Fizetések külföldön

És Te mennyit keresel? Magyarországon nem szokás ezt a témát nyíltan megbeszélni, de sokan lennének rá kíváncsiak. Írd le a fórumban is, hogy mennyi a fizetésed, és olvasd el, mit írnak mások!

Szia!

A munkahelyemtöl 10 km-re lakom saját családi házban, 4 éve vásároltuk kb. 20% önerövel. A havi törlesztö 1280 EUR, ami egy kicsit több, mint amennyi a havi albérlet lenne ugyanerre a házra.
Feleségem szintén magyar, heti 30 órában dolgozik havi bruttó 1800 EUR-ért, emellett van egy kis magánvállalkozása is.
2 db. 10 éves kocsink van.
Havi szinten olyan 5500-6000 EUR-ból élünk, ebböl hó végén olyan 2000-2500 EUR marad meg.

Szia! Köszi az infókat. És milyen életszínvonalat tudtok emellett megengedni magatoknak? Jártok programokra, utazgattok, stb.? Vagy inkabb csak munka aztan haza. Illetve gyerek van-e? Ha lenne akkor mennyiben változna a helyzet? Prrsze nem szép dolog a gyereket anyagi oldalról megközelíteni, de mégiscsak változást jelent.

Szia!
Megmondanád, kérlek, hogy mekkora családi házban laktok? Kíváncsiságból nézegettem berlini lakásokat neten, és egy jónak mondható 56 m2-es lakás kerül kb. 30 millió forintba (~95e €).

Sziasztok!
Van esetleg valaki akinek van némi információja, hogy műkörmösként alkalmazotti státuszban milyen bérsávra lehet számítani?Tudom, hogy szektoronként más, de ez is szakmunka igazolnom is kell nemzetközi papírokkal a végzettségem:).Szeptemberben megyek ki és szeretnék kicsit tájékozódni, mi a reális:)!Szerintem a fodrászok, masszőrök fizetéséhez hasonló a sáv de hiába kerestem nem találtam.Ha valaki azt tudja megmondani hol nézhetek utána azt is köszönöm!:)

Neheziparban tevekenykedo ceg tervezo mernokekent van lehetosegem az ausztriai irodaba dolgoznom.
Nem Becs hanem az aglomerizacio.
Milyen fizetes lehet realis? 7 ev tapasztalat van mogottem.
Mennyibol lehet egy kisebb varosban egy kis alberletet fenntartani, megelni, esetleg egy kocsit is fenntartani ha nem kapnek?

Megkaptam az ajanlatot. Brutto 3000, azaz Netto 2015€ havonta.
Ez nekem kicsit kevesnek tunik a 7 ev tapasztalattal a hatam mogott...
Szerintetek?

A ceg tudni akarja, hogy mit tudsz. Felvenni egybol magas fizuval tul kockazatos. Eleg jellemzo olyan kulfoldiekkel kapcsolatban, akik nem naluk vegeztek az egyetemet es nincs kinti munkatapasztalatuk. Gyanitom, hogy par honapon belul jocskan megemelik. Ennek erdeklodj utana, ha tudsz.

Miutan felvett egy ceg sem fog emelni. Max 1-2%-okat évente.
Fizuemelés néhány szerencsés esettől eltekintve munkahelyváltáskor van. Amúgy ez még lehet opció, hogy elmész, helyben van és 2-3-4 hónap múlva dobbantasz +50%-ért. De leginkább keress elsőre olyan helyet, ahol tisztességesen fizetnek.

Ez maximum a melosok eseten van igy, meg ott sem iagazan jellemzo, de az ertelmisegi szferaban tisztelik a jo munkaerot es rendesen emelkedik a fizetes is. A ceg nem azert fektet bele a kepzesedbe, hogy aztan elmenj magasabb fizetesert mashova az o penzukon biztositott tudassal.

Hat en xsak az IT t ismerem ami elegge ertelmisegi melo.. es nem csak a magyart hanem van boven kulfoldi tapasztalatom is. Es bizony nincs emeles ha nem valtasz. Tovabbra is tartom magam ehhez. Mondjuk en csak a csereszabatos fejlesztest tesztelest uzemeltetest uzleti elemzest es projekt menedzserkedest lattam ebbol.. de pont elegnek gondolom.

Szerintem is nagyon ritka eset az amikor egy cégen belül jelentős fizuemelést adnak. Ugyanakkor elképzelhető, a következő esetekben, ezekről van tudomásom is, hogy megtörténtek:
1. Le van maradva az illető fizuja az adott pozócióban. Ez lehet a te eseted, de gyakorlatilag ez 10% körüli növelést jelenthet, és normálisabb helyeken eleve olyan a megállapodás, hogy próbaidő alatt jár a csökkentett pénz, próbaidő lejárta után pedig automatikusan a magasabb fizetési sávba kerülesz.
2. A cégnél a fizetések le vannak maradva a versenytársakéhoz képest. Ha van mozgási lehetőség a piacon, akkor a vezetőség beszarhat, hogy lelépnek a jó emberek, ilyenkor lehet egy felzárkóztató fizetésemelés, de csak azoknak, akik már bedolgozták magukat és a tudásuk kulcsfontosságú a cégnek. Gyakorlatban ez 20%-ot jelenthet.
3. Pozíciót váltasz cégen belül.
Még egyszer hangsúlyozom. Ezek nagyon ritka esetek és leginkább csak olyan területen érvényes, ahol kiemelt fontossságú és meghatározó a cég teljesítménye szempontjából a munkaerő. Ugyanakkor ezeken a helyeken is a végletekig kihasználják az embereket. Tudok olyan esetet, ahol bruttó 20eFt fizuemeléssel nevezték ki illetôt irányító tervezőnek, sőt olyat is aki fizetésemelés nélkül lett osztályvezető helyettes. Hozzáteszem ezek az emberek ezt is érdeklik ha olyan idióták, hogy ilyen feltételek mellett aláírják a papírt. És az sem mellékes, hogy ezzel az ostoba viselkedéssel rontják a szakmai lehetőséget, hiszen hozzászoktatják a vezetőséget ahhoz, hogy pénz nélkül lehet jóval több elvárásuk a munkavállalókkal szemben. Persze értem, hogy az adott területen szar a piaci helyzet, meg ott a gyerek, a hitel és nem lehet ugrálni, de úgy gondolom valami önbecsülésének kell lennie az embernél, különben nagyon gyorsan lejjebb csúszik a rabszolgasorban és magával rántja a többit is...

Ja, ezek magyarországi tapasztalataim, de szerintem rossz hozzáállás mindenhol van. Senki nem akar csak annyit fizetni, amennyit éppen muszáj... Volt olyan ismerősöm akit az egyik haverja átcsábított egy munkahelyre, ahol ő volt a főnök. Megállapodtak egy szép fizuban, majd idővel a srácnak kezdett egyre több információ összeállni a kobakjában a többiek fizujáról. Kiderült, hogy a többiek bizony érdemlegesen többet kerestek az adott poziban. Csak a srác egy gyengébben fizető helyről jött, ezért az új helyen átlagosnak számító fizetéséknél alacsonyabb lóvé is jó volt neki. Megkérdezte a "haverját", hogy ha tudott volna többet is fizetni, akkor miért csak ennyit adott. A srác korrekt választ adott: azért mert ennyit kértél. Na, ez a barátság itt ért véget és hát nyilván a munkahelyen sem maradt már sokáig...

Szoval ti belevagnatok?
Aztan bizva hogy evrol evre szepen novekedne a fizu?
Rakerdezek majd mi a terv ez ugyben, de persze szerintem azt mondja majd hogy emel.
Csak kerdes hogy 2-3 vagy 10-15%-ot...

Szóval a lényeg az, hogy mindig lesz olyan aki többet fog keresni az adott területen. Szerintem azt mérlegeld, hogy neked ez a munka előrelépés-e vagy sem. Vagy tud-e olyat nyújtani, amivel a karrieredet beindíthatja, és ezért cserébe hajlandó vagy elvállalni kevesebb pénzért is. Mekkora a felelősség, azt kompenzálja-e a pénz? De elsődlegesen te dönts, ne másokra hallgass. Azt, hogy ez a munka a te életedben előrelépés-e azt csak te tudod megítélni...

Érzésre kevés.. úgy +50%ot el tudnék képzelni

Evi 41000 GBP es mindenfele egyeb nem penzbeli juttatas. Napi 7 ora munka, ingyen trainingek.
24 eves, 0 munkatapasztalat.

Eleg alap :( London belvarosaban laksz vagy orakat kell buszozni vagy vonatozni? viszonyitaskeppen - attol fuggoen honnan jarsz be - 5k evente a vonatberlet.

15 perc gyalog, Angel varosresz. Ertelmetlen kikoltozni. Egy indiai csajjal berlunk ketten egy lakast, o bankar.

Hogy milyen közgazdász végzettséggel lehet angliában 41K-t kapni mindenféle munkatapasztalat nélkül, ráadásul magyar diplomával...akkor egy kezdő szoftverfejlesztő is ennyit kap? Hm.
Ráadásul Londonban nagy a verseny, és versenyezni kell az angol egyetemekről kiáramló közgazdászokkal is, akinkek a papírja, khm. többet ér mint a magyar. Egy kezdő angol orvos kap 35K körül, szóval kezdő közgazdászként kizárt hogy ennyit kapjon bárki is, hacsak nincs spéci kapcsolata, vagy nagyon okos, tehetséges, de leginkább mindkettő...

Az alap diploma magyar csak, a mestert kint szereztem. De meg igy is nehez dolgom volt, olyanokkal versenyeztem a pozicioert, akik az alapot is itt csinaltak, tobbnyire oxford/cambridge/lse vonalon. Munkatarsaim nagy resze onnan jott.

Orvosok egyebkent atlag 26k korul kezdenek tudtommal, kiveve ha sikerul valami magan intezmenybe menni, do ott sem tobb sokkal. Kifejezetten versenykeptelen a fizujuk.

Sokat a bankarok, jogaszok, tanacsadok kapnak kezdesnek. Kapcsolatok csak ritkan szamitanak, tobbnyire tiszta a verseny. Itt az allami szferaban is 33k korul tudsz kezdeni kozgazoskent bizonyos helyeken (CMA, FCA, Ofcom, stb.). Tehetseg kell eleg sok, szerencsere ez nekem megadatott.

Infoskent eleg nagy a szoras kezdofizukban, de tobbnyire jol lehet keresni. 30k-t siman meg lehet utni, sok bank 35k korul fizet, Google 60k. De ott rengeteget szamit a tapasztalat.

Lengyelorszagban, nagy multinal penzugyi teruleten (controlling) 3 eves tapasztalattal, Msc diplomaval, brutto 550k HUF. A megelhetes koltsegek mint Budapesten. Nem csak Anglia es Nemetorszag letezik.

de ha mozdulok miért mozduljak ugyanúgy kk európai országba? ugyanazért a pénzért, ugyanúgy egy barát se lesz és még a nyelv is haszontalanabb...

btw létezik még svájc is ;)

23 éves vagyok, főszakács egy olasz étterembe Walesbe,éves fizetésem 32-35ezer font közt bónusztol függően. Heti 50-55 órás átlag ,értelem szeruen kajára nem igazán kell költeni. Lakhatás itt nagyon olcsó Londonhoz képest.... 2-3 szobás ház/lakás 400-600 font közt.

Burkolóként dolgozom ,35 chf bruttó órabérért .Havi szinten 4500-4800 között kapok nettóban ,hétvége nélkül ..Ha dolgozom négy szombatot akkor az plusz 1200 chf . durván 6000 chf nettó kézben . minusz szállás parkolóval 800 chf,minusz krankenkassza 250 chf, autobiztosítás -200 chf, megélhetés 4-600 chf emberfüggő.. Marad 4000 -4200 chf havonta ... Megéri ? :)

Én hasonló fizetésért nem sokat gondolkodnék.(Persze saját szakmába, burkoláshoz nem értek :)) Pedig két mérnöki diplomával vezető beosztásban dolgozom Mo.n.

+.

:)

Jó hely ez a Svájc...

Amikor olvastam a postot Svájci bunkót olvastam :)

Sziasztok!

Gazdasági szektorban (HR, pénzügy, marketing, logisztika stb) mennyire nehéz elhelyezkedni külföldön?(Anglia, Skandinávia, Hollandia)

28 éves közgazdász vagyok diplomával, 2 év adóügyben szerzett tapasztalattal. Mennyire reális egy végzettségemnek megfelelő munka számomra? Illetve, mennyire építsem itthon a tapasztalatom vagy már elegendő a váltáshoz?

Szia!
En ugy latom, Hollandiaban ado teruleten nem lesz konnyu dolgod, ha nem beszelsz hollandul. Folyekony angol vagy nemet kelleni fog mindenhol. Egyebkent szerintem fogsz talalni munkat, a kovetkezo honlapon talan erdemes korulnezned: http://www.hoitalent.com/

Sziasztok!

Két éves szakmai tapasztalattal és egyéb több éves vezetői tapasztalattal a hátam mögött idén decemberben szeretnénk kimenni a barátnőmmel vagy Németország Drezda körüli részére vagy Svájcba. Két kérdésem is lenne Tőletek:
Építőmérnökként (alagút, alapozás, mélyépítés, mérnökgeológia szakterületeket elsajátítva) kb. mekkora fizetésre számíthatok az említett helyeken és abból mennyi marad zsebben?
Másik kérdésem pedig, hogy melyik helyen könnyebb elhelyezkedni, illetve beilleszkedni? Azt hallottam Svájcban igencsak megnézik ki és miért megy hozzájuk dolgozni.

Köszönöm a válaszokat!

Oldalak