Endre, azért nem semmi, hogy hogyan fested ki a kis cégedet. Igen, én is az egyike vagyok, aki ott dolgozott nálad és persze a szavajárásodból is teljesen egyértelmű, hogy ezt te írtad.

Na, elmondom neked a tutit: azok az egész évben beharangozott jachtos jutalomutak meg a hónap dolgozója kép a bejáratnál (csodálom, hogy ezt nem említetted, mint vonzerő) azok aztán mind baromi bicskanyitogató dolgok voltak. Minden évben kb ugyanazt az 5 emert vitted el "jutalom" nyaralásra. És az egyik ilyen "szerencsés" ex-kollegám aztán mesélte a kínszenvedést, hogy kb kötelező volt menni. Jutalom a fenét, amikor nettó 250-et se keresett és akkor neki kellett fizetnie az egész banda vacsoráját 100-ért?!

És ez a parasztvakítás itt micsoda, hogy mennyire nehéz neked. Nyílt titok, hogy talicskázod ki a pénzt a cégből, emelés az szökőévente egyszer volt, de persze kifogás meg ígéret az mindig.

Ja igen, és persze mindenki minimálbéren volt, a fizu nagyrésze meg borítékban jött (vagy még jön?). Hát, mióta átmentem multihoz, a fizu is rendes, semmi sumák nincsen és ilyen hülye csicskázós jachtozás sincs. És nem kizárólag te zsebedet gyarapítom, hanem valami multit és az államot (tekintve, hogy itt azért adózás és persze rendes bruttó is van). Csak azt nem tudom, hogy hogy van ember, aki nálad még dolgozik.

Biztos a szülinapi torta. Sok sikert azzal megtartani az embereket.

A hozzászólásodból az első főnököm jut eszembe, a tipikus kisvállalkozó. Havonta kellett új porfestőt keresnie, heti 20 ezret fizetett nekik, persze azt is zsebbe, mert bejelenteni csak a minimumra jelentette be őket. Ő meg a házipénztárból csak úgy kivett 10-20 ezreket, és mikor mondtam neki, hogy miből fizetjük majd ki ezt meg ezt: "jajj, ne már, most mire elég az a 20 ezer? Még egy étteremre se." Ugyanez az ember dolgozni nem akaró elégedetleneknek nevezte a munkásait ( persze nem előttük).
Egy kicsit fordítva ülsz a lovon. Semmi köszönet nincs abban hogy munkát adsz? És te? Mennyi köszönet van neked dolgozni? Az egész hozzászólásodból lerí, hogy örüljenek, hogy dolgozhatnak, az meg, hogy pénzt is kapnak érte, csak egy plusz, amiért még több hálának kellene irányulni feléd.
Irreális elvárások? Lehet, hogy a te terheid is nőttek, de mindenki másé is! Egy lakásbérlés Bpn rezsistől alsó hangon is 130-140, és vidéken sem úszd meg 100 alatt. De ha van is saját lakás, az élelmiszerárak, meg minden más ára is nyugati színvonalú, nyugdíjra is kellene gyűjteni, és egészségügyre is, hacsak nem akarsz a "jól felszerelt"állami egészségügyben várakozni három hónapot egy egyszerű gasztroenterológiai vizsgálatra is. Stb stb.
Ha nem tudod kigazdálkodni, be kell zárni az üzletet. Ha nem tudom kifizetni a boltban a kenyeret, ott kell hagynom. A kutyát nem fogja érdekelni, ha nekiállok pampogni, hogy de miből? Tisztességesen dolgoztam, vérrel verejtékkel, és nem adnak kenyeret csak úgy?
Ja és még valami: " évente egyszer elviszem a néhány legjobban teljesítő embert a párjuk Kaul jachtomon " a jachtomon...no comment. Gondolom, tisztességesen leadózott nyereségedből vetted.
De legalább van szülinapi torta...( irónia)
Amit írtam, nem sértésnek szántam, hanem szállj legalább egy icipicit magadba.
"Szóval lehet kérni többet, de a mai piaci helyzetben sok sikert hozzá. És ne felejtsd, hogy az is nagy dolog, ha van munkád manapság." -> Szóval lehet kérni, hogy fillérekért, pusztán munkaszeretetből ( ami kifizeti a számlákat, mint tudjuk) dolgozzon az alkalmazott, de a mai piaci helyzetben sok sikert hozzá. És ne felejtsd el, hogy az is nagy dolog, hogy egyáltalán van munkaerőd manapság.

Cégvezetőként (ugyan én nem vagyok tulajdonos) azt látom, - és mi is többször terveztük át már az idei büdzsét emiatt -, hogy valóban nem egyszerű kigazdálkodni a béremeléseket, főleg egy kisebb vállalkozásnál, de manapság a munkavállalók vannak alkupozícióban. Ha nem emelsz, akkor elmegy máshova ,te meg nem tudod teljesíteni a megrendeléseket és a végén bezárhatsz. Ugyan nem tudom, hogy az ország melyik részén van a vállalkozásod, és mivel foglalkoztok, de Budapesten, Pest, Komárom-Esztergom, Győr-Moson-Sopron megyében manapság egyáltalán nem nagy dolog,ha van munkád, mert munka az rengeteg van, de a képzett, értelmes munkaerő már szinte elfogyott. A gyártócégek, főleg az autóiparban már egymástól csábítják át a dolgozókat, ill. adott kulcspoziknál az elmúlt évekhez képest "irreális" béremeléseket adnak,azért hogy maradjon. ( pl. autóiparban dolgozó mérnök ismerősömnek konkrétan nettó 100 ezret emeltek egy év alatt, amikor belengette, hogy elmegy a cégtől) Ahol megtehetik és van a büdzsében tartalék, vagy sikerül kiharcolni a külföldi tulajdonostól, ott nem számít az sem, hogy nettó több tízezer forinttal többet fizessenek operátornak,technikusnak, mérnöknek, és úgy próbálják meg átcsábítani, vagy marasztalni.Ráadásul egyre erősebb az a trend,hogy lakhatást vagy komoly lakhatási támogatást is biztosítsanak azon dolgozóknak,akik messzebbről ( Borsod, Szabolcs, Baranya, Békés megyékből) költöznek. Jelenleg ez a trend, egyre nagyobbak a bérfeszültségek és az ugyanazon pozit/feladatkört, csak más-más cégnél, betöltő emberek közötti bérkülönbségek is, valamint látványosan erősödik az országon belüli vándorlás is a fent említett megyékbe.

Én munkavállalóként teljesen megértelek. Abba nem gondolnak bele az emberek amikor szidják a vállalkozókat, hogy ők adnak nekik munkát, és rengeteg stressznek vannak kitéve, sokkal többnek mint egy munkavállaló.

Csak az a baj hogy nem realisztikus a mai állapotban az elképzelésed. Ma a munkavállalók vannak erőfölényben, neked jelenleg sokkal nagyobb szükséged van rájuk mint nekik rád. Ez nagyon sok ideig nem így volt, lehet hogy nem is marad sok ideig, de nem is ez a fontos. Hanem hogy amíg hetente jönnek az új üzenetek a LinkedIn profilomra, addig nekem nagyobb a hatalmam, én válogathatok.

Szóval csak óvatosan, a munkavállalók most elég könnyen tudnak a lábukkal szavazni, országon belül is.