Orvosok bértáblája 2023-ban Pedagógus bértábla 2023. január 1-től Pénzügy, számvitel Vendéglátás, idegenforgalom Humán erőforrás, munkaügy Fuvarozás, szállítmányozás Bank, biztosítás Beszerzés, logisztika Értékesítés, kereskedelem Informatika, telekommunikáció Adminisztráció, asszisztencia Ügyfélszolgálat, vevőszolgálat, SSC Szociális, egészségügy Közigazgatás Építőipar, szakmunkák Ipar, teremelés Mezőgazdaság, környezetvédelem Energia, bányászat Fegyveres, rendvédelmi szervek Minőségbiztosítás Vállalati K+F
Fizetések az informatikai és telekommunikációs szektorban
Adatok frissítve: 2023. január
Az informatikusok fizetése a többi szektorhoz képest egyébként is igen kedvező volt, de 2022. második félévében további jelentős béremelkedést lehetett tapasztalni. Budapesten jellemzően magasabbak a fizetések, mint vidéken. A jellemző jövedelem bruttó 800.000-900.000 forintra emelkedett, de megfelelő programozási készséggel ennél jóval magasabb fizetés is elérhető. Ezen belül is elsősorban a nagyobb cégek adják a legjobb bérezést. Portálunk több mint 10 éve követi a magyarországi fizetések alakulását a beküldött kérdőívek alapján. Az informatika területén az elmúlt évekhez képest jelentősen csökkent a különbség a közép- és felsőfokú végzettségűek közt fizetés szempontjából, a legjobban fizetett állásokban egyre több középiskolai végzettségű szakember jelenik meg. Hasonlóképpen a munkatapasztalatnak is egyre kisebb a szerepe: bár jellemzően többet lehet keresni nagyobb tapasztalattal, a fiatal informatikusok akár a legjobb fizetési kategóriákba is bekerülhetnek. A nyelvtudás is számít, bár nem minden pozícióban: a legmagasabb fizetésekkel járó állásokban már gyakran elvárt a felsőfokú nyelvismeret.
A telekommunikációs szektorból főleg olyan budapesti nagyvállalatnál dolgozók küldtek be adatokat 2022-ben, aiknek felsőfokú végzettségük van. Ebben a körben az informatikusokét megközelítő, 600.000-700.000 körüli bruttó bérekről számoltak be.
Egyéb juttatások:
A kitöltött kérdőívek nagy részében adtak tájékoztatást jutalomról, ennek összege jellemzően egy-két havi fizetésnek felel meg a telekom szektorban, az informatikusoknál több havi fizetés mértékét is elérheti. A természetbeni juttatás (étkezési jegy, stb.) szintén jellemzően előfordul.
És Te mennyit keresel? Magyarországon nem szokás ezt a témát nyíltan megbeszélni, de sokan lennének rá kíváncsiak. Írd le a fórumban is, hogy mennyi a fizetésed, és olvasd el, mit írnak mások!
senior software engineer
senior software... (nem regisztrált)
2024, január 21 - 21:23
senior software engineer
US pénzügyi cég budapesti leányvállalata
2.2M havi fizetés
2+ havi fizetésnek megfelelő cash bonus
2+ havi fizetésnek megfelelő US stock bonus
bőkezű kafi, főleg természetben, ha nagyon forintosítani akarom: havi 150k+
Grat,
Anonymous (nem regisztrált)
2024, január 23 - 12:11
Grat,
Váltással érted el vagy már a cégnél voltál ill. hány év tapasztalatod van?
Mi a stacked?
már a cégnél voltam
senior software... (nem regisztrált)
2024, január 24 - 20:52
már a cégnél voltam
25+ év
c++, python, bash, perl, semmi buzzword
Melyik cég?
Ekil (nem regisztrált)
2024, január 24 - 22:21
Az IB? Vagy MS talán? Csak kíváncsi vagyok.
Remote?
Ekil (nem regisztrált)
2024, január 21 - 22:42
Remote vagy be kell menni az irodába?
heti 3 napot az irodában kell
senior software... (nem regisztrált)
2024, január 22 - 20:06
heti 3 napot az irodában kell tölteni
a home office napokra pedig nincsen természetbeli kafi
Ha nem tul stresszes
Ekil (nem regisztrált)
2024, január 22 - 21:50
A melo akkor meg heti 3 nap irodaval is szep fizu gratula. Ha amugy stresszes / mikromenedzsment / karot nyelt kollegak varnak minden nap az officeban, akkor mar arnyaltabb a kep. Egyentol meg az egyen korulmenyeitol fugg hogy ennyiert megeri-e.
Vállalkozóként dolgozom
Anonymous (nem regisztrált)
2023, december 31 - 17:20
Vállalkozóként dolgozom Senior Java fejlesztőként. Microservice, reactive spring, nosql, kubernetes röviden mai újabb technológiák, amiket használok. Magyar projekt, nagy felelősség, 13k+áfa az óradíjam. Mit gondoltok?
Kevés...nagyon
Ekil (nem regisztrált)
2023, december 31 - 17:29
Ezzel a tech stack-kal (tele van mindenféle olyan buzzWord-del, amire már 100 méteres távolságból nedvesedik a HR-es bugyi), itthon nagyjából reális (mármint ha maradsz a magyar ügyfeleknél), de én azt mondom hogy kár lenne nem kiaknázni a lehetőségeidet jobban. Ehhez mindössze nyelvtudás kell, angol gondolom megy, de én a németet javaslom sürgősen: engem most nyáron kerestek junior javascript fejlesztői pozival (úgy hogy java backendes vagyok én is), a napi díj 375 euró lett volna...a te stack-ed alsó hangon 450 lenne de lehet 500 is. Feküdj rá a németre és hajrá!
Szia,
Vakunde (nem regisztrált)
2024, január 5 - 14:20
Szia,
Ez + VAT vagy azt neked kell leszedni?
Mert vegyesen láttam a kiírásokat és ha itthonról megy akkor is -19% németekhez ha fordított adózás miatt lehúzzák.
Úgy már annyira nem is erős benefitek, 1 hónap fizetett szabi nélkül.
Gonzi T
Backend (nem regisztrált)
2023, október 16 - 12:54
Backendes vagyok (nagyrészt Java, kis Kotlin), 12 év tapasztalat. Most br 1.6M + 50e caf a fizetésem, multinál. Nem panaszkodhatok sokat, nincs nagy hajtás, csak egy kicsit egyhangú a munka.
Esélyes hogy egy kisebb, dinamukusabb cég tud valami hasonlót fizetni? Főleg ha Go vagy Rust lenne - picit már elegem van a JVM-ből. Amikor fejvadásznak válaszolok, mindig kiderül hogy br 1M-nál többet nem akarnak fizetni.
Bruttó 1,6 meg bruttó 1?
Anonymous (nem regisztrált)
2023, október 16 - 14:23
Bruttó 1,6 meg bruttó 1?
Nekem itt azt írták a nagyokosok, hogy sima ügy a 2,2 millió, pláne 12 év tapasztalattal.
Sima ugy
Ekil (nem regisztrált)
2023, október 16 - 14:35
A brutto 2.2 specko 10+ ev tapasztalattal. Egy mezei senior backendes megall 1.6-1.7 korul (cafeteria, bonusz bele ertetik).
adatbazisos vagyok 20 ev
Anonymous (nem regisztrált)
2023, október 21 - 12:55
adatbazisos vagyok 20 ev tapasztalat (adatbazis, dwh, big data , meg volt minden Ill AI) itthon 2,9M br
Oké, tehát igazam votl, főleg
Anonymous (nem regisztrált)
2023, október 16 - 18:03
Oké, tehát igazam votl, főleg úgy, hogy ebben az 1,6-1,7-ben még a bónusz+CAF is benne van. Tehát az alapbér 1,3-1,4 körül van (nettó 800-900) 10+ ÉV TAPASZTALATTAL.
Azt meg, hogy van 100-ból 1-2 szerencsés, aki el tudja érni a 2,2-t, hagyjuk.
Nem
Vér Pistike (nem regisztrált)
2023, október 16 - 19:13
Nem. Csak kifogtál egy valakit, aki a saját helyzetét általánosítja az egész szektorra. Komolyan mondom menthetetlenek vagytok. Konkrét állásokat és cégneveket adok nektek és elkezditek magatoknak megmagyarázni, hogy azokat a mid-level és senior pozikat valami földöntúli tudással meg szerencsével lehet csak megkapni, de nem is baj, mert ugye azt is megtudtuk, hogy ezek a cégek holnap már le is húzhatják a rolót.
Pontosan
Ekil (nem regisztrált)
2023, október 16 - 18:12
Igy van, jol latod
ne veszekedjetek :)
Ricsike (nem regisztrált)
2023, október 24 - 11:38
ne veszekedjetek :)
itt vannak tények:
nofluffjobs.com
17
öeáüásts
Multi
Ekil (nem regisztrált)
2023, október 16 - 13:14
Ha multinal vagy es jol erzed magad abban a kornyezetben akkor szerintem ne valts kisebb cegek fele. Esetleg tipikus startupok tudnnanak fizetni ennyit Go vagy Rust tapasztalat nelkul.
Ha javas vagy es unod a javat akkor en javasolnam a pythont. Pythont sok multi hasznal, es jol fizet es keresett. A masik tippem a scala volna, az nieche de keresett.
UI + Frond-end
Bence (nem regisztrált)
2023, október 14 - 13:04
Webes UI tervezés (van hozzá érzékem) és front-end kódolás (mert szeretem). (Javascript, angulár)
10 év tapasztalattal, külföldi multinak, de itthoni cég, 35e caf, egészségbiztosítás, 13. vagy ilyesmi nincs.
Fizetés: Bruttó 1.4M + 35k caf
Milyen irányba mozdulnátok el a magasabb fizu érdekében? Az is érdekelne, ha maradnék a cégnél akkor milyen megoldást javasoltok és ha más helyet keresnék. Köszi!
Érdekeseket írtok, mert az
Anonymous (nem regisztrált)
2023, október 15 - 19:00
Érdekeseket írtok, mert az Ipar, termelésben mikor megírtam, hogy egy senior IT-s is ilyen 800 ezer-1 millió körül keres nettóban, és ott is van plafon, jól lehordott mindenki.
A külföldre dolgozás meg akkor ezek szerint nem olyan könnyű, mert akkor már te sem itt kérdezősködnél, hanem azt csinálnád.
Több terület van
Vér Pistike (nem regisztrált)
2023, október 15 - 20:24
Az IT nem egy massza, sok területe van. Orvosok között sem keres ugyanannyit egy reumatológus, mint egy érsebész. Ebben a threadben frontendről írtak, az nem a legjobban fizető terület valóban, de azért még bruttó 1.4-ről fel lehet menni bruttó 1.7-1.8-ig reálisan seniorként, aztán efölé is, csak akkor szintet kell lépni és lead devnek lenni.
A múltkor is leírtam, hogy nem az a teteje a piacnak, amit írsz, linkeltem is seniorra példát bruttó 1.5 - 2.2 sávval, most itt van egy másik újabb, ami a napokban jelent meg: https://www.wise.jobs/role/5415571-senior-fullstack-engineer-compliance-tooling/
Másrészt múltkor pedig még nem a seniorokról írtál, hanem a top specialistekről meg a piac abszolút tetejéről.
A külföldre dolgozással nagyon sokan nem akarnak szenvedni, mert kft-t kell hozzá alapítani, könyvelőt kell tartani, stb. Mivel vállalkozásban működik csak, a bevétel nem a tied, hanem a cégedé, onnan még ki kell venni a pénzt és lehet gondolkodni azon, hogy mekkora rész menjen bérként és osztalékként, mennyi és meddig álljon a cégben, ilyenek. Nincs szabid, betegszabid. A többség csak egy irodai melót akar és kapni hó elején a fizut és nem akarnak ezekkel szenvedni. Az itthoni fizuk pedig elég jók ahhoz, hogy ezt a kényelmet ne adja fel a többség.
Nem értem mire jó ez, hogy folyton próbálod lehúzni az IT-t.
Senior fejleszto fizu
Ekil (nem regisztrált)
2023, október 15 - 23:22
Azert ma MO -n senior dev kent (nem lead, stb) a piac teteje olyan 1.6 max 1.8 brutto. Ha full remoteot akarsz akkor inkabb 1.6 ha be kell jarni akkor 1.8. E fole akkor mehetsz ha specialista vagy (DB expert, MI dev, Big Data, talan meg AWS, stb). A wise az egy startup, igy persze hogy a piaci atlag folott fizet, cserebe jo sokat kell dolgozni, es remenykedni hogy nem dol ossze az egesz mint a kartyavar. Mindenki dontse el mennyire fontos neki az a +2 hetvegi nagy bevasarlas amit megengedhet plusszban ezert.
Milyen startup
Vér Pistike (nem regisztrált)
2023, október 16 - 10:17
Milyen startup, egy 2011-es cégről beszélünk. De revolut, worldquant, tesco és több más cég is hasonló sávokat fizet.
Az meg nem specialista tudás, hogy adatbázisokhoz és AWS-hez vagy másik public cloudhoz hozzá tudsz nyúlni. Ezek standard backend feladatok. 2023 van, jézusom.
És folyamatosan összemossátok a fogalmakat. Egyszer a piac tetejéről beszéltek, meg a top felső limitekről, aztán hivatkoztok arra, hogy az átlag ennél kevesebb, utána meg leszűkítitek a piacot a seniorokra, stb. De legyen igazad a valóságot és linkelt ellenpéldákat figyelmen kívül hagyva és vegyünk egy bruttó 1.6-os seniort.
Az még mindig több jóval több, mint a mérnök csávó által mondott nettó 800-900, amit az ipar-termelésben írt először a teljes IT szektor tetejének. És akkor még mindig egy mezítlábas senior munkásemberről van szó. Úgy csináltok, mintha pisztolyt tartanának az ember fejéhez, hogy örökre senior maradjon és ne lépjen feljebb még 2-3 szintet.
Továbbá, ezek még mindig csak alapbérek. Ezekre még jönnek bónuszok cégtől függően, akár rsu formájában. Évente +2-3 havi fizu még simán bejön így.
Olyan startup
Ekil (nem regisztrált)
2023, október 16 - 10:37
Hogy meg 2021 ben azaz 2 eve is fundraisinget kellett csinalniuk. Szoval startup.
AWS meg DB expert szerinted alap BE feladat? Hol? Kurvara nem alap, itthon kulonosen nehez tapasztalatot szerezni Cloudban, hat meg olyan tapasztalatot ami expert szintre visz. Mivel itthon a projektek nagy resze egy rakas szar tech szempontbol, az eselye hogy egy mezei BE es cloud expert lesz egyszer csak kb 1%. Ez egy szuk kor, vagy szerencsevel vagy kapcsolattal tudsz bejutni, es lam lam ha a CVd zubog az ilyen buzzwordoktol akkor mar johet a brutto 1.8 es tarsai. Ja hogy nem vagy cloud expert, microservices guru, de mrg csak a springet sem te irtad? Akkor maradsz brutto 1.4 talan 1.6 korul (bonusz, meg mindennrl egyutt) es orulj ennek is.
Cloud
Vér Pistike (nem regisztrált)
2023, október 16 - 11:20
12 éve piacon vannak, nem fognak holnap összeomlani, mint a kártyavár, akkor sem, ha startupnak tekinted. A worldquant, tesco és a többi nagy multi is startup neked?
Hiába, próbálod vigasztalni magad azzal, hogy a cloud, microservice, spring világ az valami non-plusz ultra tudás lenne, amit a kivételezettek szerezhetnek csak meg. Kb az összes multi cég használja ezeket. Legfeljebb a német autóipari multik jelentenek kivételt, de oda nem is web alapú cuccokra van szükség. Meg pont a springet hozod elő, mint különleges tudást. Tudod te hány javás van az országban, aki springezik? Majdnem mindegyik.
Ha rossz projekten vagy, akkor válts máshova. Nincs értelme szivatni magad azzal, hogy beragadsz egy rossz cég elavult tech stackjébe.
Piacon vannak
Ekil (nem regisztrált)
2023, október 16 - 12:35
Tok mindegy hany eve vannak a piacon a Wise- nak 1 terméke van egy payment app es kesz. Ha barmi oknal fogva elkezd csokkenni a user szam akkor a cegnek lottek. Tipikus startup allapot.
A szamok mast mondanak
Adam (nem regisztrált)
2023, október 16 - 12:45
Hat, azert a Wise-nak van tobb termeke: utalas (exchange spread + transaction fee); uzleti elofizetesek; bankszamla + kartya. Es egy olyan cegrol beszelunk, ami 2023-ban $1.19B bevetel utan $140M profitot termelt: es mind a bevetel, mind a profit evrol evre olyan 20-40%-al novekszik.
Amugy ha ugy gondolod hogy ossze fog zuhanni, akkor, mint tozsdei ceget: siman tudod shortolni a reszvenyuket! Hajra.
Shortolni
Ekil (nem regisztrált)
2023, október 16 - 13:19
Dehogy shortolom, penz keresesre ennel jobb modszerek is vannak :) . Pl sajat termek fejlesztes es ertekesitese.
Szerintem nem ertesz: lehet a wisenak van meg X kiegeszito szolgaltatasa a fo termrke melle de ha a fo termek nepszerusege csokkenni kezd a mellek szolgaltatasok nem mentik meg a ceget. Egy nagy labon all meg meg sok kicsi ujjon. Ez rizikos ezt ok is tudjak ezert fizetnek piaci atlag folott. Kb ennyi a sztori.
Dehogyis
Vér Pistike (nem regisztrált)
2023, október 16 - 13:45
Ha nagy a rizikó, akkor pont behúzzák a féket a cégek és nem munkabérre szórják el a pénzüket. Ennyi erővel az OTP is lehúzhatja a rolót, ha kiveszik az emberek a pénzüket holnap. Tiszta csicskagyász a szektor, senki ne menjen ilyen helyekre dolgozni. xD
Nem akarod képezni magad, ezért próbálod megmagyarázni, hogy a jól fizető helyek miért rosszak. Kb ennyi a sztori.
Oldalak