Fizetések az értékesítésben, kereskedelemben

Adatok frissítve: 2016. július

A többi szektortól eltérő, hogy a kereskedelemben könnyebb középvezetői beosztást kapni diploma nélkül is, ezért a lenti táblázatokban végzettség szerint is külön lehetett választani a vezetői fizetéseket. A nagykereskedelemben magasabb fizetéseket lehet elérni a kiskereskedelemhez képest.
A kiskereskedelemben középfokú végzettséggel jellemzően a bérminimumot éppen meghaladó fizetést lehet kapni, Budapesten kissé magasabbak a bérek, de a szórás is nagyobb. Középiskolai végzettséggel vezető beosztásban 250.000 forint körül alakul a jellemző fizetés. Beosztottként nem igazán jelent előnyt a diploma, vezető beosztásban viszont felsőfokú végzettséggel 300.000 forint feletti bért lehet kapni.
A nagykereskedelem/értékesítés területén középfokú végzettséggel besosztottként 170.000 forint a jellemző és 287.000 forint vezetőként. Diplomával sokkal jobb fizetéseket lehet elérni: a beosztottak általában 335.000 forintot keresnek, a vezetők 570.000 forint körüli fizetést kapnak.

Egyéb juttatások:
A kérdőívek felében adtak meg természetbeni juttatást, jellemzően havi 10.000-20.000 forint közti értékben.
Minden harmadik munkavállaló jelezte, hogy kap jutalmat, ez jellemzően a havi fizetés összege, vagy annál valamivel több. A nagykereskedelemben és értékesítés területén nagyobb összegű, akár az éves fizetés mértékét elérő jutalmak is vannak. Mind a kiskereskedelemben, mind a nagykereskedelemben elterjedt a bruttó béren felül "zsebbe" érkező jövedelem is.

Feldolgozott adatok:

Kiskereskedelem, középiskolai végzettséggel

Hely/Beosztás Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Budapest 145.900 130.000 - 207.400
Vidék 133.000 123.000 - 152.800
Középvezető (BP+Vidék) 249.800 190.500 - 307.800

 

Kiskereskedelem, felsőfokú végzettséggel

Beosztás Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Beosztott 152.600 138.200 - 244.400
Középvezető 319.200 223.400 - 447.200

 

Nagykereskedelem, értékesítés, középfokú végzettséggel

Beosztás Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Beosztott 170.000 136.800 - 199.500
Csoportvezető 287.500 181.700 - 436.000

 

Nagykereskedelem, értékesítés, felsőfokú végzettséggel

Beosztás Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Beosztott 335.000 163.500 - 456.000
Közép- és felsővezető 570.000 361.700 - 745.600

 

A táblázatokat a beküdött kérdőívek adatainak felhasználásával állítottuk össze. Töltsd ki Te is a kérdőívet (ha még nem tetted), hogy minél megbízhatóbb elemzéseket tehessünk közzé!

 

 

És Te mennyit keresel? Magyarországon nem szokás ezt a témát nyíltan megbeszélni, de sokan lennének rá kíváncsiak. Írd le a fórumban is, hogy mennyi a fizetésed, és olvasd el, mit írnak mások!

Az egy milliárdos hülye játéka

Sziasztok,

Bocsi a kérdés miatt!
Felajánlottak egy pozíciót (regional sales manager)
egy óriás amerikai agrár multi cégnél. Feladat: Európa szerte új viszonteladói hálózat kiépítése, partneri kör bővítése stb. Nagyon nagy felelősséggel járó, nagy rugalmasságot igénylő pozíció.
Havonta két hét külföldi munka, évente 6-8 hét training USA-ban.
Hozzávetőlegesen mennyi lehet a bérigény egy ilyen pozícióban?

Jelenlegi pozíciómban:

- 25éves ffi
- agrár diploma
- 3 év releváns tapasztalat
- angol felső, orosz kezdő
- 400bruttó, 500 cafeteria/év, cégautó sales rep. poziban - protekció nélkül

Köszönöm!

Üdvözlettel:

Józsi

magyar informatikai cég, értékesítő pozíció, a top 3 microsoft partnerbe van:
bruttó 160.000 + borítékba 40.000
igen, ne is mondjatok semmit...
Ja és a konzulensek, fejlesztők se keresnek sokkal többet.
Emberek, menjetek multihoz, lehet, hogy sokat kell dolgozni, de ott tényleg nincs ez, lebetegszel vagy valami, mindig azt nézik, ahogy az ember be van jelentve papíron...

Sziasztok,

- 25éves ffi
- agrár diploma
- 3 év releváns tapasztalat
- angol felső, orosz kezdő
- 400bruttó, 500 cafeteria/év, cégautó sales rep. poziban - protekció nélkül

Bocsi a kérdés miatt!
Felajánlottak egy pozíciót (regional sales manager)
egy óriás amerikai agrár multi cégnél. Feladat: Európa szerte új viszonteladói hálózat kiépítése, partneri kör bővítése stb.
Havonta két hét külföldi munka, évente 6-8 hét training USA-ban.
Hozzávetőlegesen mennyi lehet a bérigény egy ilyen pozícióban?

Köszönöm!

Üdvözlettel:

Józsi

Budaörsi decathlon nettó 160-180e-et ajánlott mint osztályvezető pályakezdő közgazdász, cserébe heti 5 (6?) nap munka ami nem feltétlen hétköznap, túlóra és leltár pluszban akár éjszaka. Nem fogadtam el, már az interjú is vasárnap lett volna egész napos...modern rabszolgaság francia módra

Én egy évig csináltam, a 6 nap munka reális, meg a 10-12 órázás folyamatosan.Plusz a du. 2-től másnap hajnal 4-5ig bejátszik havonta 1-2X. Ha nem belső kinevelt vagy, akkor számolj vele, hogy téged tesznek ki elsőnek, mert itthon csak azért vannak "külsős" felvett osztályvezetők, mert kötelezően kell francia utasításra.

Bocsi a következőért: hozzá kell szoknod. Ugyanis ennél nem nagyon lesz jobb, főleg, ha a kereskedelembe adod be a pályázatod!

jaja, ilyenek ezek a franciák...
a modern rabszolgaság is találó (az egész magyar piacra persze)

25 éves sales rep.
-510.000 bruttó
-br. 66.000 cafeteria
-teló
-laptop
-autó

Semmi protekció vagy ismeretség.
8 hónap munkanélküliség után találtam professionon a pozit.
3 interjú, majd 4iken ajánlat.

Üdv és kitartást a munkakeresőknek!

Véletlenül nem egy gyártáshoz kapcsolódó multiról van szó? :)

A sales szakma nagyon vonzó a kezdeti hatalmas juttatások miatt, csak kérdés, hogy a későbbiekben meglesz-e az a szakmai képzettség, amivel egy kisebb hanyatlás esetén labdába lehet rúgni?
Másrészt az általad említett fix bruttó ilyen idősen szintén elég ritka, hiszen általában teljesítmény alapján mérik a sales-esek fizetését. Ami akár lehet ettől is nagyobb éppen, de akár 0 is.

A projekt menedzsment szintén egy olyan terület, ami inkább személyiséget igényel, mintsem tudást, képzettséget.

Ettől függetlenül nem nézem le egyiket sem, de sokszor egy sales manager irreálisan magasabb fizetést kap mint egy szakmai kiválóság, zseni, gürcölő.

Munkaerő-közvetítő, kölcsönző cégről van szó.

Nézd...egy hónapja vagyok itt, és fiatal korom ellenére viszonylag szorgalmasnak. intelligensnek, tájékozottnak tartom magamat, de én egy hónap alatt még ilyen mennyiségű információt, tudást nem kaptam soha.

Jogos a felvetésed, miszerint később fennáll a veszélye, hogy esetleg nem lesz versenyképes szakmai tudásom. Az eddigiek alapján azt tudom mondani, hogy ha itt eltöltök 2-3 vagy több évet, és netán váltásra kényszerülök, nem lesz gondom az elhelyezkedéssel. De legalábbis hamarabb munkába állok majd, mint a mostani pozíció megszerzése előtt. Olyan kapcsolati tőkére tesz szert az ember egy ilyen munka során, amire más pozícióban esélye sincs.

Én azt mondom, hogy ha van érzéked, kitartásod a saleshez, és szeretsz nap, mint nap új kapcsolatokat építeni, mindenképpen vágj bele!

Akkor röviden:

32 éve Férfi Fehér Megye.

Talajtan terület, műtrágya értékesítés.

3 év szakmai tapasztalat, közepes (vagy talán gyengébb angol nyelv tudás).

550.000 Bruttó
Ford Ranger szolgálati autó, Shell kártyával
30.000 telefon keret
Mobil net GPS laptop

25.000 kafetéri/hó.

magyar informatikai cég, ERP forgalmazás, értékesítés: nettó 200 semmi cafeteria, ennek is fele borítékban mert minimál kétszeresével vagy bejelentve...
szerintetek ez milyen színvonal?

Sziasztok!

Érdeklődnék, hogy mennyit keres egy üzletvezető helyettes a Gulliver-nél. Tudja valaki?

Válaszotokat előre is köszönöm.

Szerintem bruttó 400 körül. Mint munkáltató a Gulliver mindennek a legalja. Nem hiszem, hogy ennél van még lentebb. Fejetlenség, a munkavállaló kizsákmányolása (rabszolgatartás), butaság, egy-két kivételtől eltekintve ostoba munkatársak... minden épkézláb ember menekül (vagy inkább ők üldözik el) a konkurenciához. Csak annak merném ajánlani, akinek rosszat akarok, de ennyire nem akarok rosszat senkinek.

decathlon részlegvezetői fizu nettó 150-180, ha ehhez hasonló szintű akkor szerintem hasonló, nyilván ha komolyabb pozi akkor több. összességében nem fizetnek jól az ilyenek és baromi sok munkát kérnek cserébe...

22 éves, budapesti srác vagyok, jelenleg egy biztosítónál vagyok telefonos értékesítő, részmunkaidőben. A fizetésem havi nettó 75.000 Ft + 10.000 Ft cafeteria + jutalék a megkötött szerződések után. Ezelőtt adminisztrátorként kerestem havi 80.000 Ft + BKV bérlet. Legmagasabb iskolai végzettségem: érettségi. Diploma megszerzése még folyamatban, szerencsére már nem olyan sok idő. Jelenleg 3 helyre hívtak állásinterjúra (2 bank, 1 rendvédelmi szerv), az egyiknél pozitívan bíráltak el, hamarosan elindítják a felvételi eljárást (pszichikai, fizikai, eü.-i, nemzetbiztonsági). A másik helyen pedig meg még értesíteni fognak, hogy fel tudnak-e venni, vagy sem. Még egy állásinterjú áll előttem. Ezeknél már azért többet keresnék.

30 éves ffi, közgáz diploma, felsőfokú angol, némiképp spec területen kereskedelmi képviselő néhány év gyakorlattal 280 netto + pár ezer cafetteria, laptop, benzintérítés, mobilnet, korlátlan mobil, kevés jutalom év végén.
Folyamatban lévő mesterképzés mérnök vonalon, illetve egy plusz képzés, + még egy idegennyelv felsőfokon.
Ha mindez megvan és jól el is tudom adni magam a piacon, legalább 350-400 nettót szeretnék.

Multinacionális cég, Budapest
Ügyfélszolgálati, értékesítési pozíció

24 év, felsőfokú végzettség, angol-német tárgyalóképes nyelvtudás
Első munkahely

300 bruttó + évi 300 cafetéria

sziasztok, informatikai cég, amolyan közepes multi, marketing/sales pozi, 2-3 éves szakmai gyakorlat, közép angol:nettó 200, telo és laptop.
előtt gyógyszeriparban gyakornok/asszisztens nettó 100-140,
kommunikációs ügynökségnél nettó 140.
egyiksincs fullosan bejelentve, valami ügyeskedés eddig mindig volt a papírokkal.

Sziasztok

Jysk-nél vagyok üzletvezető 250 bruttó a bérem,ehhez jöhet még hozzá havi bónusz.Az üzlet elért eredményei alapján max bruttó 100 ezer ft-ig.
Érdekelne más kereskedelmi cégeknél milyen bérezés van üzletvezetői,áruházvezetői pozícióra?

Sziasztok!

35 éves férfi vidék. Coop üzletlánc régióvezető.

740.000 Bruttó
40.000 kafetéri
Céges auto
Laptop
Teló
Éve 2 alakalommal bónusz, alkalmanként kb 600.000 nettó.

Protekcióval, érettségi (fősuli folyamatban) alap angol!

Sziasztok,

Valakinek van információja arról, hogy a Tescoban a frissdiplomás programra ha bekerül valaki, mennyi kezdő bérrel indulhat, ha már van szakmai tapasztalata?
Vagy egyáltalán milyen fizetésekre lehet ott számítani?

bruttó 250 max 300 e, de tapasztalattal nem igazán fognak felvenni az ilyen programokra, sokan járnak ide, úgymond a friss hús kell, akit lehet befolyásolni. Ha egy kicsit is van lelked, ne menj a tescohoz botrány ami ott folyik...

Köszi szépen az információt!

Sziasztok!

Most kaptam meg az állást a JYSK nevő cégnél.
Ez egy lakás berendezéssekkel foglalkozó cég.
Pest megyében 6 áruház fogg hozzám tartozni.

29 éves lány.
Angol felsőfok.
Németh közép.
Közgáz diploma.
Mellette kb 4-5 OKJ tanfolyam, Quality stb...

600.000 Bruttó
Skoda Octavia Céges autó
Korlátlan telefon, mobilnet, laptop
és 35.000 huf/hó kafetériát ígértek.

Évente 2 alkalommal van prémium az éves nettó fizetés 10%-a.

Nagyon boldog vagyok, mert B-A-Z megyéből költöztem fel és kb 2 hónapja állást keresek. Remélem ez bejön.
Hétfőn kezdek....

Szia,

megkérdezhetem, hogy mik voltak az elvárások, interjú stb...míg megkaptad ezt az állást? Továbbá, hogy milyen gyakorlatod volt ehhez?

köszi

A gyakorlatom kb egy 3 hónapos nyári gyakorlat volt egy , butoripari cégnél még Miskolcon ahol mint irodavezető helyettes tevékenykedtem.

Az interjú full angolul ment.
4 körös volt, szituációs és elméleti tesztek, amelyek főleg a vezetői kompetenciákra vonatkoztak.

Ha ez tényleg így van, akkor gratulálok, de ezzel az erővel már a nevedet is kiírhattad volna, mert egy ilyen pozíciónál ez már előbb vagy utóbb nyilvánvaló lesz...
Egyébként én furának tartom, hogy felvettek mint vezetőt és az első dolgot az, hogy megosztod ezen a portálon...
De nem akarok tényleg rossz akaród lenni:)

A MM-nél dolgozok mint áruház vezető.
Angol nyelv közép.
Elektroműszerész
Mérnök informatikus végzettség.

39 éves BP férfi.

Csomagom:

695.000 Bruttó
35.000 kafetéria/hó
Évi egy alkalommal 600.000 nettó bónusz
Telefon, laptop, Céges autó korlátlan használatra
300.000 ruhapénz/év
400.000 vásárlási utalvány/év /persze ha hozod az elvárásokat, ugyanez igaz a bónuszra is.
Havi 4-9 nap külföldi út, teljes költségtérítéssel.
Rugalmas és kötetlen időbeosztás..

Oldalak