Én meg azt bánom, hogy egy már régóta "kint élő mérnöknek" ilyen tartalmas, részletes és hasznos tanácsra futotta.

A pályakezdő mérnöknek jelenleg ennyi a piaci ára. Ez nem lesz másképp néhány év Tirol után sem, azután is az aktuális kezdő bért fogod kapni. Attól hogy felszedsz egy kis német nyelvtudást egy tech lead még mindig 5 perc alatt levágja, hogy sosem láttál ipart. Elképzelni nem tudom, hogy felvegyenek német céghez egy 0 kmes magyar mérnököt, maximum technikusnak vagy hasonló műszakos gyári betanított csicska munkára minimálbérért (2000 euro), amit már az ausztriai nem hajlandó elvégezni. Egy pályakezdő számára még nincs béralku, a cég pénzt fektet beléd és vállalja hogy kinevel. Néhány év múlva, ha lesz komolyabb tudásod, már lehet majd jobb összegekről beszélni esetleg külföldi kiküldetésről. Én a helyedben átgondolnám, hogy valóban leakarsz e térni a mérnöki útról, ami valljuk be jóval kényelmesebb és izgalmasabb, mint más országban koszos lepedőket mosni. Véleményem szerint aki itthon nem hajnaldó magától nyelvet tanulni az külföldön se fog normálisan, ilyen alacsony pozíciókban mint a mosogatás.

Teljesen jó ötlet, főleg ha jelenleg gyenge a (német) nyelvtudásod. Mégis milyen tudásod kopik ki, nem fogod tudni a parciális deriváltak négyzetösszegének az integrálkettősének a Laplace transzformáltját kiszámolni, ami az egyetemen baromira jól ment 1-2-3 évvel ezelőtt!? És akkor mi van?
Nyilván a CV-be nem kell beírni ha egy szállodában voltál fűtősegéd, pályakezdőként tudsz elindulni a német projekt után, már ha elgurul a gyógyszered és az addigra 4000 euros fizetésedet le akarod cserélni bruttó 8-900ezer Fotintos "mérnöki" fizura...

És szerinted ha látják hogy gépészként hotelban voltál évekig hogy fognak hozzád állni?? A szakma eleje tanulópénz, 3 év tapasztalattal Pesten megvan a 800+, utána mehetnél ausztriába dolgozni jó pénzért. Szinte 0 tapasztalattal hova fognak majd felvenni? 1-2 év és szakmán kívül elkopik minden tudásod... Mondjuk az írásod alapján nem szenvedélyből csinálhattad a szakot hanem azért mert elhitted hogy végzés után már egyből hawaii dizsi lesz.. Az ilyenekért nem kár egyébként

Milyen pozícióban dolgoztál ott illetve miért hagytad ott? A kiégett kollégák miatt? Mire váltottál utána? Érdekelne mert nekem is opció lenne a gyógyszeripar.

Szakmai motiváció, meg sokan hisznek még s mesékben, hogy x év és tapasztalat után majd dől a lóvé meg a kapálóznak utánuk a cégek. Sajnos manapság nincs így.

Senior tervezo (5+ év). Multi, brutto 575e. Nyugat MO.

Sziasztok,
Nálunk a cégnél ez a helyzet:
Cég: Multi
Nyelv: Angol közepes szinten azért illik, ha nincs akkor legfeljebb a pénz a alsó határa
8-10 év tapasztalat
tervezés
Fizu: 14x br.800k-1m ebben benne van minden , bónusz, szép kártya, stb.
HO: kb. ahogy neked megfelel, van olyan munkafázis amikor kötelező bent lenni, de általában inkább bejárnak a tervezők.
Véleményem szerint ez kevés de talán jobb mint az átlag.
A fentiek nem rám vonatkoznak.

Szerintem nagyon fontos hangot adni annak, ha nem vagy elégedett a fizetéseddel. Volt amikor 30% körüli évközi emelést sikerült elérnem. Lehet hogy közhely de szerintem van 2-3 főbb dolog miatt nem tudnak a munkájukban előrébb lépni a mai pályakezdők. Az egyik, hogy nem kérdeznek, valahogy megcsinálják a feladatot, de nem biztos hogy úgy ahogy kellett volna. A másik, hogy nem adnak infót a munkájukról. Kivétel nélkül úgy kell nekik könyörögni folyamatosan... Egy vezetőnek sokat számít ez. A harmadik a kommunikáció. Nagyon nem érzik mikor kivel hogy kell beszélni, mit kell vagy nem kell megosztani. Persze kezdő nincs ezzel gond, de ha már évek múlva sem megy akkor azzal már van gond.