Ipar, termelés

Adatok frissítve: 2016. július

Az ipari, termelő cégeknél az általános iskolai végzettséggel rendelkezők jellemző fizetése 140.000 forint, középfokú végzettséggel 200.000 forint körüli összegre lehet számítani. Főiskolai diplomával 335.000 forint, egyetemi diplomával 400.000 forint a jellemző fizetés. Vezetői pozícióban - főleg felsővezetőként - kiugróan magas fizetéseket lehet elérni.

Feldolgozott adatok:

Nem vezető beosztásban

Végzettség Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Általános iskola 140.000 127.700 - 189.000
Középiskola 205.200 158.000 - 262.300
Főiskola 335.000 239.800 - 427.100
Egyetem 399.500 325.000 - 512.500

 

Vezetői pozícióban

Beosztás Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Csoportvezető 355.000 262.000 - 506.100
Középvezető 433.200 307.800 - 580.000
Felsővezető 915.600 774.000 - 1.379.000

 

A táblázatokat a beküdött kérdőívek adatainak felhasználásával állítottuk össze. Töltsd ki Te is a kérdőívet (ha még nem tetted), hogy minél megbízhatóbb elemzéseket tehessünk közzé!

 

 

És Te mennyit keresel? Magyarországon nem szokás ezt a témát nyíltan megbeszélni, de sokan lennének rá kíváncsiak. Írd le a fórumban is, hogy mennyi a fizetésed, és olvasd el, mit írnak mások!

Én is így látom, pont 3 éve voltam pályakezdő gépészmérnök, kezdő bérem bruttó 350 volt, de akkor még bruttó 300-350 körül mozogtak a pályakezdő gépészmérnök bérek. 1 év után kaptam az első fizuemelésem, inflációkövető bruttó 20ezret kaptam, tehát 2 éve még 370-nél jártam. Utána fél évre rá elmentem néhány próbainterjúra, ahol bruttó 550-et tűztem ki magamnak, látván, hogy ismerőseim mennyit keresnek. 5 helyen jártam, 1 cég ajánlott sokkal-sokkal kevesebbet (bruttó 420), de a többi cég adta a kért 550-et.
Tehát most az új helyemen 3 év tapasztalattal már 570-nél járok, mert már azóta itt is kaptam egy inflációkövető 20-as béremelést. Ismerőseim hasonlóan keresnek, hasonló tapasztalattal.

Van 1 srác akit mentoráltam, ő budapesti cégnél kezdett bruttó 470-el tavaly májusban, azóta már ő is kapott béremelést (infláció követő + egyéni teljesítményértékelés alapján) most ő 550-et keres, majdnem úgy mint én 3 év tapasztalattal, viszont kelet-magyarországi cégnél.

Tehát én is úgy látom, hogy az olyan cégek, ahol a HR-esek álomvilágban élnek, azokkal nem kell foglalkozni. Játsszák csak ezt a játékot, még ha valaki el is vállalja a piaci átlag alatti bérért, az úgyis dobbantani fog néhány hónap múlva (kivéve ha burokban él az adott ember).

Egyébként a fenti tényeket a HAYS Salary Guidline 2019 is megerősíti, aszerint:
Junior mérnök (1-3 év tapasztalat): bruttó 400-550 (tipikus bér br. 450)
Senior mérnök (3+ év tapasztalat): bruttó 500-750 (tipikus bér br. 650)

Úgyhogy üzenem a 2016-ban ragadt HR-es dolgozóknak (akik egyébként a Hays guidline szerint közel annyit keresnek mint egy mérnök!!!), hogy ideje lenne felébredni, mert hamarosan elfogynak majd a munkavállalóitok!!! Ugyanis még azoknál a cégeknél is nagy hiány van, akik megadják a mai általános bérszínvonal szerinti fizetést! ;)

Ui. nálunk a soron egy 4-5 éve ott lévő operátor már bőven nettó 300 fölött kap..

Hát egy villamosmérnöknek nem kell magát megerőltetnie, hogy bruttó 375 felett kezdjen. Sztem nettó 300-ig kezdőként is könnyen talál munkát Bp-en. Egy segèdmunkás is megkap most 200 ezret vagy még felette is a fővárosban építkezéseken. Lehet jóval bátrabban kérni.. munkaerőhiány van. Ha az első kettő nem adja meg akkor megadja majd a 3.

Persze, ebből az egészből csak annyi következik, hogy Zoli egy olyan cégnél Hr-es, ahol a kezdő mérnököknek br 300-375 között fizetnek. Vannak ilyen cégek, nem kell velük foglalkozni, menni kell tovább oda, ahol megadják a valós bérsávot. Ami egyébként még mindig nem olyan nagy összeg, hogy olyan hű de nagy istencsászárnak érezze magát a szerencsétlen mérnök, aki többszáz átvirrasztott éjszakán keresztül tanult, beadandót írt, rajzot szerkesztett, stb...
A lényeg, hogy még az interjú előtt a telefonban el kell hangoznia a fizetésnek, hiszen ez a leges leglényegesebb kérdés egy munkaviszonynál.

Mindig is gondolkoztam rajta hogy biztos jönnek ide hresek írogatni alacsony fizukat hogy így törjék lefelé a béreket, megtévesztően alacsony bérsávot láttatva. Aztán mindig el is vetettem a gondolatot, mondván hogy ez csak egy rossz összeesküvés-elmélet.
Aztán meg kiderül hogy nem.

A legékesebb példája a HResek fogalmatlanságának ez a hsz. Szerinte egy mérnök az első 2 évében még semmit nem csinál, "szinte semmit nem dolgozott még, szinte semmit nem látott még".
Nem kezdem el sorolni h az első 2 évemben hány projektet vittem végig, hány külföldi kiküldetésen voltam, hány beszállítóval tárgyaltam le rengeteg EUR sorsáról döntő kérdéseket, összességében hány százezer EUR hasznot hozott a cégnek hogy mérnökként több ízben megmentettem a termelést a teljes leállástól (amiből egyébként a hr-es is kapja a fizetését...), és nem is folytatom. Ennek a hr-esnek sincs semmi fogalma a mérnöki munkáról és felelősségről, teljesen félrebeszél mint a legtöbb hres. Persze vannak kivételek, de ő nem az.

Ne higgy semmilyen HR-esnek. Gondold végig: diplomás, angolul beszélő versenyszéfárban dolgozó akár pályakezdő akár junior szakembereknek a STEM területeken illene annyit keresni amiből meg tud élni (tehát anyagi segítség nélkül el tudja magát tartani), még ha nem is tud túl sokat (vagy egyáltalán) spórolni. Mármost Budapesten ez valahol nettó 300 fele mozog...különös tekintettel arra hogy látok a face-n álláshirdetéseket vidéki(!) betanított munkásoknak, 8 általános végzettséggel, ingyenes szállással, nettó 230-ért....ugyanitt vidéken egy ételkihordó megkeres havonta nettó 300-400 -at (mindennel együtt, alapbér+jatt).
Miről beszélünk akkor?

Villamos és gépészmérnökként meg kell kérni a munka árát.
1 éve végeztem Bsc-n villamosmérnökként (igaz, 3 éve dolgozok a szakmában, 2 évig voltam gyakornok), jelenleg 500 bruttót keresek, de bruttó 650-680 körüli állásajánlatokkal bombáznak, a jelenlegi helyemen is bemondtam ezt hogy emelnek ennyire vagy viszlát.
Nem kell elfogadni az első ajánlatot, annyira mérnökhiány van, hogy akinek van tudása 1-2 év tapasztalattal is akár, az kérje meg az árát. Min bruttó 600 Budapesten.

Az lenne a jó, ha mindenki bátrabban megkérné az árát. Nekem volt olyan MSC-s papírral rendelkező gépész/villamosmérnök ismerősöm aki már 2-3 éve megkapta ezt a nettó 300-at. Igaz, hogy kb az 5. helyre ment el végül de meglett.
Az a baj, hogy sokan lebecsülik magukat.
Nem minden mérnök szakma fizet jól de egy gépész,villamos esetleg IT-s mérnököknek lehetne kicsit nagyobb bátorsága a bértárgyalásokon. Maximum nem az első helyre veszik fel őket.

Ha pl. nincs lakásod: egy pesti albérlet egy panelban 150000 FT/hó, ha nettó 300-at keresel akkor pont 150 marad a megélhetésedre. Szerinted nagy lábon fogsz élni mérnökként? Már azt is nézned kell, hogy melyik párizsit veszed meg a Te--oban... mérnöki diplomával!!

*nettó

Hays 2019 Salary guide szerint ez jelenleg reális bér.
De én a helyedben megcéloznám a 450-et, 2-3 év alatt meg lesz neked az ehhez szükséges tapasztalat.

Sziasztok! A véleményeteket, tapasztalatotokat szeretném kérni, hogy vajon esetemben szerintetek mennyi lenne az ideális bér. Villamosmérnök diploma, automatizálási szakirány. 21 év munkaviszony, ebből 14 év multi autóipar, végigjárva a létrát, 6 év folyamatmérnök, majd supervisor. Az utóbbi években teljesen más szakirány, egészségügy, 3 éve középvezetőként. Angol minimális, SAP, CNC gépek, Solidworks, speciális egyéb szaktudás. Köszönöm

Sziasztok! Én is megosztanám a jelenlegi helyzetem:

- félállásban beágyazott fejlesztő, főképp hardverfejlesztés terület br. 180k HUF/hó
- félállásban hardverfejlesztő egy K+F projektben br. 240k HUF/hó

Még egy évem van hátra a villamosmérnökin.

Helló!
1 év gyakornoki és majdnem 7 év munkaviszonnyal, Fejér megye megyeszékhelyen, gépészmérnök tervező pozícióban mi lehet a reális bér? Önálló tervezési feladatok és projektvezetési tapasztalatok, angol tárgyalóképes nyelvtudás.
Jelenleg bruttó 600ezer Ft + éves brutto 360ezer cafeteria és egy havi prémium a bérem, autóiparban.
Sokan mennek el a cégtől különböző pozíciókból, és mind azt mondják hogy jóval nagyobb fizetést kapnak mint itt.

Ez teljesen reális bér! Még Budapesten is. Ha kineveznek projektvezetőnek, akkor mehetsz feljebb kb 10-15%-ot, mert az már más bérsáv.

Tibo te valamilyen HR-es vagy, aki itt próbálja meg lejjebb csapni a fizetéseket? Ezekkel a kvalitásokkal a pénze alatt dolgozik a figura, kb. bruttó 100-130-al többet kaphatna máshol, amitől még persze nem biztos hogy megéri váltani (mert pl. a jelenlegi helyen bedolgozta már magát, keveset kell utazni, főnökkel jól kijön stb.) Egy munkahely értékelésénél a legfontosabb szempont a fizetés, de egyéb szempontokat is muszáj mérlegelni ha váltani akar az ember.

1. Székesfehérvár környékén alacsonyabbak a bérek, mint Tatabánya ill. Budapest környékén, pláne mint Győr környékén, mindegyik említett régióban dolgoztam...
2. sztem gyakornok mérnökként nem igazán rossz az a fizetés amit megjelöltél, ha neked ez nem tetszik akkor valószínű a munkaköröd nem megfelelő számodra
3. Én 2 műszaki diplomával ( építészmérnök, gépészmérnök ) vezető beosztásban kevesebbet keresek mint te, úgyhogy sztem nem olyan rossz az a bér

Autóipart valamint az építő,épületgépész iparágat felesleges fizetések alapján összehasonlítgatni mivel ég és föld a kettő.
Attól, hogy az egyik iparág gyengébb, attól ő neki még nem oda kell mérni a fizetését.

Én is az autóiparban dolgoztam 15 évet az említett területeken....
Nem keverem egyiket a másikkal....

Hát akkor igazából az építész diplomàd akkor ilyen szempontból irreveláns nem? Vagy van köze a pozíciódhoz? Egy személyes kérdés: építész diploma után gyorsabban meg tudtad szerezni a gépész papírt? Gondolom matek meg hasonló tárgyakat el tudtad fogadtatni

5éves tapasztalattal, vas megye, autoipar, MSc-diploma, br. 570k alap, juttatásokkal mindennel együtt netto 420k. nem panaszkodom, de mindig többet akar az ember.
Kiváncsi vagyok érdemes lenne-e győrben vagy budapesten munkát keresni... drágább megélhetés és albérlet/lakás árak mellett br.700k körül hasonó pozícióban találhat-e az ember munkát? Ha igen melyik cégnél? :D

Szia!

- Sztem a megélhetés Győrben is ugyanannyi hisz pl a spar ugyanazon árakkal dolgozik mindkét
helyen
- Van olyan cég egyébként nem egy, aki lakhatási támogatást nyújt(beszáll az albérletbe),
illetve van olyan is hogy állják....
- 100 km távolság feletti távolságra költözés esetén pedig állami támogatás is jár albérleti
díjra

Kicsit visszaolvasgattam itt és elég érdekes hozzászólásokat látok.
Ha igaz, amit a nettó félmillás ételfutáros emberünk írt, az nagyon gáz. Mert eközben meg minimum 5 év kemény egyetemmel a háta mögött az ember örül ha megkapja a 400-at otthon.
Aztán a másik, hogy ahogy látom óriási különbségek vannak a mérnöki, természettudományos vonalon is. Amit már más is említett, az a programozók elképesztő túlfizetettsége vagy inkább hozzájuk képest a többiek nagy alulfizetettsége. Röhejes, hogy amíg 400-500 ezres fizu már jónak számít másoknál, addig egy 23 éves, kezdő programozó meg szinte erőfeszítés nélkül beleül a havi 1-1.5 millás székébe valami szoftvermultinál.

A vicc, hogy én most Svédországban PhD-s, gyógyszerkutató vegyészként nem keresek többet, mint otthon egy kezdő programozó, egész pontosan 800k nettót. És ebből ott kell megélnem.
Kiszámoltam, hogy ahhoz hogy ugyanolyan színvonalon éljek otthon (vagyis nagyjából ugyanannyit tudjak félretenni), kb ennyit kéne kapnom bruttóban.
Vajon megkapnám ezt bárhol? Szerintem aligha, még PhD-vel és 5 éves ipari tapasztalattal sem, amivel rendelkezem. Na ezért sem vágyom egyelőre haza.

Budapesti gyógyszergyárban osztályvezetőként kb 700e + 30 % prémium. Kocsi a láthatáron sem. Ezért kár volt 15 év szakmai tapasztalat mellett 3 diplomát szerezni...

Válts állást.

Látom, hogy megkavar lelkileg a sok fórum és bejegyzés, amivel találkozhattál itt-ott az interneten.
Segítek eloszlatni a kételyeidet az én információimmal a szakmából, barátoktól, rokonoktól.
Vágjunk is bele:
Mérnökként rendes fizetés Magyarországon az ipari gépgyártásban(gépész, villamosmérnök), illetve az IT-ban van, pont, ennyi és vége. Többi szakmával nettó 300 ezres fizu baráti köreimből kiindulva kezdőként lehetetlen.
Villamosmérnökként, gépészmérnökként nagyobb multiknál komoly szakterületen nem elképzelhetetlen a br. 600 ezres fizetés kezdőként, egyetemről kiesve, mellette dolgozva tapasztalatot szerezve és rendes nyelvtudással rendelkezve.
Magyar ratyi cégekkel egyetemen 3. félévében megszüntettem minden kapcsolatot, mivel tipikusan br. 350-400 körül adnak nagyon MAXIMUM, se kafi, se akármi a kötelező busztámogatáson kívül és végtelenül sok munka, sokszor fizetetlen túlórával, sokszor akár nem is teljesen bejelentve.

Az IT-s fizetéseken pedig lehet csodálkozni, nekem minden ismerősöm legalább br. 450-500 körül kezdett Pesten nagy multiknál. Egyetemi végzettséggel, piacképes tudassál akár br. 550-600 között is lehet kezdeni multiknál PESTEN.
Viszont szeretném kiemelni, hogy a piac diktálja az IT-s fizetéseket, és lehet rajta értetlenkedni, hőbörögni, de ezek a fizetések még feljebb fognak menni. A hiány mindig is diktálni fogja az árakat.
Viszont a totál kezdőként milliós fizetések egyelőre még sehol sincsenek, Senior szinten(komoly 5 év tapasztalat legalább), profi angol tudással és piacképes technológiákkal lehet kéregetni millió bruttót, de felette bazira nem egyszerű már kapni, ezeket a fizetéseket már mind külföldi újabb multik, vagy startupok hajlandóak csak megadni Budapesten. Vidéken pedig br. 600 már programozóként kiváló fizetés, mivel alig van IT-ban lehetőség arrafelé.
Amennyiben pedig érdekel, kezdj el programozni otthon, aztán néhány hónap után, ha eléggé belemerültél és úgy érzed érdekel és megy is, akkor próbálj meg junior pozíciókat megcélozni, és vágj bele. Ami kell: elhivatottság, érdeklődés, angol nyelvtudás, diploma egy nem egyszerű területen pedig szerintem komoly segítség komplexebb dolgok átlátásában.

Sőt még több. Egy kezdő programozó, ha le tudja kódolni a szokásos "Hello world!" -ot, az adott technológián, akkor már minimum 1.200.000 nettó fizetést kap (karakterenként 100 ezer), ingyen lakást, szolgálati kocsit, sőt mivel a 95%-ka férfi, bordélyházi belépőt, évi 100 nap fizetett szabaságot, az irdoán belül szauna, edzőterem, ingyen kaja, masszázs (akár happy enddel a végén). Ez a MINIMUM. Ettől már csak feljebb van :)
Viccet félretéve, ha tényleg van egy PHD-d nem tudom hogy lehet ennyi baromságot összeírkálni, ilyen kevés sorban. Vagy trollkodsz, vagy meg vagy keseredve, esetleg unatkozol, de nézz utána (kb. 20 másodperc), hogy mennyi a reális fizetés a programozóknál. Hidd el nem annyi amennyit te gondolsz.

Bizonyára az zavart meg, hogy forintban számolgattam, de elsősorban NEM magyarországi állásokról beszéltem.
Amúgy meg nem egy és nem kettő helyről hallottam azt, hogy manapság már tényleg közel milliótól indulnak a fizetési igények programozóéknál. Nyilván kurvára függ attól is, hogy főváros vagy vidék, kis garázscég vagy Google...

Ezt pl. most találtam hirtelen egy másik (programozói állásos) fórumban:
"Csak multi jöhet szóba? Amúgy 800-1.1 között. Utóbbi, ha a 4.5 évben érdemben fejlődtél + meggyőző vagy interjún."
Ugyan nem kezdőnek írják, de azt hiszem nem vagyunk akkor mégsem olyan messze attól, amit írtam.


Trollkodni amúgy meg nem szoktam, megkeseredéstől is messze vagyok (kösz, jól élek a magyar mocsártól jó messze), unalom sem tört rám. De ha legközelebb valamivel nem értesz egyet vagy a másik szerinted faszságot írt (mert előfordul az ilyen mindenkivel), nyugodtan lehet normálisan is közölni, nem kell egyből személyeskedni...

Nem akarom tovább szítani a vitát, de azt írtad "A vicc, hogy én most Svédországban PhD-s, gyógyszerkutató vegyészként nem keresek többet, mint otthon egy kezdő programozó, egész pontosan 800k nettót.", azaz, hogy Magyarországon keresnek ennyit a kezdő programozók. Ettől még lehet elírás, no problem. Egyébként szép lenne az 1M kezdő fizetés, de nem igaz. Seniorként már reális abszolút és őszintén szólva, meg lehet próbálni ezt a munkát végezni az elejétől a végéig minden egyes nap és el lehet gondolkodni, hogy mennyi mindenhez kell érteni a magas szintű matematikától az aktív nyelvtudásig és hogy tényleg olyan sok-e az az 1M.
Ettől függetlenül tudom, milyen siralmasak itthon a bérek vegyészként, vannak ismerőseim a szakmában, és tényleg dühítőnen hangzik. Sajnos a piac diktál.

Félrebeszélsz ember. A magas szintű matematika és az aktív nyelvtudás egy mérnöknek is kell, a mérnök mégis csak fele annyit keres, mint egy ugyanannyi év tapasztalattal rendelkező programozó. Pontosan ez a probléma, és a gusztustalan mértékű igazságtalanság.
Van rengeteg olyan multi az országban, ahol egy folyamatmérnök épphogy megkapja a dupláját az ottani operátori fizetésnek.... na ezért az aprópénzért rohadtul nem éri meg elvégezni egy egyetemet.

Oldalak