Fizetések a pénzügyi, számviteli területen

Adatok frissítve: 2016. július

A pénzügy-számviteli területen jól elkülönülnek a fizetési szintek a végzettség szerint. Egyértelműen megmutatkozik a különbség a Budapesten és vidéken elérhető jövedelmekben is, de vidéken már nem mutatható ki jelentős eltérés a nagyobb és kisebb települések közt.
Középiskolával a jellemző bruttó jövedelem vidéken 162.000 Ft, Budapesten 198.000 Ft körül van, a felsőfokú képesítéssel rendelkezők vidéken 167.000 Ft, Budapesten 243.000 Ft körül keresnek. A diplomásoknak vidéken 240.000-270.000 Ft, Budapesten 350.000-420.000 Ft a jellemző fizetése, ezen belül kimutatható különbség van a főiskolai és egyetemi végzettségűek közt.

Egyéb juttatások:
Az esetek több mint felében előfordul természetbeni juttatás jellemzően havi 10.000-20.000 forint körüli értékben, de ennél alacsonyabb és jelentősen magasabb összegek is előfordulnak.
Minden harmadik munkavállaló kap jutalmat, ez általában a havi fizetésnek megfelelő összeg, de alacsonyabb és jelentősen magasabb összegek is előfordulnak.

Középiskolai végzettséggel:

Hely Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Vidék 161.900 142.000 - 185.800
Budapest 198.400 146.800 - 225.000

 

Felsőfokú képesítéssel:

Hely Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Vidék 167.200 141.900 - 242.000
Budapest 243.800 223.400 - 312.600

 

Főiskolai diplomával:

Hely Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Vidék 240.200 176.200 - 280.000
Budapest 348.000 320.000 - 436.000

 

Egyetemi diplomával:

Hely Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Vidék 272.500 191.800 - 421.800
Budapest 418.300 343.700 - 518.300

Vezetői pozícióban:

Beosztás Jellemző bruttó fizetés Fizetési sáv
Csoportvezető, osztályvezető 443.000 266.500 - 544.600
Közép- és felsővezető 649.800 443.500 - 930.500

 

A táblázatokat a beküdött kérdőívek adatainak felhasználásával állítottuk össze. Töltsd ki Te is a kérdőívet (ha még nem tetted), hogy minél megbízhatóbb elemzéseket tehessünk közzé!

 

 

És Te mennyit keresel? Magyarországon nem szokás ezt a témát nyíltan megbeszélni, de sokan lennének rá kíváncsiak. Írd le a fórumban is, hogy mennyi a fizetésed, és olvasd el, mit írnak mások!

Ha 3 év alatt meg lehet érteni/ismerni azokat a folyamatokat, akkor nem lehetnek annyira komplexek. Ez nem kóser. Miért éri meg egy csicskának pénzt fizetni? Elmondom: azért mert nem jelent semmi különösebb terhet. A bank annyit fizet, amennyit akar. Nincs piaci értéke, hiszen a pénz ott van a banknál. Annyit ad tovább a saját embereinek, amennyit akar. Így játszhatják az eszüket a friss diplomások és nyeregben érezhetik magukat. Nekem rólatok mindig az Intim Torna Illegál Hatdiplomás című száma jut eszembe. Egyébként valóban hasznos lenne a folyamatok mélyebb megértése és a bankrendszert a társadalmi haszonosságát elsődleges célként kijelölni... De ami pár szakterületen megy a fizetésekkel, az egész egyszerűen irritáló, és minden határon túlmutatóan feszegeti a társadalmi igazságosság határait... Persze tudom, hogy te ezt megmagyarázod a piaci értékkel, de egy normális társadalom nem működhet ilyen különbségekkel. Ez nem lehet érdeke senkinek, és nem lehetne ekkora különbség egy közgazdász és a te példádnál maradva kőműves között...Ezen kellene dolgoznotok, nektek közgazdászoknak: a gazdaságilag élhető rendszer felépítésén.

Nem szeretek butaságokról vitatkozni. Szerintem egy olyan szakma (esetünkben: pénzügyi kontroller) amihez el kell végezni egy 5 éves egyetemet (vagy 3, de közgáznál a Bsc még nem sokat ér, feltehetjük hogy az illető 5 éves sulit csinált, tehát Msc papírja van), majd ezek után még több év mire valamilyen szinten megérti a munkáját, az nem lehet nem komplex meló.
Csak viszonyításképpen: egy friss diplomás orvosból pont ennyi idő alatt (3 év) lesz szakorvos. Aki életeket ment. Tehát komplexitás szempontjából nem lehet egyszerűbb a pénzügyi kontroller.
Persze a kérdés jogos, hogy akkor az orvos miért keres keveset a kontroller meg sokat? Mert a kontroller versenyszférában dolgozik, így a cég mondja meg hogy neki az ő munkája mennyit ér. Amúgy nem kell a hazai példákkal dobálózni, pl. németben ahol normálisabbak a viszonyok, egy orvos sem bagóért dolgozik, elhiheted.
A bank azért fizet ennyit a kontrollernek, mert még így is megéri neki. Te mondtad: nagy pénzek fölött rendelkezik, ez nagy felelősséggel jár, de rábíznád a spórolt pénzed olyan valakire aki minimálbért kap cserébe a munkáért? Ugye hogy nem.
Ez az egyik fele, a másik meg: versenyszféra, tehát verseny van, sok a jelentkező, a bank válogat, keményen szűri a jelöleteket. Akit felvesz, biztos lehetsz benne hogy nem buta. Ehhez képest én. pl. nagyon sok kifejezetten buta orvossal találkoztam már. Akkor?

Veeseny, mi? A hr-es kikent/kifent cicababák komoly kiválasztó gépezetén keresztül csak a legrátermettebbek kerülhetnek be a versenyszféra csoda cégeibe! Ugyan már! Van ahol van pénz, van ahol nincs. Ennyire egyszerű ez. És hülyék/buták mindenhol vannak. A különbség csak annyi, hogy egy olyan ágazatban/helyen ahol van pénz a hülye is jobban kereshet, mint egy rossz jövedelmi viszonyokkal rendelkező ágazatban dolgozó zseni.
Amúgy én úgy tudom, hogy az orvos előbb rezidens lesz, majd utána szakorvos jelölt. Ez így összesen 5-7 év lehet attól függően, hogy milyen szakot választott...

Sziasztok!

Úgy látszik tényleg alul voltam fizetve, most már esik a 400 nettó 3 év tapasztalattal.

Valaki tudna segíteni, hogy mekkora egy kezdő reális fizetés elemzői vonalon? Idén végzek közgáz elemzőn, és szeptembertől szeretnék melózni. Mivel párhuzamosan csinálom a pénzügy mestert is, ezért nem tudom, hogy a teljes állás menni fog-e. Felsőfokú angol, szakmai angol oké, baggatva a német is elmegy. Releváns szakmai tapasztalatom nincs :)

GE Global Operations 2 ev szakmai tapasztalattal RTR kezdofizu brutto 450 + 38 cafeteria.

Sziasztok! A Metlife biztositónál mennyit kérhetek fizetésként kontrolling területen havi bruttó bérként? Mennyi a cafetéria és céges autó van-e? Közgazdàsz, mérlegképes könyvelő es adotanácsado 20 éves tapasztalattal.

Sziasztok!
3 év munkatapasztalatom van kisebb multinál, itt majdnem teljes körű könyvelést végzek. Angolt használom, mérlegképesem és PSZF-es diplomám van. Adótanácsadóit tavaly raktam le. Esélyem van így senior pozícióra? Milyen előrelépési lehetőségeim vannak? Mennyit lehet elkérni? Nagyon fontos lenne a segítség, mert váltani szeretnék.

Szia Doctore87:

Szerintem a seniorhoz még kellene kb. 2 év. Én a helyedben Bp-en, corporate oldalon, nagyobb multinál próbálkoznék azon a területen, amelyikhez a legjobban értek, 400-450 bruttó reális. Ha új területet akarsz tanulni, akkor azt tanuld on-the-job-coachinggal a kollégáktól. Ha látják, hogy sokoldalú vagy, mersz felelősséget vállalni, jól pusholod a projekteket, nem nyöszörögsz a túlórák miatt, ki fogsz emelkedni 1-2 év alatt és menetelhetsz tovább a br. 600-700 felé.

Sziasztok,

Aziránt szeretnek érdeklődni, hogy az Ernst & Young-nal friss jogi diplomaval adotanacsadokent milyen fizura, juttatasokra számíthatok. Van-e reális lehetőség alkura a fizu tekintetében es az előrehaladás milyen pénzügyi vonzattal jar?

Elore is koszonom a válaszokat!

Bruttó 350e kezdő fizu + havi 27e cafeteria + évente 1x bónusz teljesítménytől függően, céges telefon havi 7000Ft. Alku szerintem nem igazán van belépő szinten. Előrehaladás pénzügyi vonzata szintén teljesítményfüggő, 0-15% között évente.

Sziasztok!
Mit gondoltok, mennyi a reális fizetés egy pénzügyi koordinátornak Budapesten, 1-2év szakmai tapasztalattal releváns területen?
Üdv:

Józsi

Sziasztok!

jelenleg egy kissebb Banknál dolgozom 27 évesen belső ellenőrként(kb. 3 év gyakorlattal), a havi bruttó fizum 500.000+ cafeteria ami havi nettó 20 ezer illetve a vidéki hazautazásaim fizetik. Mennyire számít ez jónak?

Szia!

Megkérdezhetem melyik Bank? Van egy ilyen állásajánlatom, szintén nem nagy bank, magyar.
Köszi szépen!

Kedves fizu. Túlságosan is jó a 3 év gyakorlathoz. Én 20 éves gyakorlattal, 2 diplomával nem kapok ennyit, hasonló munkakörben

Lehet megsértelek, de az olyan emberek miatt ilyen kevés hazánkban a fizetés, mint amilyen te vagy! Elvállaltok nagyon értékes munkát bagóért. Lehúzzátok a munkaerőpiacon az árakat! A cégtulajdonosok meg nem is értik, hogy te pár száz euróért nyomod a havi 170 órákat, miközben euro milliárdok ömlenek a zsebükbe. Jól van ez így? Nagyon haragszom rátok! Tessék elkérni azt a bruttó 2 ezer eurót, nem kell szégyenlősködni. Fizetést kérsz, nem segélykét!

Azért, mert te nem tájékozódsz a lehetőségekről és nem tudod mennyit ér a munkád még nem lesz ez "kedves fizu".

Te vagy szarul fizetve és nem ő túl.

Vagy túlságosan is belekényelmesedtél egy munkahelybe, vagy félsz váltani vagy száz oka lehet (esetleg nyelvtudás hiánya), de az ő fizuja 3 év gyakorlattal kb rendben van.

Én ugyan más területen dolgozom, januárban lesz majd csak diplomám és 400 + 13. havi + caf-ért dolgozom már most végzősként (!).
3 év gyakorlattal 600-700 körül lesz. Hogy miért? Mert meg lehet keresni és meg fogom keresni azt, ahol ezt kifizetik.

Csak tudni kell mit akarsz és menedzselni a karriered, nem elvállalni az első állást és ottmaradni 20 évig.

Még nem végeztem és már a második munkahelyemen vagyok. Az elsőn gyakornok voltam, majd a második helyre gyakornokként mentem szintén, már havi 180 nettóért, ahol főállásban ez már ~262 nettó (400 bruttó).

szóval ne mondj neki ilyeneket, hanem tanulj, angolul + szakmai extra képesítéseket és merj váltani és építs karriert.

Ne, vicceljünk már! Tojáshéj a seggén, tapasztalata zéró, de öntudat az egekben! Az egész pökhendi banki és infós szakmát lehúzatnám a wc-n, de legalábbis levinném a fizukat orvosi, tanári vagy egyéb átlag szakma szintjére. Akkor játszák az eszüket meg követelőzzenek! Majd megtudnák! Irritáló. És tévedés azt gondolni h egy bankár kitermeli a pénzt. Egyszerűen azért tud jelentős jövedelmet adni, mert ott van az emberek pénze náluk. De a feladatuk nem az lenne, hog ezzel a saját zsebüket tömjék tele, hanem a tuljdonos számára szaporítani és egy jól működő, prosperáló gazdasághoz hozzájárulni...

Ne tessék agyvérzést kapni, de azóta lediplomáztam és visszamenőlegesen (3 hónapra) megemelték a béremet.
Már 485k az egy hónapra jutó bruttóm, a cafetériával megvan a félmillió is.

Pár óra túlóra és ez nettó 400k is megvan egy hónapban.

Egyébként akkora hülyeségeket ír, hogy azt sem tudom, hogy hol kezdjem.
Lehúzná a banki és infós szakmát, de legalábbis levinné a fizetéseket?
Maga szerint miért is fizetik ki ezeket a béreket ezeknek az embereknek?
Nem termeli ki a bankár a fizetését? Maga azt hiszi, hogy az emberke bennlévő pénzét csak simán elköltik és ennyi? Nem hiszem, hogy túl sok ész kell annak a belátásához, hogy ez mekkora hülyeség.

Gondolom fogalma sincsen, hogy mit csinál egy infós. Én például olyan orvosi gépeknek a szoftverét írom, amivel magát kezelik, mikor mondjuk agyvérzést kap a fizetésem hallatán. Ha lehúznánk a wc-n, akkor biztosan jó lenne.
Gondolom maga az az elmés hozzászóló a másik témában, aki elhűlt a villanyos és infós fizetésektől. A "virtuális világ" :D.
Látom, hogy SEMMI, de SEMMI fogalma nincsen arról, hogy mi is ez az egész.
De ezek az emberek csinálják az összes orvosi gépet, repülőt, erőműveket, autókat...
Igen, ezek a területek TELE vannak infósokkal és villanyosokkal. A virtuális világ.

A levinné a fizetéseket pedig a következő nevetséges pont. Azért fizetnek ennyit, mert ezeket a fizetéseket nyugati nagy multinacionális cégek adják és még mindig fele annak, mint amennyit akkor kellene adni, ha kimennénk oda az anyavállalathoz. Ezeket kitermelik ezek az emberek, különben nem lenne nyereség.
Az csak simán rosszindulat, hogy nem a többiek bérét gondolja megemelendőnek, hanem inkább azért kellene levinni, aki sokat keres. Még, ha tisztességesen is teszi.

A tanárok és orvosok az államtól kapják a fizetéseket, abból amit ezután a nagy fizetés után beadunk az államnak. Az én havi befizetésem egy tanár havi kifizetését fedezi. Ha levinné a béremet, akkor a tanárok és az orvosok még kevesebbet kapnának, mert kevesebb adót lehetne szétosztani ugyanannyi tanár és orvos között. Jah mégsem, akkor egy darab orvos sem maradna itt.

Én előreviszem a gazdaságot és pénzt hozok. A fizetésemmel sok adót fizetek be, a költésemmel javítom a gazdaságot. A jelenlegi gazdaság egyik legnagyobb problémája a fogyasztás hiánya. Ha elveszi a mi pénzünket, akkor a sarki zöldségesnek és a kisboltnak is rosszabb lesz, mert kevesebbet fogok ott költeni.
Ezek eléggé egybites szintű gazdaságtanok.

A bankár nagy fizetése meg csak egy egyszerű művelet. Vegyük azt, hogy keres egy milliót és mondjuk 5000 ember pénzét kezeli egy banknál. Akkor ha ő nem is keresne semennyit sem, akkor mennyit nyernének az ő bérén az ügyfelek? 1 000 000 ÷ 5000 = 200. Átlagosan 200 forinttal kapnának többet az ügyfelek. Szétosztottuk az összes fizetését és egy csomag rágót nem kapnak az ügyfele utána.

Arra már inkább nem is mondok semmit, hogy az emberek pénzét költi el és nem termelik meg a bérüket. Ez egy általános iskolai matematika szintjén megoldható feladat.

Egyébként, ha le akar oltani tanult embereket, akkor kezdje a helyesírással, mondattagolással és esetleg az érveléssel. A nevetséges vádaskodás és logikátlan fröcsögés helyett.

Egyébként nyugodtan el lehet menni egy egyetemre és kitanulni valamelyiket, majd kérni, hogy hadd dolgozzon alacsony fizetésért. Ma Magyarországon bárki könnyedén lediplomázhat.

Ott van a havi 40 ezer forint diákhitel, a köztársasági ösztöndíj, a tanulmányi ösztöndíj. Egy fizetésnyit össze lehet szedni, meg dolgozni is lehet mellette.

A tojáshéj sem jött be. Az egyetem teljes ideje alatt magamat tartottam el és most is én segítem az anyukámat, nem fordítva. Felnőtt fejjel kezdtem el az egyetemet, végig dolgoztam mellette és kitűnő minősítést szereztem.

ha a 2008 óta sem értetted meg azt, hogy a jelenlegi globális bankrendszernek semmi köze sincs a valódi piaci rendszerhez akkor tökmindegy...

egyébként meg nyúljál róluk annyi pénzt amennyit tudsz végül is miért ne? :)

Ennek semmi köze sincs ahhoz, amit én írtam. Mégis mire írtad ezt?

Üdv,megkérdezhetem hogy milyen területen vagy?

"Csak tudni kell mit akarsz és menedzselni a karriered, nem elvállalni az első állást és ottmaradni 20 évig.

Még nem végeztem és már a második munkahelyemen vagyok." - sajnos manapság egyre többen teszik magukévá ezt a fajta hozzáállást (főleg fiatalok), nem tudnak 2 hónapig sem megmaradni a seggükön egy munkahelyen, hanem folyamatosan váltogatnak a +5,10% emelésekért, miközben arra sincs idejük, hogy megismerkedjenek az adott céggel és a cégspecifikus folyamatokkal, így hasznos tudást és releváns szakmai tapasztalatokat szerezve. Ez egy darabig persze működhet, de x év elteltével már nem lesz olyan hülye HR-es, aki felvesz egy ilyen tipikus "cégugrálót", zéró lojalitással. Azt sem mondom, hogy a másik véglet a tökéletes, de abszolút nem lehetetlen egy vállalaton belül karriert építeni.

Milyen területen vagy?

Szerintem +10%-ért senki nem vált sehova. Ha pedig leülsz egy interjún, és azt mondod, hogy +40% (vagy több), és a HR kérdés nélkül azt mondja, hogy "jó", akkor a jelenlegi helyeden alul vagy fizetve legalább 30%-al.
Persze van loyalitás is, de engem ki más szeressen, mint saját magam. Ha a jelenlegi munkahelyem nem akar megfizetni, akkor miért dolgozzam ott?

Teljesen igaz. Sokan elfelejtik hogy a mai fiataloknak sokkal nehezebb elindulni mint az előző rendszer beli generációnak. Mondjuk úgy kb. 5X nehezebb. Azok akik meg a munkahelyi lojalitás mellett papolnak és fiatalok, azok vagy:
- Hülyék, és nincs bennük ambíció
- Nincsen nagyon lehetőségük máshol elhelyezkedni (alulképzettek)
- Van piacképes tudásuk, de: anyuci+apuci egyéb rokon / úton / módon már 20-as 30-as éveikben van vagyonuk (legalább egy normális ház). Én leginkágg az utóbbival találkoztam. Ehhez meg csak azt tudom hozzáfűzni: így könnyű lojálisnak maradni, vazzeg. Próbáljon csak bárki egzisztenciát teremteni magának havi nettó 200 rugóból, úgy hogy előtte évekig tanult+dolgozott, nagyon megnézném az illetőt...

Nincs igazad.

Nem 2 havonta és nem 20%-ról van szó.

Hanem minimum egy évről vagy többről és +30%-nál magasabb emelésekről.
A más cégek ismerete hasznos, új tudást és szemléletet hoz a cégnek és hasznos tudás neked is.

Cégen belül nem fogsz 30-80%-os emeléseket kapni.
Meg nem kell a végtelenségig ugrálni, csak ameddig elég jó lesz a fizetésed.
Ehhez 2-3 évente egy váltás elég úgy 3-4 alkalommal.

De lehet persze harmadáron is dolgozni 20 év tapasztalattal...

Kinek mi.

Én egy év után váltottam +60%-ért egyébként.

"Én egy év után váltottam +60%-ért egyébként." - Én +200%-ért váltottam, 2 évvel ezelőtt. Kb. nettó 100-ért robotoltam vidéken, 3 évet, nyista fizuemelés, első munkahely volt. Igaz nem pénzügyi, hanem IT szférában dolgozom, viszont ugyanúgy kevés volt a fizetés a tudásomhoz képest.

Amit mindenkinek tudok javasolni, hogy önképzés teljes gőzzel és legalább egy idegen nyelvet középszinten beszélni. Nem lehetetlen, hisz amiben dolgozom, ahhoz a tudást szintúgy önképzéssel szereztem meg, nyelvtanuláshoz rengeteg tananyag található a neten, viszont ha az ember nem veszi rá magát a tanulásra, az más tészta. :)

26/F

7 év könyvelő irodában eltöltött munka. Mérlegképes konyveli vegzettseg. Bruttó 160.000 Ft pluszban csak étkezési utalvany!
Szerintetek?

Bár nem írtad, hol dolgozol (Szabolcsban???), de pl. Bp-en ekkora tapasztalattal + idegennyelvtudás + komolyabb Excel ismeretekkel simán lehet kérni br. 400-at. Nagyobb multinál vagy SSC-ben többet is.

Persze nagyon nem mindegy, hogy a 7 év mivel telt pontosan, mert lehet 7 évig folyamatosan anyagszámlákat is könyvelni, meg teljes körű könyvelést, adóbevallást, KSH, MNB statisztikákat, beszámolókat is gyártani, hatósági auditokat végigvinni, könyvvizsgálókkal együtt dolgozni, IFRS-ben riportolni is.

Oldalak