Fizetések a szociális és egészségügyi szektorban

Adatok frissítve: 2016. július

A beküldött kérdőívek alapján nem mutatható ki jelentős különbség a bérek közt a település földrajzi elhelyezkedése szerint. A munkával eltöltött évek száma a középiskolai végzettségűek esetében nem, a diplomások esetében kis mértékben befolyásolja a fizetéseket.
Az egészségügyben dolgozó középfokú végzettségűek bruttó jövedelme általában 145.000 forint körül van, de nem ritka a bérminimumon való alkalmazás sem. A szociális szektorban is hasonló a középiskolai végzettségűek fizetése.
A főiskolai végzettségűek jövedelmében sincs nagy különbség a szociális és az egészségügyi intézmények közt (160-170.000 Ft). Az egészségügyben dolgozó egyetemi végzettségűek (köztük az orvosok) jellemző fizetése viszont ennél magasabb, 275.000 forint, bár hálapénz nélkül így sem éri el a társadalmi státuszuk szerint elvárt mértéket.

Egyéb juttatások:
Az adatközlők mindössze 1/6-a jelezte, hogy a bruttó fizetésen felül "zsebbe" is kap juttatást. A beírt adatok alapján a hálapénz általában havi 60000-100000 között van ezekben az esetekben. (Többen viszont beírták a megjegyzés rovatba, hogy hálapénzmentes helyen dolgoznak, vagy "az ápolóknak nem adnak, csak az orvosnak".)

Egészségügy

Végzettség/Beosztás Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Középiskola 145.000 123.500 - 184.600
Főiskola 179.800 148.200 - 209.800
Egyetem 275.200 218.000 - 343.220
Csoportvezető/középvezető 300.000 284.500 - 348.800

Megj.: a 2016. évi minimálbér havi 111.000 Ft, a garantált bérminimum havi 129.000 Ft

 

Szociális

Végzettség/Beosztás Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Középiskola 141.400 129.00 - 165.500
Főiskola/egyetem 164.200 142.500 - 192.500
Csoportvezető/középvezető 212.500 187.100 - 220.000

Megj.: a 2016. évi minimálbér havi 111.000 Ft, a garantált bérminimum havi 129.000 Ft

 

A táblázatokat a beküdött kérdőívek adatainak felhasználásával állítottuk össze. Töltsd ki Te is a kérdőívet (ha még nem tetted), hogy minél megbízhatóbb elemzéseket tehessünk közzé!

 

És Te mennyit keresel? Magyarországon nem szokás ezt a témát nyíltan megbeszélni, de sokan lennének rá kíváncsiak. Írd le a fórumban is, hogy mennyi a fizetésed, és olvasd el, mit írnak mások!

Pesten a szakasszisztens bérezés nettó 180-220 ezer között mozog. Erre még jön cafetéria, bérlet. Ahol ennél kevesebbet adnak, oda nem szabad elmenni dolgozni,és kénytelen lesz emelni-vagy magasabb bérért felvenni a kedves munkavállalót, ha nem akar napi 12 órában egyedül a tára mögött állni.

180 meg 200 nettót a szerencsésebb kisvárosi bolti eladó kap. Nehogy már egy gyógyszerésszel akár csak kanyarban legyen.

Kapjatok a fejetekhez!!!

Na, ez nagyon nem igaz, illetve lehet, hogy egy-egy esetben előfordul. Alföldi megyeszékhelyen általános a minimálbér, ha egy picivel több, a legtöbbször azt sem jelentik be, de elvárják érte, hogy rabszolga légy. A 40 óra szinte wellness lenne! (Most nem egy napról-napra élődő kisvállalkozásról beszélek, hanem milliomos családi vállalkozásról, ami megtehetné, hogy tisztességesen megfizesse az arra érdemes alkalmazottakat!)
Ha valóban ennyire kevés a gyógyszerészek fizetése az vérlázító!

Akkor elmegyek bolti eladónak ennyi nettóért....
Nem kell a fél országot végig vezetnem ugyanennyiért

Koszi a tanacsot, ez nyilvan igy mukodik. A szomoru az, hogy valoban nagyon gyenge ez a fizetes, de a szakmai atlag ezt mutatja. Legalabbis az ismerosi koreben ezek a szamok jellemzok. Gyakorlatilag eljutottunk oda, hogy van par terulet, aminek a szakmai es legfokeppen anyagi megbecsultsege nagyon lealjasodott az orszagban, es nem valtozik. Gyakorlatilag valoban ott tartunk, hogy egy penztaros lassan jobban keres, mint egy gyogyszeresz doktor! Sot! Az aldiban allitolag netto 300ert hirdettek most vezeto penztarosi allast. A felesegemek patikajaban a patika vezetonek ennyi a fizuja! De mit lehet tenni ha ez azs iparagi atlag? Szivnak az egeszsegugyben, epitoiparban dolgozok. Meg meg jo paran. Sokkal egyszerubb felsorolni, hogy kinek megy jol, merr abbol keves van. De az biztos, hogy minden nap atkozom magam amiert anno nem kozgazdasz, infos vagy gepesz lettem! Szerintem le fogunk lepni kulfoldre. Nem buli itt szopni nekunk ebben az orszagban. 10 eve dolgozunk. A munkankat mindig komolyan es lelkiismeretesen vegeztuk, de a normalis penz kereset nem akar osszejonni... Nagyon elegem van itthon mindenbol.

Igazad van! Sok barátom dolgozik külföldön és hála Istennek jól érzik magukat. Személy szerint nagyon sajnálom az elvándorló szakembereket és sajnálom magunkat is a maradó szakembereket. Nekünk nem lesz több fizetésünk attól, hogy a kollégák elhagyják az országot, sőt több munka vár ránk. Szomorú vagyok, hogy politikusaink csak szavazó polgárnak tekintik az embereket. Nem szabad minősíteni sem azokat akik elmennek, sem azokat akik maradnak. A kórházi ágyból és a politikusok székéből a kibicek szemszőgéből nézve teljesen más a szakember elvándorlás.

Akkor irány külföld, csak bátorítani tudlak.
1. Neked jobb lesz
2. A maradóknak is jobb, hisz növeled a hiányt, nyomod feljebb a fizetést.

Szia, köszi! Ez a teljes nettód, vagy erre jön még cafeteria? Illetve ez Budapest, vagy vidék?

Még annyit, hogy a fizuja alig nőtt valamit a kezdő fizujához képest. 200 nettóval kezdett, de nem változik. Ő úgy tudja, hogy ez egy iparági sajátosság. Csak ügyelettel/helyettesítéssel vagy egyéb plusz munkával növelhető. Illetve ha patika vezető lesz. A patika vezető nálunk egyébként hallomásból olyan ~450 bruttót keres. Ezzel kapcsolatban valakinek tapasztalat?

Amúgy az biztos, hogy a patikákat eléggé kivéreztették a liberalizációval anno. Az előző helyén konkrétan mindenkit vissza kellett venni 6 órába, meg volt elbocsátás is 2009-2013 között... És sok helyről lehetett ezt viszont hallani.

Kíváncsi vagyok mások tapasztalatára... Előre is köszi!

Most például jött hozzájuk egy új pályakezdő gyógyszerész. Neki is megadják a nettó 200-at. Neki zéró munkaévei vannak, a feleségemnek meg 10. És 20 ezer forint nettó különbség van a fizujukban. Én ezt eléggé igazságtalannak érzem...

Én jelenleg netto 180ezres fizetést kapok 3 éves szakmai tapasztalattal (gyógyszertár) rendelkező rezidens gyógyszerészként, felsőfokú angol nyelvtudással. A munkahelyemen több, mint másfél éve dolgozom, de fizetésemelést még mindig nem kaptam-habár nem ez volt megígérve és ezt már jeleztem is. Ezen felül minimum havi 2 szombat jut rám,ami havi 20 túlórát jelent és ezzel jön ki egy kezdő gyógyszerész fizetés, ami felháborító. Az expediáláson és magizáson felül minden irodai feladatot elvégzek, beleértve a rendelést, mindent. A vezető (tulajdonos) szerint ő jó fizetést ad..én viszont kizsákmányolásnak érzem. Amit lehetőségem lesz, lépni fogok. Szerintetek ilyen paraméterekkel mennyi lenne a reális bérigény?

sokkal tobb. A tulajdonos jol keres. Nem biztos, hogy a gyogyszeren, de a nem venykoteleseken igen jol. Kozmetikum, tea.. Ez szazalekot kernek a nyeresegbol. Sok ceg igy csinalja.

sokkal tobb. A tulajdonos jol keres. Nem biztos, hogy a gyogyszeren, de a nem venykoteleseken igen jol. Kozmetikum, tea.. Ez szazalekot kernek a nyeresegbol. Sok ceg igy csinalja.

Boccs, de a fizetéskülönbségnek egy cégnél (munkahelynél) nem a munkában töltött évek száma alapján kell kalkulálni, hanem a munkavégzés hatékonyságában. Tulajdonképpen a munkáltató számára hajtott haszon a jövedelemkülönbség alapja (meg sok más is). Hagyományos munkáknál - e tekintetben ilyen a gyógyszerészet is - bevett szokás hogy az "öregebb" dolgozó többet keres és több privilégiuma van, mint a fiatal. Anno 30 évvel ezelőtt, amikor kezdőként ezt méltánytalannak tartottam, megkérdeztem, hogy ha elromlik otthon a csap és a kihívott a vízvezetékszerelő 60 éves akkor duplán számlázhat, mintha csak egy 30 éves jött volna? Nem is szerettek ezért. Ha a "gyakorlat" jobb, hatékonyabb munkát jelent, akkor OK a többlet, de nem az évek alapján. Persze az is igaz, hogy ez a bevett gyakorlat, ami elvárt és adott is egyben.

Diplomám megszerzése óta 3 éve dolgozom Gyermekjóléti Szolgálatnál. Jelenlegi fizetésem nettó 115 ezer forint, havonta 5 ezer étkezési utalvány, évi 10 e forint ruhapénz... megbecsülés, segítség O kétszer áthúzva, saját autót használok, hogy dolgozni tudjak, munkahelyem legyen.Elhivatottságból, szándékosan választottam ezt a szakmát, szerettem, de már ennyi év is elég a kiégéshez...

Szakképzett (jeles eredménnyel) szociális gondozó és ápoló vagyok. Negyedik éve idősek otthonában dolgozok határozatlan idejű, 12 órás folyamatos munkarendben(több helyen voltam már). Érettségim van. Lehet-e ilyen végzettséggel átsorolni valakit időközben egyik napról a másikra segédápolóvá - az azzal járó fizetéscsökkentéssel? Egyazon intézmény másik telephelyére átrakva?
Szeretném, ha minél előbb kapnék választ. Köszönöm

Szia.Nekem általános ápoló és asszisztens végzettségem van.Szakközepet végeztem,de nem sokkal utána a végzettséget visszaminősítették segédápolói munkakörbe.Jelenleg 3éve dolgozom az egészségügyben 12órás műszakban,átlag havi 160 ezer forintért.

Én területi védőnő vagyok 2 éve kezdtem dolgozni. Nettó 120 E a fizetés amihez kb 30E egy fél helyettes védőnői körzet helyettesítése. Kapok BP felnőtt havi bérletet, Erzsébet utalványt 5000 FT/hó, és évente 2 alkalommal összesen 40E Ft szépkártyára utalt pénzt. Karácsonykor az éves teljesítmény után 10-20E Ft értékben jutalmat de ez utóbbi hullámzó, a szakrendelő éves megmaradt pénzétől is függ meg a főnök személyes szimpátiájától.

Területi védőnőként 25 éves közalkalmazotti munkaviszony után az igénybe vehető családi adókedvezménnyel netto 166 ezer forint a fizetésem. Munkaruha juttatás függ a munkáltatótol,ha van,évi 30000Ft.Cafeteria szerencsés esetben év végén egy összegben havi 5000Ft. Ez szintén nem biztos.

Iskolavédőnőként dolgozok 12 éve, havi nettó 120 E a fizetésem. Erzsébet utalvány 5000Ft/hó. Ezen felül egyéb juttatásunk, illetve jutalmunk évek óta nincs. Ezért nem mindegy, hogy ki a munkáltatód.

Svajci szivkateteres laborban asszisztenskent 8500 frank havonta.

Ott meghálálják a betegek az ellátást?

Nos... ott van miből....

Ez engem is érdekelne:D

5 eve menekultem el otthonrol,foiskolai vegzettseggel havi 90.000 Ft-ot kerestem ugyeletekkel.13 eve dolgozom az egeszsegugyben,ebbol az elso nyolcra elpazarolt idokent tekintek.

Van itt valaki aki,Pesten kórházban recepciós? Érdekelne ott mennyit keresnek, mert én 21 év után 24 órás műszakban nettó 110000-et kapok, és semmi cafetéria.

Kedves Zsolt!
Honvéd SBO betegfelvételi minimum alap közalk.bértabla szwrint. Tehat ha pl. 10 éved van, C5 kategóriaban 149 ezer körül+ műszakpótlék,(Du.+20%, éjszakás +40%). Cafeteria 11000,-, éves ruhapénz 95000,-
Sok sikert! Sok kórhazban a két utóbbi sajnos nincs... :(

Heti 38,5 óra munkaidő, 3 műszakban. Szakképzett ápolóként Rehabilitációs klinikán 2000 € és 2150 €
közt kapok kézhez havonta.

Havi 2000 Euro bizony csak éhbér. Én több, mint kétszeresét kapom + 20% nyugdíjhozzájárulás. S ez az átlag. Amit a 'kedves külföldre szkadtak' nem mondanak, hogy A KÖLTSÉGEK IS ENNYIVEL MAGASABBAK! MINDENHOL, SZERTE A VILÁGBAN, ALUL VAGYUNK FIZETVE. Itt egyébként 4 éves egyetemi végzettség kell az ápolóknak.

Szia, nem feltétlen értek ezzel egyet. A körélményektől függ, mert ha ketten mentek akkor az már rögtön 4000.

Mi Írországban megélünk nettó 2100 + 1600-ból ketten, és azért ez egy elég drága ország.

Szóval csak nézőpont kérdése.

Oldalak