Fizetések az informatikai és telekommunikációs szektorban

Adatok frissítve: 2016. július

A beküldött kérdőívek alapján az informatika és telekommunikáció területén is jól elkülönülnek a fizetési szintek a közép- és felsőfokú végzettségűek közt. Az informtikusok jövedelme a többi szektorhoz képest egyébként is igen kedvező, de Budapesten kiemelkedően magas fizetést lehet kapni. A középfokú végzettségűeknél vidéken a jellemző informatikus jövedelem 190.000 Ft, Budapesten 367.000 Ft.
A diplomás informatikusok esetében Budapesten 450.000 forintos, vidéken 290.000 forintos bruttó fizetés fordul elő leggyakrabban. A vezetői fizetések szintén rendkívül kedvezők más szakmákhoz képest.

A telekommunikációs szektorból főleg budapesti nagyvállalatnál dolgozók küldtek be adatokat. Itt középiskolai végzettséggel 250.000 forint a jellemző fizetés, felsőfokú végzettséggel 430.000 forint. Vezetői beosztásban 550.000 forint körüli fizetést lehet elérni.

Egyéb juttatások:
A kitöltött kérdőívek nagy részében adtak tájékoztatást jutalomról, ennek összege jellemzően egy-két havi fizetésnek felel meg a telekom szektorban, az informatikusoknál több havi fizetés mértékét is elérheti. A természetbeni juttatás (étkezési jegy, stb.) szintén jellemzően előfordul.

Feldolgozott adatok:

Informatika, középiskolai végzettséggel

Település mérete Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Vidék 190.700 135.100 - 308.200
Budapest 367.700 269.700 - 456.700

 

Informatika, felsőfokú végzettséggel

Település mérete Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Vidék 289.250 218.200 - 358.300
Budapest 448.700 341.000 - 580.400

 

Informatika, vezetői pozícióban, vagy vállalkozó

Beosztás Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Csoportvezető, középvezető
(Budapest)
708.500 574.600 - 872.000
Csoportvezető, középvezető
(Vidék)
456.000 321.600 - 507.300
Vállalkozó
(Vidék és Budapest)
779.000 397.125 - 1.312.500

 

Telekommunikáció, Budapest

Végzettség/Beosztás Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Középiskola, beosztott 250.700 110.000 - 575.000
Felsőfokú végz., beosztott 433.200 341.900 - 524.400
Csoportvezető/Osztályvezető 547.200 402.000 - 599.700

 

A táblázatokat a beküdött kérdőívek adatainak felhasználásával állítottuk össze. Töltsd ki Te is a kérdőívet (ha még nem tetted), hogy minél megbízhatóbb elemzéseket tehessünk közzé!

 

És Te mennyit keresel? Magyarországon nem szokás ezt a témát nyíltan megbeszélni, de sokan lennének rá kíváncsiak. Írd le a fórumban is, hogy mennyi a fizetésed, és olvasd el, mit írnak mások!

2-3 év után 900K? Akkor mi van 10 év után? Kicsit előreszaladtak a dolgok. Igaz a bankszektor lehet jobban fizet pénzügyi végzettséggel de informatikusként a 900K már nem olyan triviális hogy 3 év után adnak ennyit.

Amúgy ha azt hiszed, hogy az 5+ év tapasztalatos senior tisztességesen elvégzi a munkát, akkor kurvára el vagy tévedve. Évek óta nem tudunk az utcáról seniort felvenni, pedig direkt azzal kezdjük az interjút, hogy oké miből vagy pro, miből kérdezzünk. Hajmeresztő dolgokat nem tudnak olyan dolgokról, amiből saját bevallásuk szerint elvileg jók. De cégen belül is mélyrepülés van ...

A válaszom Ekilnek ment, aki a thread indítóval szemben nem kifejezetten az 1-2 éves tapasztalatúakra kérdezett rá, hanem a jó fizetés szar meló kombóra kért példát.

Azt hittem, hogy ez csak nálunk van. Vagy ugyanott dolgozunk.

legjobban = angol nyelvvel.....többi kb. mellekes 1-2 ev tapasztalattal...

IT üzleti elemzőként dolgozom, 5 év tapasztalattal bruttó 630k bejelentve alkalmazottként + bruttó 50k cafeteria KKV-nál Budapesten.
Szerintem máshol kereshetnék többet. Vélemény?

5+ év tapasztalattal - senior szint - a nagyobb bankokban: Budapest Bank, Erste Bank, K&H, CIB, OTP, MKB simán megkapnád a 700 - 800 Br-t.

Közel 2 év tapasztalat full-stack fejlesztő(java/angular) Budapesten, Brutto 630 ezer plusz 1 v 2 havi bónusz.

Bp-en, 5 ev programozoi tapasztalattal nem javas-kent br. 700K + cafeteria. Se nem junior, se nem senior, a ketto kozott vagyok kb tudasban, pont annyit kertem, mint amennyit a Hays-ben lattam, es meg is adtak. Ismerosom megprobalta ugyanezt egy masik cegnel, neki 13. havi fizetest is adnak, az mindent osszeadva mar 800K-t kozeliti.

IT Manager, kisebb, nem informatikai multinál.
Kis létszámú csapat vezetése, projktek követése + a napi teendők. Létszám hinyában besegítés a napi supportba: 600.000Ft(br), kafeteria nincs, bónusz éves egyszeri.

Kis cég, folyamatos túlóra, programozó 7 év tapasztalattal, nettó 200ezer.

Mondanám, hogy áprilisi tréfa, de május van....

let the flame begin

Hát, ha az illető 16 évesen kezdte, most 23, nem beszél idegen nyelvet, nincs diplomája, nem képzi magát, és HTML + CSS használata jelenti a programozást....akkor talán elfogadható. Minden egyéb esetben nem. BURN!

Van egy 21 éves fiam,aki saját erőből netről sajátította el a PHP, VB.NEt, HTML,MYSQL,nyelveket.Valamit konyít a Javascripthez és c nyelvhez is.Magam felmérni nem tudom,hogy mit lehet ezekkel a munkaerő piacon kezdeni,ő pedig rosszul tud kommunikálni,nehezen tudja eladni magát egy állásinterjún.Kérem aki tud, adjon tanácsot! Előre is köszönöm

Jol tette, hogy megtanulta ezeket a nyelveket, es a munkaeropiac dijazni is fogja, HA megtanulja legalabb minimalis szinten "eladnia" magat. Sajnos enelkul (es az angol nelkul) nagyon nehez lesz, es csak egyre nehezebb (mert a jovoben egyre tobb programozo lesz). Javaslom, hogy fokuszaljatok a kommunikacios keszsegek fejlesztesere, nem szegyen (sot, rengeteg munkatarsamra is raferne).

Ha ez megy elfogadhato szinten, az mar szo szerint fel siker. Sosem amiatt fogjak felvenni valahova, mert ert valamihez, hanem amiatt, mert ert valamihez ES demonstralni is tudja ES szimpatikus benyomast tud kelteni. Komolyan, megeri egy kicsit ezzel foglalkozni. 21 evesen meg eleg rugalmas a szemelyisege ahhoz, hogy nagy valtozasokat tudjatok elerni.

A masik, ami kozvetlenul ide kapcsolodik: ugyan nem ismerlek titeket szemelyesen, de mivel van egy hasonlo problemakkal kuzdo ocsem, az evek soran megfogalmazodott bennem par keseru tanulsag. MERNI kell elengedni a kezet, meg akkor is, ha egy kicsit ugyetlen, mert bukdacsolnia kell ahhoz, hogy utana fejlodhessen. Vannak, akik lassan, vagy mashogy fejlodnek, de a legrosszabb, amit tehetsz, hogy elveszed az onbizalmat a folyamatos patyolgatassal. (Ha te nem ilyen vagy, vagy ennel sokkal jobb/rosszabb a helyzet, akkor elnezest, csak nem irtal konkretumokat, en meg ugrok az ilyen temakra.)

Köszönöm Kedves Anonymous a hozzászólásodat!Nagyon egyetértek a véleményeddel, de jó volt mástól is hallani.Üdv: Tassiné

Pályakezdőként inkább fontos lesz számára a papír meg mellé az angol nyelv. (milyen végzettsége van? Felsőfokú még a folyamatban lévő is szerintem manapság alapnak számít) Ha lesz már mondjuk 5 év tapasztalata már más lesz a helyzet, javaslom a topic átolvasását, nincs időm rá nem kifogás :)
Ami a lényeg, ha megpályáz egy állást úgyis felmérik a tudását, evvel fog szerezni tapasztalatot, mert bárki bármit mond az igazi tapasztalat szerzés az amit az ember maga szed fel magára legyen az bármilyen.

Kíváncsi lennék mennyit keres egy SEO szakember, akinek alap webfejlesztői és programozói tudása is van Budapesten és vidéken.

www.seohungary.eu

https://forbes.hu/uzlet/magyar-informatika-fizetes/

"Négy év tapasztalattal, senior szinten már szinte természetes az 1 millió forint feletti fizetés" - Valóságalap nulla?

a brutto 1M azert nem egy hihetetlen fizetes mostanaban, persze nettoban valoban nem atlagos

Hat ha belegondolsz, a netto 600 koruli fizetes (ami ugye brutto ~1m) sokaknak megvan senior poziciokban. Azt pont leszarja mindenki, hogy hany ev tapasztalatod van (ugysem tudjak ellenorizni), csak a tudas szamit. Ha a te tudasod akkor es ott meger nekik ennyit, akkor megadjak. Meg akkor is, ha ehhez alkalmazotti oldalon egy kocsit ugralni kell munkahelyrol munkahelyre, mert nyilvan nem ugyanazon a munkahelyen fog 4 ev alatt 200-rol 600-ra noni a fizud. Bar ki tudja.

Ja, és ahogy telnek az évek, úgy szépülnek meg a régebbi munkahelyeken szerzett tapasztalatok :)

kocsit = kicsit :P

Sziasztok!

A hazai bankszektorban milyen fizetések vannak IT területen (belső fejlesztő, system analyst)?
Akinek tapasztalata van ezzel kapcsolatban, kérem ossza meg.

Szép napot!

Mivel tapasztalati szintet nem írtál, így leírom a standard - tényleges fizetéseket:
Mindent Bruttóban értek:
Junior:
Fejlesztő: 400 - 600
Analyst: 450 - 650
Üzemeltető: 350 - 500 -> itt van készenlét + fizetett túlóra, ezért alacsonyabb a belépőszint

Senior:
Fejlesztő: 650 - 1M -> e felett már vezetői fizuk vannak
Analyst: 650 - 1M
Üzemeltető: 550 - 750 -> készenlét + túlóra miatt alacsonyabb, nagyon speciális terület pl. Oracle DBA meglehet a 900 is alapnak.

Sziasztok,

multinál töltött 2-3 (intenzív) év után kitanult igen ritka szakmát most egy kisebb magyar cégnél admin státuszban csinánám kb. megbízásos, félmunka időben (ha sikerül így megegyeznünk). Milyen reális órabérrel tehetek ajánlatot ? 4-5000 HUF-ra gondoltam, de nem akarok elszállni. KATA-s egyéni vállalkozásom van.

Mi az az "igen ritka" szakma? Eddig mennyit kerestél?

Sziasztok!

Bsc harmadéves informatikusként jelentkeztem egy multihoz Java fejlesztői gyakornoki pozícióra. A Java mellett megy a C/C++/C# is, angol, német nyelvet folyékonyan beszélem. Szerintetek mekkora fizu lenne egy hóra jelen esetben a reális? Köszi.

Angol, nèmet folyékony myelvtudassal 4-6000 EUR ....csak nem Mo. on
C programozóként nem is ertem mit keresel itt??

Oldalak