Fizetések az informatikai és telekommunikációs szektorban

Adatok frissítve: 2023. január

Az informatikusok fizetése a többi szektorhoz képest egyébként is igen kedvező volt, de 2022. második félévében további jelentős béremelkedést lehetett tapasztalni. Budapesten jellemzően magasabbak a fizetések, mint vidéken. A jellemző jövedelem bruttó 800.000-900.000 forintra emelkedett, de megfelelő programozási készséggel ennél jóval magasabb fizetés is elérhető. Ezen belül is elsősorban a nagyobb cégek adják a legjobb bérezést. Portálunk több mint 10 éve követi a magyarországi fizetések alakulását a beküldött kérdőívek alapján. Az informatika területén az elmúlt évekhez képest jelentősen csökkent a különbség a közép- és felsőfokú végzettségűek közt fizetés szempontjából, a legjobban fizetett állásokban egyre több középiskolai végzettségű szakember jelenik meg. Hasonlóképpen a munkatapasztalatnak is egyre kisebb a szerepe: bár jellemzően többet lehet keresni nagyobb tapasztalattal, a fiatal informatikusok akár a legjobb fizetési kategóriákba is bekerülhetnek. A nyelvtudás is számít, bár nem minden pozícióban: a legmagasabb fizetésekkel járó állásokban már gyakran elvárt a felsőfokú nyelvismeret.

A telekommunikációs szektorból főleg olyan budapesti nagyvállalatnál dolgozók küldtek be adatokat 2022-ben, aiknek felsőfokú végzettségük van. Ebben a körben az informatikusokét megközelítő, 600.000-700.000 körüli bruttó bérekről számoltak be.

Egyéb juttatások:
A kitöltött kérdőívek nagy részében adtak tájékoztatást jutalomról, ennek összege jellemzően egy-két havi fizetésnek felel meg a telekom szektorban, az informatikusoknál több havi fizetés mértékét is elérheti. A természetbeni juttatás (étkezési jegy, stb.) szintén jellemzően előfordul.

És Te mennyit keresel? Magyarországon nem szokás ezt a témát nyíltan megbeszélni, de sokan lennének rá kíváncsiak. Írd le a fórumban is, hogy mennyi a fizetésed, és olvasd el, mit írnak mások!

A táblázatokat a beküdött kérdőívek adatainak felhasználásával állítottuk össze. Töltsd ki Te is a kérdőívet (ha még nem tetted), hogy minél megbízhatóbb elemzéseket tehessünk közzé!
:: 
Fizetések az informatikában
Fizetések a Telekom szektorban

Azért menő vagyok, de lehetnék konstans menő a kérdés. Az a gond, hogy ami most 23 óra munka az később nem biztos hogy ennyi lesz, mert optimalizálják jobban mérik a dolgokat. Data scientist az nagyon megyen mostanság, d eki tudja meddig és mennyiért.
Egy valamit tudok ha a huszonnyócassal az asszonykádnak odaereszteném, tuti megkancsulna a gyönyörtől még te a befektetéseidet kattingaton
Puszi, Kiskarcsi, mesterburkolo

Igen, nem lesz abból gondod hogy csak egy helyen dolgoztál az előtt.

Mi ez a modortalan stilusba feltett kérdés teso? Levert az ideg ahogy végigolvastam be kellett szurnom vénásan bolond fáradt rivotrilt mert nem birtam megemeszteni amiket ósszehortál itt :@

Teszed itt az arcod h mekkora kiraly vagy azt szaros 800 bruttot keresel xD

Egyáltalán nem tette a fejét te majom :D Napi pár óra munkával meg inkább te lehetsz erre irigy :)

Ha ekkora májer vagy mint aminek leírtad magad 10 év múlva úgyis passzív jövedelemből fogsz élni úgyhogy egész jó órabér ez 10-15 óra munkáért egy héten.

Sziasztok!
.Net juniorból mediorba előrelépés, pesti multinál milyen anyagi vonzattal járhat? 2 éve vagyok a cégnél, C# + egy kis angular, jó angol, elégedettek velem. Jelenlegi fizu br. 750 + cafetéria. Sajnos kicsit kevés a HO lehetőség, esetleg váltani máshová, ahol a HO alap?
Köszi a válaszokat

1M környékén, de ekkorát ritkán emelnek cégen belül. Ha kell a HO akkor nyugodtan próbálkozhatsz egy jobb fizuért és HO-ért. Feltételezhetően 2 évvel nem feltétlen leszel top candidate, de hiány van így nyerhetsz.

1miskát nem fogsz megkapni 2évre, kb. amennyit most kapsz az az átlagos. Ha eleget vergődsz talán ki tudsz alkudni 850k-t, de arra a junior tapasztalatodra amid van nem osztogatnak 1millát, főleg nem HO-val.

Sziasztok!
Multi, beágyazott rendszer, C++, juniorként 0 tapasztalattal br 650. Mérnökinfó diploma, kifejezetten erős írott és beszélt angol, amit napi szinten kell is használni. Ha meg van velem elégedve a munkáltató, és be is tanultam kifejezetten hatékonyan és gyorsan, ti mennyit kérnétek a jelenlegi helyzetben fél év után, amikor esedékes egy tárgyalás? A poziról annyit, hogy nem tucat, kicsit meredekebb a betanulási görbe is talán, mint máshol, mivel eléggé speciális szoftver. Én 20%-ra gondoltam, br780-ig elmenni, de a forintot látva, talán érdemes lehet többet kérni?
köszi!

0 tapasztalatra béremelést kérni csak azért mert megcsináltad a betanulást (értsd nem hogy szó szerint 0 hasznot termeltél a cégnek, de még beléd fektetek pénzt) kell pofa rendesen :D

Multinál nem nagyon szoktak repdesni a béremelések egy szó szerinti kezdőnek akit most vettek fel. Évente van ugyan béremelés, de csak azoknak akik már legalább egy teljes évet ott voltak. És akkor is nagyon ritka az ekkora emelés, főleg hogy sok helyen nem is engedett ekkora emelés max csak ha feljebb léptetnek.

Mondjuk most infláció miatt gyakoribb lesz a két számjegyű emelés, de ettől még a multik nem arról híresek hogy emelgetnek, főleg nem arra a semmire amit eddig letettél. Persze dicsérgetnek stb. mindenkit dicsérgetnek, nincs jelentősége az csak formalitás...

Persze minek is béremelést kérni hiszen csak egy mérnökinfó diplomája van aminek a megszerzése minimum 3.5 év utána pedig még fél éves tapasztalata multinál ahol spéci területbe tanult bele és elégedettek a munkájával.

Igazad van, várjuk meg még a multik is rájönnek, hogy egyre több a balfasz a szektorban aki nem mer a tudására béremelést kérni és beáll a fizetésünk egy szintre függetlenül, hogy mennyire vagyunk tehetségesek, egyszerűbb utólag sírni / tüntetgetni / hidatfoglalni a béremelésért mint a pedagógusoknak / kukásoknak.

Kérni lehet, kapni már más kérdés.

Azt amúgy milyen tudásról beszélsz? Amije a csókának van az egy nagy 0 eddig. Az, hogy képes volt 3 és fél évet végig ülni egy padban még nem jelent semmit, az a minimum.
Nagyon sok alja kategóriájú "mérnök" van az iparban aki arra veri a mellét, hogy képes volt végig bulizni a 20as éveit, és azt hiszi egy db papírtól ő már mérnök lesz azt jár neki a sokmillás fizetés.
Közbe meg a munkája csapnivaló és gányolnak, hiába ücsörögtek évekig az egyetemen...

Spéci terület multinál, röhög a belem, mind agysebészetnek állítja be a maintenance munkát amit nyugatról ide hoztak mer itt olcsó lol...

Mellesleg a C++ nem a legjobban fizető nyelv, főleg nem a beágyazott. Amit kap az egy átlagos kezdő bér multinál és ő az, kezdő. Ha sokat vergődik el tud menni máshova 750k ért, bár más kérdés, hogy aki fél évente váltja a munkahelyét arra hamar rákerül a bélyeg, teljesen jogosan.

Általában lehet hogy igaz, de az eltérés minimális a pl. a JAVA-hoz képest (5-8%), a piacon (junior, medior, senior fizuk). Viszont C++ -szal meg lehet csípni olyan állásokat amelyeket más nyelvekkel nem, és kurva jól fizetnek, messze a legjobban.
Ezek általában pedig az úgy nevezett low latency tőzsdei kereskedési rendszerek, ahol nem ritkán dobálnak 900-1000 GBP / nap fizut akit felvesznek, vagy évente 200-300.000 fontot.
lyen fizetések és pl. JAVA-ban nincsenek (most angliából indulok ki, mert az a világ egyik pénzügyi központja, de ilyen állások vannak még Hollandiában, meg esetleg Németben (Frankfurt)
Bekerülni ilyen poziba kurva nehéz, és tuti jó stresszes is, de aki bírja csinálni, szerintem 5-10 év után már nem is kell többet dolgoznia.

Ki ragadtál 1db speciális pozíciót woah, a C++ állások 99%a nem ahhoz az 1db brókercéghez tartozik, és oda nem is egyetemről kihulló kölyköket keresik btw.

Még jó, hogy nem asembly expertnek küldöd el, vagy valami random kihalt nyelvet fejleszteni, azok még többet le tudnak fejni azzal a 10pozicioval ami van az egész országban lol... sőt küld el inkább légi forgalmi irányítónak az is mennyit keres mán!

Csekkold meg a haysot pl, azt meglátod hogy milyen helyzetben van az ÁTLAG a C++ fejlesztő az kb. reális.

Azzal, hogy átsétál az egyik multiból a mellette lévőbe nem fog kapni 1 millás emelést a semmire.A külföldi pozíciók meg mindenhol jobban fizetnek...

Rendszeresen nezek salary guideot, sot rengeteg fejvadasszal vagyok kontaktban, mivel bar most Javas vagyok, devoltam C++ os is. Amit irtam realis, a c++ pozik atlagban 5-7% kal fizetnek rosszabbul.
Te vagy a szamokkal allsz hadi labon ha egy szerencsetlen salary guide-t nem tudsz ertelmezni, vagy nem sikerult megertened amit elozo kommentemben irtam, ez esetben eros szovegertelmezesi fogyatekkal tengeted kis eleted ;)

De hogy érted, hogy csak úgy dicsérgetnek? Ha a vevőnek szállított szoftverhez hozzá tudok járulni érdemben + el tudok végezni hatékonyan olyan feladatokat, amikre nem is számítottak, hogy egy junior mondjuk el tudja, akkor az miért nem reális értékteremtés? Plusz mi ez a hülyeség, hogy mindenkinek van diplomája? Vagy ahol te dolgozol, ott százával dobják ki a STEM diplomás mérnök CV-ket a kukába a HR-esek, annyira fasza mindenki?

A sikeres bértárgyalásnak is meg van a maga művészete. Ha valóban teljesen elégedettek a munkáddal és jól betanultál akkor okosan kell a tárgyalást kivitelezned, kamuzd be nyugodtan, hogy másik cégtől bekínáltak neked magasabb összeget, a jelenlegi gazdasági helyzetben pedig nem mindegy neked sem hogy mennyit keresel. Hidd el hogy meg fogják adni az általad kívánt bért, mert benne van a kockázat egy új jelentkezőben egyrészt, hogy sokára találnak, másrészt ha nem megfelelő szintet hoz, jobban megéri nekik br 100-150-et emelni a béreden mint bevállalni egy újonc kockázatát, főleg ha speckó szoftverrel dolgozol és speciális tudásod van.

Fél év után hagyni fogják elmenni, nálunk 3-5 év után is hagyják elmenni az embereket ahelyett, hogy megadnák a 20% emelést például. Vesznek fel helyette x+10%-ért valakit egy éven belül, addig meg oldja meg a csapat. Nekik ez így papíron megéri, más nem számít. <10%-ot talán még megadnak egy ilyen bemondásra, de többet szerintem tuti nem.

Cég függő, de sokszor hagyják elmenni az embereket és vesznek fel új Juniorokat. A 20%-ot nehéz átütni a jelenlegi gazdasági környezetben(mindenki spórol), mert nincs olyan indok amibe ne tudnának belekötni.

Dunaparton Lechneren kék bank azon belül network team. katunk 3% inflációkövetőt, de semmi extra fizuemelés. Gondolkodok a lelépésen, mert a benefitek(olsó hitel, emelt kafetéria) sem annyira vonzóak már és maradt a propaganda + beragadt pesszimista munkatársak.
Fizum 1br + 13 havi

3 % inflációkövető :D Talán 30 kéne ,hogy lefedje a valós inflációt.

én burkolóként rábasztam 25%-ot az óradíjamra. ez van ha a magad ura vagy. És így is hívnak mindenhova.. aztán ahol csak az asszonyka van otthon, még be is rakom a lompost neki. tök jó üzlet.

Üdv, a burkoló

Jól tetted haver ! Manapság 10 ből 9 fiatal megy egyetemre,ilyen-olyan csilivili szakokra ,nagyrészének 0 értelme van és csak kidobott évek az ablakon. Nézzétek meg összesen hány ember jelentkezett infós szakra.Még ha le is felezik őket ( egyébként kb 2/3-a végez valamikor ) ,az rohadt sok ember.Burkolónak hányan tanulnak ? Illetve mennyi ember dolgozik utána tényleg a szakmában JÓL ?Hát nem sok,ezért meg is érdemlik. Sok IT-s haverom egy szöget nem tudna beverni a falba.Ezeket meg is kell kopasztani rendesen ! HAJRÁ

burkolóban az a jó hogy akármelyik értelmi fogyatékos el tudja végezni szóval ha betelne az IT ipar akkor bármelyik pillanatban elmegyek burkolónak, ellenben ha a burkoló telítődik be akkor ennyi volt nem csaphatnak fel informatikusnak mert oda tudás is kell, szóval mehetnek szart lapátolni de ki tudja, az ilyen hígfos szakmák közül amik nem igényelnek 8 általánost sem, melyik fog épp fellángolni vagy elhalni

Aha, greenfoxnal elvegzek egy szaros tanfolyamot, 1 ev alatt IT-s leszek, azt mar ki is turtalak a pozidbol a francba.. annyira nagy esz kell infosnak lenni, hogy vegzettseg nelkul felvesz barmilyen ceg, ha megvan a tudasom az adott pozira.
Ez nagy ongol volt haver.

Udv, kiskarcsi, mesterburkolo

No, az ilyen klassz kis melegedők irányából érkező CV-ket dobom is vissza a HR-nek, hogy kezeljék a helyzetet megfelelő komolysággal.
Halkan jegyzem meg, hogy ezzel a stílussal egy komolyabb HR-esen át sem jutnál.

Normális helyen meg sem tapasztalhatja a HR-es a stílusát mert auto kuka a CV amikor ránéz a legmagasabb iskolai végzettségre

Greenfosos és a többi bootcamp által kiállított papír annyit sem ér hogy a seggemet kitöröljem velük nemhogy jó állást nem találsz azokkal de még alkesz rendszergazdának sem mehetsz el annyira nincs semmi piaci értékük, csak nyomják a cégek ezerrel a marketinget + propagandát akik csinálják ezeket a képzéseket. Elhitetik 1-2 barommal hogy programozóvá képzik őket. Ezek az emberek erősítik a munkanélküliek táborát miután elvégezték milliókért a képzést aminek az anyaga ingyen elérhető az interneten. Utána örülhetnek ha több hónapos keresgéléssel elhelyezkednek egy anyaszomorító kiscégnél fillérekért. De belegondolva ez is nagyobb teljesítmény mint alja kétkezi munkát végezni például burkolóként, de sosem lesznek olyan szinten mint a vérbeli profi zseni programozók mint én vagyok.

Te csak egy nulla senki szar vagy, nem verbeli programozo.. az a ketkezi alja munkas meg legalabb annyit keres vallalkozokent mint te, raadasul meloidejeben meg a kis felesegedet is felcsinalja

Oldalak