Ipar, termelés

Adatok frissítve: 2022. december

Az ipari, termelő cégeknél 2010-es évek második felében jelentős béremelkedést lehetett tapasztalni a korábbi évekhez képest. Portálunk több mint 10 éve gyűjti a fizetési adatokat. Ez alapján az ipari szektorban a fizetések az 5-6 évvel korábbi szint másfél-kétszeresére emelkedtek 2021-2022-re. Budapesten továbbra is magasabbak a fizetések, a felsőfokú végzettségűek körében jellemzően 600.000-800.000 forint körül alakultak 2022-ben. A vidéki ipari centrumokban komolyan felzárkóztak a bérek a budapesti szintekhez, felsőfokú diplomával 500.000-700.000 forint körüli fizetésekkel lehet a leggyakrabban találkozni. Középfokú végzettséggel némileg alacsonyabb fizetések érhetők el.

És Te mennyit keresel? Magyarországon nem szokás ezt a témát nyíltan megbeszélni, de sokan lennének rá kíváncsiak. Írd le a fórumban is, hogy mennyi a fizetésed, és olvasd el, mit írnak mások!

A táblázatokat a beküdött kérdőívek adatainak felhasználásával állítottuk össze. Töltsd ki Te is a kérdőívet (ha még nem tetted), hogy minél megbízhatóbb elemzéseket tehessünk közzé!
:: 
Fizetések az iparban vidéken
Fizetések az iparban Budapesten

Látszik még életedben nem dolgoztál a szakmádban Ausztriában. Még sok kinnt dolgozó magyar mérnök és én is közlöm veled hogy itt megfizetik a munkád egy jól élhető fizetéssel amiből lehet élvezni az életet, lehet belőle a jövőre tervezni, nem mint otthon.
Próbáld ki te is kinnt és utána alkoss véleményt ebben a témában.

Annyira zseniális, h keresitek az önigazolást, hogy miért éri meg beletörödni a fos magyar fizukba. Jellemzően a top 2-3% magyar mérnöki fizetést hasonlítjátok a kinti elérhető minimum fizukhoz és ebből vonjátok le azt a konklúziót, hogy amíg MOn nem halltok éhen a fizuból, addig igazából kint biztosan szarabbul jönnétek ki :D

Nem! Nominálisan és reálértékben is többet kapnék külföldön, de nem annyival hogy meg is érje. Ha a külföldre költözés hátrányait be kéne árazni, akkor hamar kiderül hogy a kinti fizetés is fostenger. Az IT szektorban meg úgy kapnak nyugati fizetést, hogy pl. Kecskeméten ülnek egy kanapén home officeban.
Az egész szektor alulfizetett, már nem csak magyar, hanem európai szinten is.
Akar a büdös franc idegen országba költözni, inkább meg kell nézni hogy itt Magyarországon ki az aki pénzt keres, és oda kell átképezni magad.
Egy percig nem törődök bele a fos mérnöki fizuba, csak nem a külföldre költözést választom.

" meg kell nézni hogy itt Magyarországon ki az aki pénzt keres, és oda kell átképezni magad."
Aztán átképzed magad mint sokan mások és máris telített lesz a piac és ott is szar fizukat osztogatnak majd.. :D (pl most pályakezdő programozóként alig találni melót)

Hat én se vennék fel egy olyan programozót aki annyira fogalmatan h nem látja, hogy válság van és azért nehezebb most állást találni mer sok helyen létszámstop/leépítés van.

De amúgy jah nincs programozó hiány, jó programozóból van hiány, szal van egy rossz hírem a számodra...

Válság van, csak nem ebben a szektorban. Infla fölötti emelések, semmiféle létszámstop vagy leépítés nincs. Ezt a válságot is átvészeli a szektor, ugyanúgy mint az eddigieket, míg mindenhol máshol hullottak/hullanak a munkavállalók mint ősszel a legyek.
A fostenger programozókat ugyanúgy felveszik mint eddig is, csak nem 3x annyiért mint egy mérnöki fizetés, hanem "csak" 1,5x annyiért, még mindig nem rossz, ennyit jelent a nagy válság. Az előbb begépeltem hogy hello world! és azt vettem észre hogy érkezett 970000 a számlámra. Ha valami pár soros scriptet is írok mellé, akkor még évközi prémiumot is kapok.
Nincs EZEN A TERÜLETEN semmilyen válság, csak ugye savanyú a szőlő, a bruttó 600as "mérnöki" fizuval a zsebben jó lenne már látni hogy a programozók is leestek a magas lóról. De nem.

Mondjuk én arra is kiváncsi lennék, hogy a bootcampet kijárt ún. programozók hány százaléka tud megmaradni a tech industryban hosszabb távon. Rengeteg olyat olvastam hogy,hogy valakit felvettek valahova junior kódernek, aztán pár hónap után (vagy akár próbaidő alatt! ) kirakták mert nem volt meg hozzá a képessége/gondolkodása.

"Hat én se vennék fel egy olyan programozót aki annyira fogalmatan h nem látja, hogy válság van" és ezt megkérdezed tőle interjún hogy tudja-e hogy válság van? és ha azt mondja hogy nem, akkor nem veszed fel? :D
Attól még ő el akar helyezkedni és ha most pályakezdő, hát akkor most keres állást...
Rossz híred meg nincs számomra mert programozó vagyok és van állásom.. :D

Tulajdonképpen a józan paraszti logika alapján igazad is lenne, de mégsincs. Ez egy annyira burokban levő terület, hogy még a világegyetem is hamarabb semmisül meg, minthogy a programozók bérsávja egy Forintot is csökkenne. A valóság a te verzióddal szemben az, hogy már 6-8 éve toronymagasan elhúztak a mérnöki bérek mellett, és kb minden bér mellett (már a légiforgalmi irányítók is lassan rájuk irigykednek), és még mindig nem tudott felhígulni a szakma. Lefingott bootcampes kódhuszárok 2-3 év tapasztalattal másfél-kétszeresen előzik a mérnöki béreket DIPLOMA NÉLKÜL, minden bokorban van már egy bootcamp, és még mindig tízezres nagyságrendű a hiány belőlük, tejben-vajban fürödve ők diktálnak még mindig, miközben a döglődő iparban már elkezdődtek a leépítések. Nem elég hogy k... jól keresnek, még válságálló is a területük. Van persze hátrány is, azt a temérdek pénzt nehéz kezelni, okosan befektetni, nem elherdálni, stb...

Te és feletted levő a két végletet írjátok és mindketten túloztok.

Egyértelműen vége van annak az időszaknak, amikor szó szerint mindenkit felvettek minimális tudással IT-be, mondván, hogy majd a cég pénzén on the job megtanulod 1-2-3 év alatt. Egyrészt fele nem is vált be, másrészt jelenleg erős pénzügyi racionalizálás megy / ment végbe az IT szektorban és ilyenkor nem kellenek a kezdők, akik évekig nem termelik ki a bérköltségüket. Diktálni meg főleg nem fognak.
A válságállás sem teljesen igaz. Covid idején bőven túlértékelték a tech cégeket, amik túlfújták a bővítéseket a pénzesőben és most van egy természetes visszaesés. A heti 2-3 megkeresés havi 2-3-ra csökkent. Persze továbbra sem nekem kell keresnem állást, hanem a cégeknek embert és így sem tudnak átvinni a helyemről, de határozottan észlelhető a visszaesés a megkeresésekben.

A másik oldalról viszont nem igaz az sem, hogy telített lenne a piac. A kezdők helyzete nincs hatással a tapasztaltak bérére és elhelyezkedési esélyeire. Megfelelő tapasztalattal kiemelkedően lehet keresni itthoni alkalmazottként is, a home office / hibrid work is reális lehetőség, a külföldi remote work szintén. A pályaelhagyás továbbra is probléma és ez generálja a hiányt, hogy a klasszikus dev / test / devops pozikból nem tech pozikba váltanak az emberek. Ez nem olyan, mint az orvos, hogy 60 évesen is embereket gyógyít majd. Nagyon sokan eltűnnek a tech pozikból 40 korukra.

ÉS hova tűnnek ezek az emberek 40 után ? Azért nem hinném,hogy annyi pénzük meg passzív jövedelmük lenne,hogy már csak a lábukat kellene lógatniuk életük hátralévő részében.Mondjuk én ismertem IT-s tech leadet,aki a válása után elment pincérkedni ausztriába,meg olyat is aki kiemelkedően jó volt,aztán elment hajóra zenésznek.De érdekes ez a dolog,linkedin-en én sem láttam még 50+ os szoftverfejlesztőt,ennek mi lehet az oka ? Az ő agyuk már nem pörög annyira és inkább felveszik a helyükre a fiatal lelkesebbeket ?

Dehogy lógatnak lábat. Úgyanúgy dolgozniuk kell, csak már nem individual contributorként, hanem valamiféle projekt koordináló, támogató, managelő szerepkörben. Van egy csomó ilyen: scrum master, business analyst, solution architect, mindenféle kis- és középvezető, teszt manager és társai. Ezeken a területeken lehet érvényesülni soft skillekkel, gyakorlatilag csak jó beszélőke és szervezőkészség kell hozzá, frissen tartott mély szaktudás nem szükséges. Esetleg az architect valamilyen szinten tech szerepkör, de ott is inkább mély tudás helyett széleskörűre van szükség.

Ezeknek a vezetői és feladatkiosztós poziknak nagyobb a társadalmi presztízse. Előrelépésnek élik meg az emberek az ilyen irányba történő váltást. A fejlesztő bármennyire is jól keres, akkor is egy irodai munkásembernek számít a céges tápláléklánc lenti részén, akinek mindenki parancsolgat kis túlzással. A többség nem akar ebben lenni élete végéig.
Aztán sokan meg is unják a fejlesztést. Vagy nem akarnak már önképzésre rendszeresen időt fordítani a kevés szabadidőből, hogy a következő tech állásinterjú is sikerüljön.

"...a külföldi remote work szintén"

Ez itt a kulcs! Ez biztosítja a nyugati béreket, és emiatt nem kell nagyon aggódni az ilyen-olyan leépítési hullámoktól, amik az (autó)iparban már/még jellemzőek. 1000x akkora a piac mint a gépész, mechatronika, stb. piacon, ahol szépen meg kell fognod a batyudat és költöznöd kell ha nyugati bérszínvonalra vágysz. Itt meg Makkosbüdösfütykösről remoteban bedolgozol egy svájci, amerikai, akármilyen cégnek, akinek kb egy kamutelephelye van Magyarországon (egy bérelt üres iroda) vagy még annyi se...
Az az idő soha de soha nem fog eljönni ami a mérnököknél viszont eljött, hogy egy kódhuszárt körberöhögjön egy buszsofőr, burkoló, villanyszerelő, szobafestő, anyámkínja, mert annyira telítődik a piac hogy brutálisan bezuhannak a fizetések. Mindig lesz egy újabb fajta automata kassza, egy milliomodik mobil app, egy frissített banki rendszer, stb. ami korlátlan programozót ellát munkával. Még egy világháborút is túlél az a terület, és a mesterséges intelligencia sem veszélyezteti, bármit is kárognak róla. (Érdekes, a nagy chiphiánynál prémium autóból kihagyták az elektromos ablakemelőt, de egy cikket nem olvastál arról, hogy az IT-t kellemetlenül érintette volna mert valamilyen PCbe, hangkártyába, stb. nem jutott chip... micsoda bombameglepetés, ott is burokban volt az egész szektor...)
Ez sem igaz, hogy kezdőként most nehezebb lenne elhelyezkedni mint pár éve. Akkora a hiány, hogy kínjukban már a kezdőt is felveszik, pont úgy mint 2 vagy 3 vagy 6 éve.

Nemrég a ChatGpt és az elbocsátások egy elég komoly gyomrost adtak. Nem mondom, bízom benne, hogy feláll ebből a piac, de most elég komoly pangás lett hirtelen.

Szia,
Ha tervezőmérnökként van home officeod,akkor valamennyire nem tul borzasztó ez a fizu. (ami azért multiknál szokott lenne,bár irtad,hogy te nem ott vagy).
Én is debreceni vagyok,valóban nem könnyű jó 1. melóhelyet találni,bár én itt végeztem(ami elég láblógatós volt) ,te meg ha jol vettem ki az írásodból miskolcon,ez miatt is sajnalom,hogy annyi szopó után,amit miskolc ad csak,ennyi pénzért dolgoztatnak.
Próbálj multik felé orientálódni,ha megy az angol vállalható szinten,ha nem feküdj rá nagyon.
Multinál jobb a pénz is és a körülmények is. Én magyar céghez nem mennék el dolgozni,max ha tényleg semmi-de semmi nem lenne,bár remélem te jó helyen vagy és nem hajtanak szét. Kronest,Diehlt próbáltad?
Vagy esetleg próbálj másfelé orientálódni a tervezéstől(ott elég soványak a fizuk),de a gépészen belül maradva.
Mindenesetre egy kalappal neked :) kicsit most én is visszaemlékeztem mikor 3 éve én is pályakezdő voltam :)

Szia

Hát nulla home office van sajna, és nem mondanám azt sem, hogy láblógatós meló egyedül ami motivál jelenleg, hogy tapasztalatot gyűjtsek és nyilván új melót nézzek. Multi cégeknél gondolom ilyen karbantartó mérnök, folyamatmérnök, minőségügyi mérnök stb-re gondolsz, viszont ezekben nem látok túl sok szakmai kihívást, de lehet én látom rosszul. Tervezésben szeretnék maradni ha lehetséges mert úgymond "változatos", viszont ha tényleg ilyen alacsony összegeket kínálnak majd, akkor muszáj lesz elvállalnom mást is de köszi a tippet.

7 éve volt hasonló területen kb ennyi a pályakezdő fizum. Budapesten, multinál. Akkor sem volt Malibu, de most kifejezette arcpirító. Reálértéken kb br 710.000-nek felel meg 2023-ban.
(Bazzeg, ez a captcha borzasztó)

Akik géptervező specen voltak kb 20-25 fő és nem pest környékén helyezkedtek el a legjobb ajánlat amiről tudok az ilyen br 600 körüli volt, a többiek mint én is maradtunk debrecen ilyen br 400-550 környékén adtak, van egy srác aki nyíregyházán kapott egy NETTÓ 210e ft ajánlatot tervező pozira. Sajnos nincs túl sok lehetőség válogatni pályakezdőként illetve errefelé szerintem a bruttó 700 irreális kezdőként, de ez csak saját vélemény.

Valamelyik nap reggel mentem be dolgozni, és behajtott elém elég pofátlanul egy busz, és a hátulján olvasom a feliratot: Buszvezetőink átlagosan bruttó 730000 Forintot keresnek!
Ez mennyire igaz? Ebben ilyen éjszakai pótléktól kezdve mindenféle extra juttatás is benne van, vagy konkrétan 730 egy buszsofőr fizetés (ba*** a k*** eget)???
Miközben én a mérnöki diplomámmal siettem befele dolgozni a bruttó 650-ért, kora reggel kicsit fájt ez a felirat. Tudom hogy átbszás volt a diploma, kukába dobott évek, de erre már korán reggel emlékeztetni....nem szép dolog, na!
Mit tudtok erről, van vkinek buszsofőr ismerőse? Nyilván szar meló, de nem rosszabb mint egy zajos bűzös gyártócsarnokban gépeket basztatni, esküszöm elgondolkoztam rajta, mert egyébként pénzből élek...

Mindennel együtt ennyi, átlagosan. Az alapbér értelemszerűen kevesebb. Én inkább a külföldöt javaslom és akkor maradhatsz a szakmádban, normális pénzért.

A külföld nem opció, túlságosan szeretek az anyanyelvemen beszélni nem pedig idegen nyelven, és a család is itthon van (testvérek, szülők, mindenki). Lenne az a pénz hogy ezekről lemondok, de azt külföldön sem adják meg. Ezek a 3-4000 eurok ugyanolyan lótúró fizetések amíg egy sorházi zuglakás 100 millióba kerül, cserébe meg önként vállalva másodrendű állampolgárként élsz. Előbb képzem át magam IT területre minthogy külföldre menjek, engem az idegen nyelvű karattyolás ennyi pénzért nem vonz, nagyobb pénzért is csak rövid ideig csinálnám, nem vagyunk egyformák. De természetesen értem az érveidet és köszönöm a tanácsot!

A családot megértem, bár ha belegondolsz, hogy beáldozod a saját és a gyerekeid jövőjét a mostani komfortodért, akkor lehet másfelé billen a mérleg nyelve.
Az ingatlan témát túllihegitek, még mindig jobb a kinti fizetés-lakásár arány, ráadásul sem Ausztria, sem Németország nem olyan vízfejű, mint MO, hogy csak a fővárosban legyen jól fizető állás. Az említett 3-4e Eur béreket vidéken is meg lehet keresni, ahol bőven lehet venni lakás jóóóval 100M alatt

Szerintem meg lehetne próbálnod az IT-t. Mérnökként én is az IT-ban dolgozom programozóként,tök nyitottak voltak az átképzésemre,másfél éve csinálom,éles projekteken is vagyok.Egyébként az IT-ban sem 2-szeresek a bérek mint azt ahogy sokan gondolják (csak ha nem vagy tech lead meg architect poziban) ,viszont cserébe van HO lehetőség,ami nekem egy elég nagy előny hogy nem kell a búval baszott kiégett kollégák fejét bámulnom egész nap,elvagyok itthon,sok mindent amúgy nem csinálok néha írnak hogy erre meg arra rá kell nézni ennyi. Egyébként adatokat elemzek.

Sajnos 8-10 év tapasztalattal is max kb a dupláját tudod megkeresni, ami szintén nevetséges pénz. Annál feljebb csak multiknál, expertként vagy vezetői poziban tudsz keresni, de arányaiban sokkal több munkával, szóval nem feltétlen éri meg.
A CNC-zés, amit írnak előttem, nem rossz ötlet, pont most láttam hirdetést, miszerint Ausztriában keresnek CNC maróst nettó 2300Euróért (14x), ingyen lakhatással.
De mérnökként ennél többet is tudsz keresni kint, otthon meg bruttóban se lesz egyszerű elérni ezt a bérszintet, miközben lassan drágább a megélhetés Magyarországon (nem túlzás)

Én a helyedben kitanulnám a CNC képzést (valszeg olyan sok újat nem fognak tudni mondani ) irány külföld. Ebből a bérből max pont éhen halni nem fogsz jobb esetben.

Nem akarlak elszomorítani, de ha már diplomát szereztél és befejezted az egyetemet, akkor ez megalázóan kevés. Valahol egy operátor keres br 600at, igaz műszakban. Más dolog, ha még gyakornok vagy, és éppen végzed a bsc-t, akkor igazából egész jó, de ott úgysem ez a lényeg.

Betanított munkás bér. Közel nem mérnöki.

Hát testvér, ez szörnyű XD

Sziasztok
Autóipar
5 év tapasztalat (Folyamatmérnökség)
Jelenleg csoportvezető vagyok
Jelenlegi bér: Br 700 ezer
Bejárás támogatás: 18 ft / km
Cafatéria: br 100 ezer
A kérdésem az lenne, hogy véleményetek szerint kérjek e céges autót, és több fizut?

Szia!
Szerintem is nagyon gyenge ez a fizu, én kapok pályakezdőként br 630-at, illetve volt szaktársam keleten (nyíregyháza) kap br 580-at szintén pályakezdő.

Oldalak