Mennyitkeresel.hu

Mennyi a fizetésed?

A pedagógus bérek esetében 2023. január elsejétől az illetménypótlék 20%-ról 32%-ra emelkedett. Az erről rendelkező 524/2022. sz. Korm. rendelet 2022. december 16-án jelent meg. Ez a bruttó bér 10%-os növekedését jelenti. Kedvezőbb, akár 25% is lehet a növekedés mértéke a legalacsonyabb bérkategóriákban, mert ott a garantált bérminimum (diplomás minimálbér) emelkedése és az illetménypótlék emelkedése összeadódik.

Az orvosok fizetése 2023. január 1-től ismét emelkedett, ahogy azt az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi törvény előre meghatározta. Az új bértábla az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló orvosok, szakorvosok, fogorvosok, szakfogorvosok, gyógyszerészek, szakgyógyszerészek fizetését egységesen szabályozza. Az emelés mértéke januártól 11%, mint ahogy az a táblázatban is látható.

A vállalati K+F területen viszonylag jó fizetéseket lehet elérni, és itt igazán megbecsülik a végzettséget. A kutatás-fejlesztésben vidéken bruttó 600.000-700.000 forint, Budapesten 700.000-800.000 forint volt a jellemző fizetés 2022-ben. Vezető munkakörben nem ritka az 1.000.000 forint feletti bérezés sem.

Az informatikusok fizetése a többi szektorhoz képest egyébként is igen kedvező, de Budapesten kiemelkedően magas fizetést lehet kapni. Vidéken a jellemző jövedelem bruttó 400.000-500.000 Ft, Budapesten 600.000-800.000 Ft. Ezen belül is elsősorban a nagyobb cégek adják a legjobb bérezést.

Az ipari, termelő cégeknél igen jelentős béremelkedést lehetett tapasztalni az utóbbi időben. Portálunk több mint 10 éve gyűjti a fizetési adatokat. Ez alapján az ipari szektorban a fizetések az 5-6 évvel ezelőtti szint másfél-kétszeresére emelkedtek, így megközelítették az informatikai szektor jövedelmeinek szintjét.

Az építőipar területén korábban középfokú végzettséggel jellemzően a bérminimumot éppen meghaladó fizetés volt elérhető. 2022-re ez alaposan megváltozott, egy jó szakmunkás bére elérhette akár egy beosztott mérnök fizetésének szintjét is. A lakosság építkezési kedvének csökkenésével 2023-ban a helyzet ismét változhat.

Sokat hallunk arról, hogy évek óta nem emelték a közszféra béreit, utoljára 2019-ben volt bérrendezés a közigazgatásban. A korábbi 13. havi fizetésnek nyoma sincs. Tényleg keveset keresnek? Mi a véleményetek?

A beszerzés/logisztika területén a jellemző fizetések 450.000-550.000 forint körül mozognak 2022-ben. Csökkent a különbég a vidéki és budapesti bérek közt, de a fővárosban még mindig kedvezőbb fizetéseket lehet elérni.

A banki és biztosítási szakterületen a többi szektorhoz képest továbbra is igen kedvezők a jövedelmek, bár az informatika és az ipar az elmúlt 5-6 évben elkezdte utólérni vagy elhagyni a banki fizetések szintjét. A bankoknál a legjobb fizetéseket továbbra is Budapesten lehet kapni. A jellemző jövedelem középiskolai végzettséggel bruttó 300.000-350.000 forint körül volt 2022-ben. Felsőfokú végzettséggel Budapesten 400.000-600.000 forint körüli fizetés volt elérhető, vidéken kicsit alacsonyabb.

A humán erőforrással, munkaüggyel foglalkozók fizetése nagyban függ a végzettségtől és a település méretétől. A jellemző jövedelem felsőfokú végzettséggel bruttó 450.000-550.000 forint.

A fegyveres és rendvédelmi szervezetknél 400.000-600.000 forint körüli bruttó fizetés volt elérhető 2022-ben, végzettségtől és beosztástól függően.

Az energia/bányászat szektorban a jellemző fizetések beosztottként 500.000-550.000 Ft körül alakultak 2022-ben. Az esetek jelentős részében számoltak be jutalmról, amely jellemzően 1 havi fizetés volt.

Az adminisztratív munkakörökben jól elkülönülnek a fizetési szintek aszerint, hogy kistelepülésen, vagy nagyvárosban van a munkáltató. Középfokú végzettséggel vidéki kisvárosokban, községekben jellemzően a bérminimum szintjén marad a fizetés, ami 2022-ben 260.000 forint volt, 2023-ban ez 296.000 forintra emelkedik. Budapesten 2022-ben 350.000-400.000 körüli bérezést is el lehetett érni.

A minőségbiztosításban elsősorban a diplomások tudnak magasabb béreket elérni. Középfokú végzettség esetén a bérminimumnál alig magasabb fzetések a jellemzők, felsőfokú végzettséggel bruttó 600.000-700.000 forint, vezetői beosztásban ennél magasabb jövedelem érhető el.

Az egészségügyben nem mutatható ki jelentős különbség a bérek közt a település földrajzi elhelyezkedése, mérete szerint, Budapesten is hasonló jövedelmek vannak, mint vidéken. A munkával eltöltött évek száma a középiskolai végzettségűek esetében kevésbé, a diplomások esetében nagyobb mértékben befolyásolja a fizetéseket.
Az egészségügyben dolgozó középfokú végzettségűek bruttó jövedelme általában 300.000-350.000 forint körül van, de nem ritka a bérminimumon való alkalmazás sem, ami 2022-ben 260.000 forint volt, 2023-ban ez 296.000 forintra emelkedik.

A vendéglátásban és idegenforgalomban középiskolai végzettséggel a jellemző fizetések a bérminimum körül mozognak, vidéken a diplomával rendelkezők jellemző jövedelme sem sokkal magasabb, Budapesten viszont a 200.000 forint a jellemző diplomás fizetés.

A pénzügy-számviteli területen a korábbiakhoz képest nincs akkora eltérés végzettség szerint a fizetési szintekben, viszont egyértelműen megmutatkozik a különbség a Budapesten és vidéken elérhető jövedelmekben. A nagyobb, fővárosi vállalatoknál lehet magasabb bérekre számítani. A munkatapasztalat szintén nagyobb szerepet játszik, mint a végzettség. Az olyan kisebb cégeknél, ahol a munkavállaló a bérminimum környékén keres, előfordul a zsebbe történő fizetés.

A közigazgatásban a munkában eltöltött évek száma egyértelműen pozitív hatással van a fizetésekre, ez a közszolgálati illetményrendszerből következik. A település mérete és a fizetés mértéke közt viszont elsősorban a felsőfokú végzettségűeknél van összefüggés. Jelentős hatása van a bérekre, hogy a fővárosban levő központi közigazgatási intézményekben magasabb az elérhető jövedelem.

A kiskereskedelemben kisebb településeken középfokú végzettséggel jellemzően a bérminimumot éppen meghaladó fizetést lehet kapni, Budapesten, nagyvárosokban magasabbak a bérek, de a szórás is nagyobb. Középiskolai végzettséggel vezető beosztásban 400.000 forint körül alakult 2022-ben a jellemző fizetés. Beosztottként nem igazán jelent előnyt a diploma, vezető beosztásban viszont felsőfokú végzettséggel 500.000 forint feletti bért lehetett kapni.

A SSC-kben (Shared Service Center, Szolgáltató Központ) a nyelvtudás szinte mindig elengedhetetlen. Az adatokat beküldők zöme diplomás és budapesti munkahelyen dolgozik. A beosztott munkatársak bruttó 500.000-600.000 forint körüli fizetést tudtak elérni 2022-ben. Tapasztaltabb, senior munkatársak 600.000-700.000 forint bruttó fizetést is kaphatnak.