Fizetések az informatikai és telekommunikációs szektorban

Adatok frissítve: 2016. július

A beküldött kérdőívek alapján az informatika és telekommunikáció területén is jól elkülönülnek a fizetési szintek a közép- és felsőfokú végzettségűek közt. Az informtikusok jövedelme a többi szektorhoz képest egyébként is igen kedvező, de Budapesten kiemelkedően magas fizetést lehet kapni. A középfokú végzettségűeknél vidéken a jellemző informatikus jövedelem 190.000 Ft, Budapesten 367.000 Ft.
A diplomás informatikusok esetében Budapesten 450.000 forintos, vidéken 290.000 forintos bruttó fizetés fordul elő leggyakrabban. A vezetői fizetések szintén rendkívül kedvezők más szakmákhoz képest.

A telekommunikációs szektorból főleg budapesti nagyvállalatnál dolgozók küldtek be adatokat. Itt középiskolai végzettséggel 250.000 forint a jellemző fizetés, felsőfokú végzettséggel 430.000 forint. Vezetői beosztásban 550.000 forint körüli fizetést lehet elérni.

Egyéb juttatások:
A kitöltött kérdőívek nagy részében adtak tájékoztatást jutalomról, ennek összege jellemzően egy-két havi fizetésnek felel meg a telekom szektorban, az informatikusoknál több havi fizetés mértékét is elérheti. A természetbeni juttatás (étkezési jegy, stb.) szintén jellemzően előfordul.

Feldolgozott adatok:

Informatika, középiskolai végzettséggel

Település mérete Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Vidék 190.700 135.100 - 308.200
Budapest 367.700 269.700 - 456.700

 

Informatika, felsőfokú végzettséggel

Település mérete Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Vidék 289.250 218.200 - 358.300
Budapest 448.700 341.000 - 580.400

 

Informatika, vezetői pozícióban, vagy vállalkozó

Beosztás Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Csoportvezető, középvezető
(Budapest)
708.500 574.600 - 872.000
Csoportvezető, középvezető
(Vidék)
456.000 321.600 - 507.300
Vállalkozó
(Vidék és Budapest)
779.000 397.125 - 1.312.500

 

Telekommunikáció, Budapest

Végzettség/Beosztás Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Középiskola, beosztott 250.700 110.000 - 575.000
Felsőfokú végz., beosztott 433.200 341.900 - 524.400
Csoportvezető/Osztályvezető 547.200 402.000 - 599.700

 

A táblázatokat a beküdött kérdőívek adatainak felhasználásával állítottuk össze. Töltsd ki Te is a kérdőívet (ha még nem tetted), hogy minél megbízhatóbb elemzéseket tehessünk közzé!

 

És Te mennyit keresel? Magyarországon nem szokás ezt a témát nyíltan megbeszélni, de sokan lennének rá kíváncsiak. Írd le a fórumban is, hogy mennyi a fizetésed, és olvasd el, mit írnak mások!

7 év telco mérnökként, egy éve ugyanazon a területen projet manager. Fizum 550 000 bruttó, havi 30 000 cafeteria, személygépkocsi privát célra is nem limitált, mobiltelefon, laptop.

Napi 10 óra meló garantált, stressz garantált, felelősség garantált. Persze örülnék, ha még több lenne, de nem panaszkodom :)

plusz éves bónusz, ami egyhavi fizunak felel meg

Nettó 240e Ft (bruttó 358e Ft) + cafeteria + telefon havonta a jövedelmem.

Már 5 éve vagyok itt egy budapesti multinál a DIY szektorban diplomásként. Előtte informatika tanár voltam. Ez alatt összesen egyszer volt 5%-os béremelés.

Feladataim: user support, tesztelés, kis programozás SQL, JS, HTML, PHP, VBA.

Állami nagyvállalatnál vidéken 5 éves tapasztalattal egyetemi végzettséggel egy vállalatirányítási rendszer üzemltetése a feladatom. Szakmai fejlődés minimális, előrelépési lehetőség 0.
Cserébe viszont biztonságot nyújt, illetve nem stresszes a munka, hajtás csak a projektek idején van, ez évente általában 3-6 hónap.
A bérem 320 bruttó + 45 e nettó kafetéria + utazási költségtérítés + 13. havi fizetés + telefon + projekt jutalmazások + internet, telefon, áramdíj kedvezmény + karácsonyi pénz (100 e ajándék vagy étkezési utalvány)
Mindent összeadva 2013-ban így a nettó bérem 348 ezer Ft volt.
Ha ahhoz viszonyítunk, hogy nincs túl magas elvárás szakmai, illetve elhívatottság terén, nem rossz ez a fizetés. Viszont én több kihívásra vágyok, Mo-n az IT szakma meglehetősen Pest orientált, ha váltani szeretnék, akkor kizárólag Budapest jöhet szóba.
Összeségében elégedett vagyok a munkahelyemmel, a fluktuáció szinte 0. A fejlődési lehetőség ami hiányzik, illetve van néhány munkatárs akikkel nehéz kijönni.
A környéken nincs sok IT pozició meghírdetve a legtöbb ismerősöm minimálbért kap van max nettó 150 ezert, de a nincs teljes bérre bejelentve.
Egyenlőre nem tervezem a munkahely váltást, korábban Pesten dolgoztam, ha vissza mennék, akkor első sorbna olyan munkahelyet választanék, ahol később távmunkában otthonról tudnék dolgozni.

alig kétezer fős faluból nyomom távmunkában, nettó 526

És milyen jellegű távmunkában? Gondolom itt ez lenne az érdekes. Hány év tapasztalat, stb

És milyen jellegű távmunkában? Gondolom itt ez lenne az érdekes. Hány év tapasztalat, stb

Multi, Senior .NET 5+ év tapasztalat. BME Műszaki Infó diploma.
Külföldi ügyfelek.
Br 650k + havi 35 kafateria + túlóra/projekt specifikus dolgok fizetése (utazás), fejlődési lehetőség ...

Kis hazai fejlesztő cégnél főiskolai mérnöki diplomával, középfokú angollal, 13 év tapasztalattal, raklapnyi szakmai vizsgával, Microsoft Infrastruktúra szakértőként 530 nettó. Laptop+telefon, más nem.

A munka sokrétű, sok "pozícióban" kell helytállni, ami a cég mérete miatt van. Sales/Pre-Sales, már ajánlatadási szakasztól benne lenni a projektekben, technológiai konzulens, evangelista, projekt vezető.

Folyamatosan követni kell a változásokat, felszedni új ismereteket (Cloud témakör pl.), amit meg kell érteni, meg kell értetni az ügyfelekkel.

Előrejutásra itt nincs lehetőség, a cég nem nő. Gondolkodom váltáson, nem tudom, hogy itthon pl. egy multinál jobb-e.

Budapest, nemzetközi multi, IT Helpdesk, Level 1
330.000 Bruttó + havi br. 40.000 Cafeteria + bónuszok + műszakpótlék ahogy kell.
Műszakpótlék miatt néha a nettó 250.000 is megvan - igaz ez azt jelenti hogy egy ilyen hónapban van azért éjszakai meló is bőven.

34 éves vagyok, 15 éves szakmai tapasztalattal. Papírom nincs, full stack fejlesztőként dolgozom Budapesten, majdnem anyanyelvi szintű angollal.

Nettó 600k.

Senior Java;
5 év Java tapasztalat,
angol,
multi
nettó 390e/hó + parkoló

Kb. 3 éves tapasztalatom van c++ fejelsztében windows környezetben,
dlgoztam már kicsit androidon, korábban embeded-el is foglalkoztam, mostanában kicsit kiismertem a Qt-t, és C#-os projeltet is viszek (bár magához a c#hoz nem igen értek még).

5 éve műszaki vezetőként dolgozom egy kis magyar cégnél, havi 500 ezer nettóért + telefon + benzin pénz.

Angol középfok közeli szint de nyelvizsgám nincs, villmérnök diplomám van, hiradástechnikai szakirányon.

Kérdés az, hogy ha Budapesten most elhelyezkednék programozóként mennyit kérhetnék, mivel munkatapasztalatom sok van, de nagyrésze rendszer szervezésben, progrmozásban csak kevesebb.

Szerintetek???

Ja a kérdés azért aktuális, mert a cégünk egy éven belül tönkre megy, és lehet nem várom meg a végét, nettó 300-350-ért lépnék, aztán pár év múlva külföldre vennám az irányt.

Szóval bruttó 450-enet kérhetek annak ellenére, hogy nincs olyan sok tapasztalatom????

Szerintem próbálkozz telekommunikációban Ericcsonnál vagy Nokiánál, ennyi tapasztalattal simán megkapod a 450 bruttót és ezeken a helyeken ( ha olyan pozícióra jelentkel) nincs szükség speciális tudásra, mivel c mellett a saját nyelveiket nyomják + mivel multik lehetőség, hogy velük menj ki külföldre.

Br. 370.000ft + évi 360e cafeteria (próbaidő alatt is) + évi 1x bónusz (Budapest)

Gazdaságinformatikusként tanulok, még le kéne államvizsgázni. 10 hónapja dolgozom egy nagy nevű multinál szoftvertesztelőként. Papírt egyáltalán nem kértek, se diplomát se nyelvvizsgát. Ellenben felvételinél angolul számon kérték a tudást. Munkatapasztalatot nagy előnyben részesítették (diákmunka, nyári munka, bármilyen tapasztalatot(előző meló diákként telekomos multinál helpdesk/hibabejelentő, pár autóipari cégnél a sorjázástól a mérnökaszisztens szerepkörig szinte minden) de erről sem kértek igazolást).
Légkör nagyon jó, konditerem, szauna... a közvetlen főnököknél és munkatársaknál jobbat nem lehetne kívánni. Havi szinten minimum egy csapatépítő (leépítő) buli. Nagyjából 3 havonta pár embert teljesítmény alapján kiválasztanak és extra bónuszt adnak (nem csak a 8 éve ott dolgozóknak). Rugalmas munkaidő.
Folyamatos tréningek, főleg belsős, de külsős tréningek is vannak pl pár hónap után nyelvtanfolyam, istqb vizsga stb. (A cég egyik mottója, hogy nem az a kérdés hogy mi van ha nem oktatjuk a dolgozókat és tovább állnak? A kérdés hogy mit jelent ha nem oktatjuk és itt maradnak... )

Budapesten elég nagy verseny folyik a diplomás hozzáértő pályakezdő infósokért. 2013-ban a kezdőbér br 350-370e ft volt (több forrásból, különböző cégeknél) jobb helyeken + cafeteria. Veszprémben ugyanilyen bérszint volt.

Br. 200e, 270 cafeteria, évi 10% bónusz.
Német multinál vidéki nagyvárosban telekommunikáció / SSC beszerzési területen pályakezdőként közgáz diplomával.

Üdv!

7 év szakmai tapasztalattal rendelkezem, 26 éves múltam. Programozok, érdekel a kutatás, fejlesztés és minden új technológia is.

Programozási nyelvek:
- Python,Javascript,PHP,C,C#,Basic,Perl.
Linux alapú disztribúciók alapos ismerete (fejlesztői szinten is).
Egyéb:
HTML,XML,CSS,JSON,NOSQL

Beszélt nyelvek: Angol

Munkahely: - Egyetem;időszakos, Bérezés;változó
- Cég;főállás, Bérezés: nettó 110.000 Ft

Tudom hogy kevés, egyelőre papír nélkül ennyi is marad.

sziasztok!

majd 1 éve fejlesztek pl/sql-ben, 170 nettóért, meg a szokásos 12 ezer cafe.
fejlődési lehetőség nincs, a munka kezd bedarálni és leépíteni, ezért is szeretnék váltani. Előtte üzleti intelligenciában és adattárházak fejlesztésében/építésében mozogtam kb 1-1,5 évet.
szerintetek mennyi lenne a reális bérem?

Szeretném megkérdezni, hogy IT multinál Budapesten szerintetek mennyi a reális bére egy senior ügyfélkapcsolati managernek? A válaszokat előre is kszönöm!

Vidéki városban, multi cégnél hálózati mérnök, csoportvezetői beosztás 370eFt. Cafeteria 250eFt br/év. Bsc és Msc szakirányú diploma, angol nyelv napi használata.

- beágyazott c programozás, senior fejlesztő
- végzetség: BME mérnök informatikus
- 4 év szakmai tapasztalat
- multinál 550 000 FT brutto + 500 000Ft éves cafeteria + 1szer éves bonusz (kb 10%)
Jelenleg elégedett vagyok, a munka flexibilis, néha laza, olykor meg saját indíttatásból is odatesszük magunkat akár szombatonként is, amit persze jutalmaznak külön.
Az előzőekből ítélve az évek száma sokat számít.

Update:
- beágyazott c programozás, vezeto fejlesztő
- halozati technologiak alapos ismerete: L1 L2 L3, ITU-T es IEEE stadardok.
- 7 év szakmai tapasztalat
- ugyanannal a multinal 950 000 FT brutto
Elegedett vagyok.

üdv.
Júliustól vettek fel junior c fejlesztőnek,Bp, (nem multi), br 305000 ft. cafetéria nincs. Viszont: alap 26 szabi+10(fáj a fejem, nem tudok melózni, holnap megyek) szabi+tanulmányi+ha van gyerek és beteg 26nap+kötetlen munkaidő+otthonról munka. Cserébe baromi sokat tanulok nap mint nap, tréningekre küldenek, belső oktatások. Megvan a CEH, jövőre fizu emelés.
A hétvégi munka meg már belső indíttatásból jön. Szerintem korrekt!

Német multi, IT szektor, megyeszékhelyen. Tréningek szervezése, csak németül és angolul, diplomával (nem informatikai), gyakran túlórával.

Br. 240e + évi 270e cafeteria + 2,5-3 havi bruttó fizetés bónuszként + korlátlan telefon

10 év munkatapasztalat, igaz részben más területen. Azt hiszem elég keveset kértem annak idején :( szerintetek?

Minimum a dupláját kéne keresned, ha nem többet, a tréning terület elég jól fizet, szerintem br 600 at is kérhettél volna kezdésként.

BP-i multinál 4 év tapasztalattal .NET fejlesztőként 500 bruttó + 50 cafeteria.

- végzettség: okl. vill. mérnök
- 2003 óta tolom az ipart (javarészt c++). jelenleg egy multi cégnél dolgozom mint szoftverfejlesztő mérnök. havi bruttó: 850k

Szia

véletlenül nem értesz közösségi web oldal programozáshoz? Teljesen az elejétől a végéig, + működtetés is.

üdv

Liszenkó Tamás

tamas@liszenko.hu

40 évesen Szakmai tapasztalat 12 év.
Kereset nettó 280e +cafeteria évi 120e
A munka változatos az agyat jobban megterheli mint egy programozóét. Ellenben 8 óra, hétvége szabad és az ünnepek is mindig szabadok.
Miért nem váltottam? Jól érzem magam ahol vagyok. A tudásom bőven elegendő lenne máshoz is. ITIL, MCSA, NOVELL vizsgák tömkelege leírni is hosszú lenne.

34 évesen kisebb multinál középvezető, szofterfejlesztésben, 10 év munkatapasztalattal.
Bruttó 900.000 + cafeteria 40.000. Évente egyszer bónusz.

Oldalak