Vidéki nagyvállalatnál (magáncég) dolgozok már 15 éve programozóként, ahol 4 céget is menedzselek. Mellette rendszergazdai feladatok, szervizelés és felhasználók okítása, hiba elhárítás, helpdesk feladatok. Mindezt havi bruttó 300e Ft-ért napi 9 órában, plusz éves cafetéria 186e Ft. Céges autó (már ha azt autónak lehet mondani) csak vidéki kiszállásokhoz, amit többed magammal használhatok.

Megyeszékhely, multi, csoportvezető, 20 év tapasztalat, tárgyalóképes angol, C, C++, C#
470e Ft/hó bruttó fizetés + 650e Ft/év bruttó cafeteria + 8% éves bónusz

Java, Kelet-MO megyeszékhelyen multinál diploma nélkül, 26 évesen, 4-5 év tapasztalattal 405e bruttó + 20e cafeteria (nettó), stressz, túlóra minimális.

Java fejlesztőként dolgozom megyeszékhelyen, nagy multinál, outsourcing cég.

420k bruttó+550k cafeteria/év. 4 év tapasztalat, pont előléptetés előtt (seniornak).

A munka nem stresszes túlságosan, túlóra nincs, érdekes munkakör, stabil, folyamatosan növekvő cég.

32 eves,kozepiskola,12 éve sámtech.
Az itteni Telecom,a DT tulajdona,hálózati technikus-telekommunikációs technikus
napi 6 ora,telefon csak belso hasznalatra,auto csak munkara.
A halozat 6500kliens,interent+kabeltv,klienseknel hibaelharitas,halozat karbantartas,szerelések,túlóra van,senki nem szamolja.Folymatos ellenozes,basztatas.
havi 1200 lej,kb 80,000 ft netto.
Ugyhogy tessenek orvendeni annak amilyük van..

Vidéken dolgozom rendszergazdaként (alkalmazott), partnercégünk 250-300 fős nagy vállalat. A város lakossága 30.000-40.000 fő.

Feladataim:
6 db szerver menedzselése, karbantartása,monitorozása, fejlesztése. A munkaállomások összeszerelése, szervizelése, Helpdesk. A vállalat hálózatának fejlesztése, kiépítése.
Árajánlatok, rendelések teljesítése.
Céges mobileszközök felügyelete.

Napi 8 óra, hétvége szabad, de ha gond van, akkor be kell sasszézni.

1 éve dolgozom a szakmában. Középfokú OKJ szakmám van Informatikai hálózattelepítés és -üzemeltetésből. Angol nyelv, csak szakmai, amit kell azt tudom, értem.

Havi bruttó: 114.000 ft/6 órában bejelentve a 8 helyett :S
Nincs egyéb juttatás, még telefon sem, saját mobilomat kell, hogy használjam, és még azt sem fizetik.

Fizetésemelés nincs, mert állítólag a cég nem áll úgy anyagilag... legalábbis ezt akarják beetetni nekem. De tudom, hogy nem így van, mert rajtam megy keresztül minden számla. Így látom, hogy merről-merre mennyi azaz annyi.

Keresek munkahelyet, de eddig még nem találtam. Sokszor a saját autó megléte miatt bukom el, mivel nincs, és ebből a fizetésből jó pár évig nem is lesz :S

7 év telco mérnökként, egy éve ugyanazon a területen projet manager. Fizum 550 000 bruttó, havi 30 000 cafeteria, személygépkocsi privát célra is nem limitált, mobiltelefon, laptop.

Napi 10 óra meló garantált, stressz garantált, felelősség garantált. Persze örülnék, ha még több lenne, de nem panaszkodom :)

Nettó 240e Ft (bruttó 358e Ft) + cafeteria + telefon havonta a jövedelmem.

Már 5 éve vagyok itt egy budapesti multinál a DIY szektorban diplomásként. Előtte informatika tanár voltam. Ez alatt összesen egyszer volt 5%-os béremelés.

Feladataim: user support, tesztelés, kis programozás SQL, JS, HTML, PHP, VBA.

Állami nagyvállalatnál vidéken 5 éves tapasztalattal egyetemi végzettséggel egy vállalatirányítási rendszer üzemltetése a feladatom. Szakmai fejlődés minimális, előrelépési lehetőség 0.
Cserébe viszont biztonságot nyújt, illetve nem stresszes a munka, hajtás csak a projektek idején van, ez évente általában 3-6 hónap.
A bérem 320 bruttó + 45 e nettó kafetéria + utazási költségtérítés + 13. havi fizetés + telefon + projekt jutalmazások + internet, telefon, áramdíj kedvezmény + karácsonyi pénz (100 e ajándék vagy étkezési utalvány)
Mindent összeadva 2013-ban így a nettó bérem 348 ezer Ft volt.
Ha ahhoz viszonyítunk, hogy nincs túl magas elvárás szakmai, illetve elhívatottság terén, nem rossz ez a fizetés. Viszont én több kihívásra vágyok, Mo-n az IT szakma meglehetősen Pest orientált, ha váltani szeretnék, akkor kizárólag Budapest jöhet szóba.
Összeségében elégedett vagyok a munkahelyemmel, a fluktuáció szinte 0. A fejlődési lehetőség ami hiányzik, illetve van néhány munkatárs akikkel nehéz kijönni.
A környéken nincs sok IT pozició meghírdetve a legtöbb ismerősöm minimálbért kap van max nettó 150 ezert, de a nincs teljes bérre bejelentve.
Egyenlőre nem tervezem a munkahely váltást, korábban Pesten dolgoztam, ha vissza mennék, akkor első sorbna olyan munkahelyet választanék, ahol később távmunkában otthonról tudnék dolgozni.

alig kétezer fős faluból nyomom távmunkában, nettó 526

Multi, Senior .NET 5+ év tapasztalat. BME Műszaki Infó diploma.
Külföldi ügyfelek.
Br 650k + havi 35 kafateria + túlóra/projekt specifikus dolgok fizetése (utazás), fejlődési lehetőség ...

Kis hazai fejlesztő cégnél főiskolai mérnöki diplomával, középfokú angollal, 13 év tapasztalattal, raklapnyi szakmai vizsgával, Microsoft Infrastruktúra szakértőként 530 nettó. Laptop+telefon, más nem.

A munka sokrétű, sok "pozícióban" kell helytállni, ami a cég mérete miatt van. Sales/Pre-Sales, már ajánlatadási szakasztól benne lenni a projektekben, technológiai konzulens, evangelista, projekt vezető.

Folyamatosan követni kell a változásokat, felszedni új ismereteket (Cloud témakör pl.), amit meg kell érteni, meg kell értetni az ügyfelekkel.

Előrejutásra itt nincs lehetőség, a cég nem nő. Gondolkodom váltáson, nem tudom, hogy itthon pl. egy multinál jobb-e.

Budapest, nemzetközi multi, IT Helpdesk, Level 1
330.000 Bruttó + havi br. 40.000 Cafeteria + bónuszok + műszakpótlék ahogy kell.
Műszakpótlék miatt néha a nettó 250.000 is megvan - igaz ez azt jelenti hogy egy ilyen hónapban van azért éjszakai meló is bőven.

34 éves vagyok, 15 éves szakmai tapasztalattal. Papírom nincs, full stack fejlesztőként dolgozom Budapesten, majdnem anyanyelvi szintű angollal.

Nettó 600k.

Senior Java;
5 év Java tapasztalat,
angol,
multi
nettó 390e/hó + parkoló

Kb. 3 éves tapasztalatom van c++ fejelsztében windows környezetben,
dlgoztam már kicsit androidon, korábban embeded-el is foglalkoztam, mostanában kicsit kiismertem a Qt-t, és C#-os projeltet is viszek (bár magához a c#hoz nem igen értek még).

5 éve műszaki vezetőként dolgozom egy kis magyar cégnél, havi 500 ezer nettóért + telefon + benzin pénz.

Angol középfok közeli szint de nyelvizsgám nincs, villmérnök diplomám van, hiradástechnikai szakirányon.

Kérdés az, hogy ha Budapesten most elhelyezkednék programozóként mennyit kérhetnék, mivel munkatapasztalatom sok van, de nagyrésze rendszer szervezésben, progrmozásban csak kevesebb.

Szerintetek???

Ja a kérdés azért aktuális, mert a cégünk egy éven belül tönkre megy, és lehet nem várom meg a végét, nettó 300-350-ért lépnék, aztán pár év múlva külföldre vennám az irányt.

Szóval bruttó 450-enet kérhetek annak ellenére, hogy nincs olyan sok tapasztalatom????

Br. 370.000ft + évi 360e cafeteria (próbaidő alatt is) + évi 1x bónusz (Budapest)

Gazdaságinformatikusként tanulok, még le kéne államvizsgázni. 10 hónapja dolgozom egy nagy nevű multinál szoftvertesztelőként. Papírt egyáltalán nem kértek, se diplomát se nyelvvizsgát. Ellenben felvételinél angolul számon kérték a tudást. Munkatapasztalatot nagy előnyben részesítették (diákmunka, nyári munka, bármilyen tapasztalatot(előző meló diákként telekomos multinál helpdesk/hibabejelentő, pár autóipari cégnél a sorjázástól a mérnökaszisztens szerepkörig szinte minden) de erről sem kértek igazolást).
Légkör nagyon jó, konditerem, szauna... a közvetlen főnököknél és munkatársaknál jobbat nem lehetne kívánni. Havi szinten minimum egy csapatépítő (leépítő) buli. Nagyjából 3 havonta pár embert teljesítmény alapján kiválasztanak és extra bónuszt adnak (nem csak a 8 éve ott dolgozóknak). Rugalmas munkaidő.
Folyamatos tréningek, főleg belsős, de külsős tréningek is vannak pl pár hónap után nyelvtanfolyam, istqb vizsga stb. (A cég egyik mottója, hogy nem az a kérdés hogy mi van ha nem oktatjuk a dolgozókat és tovább állnak? A kérdés hogy mit jelent ha nem oktatjuk és itt maradnak... )

Budapesten elég nagy verseny folyik a diplomás hozzáértő pályakezdő infósokért. 2013-ban a kezdőbér br 350-370e ft volt (több forrásból, különböző cégeknél) jobb helyeken + cafeteria. Veszprémben ugyanilyen bérszint volt.

Br. 200e, 270 cafeteria, évi 10% bónusz.
Német multinál vidéki nagyvárosban telekommunikáció / SSC beszerzési területen pályakezdőként közgáz diplomával.

Üdv!

7 év szakmai tapasztalattal rendelkezem, 26 éves múltam. Programozok, érdekel a kutatás, fejlesztés és minden új technológia is.

Programozási nyelvek:
- Python,Javascript,PHP,C,C#,Basic,Perl.
Linux alapú disztribúciók alapos ismerete (fejlesztői szinten is).
Egyéb:
HTML,XML,CSS,JSON,NOSQL

Beszélt nyelvek: Angol

Munkahely: - Egyetem;időszakos, Bérezés;változó
- Cég;főállás, Bérezés: nettó 110.000 Ft

Tudom hogy kevés, egyelőre papír nélkül ennyi is marad.

sziasztok!

majd 1 éve fejlesztek pl/sql-ben, 170 nettóért, meg a szokásos 12 ezer cafe.
fejlődési lehetőség nincs, a munka kezd bedarálni és leépíteni, ezért is szeretnék váltani. Előtte üzleti intelligenciában és adattárházak fejlesztésében/építésében mozogtam kb 1-1,5 évet.
szerintetek mennyi lenne a reális bérem?

Szeretném megkérdezni, hogy IT multinál Budapesten szerintetek mennyi a reális bére egy senior ügyfélkapcsolati managernek? A válaszokat előre is kszönöm!

Vidéki városban, multi cégnél hálózati mérnök, csoportvezetői beosztás 370eFt. Cafeteria 250eFt br/év. Bsc és Msc szakirányú diploma, angol nyelv napi használata.

- beágyazott c programozás, senior fejlesztő
- végzetség: BME mérnök informatikus
- 4 év szakmai tapasztalat
- multinál 550 000 FT brutto + 500 000Ft éves cafeteria + 1szer éves bonusz (kb 10%)
Jelenleg elégedett vagyok, a munka flexibilis, néha laza, olykor meg saját indíttatásból is odatesszük magunkat akár szombatonként is, amit persze jutalmaznak külön.
Az előzőekből ítélve az évek száma sokat számít.

üdv.
Júliustól vettek fel junior c fejlesztőnek,Bp, (nem multi), br 305000 ft. cafetéria nincs. Viszont: alap 26 szabi+10(fáj a fejem, nem tudok melózni, holnap megyek) szabi+tanulmányi+ha van gyerek és beteg 26nap+kötetlen munkaidő+otthonról munka. Cserébe baromi sokat tanulok nap mint nap, tréningekre küldenek, belső oktatások. Megvan a CEH, jövőre fizu emelés.
A hétvégi munka meg már belső indíttatásból jön. Szerintem korrekt!