Fizetések az informatikai és telekommunikációs szektorban

Adatok frissítve: 2023. január

Az informatikusok fizetése a többi szektorhoz képest egyébként is igen kedvező volt, de 2022. második félévében további jelentős béremelkedést lehetett tapasztalni. Budapesten jellemzően magasabbak a fizetések, mint vidéken. A jellemző jövedelem bruttó 800.000-900.000 forintra emelkedett, de megfelelő programozási készséggel ennél jóval magasabb fizetés is elérhető. Ezen belül is elsősorban a nagyobb cégek adják a legjobb bérezést. Portálunk több mint 10 éve követi a magyarországi fizetések alakulását a beküldött kérdőívek alapján. Az informatika területén az elmúlt évekhez képest jelentősen csökkent a különbség a közép- és felsőfokú végzettségűek közt fizetés szempontjából, a legjobban fizetett állásokban egyre több középiskolai végzettségű szakember jelenik meg. Hasonlóképpen a munkatapasztalatnak is egyre kisebb a szerepe: bár jellemzően többet lehet keresni nagyobb tapasztalattal, a fiatal informatikusok akár a legjobb fizetési kategóriákba is bekerülhetnek. A nyelvtudás is számít, bár nem minden pozícióban: a legmagasabb fizetésekkel járó állásokban már gyakran elvárt a felsőfokú nyelvismeret.

A telekommunikációs szektorból főleg olyan budapesti nagyvállalatnál dolgozók küldtek be adatokat 2022-ben, aiknek felsőfokú végzettségük van. Ebben a körben az informatikusokét megközelítő, 600.000-700.000 körüli bruttó bérekről számoltak be.

Egyéb juttatások:
A kitöltött kérdőívek nagy részében adtak tájékoztatást jutalomról, ennek összege jellemzően egy-két havi fizetésnek felel meg a telekom szektorban, az informatikusoknál több havi fizetés mértékét is elérheti. A természetbeni juttatás (étkezési jegy, stb.) szintén jellemzően előfordul.

És Te mennyit keresel? Magyarországon nem szokás ezt a témát nyíltan megbeszélni, de sokan lennének rá kíváncsiak. Írd le a fórumban is, hogy mennyi a fizetésed, és olvasd el, mit írnak mások!

A táblázatokat a beküldött kérdőívek adatainak felhasználásával állítottuk össze. Töltsd ki Te is a kérdőívet (ha még nem tetted), hogy minél megbízhatóbb elemzéseket tehessünk közzé!
:: 
Fizetések az informatikában
Fizetések a Telekom szektorban

a vicc az, h volt fizetesi sav is megadva. 600-1000 ig :D

Ha volt ilyen akkor meg plane ne fogadd el.. lesz majd jobb ajanlat is, csak interjuzz tovabb

koszi.

mar van egy ajanlatom netto 400rol. meg lesz 1-2 interjum jov heten, aztan dontok.

Nettóban adnak ajánlatot? Az nagyon nagy red flag lenne nálam

Végzettség: mérnökinformatikus BSc + alkalmazott matematikus MSc + angol felsőfok + német középfok

Tapasztalat:
-1 éves tapasztalat magyar kutatóintézetnél Data Scientistként, 2 jelentősebb publikáció (nemzetközi hivatkozások)
-2,5 év nemzetközi multi Cloud MLOps Engineer

Tech skill:
-Cloud-relared: Google Cloud, Pub/Sub, Dataproc, BigQuery, Bigtable, VertexAI, AutoML, Terraform, GCP integrált vizualizációs / analitikai eszközök
-Klasszikus Big Data: Hadoop (HDFS), Kafka, MQ, Apache Spark, Cassandra
-Általános: Python, PL/SQL, SQL, Linux / Shell Script / Cloud-shell, Python ML keretrendszerek (Tensorflow, Keras, scikit-learn)

Feladat: Forrásrendszerekből beérkező adatok érkeztetése és feldolgozása Cloud-natív környezetben fejlett adatanalitikai / mesterséges intelligencia eszkózökkel, mellyel az üzleti oldalt és a felsővezetőket közvetlen numerikus és vizuális, statisztikai adatokkal támogatjuk a vállalatot érintő döntéshozatalban. Lényegében DevOps-hoz hasonló működés, az egész felhőn belüli adatfeldolgozási pipeline (melyik lépésben milyen transzformáció hajtódjon végre / feldolgozás automatizáció és optimalizáció) és ML model fejlesztésben való részvétel (feature engineering / mi az értékes adat / milyen statisztikai paraméterek és vizualizációk generálódjanak a pipeline végén / auto-riportolás / dashboard)

Fizetés: bruttó 1 250 000 + cafeteria + év végi prémium (1-2 havi bér közötti összeg)

3. évnél elkezdenék nézelődni , mert ezzel a stackkel nem 1 semmirekellőnek nézel ki.
Mai árfolyamon a következő lépés 1.4-1.7 lenne + benefitek.
Sok sikert és toljad ezt az irányt, mert ebben lesz pénz. A lézengő embereket change coordinator, ilyen olyan manager, srcum master me gvolumen meló amit 1x kell automatizálni jól, ez mind ki fog esni az elkövetkező 2-3 évben.

Ezzel a stack-el nem vagy túlfizetve azért.

Sziasztok,
Iden vegeztem februarban mernokinfon.
Budapesti multi, Medior Node.js fejleszto, de kb jovore mar Senior.
B2-es angol. 1.5 ev munkatapasztalat.

Br. 900.000 + caf + magan egeszsegugy

Még medior se vagy nem hogy Senior, de jah ezen a területen elégé elszálltak már a kezdő bérek is.

Én úgy gondolom, hogy nem a tapasztalati évek szamítanak hanem maga a tudás. Egy pár könyvet már elolvastam, és nem én állítom, hogy az lennék lassan, hanem a feletteseim. Van aki több évig ugyanazt csinálja monoton módon és van aki folyamatosan tanul és fejleszti magát.

amúgy igen, de ő már jövőre senior lesz érted xD

Honnan tudod hogy kezdő? Ha most végez lehet hogy már 2-3 éve dolgozik.

"1.5 ev munkatapasztalat."

Sziasztok,

Éves emelésen mennyire állja meg a helyét 3-4 év tapasztalattal (backend java) 1.35M?

Szia!

Multinál dolgozom pesten, nálunk 10-15%-os fizu emelés volt mindenkinek.

Teljesen jo

lemaradt, hogy ez az igény lenne

Bluebird aktuális fizetések

https://bluebird.hu/it-fizetesek/

Nem kicsit szálltak el 1 év alatt, de mennyire reálisak ezek?

A senior bérek tekintetében tudok nyilatkozni, szerintem rendben vannak.

ez a bluebird egy közvetítőcég, aki nyilván magas összegeket fog megadni, hogy hozzájuk menjenek a fejlesztők, rajtuk keresztül keressenek munkát. Nem más az egész mint egy jó marketing fogás a bluebird részéről.

egyébként megnézném hol, hogyan és mikor kapna egy junior java fejlesztő 1.1 milla nettót :D
Még a 800 bruttó talán elérhető vmi jó helyen, szerencsével és jó interjúzással, de vannak kétségeim erősen itt is.

amúgy nekem a bluebird-el nincs jó tapasztalatom..
(előző voltam)

bruttó 1.1, nem nettó. De egyébként ezt is erős túlzásnak érzem én is.

Igen, bocsi, elirtam :D de igen, nehezen hiheto

Junior manuális tesztelő bruttó 850k. Igen persze, kicsit sincs túllőve :D

Kicsit túlzás, ez tény. Én másfél éve dologozom manuális tesztelőként, úgy keresek br. 800 ezret + cafi + évvégi prémium.

Junior 1.2m persze :D

Ez inkább egy szegénységi bizonyítvány az adott fejvadász cégnek mert láthatóan nem tudják belőni, hogy az adott ember milyen kategóriába tartozik.

El kellene olvasni, hogy mit is jelent ez a salary guide. A jelentkezők fizetési igényét tartalmazza.

A leírás alapján nem eléggé egyértelmű, persze ügyesen mossa össze a dolgokat, szóval kissé megtévesztő, ha tényleg csak igények alapján készült. Mert akkor havi nettó 2M, az alatt ki se kelek az ágyból:

Milyen IT szakemberek adatait vesszük figyelembe?
Azoknak az IT szakembereknek az adatait, akikkel kapcsolatba kerülünk. Mivel rengeteg IT pozíciónk van, nagyon sok IT szakember megfordul a Bluebird-nél. Van, akinek alacsony a fizetés igénye (bár ilyen kevés van), van akinek átlagos és van, akinek kirívóan magas.

A fizetési sávok összeállításánál törekedtünk arra, hogy a szélsőséges értéke ne módosítsák a bérsávokat, így ezeket nem vettük figyelembe.

Figyelembe vettük megrendelőink által kialakított bérsávokat és a jelöltjeink által megadott bruttó bérigényeket. Kiemelten kezeltük azokat a bruttó béreket, amelyek elhelyezéseink során megfelelőnek bizonyultak megrendelőink és jelöltjeink számára is.

Hat igenye barkinek lehet barmi, aztan majd kap amit kap

Ez a kap majd amit kap mondás lehet, hogy megállja a helyét a gyárban, de IT-ban nem ez a jellemző. (Vagy valamit rosszul csinálsz.)

Oldalak