyelvtudást össze lehet-e kötni vagy egyértelműen a holland nyelvű munkaerőpiac legyen a cél? Illetve, ilyen tapasztalat mellett fejlődési irányként egy business analyst (pl. adatbányász) vagy egy sql developer tudás megszerzésére érdemes koncentrálnom végzett közgazdászként? Mindkettőhöz lenne kedvem, de nyilván egyiket érdemes csak.

Köszönöm válaszotok előre is.

Anonymous (nem regisztrált)

2016, szeptember 1 - 22:02

TopDesk a cég amit keresel, náluk van esély erre.

http://www.topdesk.com/hu/

eh (nem regisztrált)

2016, szeptember 11 - 21:25

Én voltam náluk, nekem 3 év tapasztalattal bruttó 500 alatt ajánlottak több mint 1 éve.
De amúgy nagyon szimpatikus volt a társaság, a környezet, illetve a projekt.

sql (nem regisztrált)

2016, szeptember 9 - 13:43

Köszi az infót. Megnéztem a weboldalt, látok benne fantáziát. Esetleg többet tudnál mesélni a lehetőségekről? :)

Anonymous (nem regisztrált)

2016, szeptember 12 - 22:06

Jelentkezz és kész, meglátod.

Normális szakmai kör van náluk, angolul, kis számítógépen élőben kódolással, de nem szólnak közbe vagy legalábbis nem zavaróan, hagytak dolgozni. Ha nem jön be a nagy multi feeling (lufi, epam, ilyesmik), akkor ez jó választás lehet.

A UI része ijesztett nagyon el engem és passzoltam őket, mert valami saját csodát fejlesztenek/használnak én meg herótot kapok az okos saját fejlesztésű fw-öktől. :)

Barátságosnak tűntek. :)

sw_kozepvez (nem regisztrált)

2016, szeptember 1 - 15:06

progmat végzettség, angol közép
15 év fejlesztői tapasztalat, pár év vezetői (csak pár ember irányítása)
főleg C++,C de bármihez ami szembe jön érteni kell még ha belépő szinten is pl. Linux admin, SQL, Java, PHP, C#, ...
Nettó 600, autó, éves prémium 1M

Anonymous (nem regisztrált)

2016, szeptember 1 - 22:03

HA nagyon kényelmes és laza a meló akkor ok, de ezért ennél a csomagnál sokkal jobbat is megcsíphetnél... sokkal sokkal.

sw_kozepvez (nem regisztrált)

2016, szeptember 2 - 10:03

Napi 8 óra, nincs túlóra, nincs hétvégi munka, a 8 óra intenzitása viszont változó.
A juttatást keveslem, mert a terület viszont amin dolgozunk, speciális, hosszabb a betanulási idő az átlagnál sztem.

Oldalak